Aduktut職位分析-財(cái)務(wù)

1、盎生命是永恒不斷皚的創(chuàng)造，因?yàn)樵诎杆鼉?nèi)部蘊(yùn)含著過(guò)啊剩的精力，它不般斷流溢，越出時(shí)凹間和空間的界限拌，它不停地追求阿，以形形色色的哎自我表現(xiàn)的形式哀表現(xiàn)出來(lái)。伴泰戈?duì)柊ж?cái)務(wù)部經(jīng)理阿 襖職位名哀稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理霸所屬部阿門：財(cái)務(wù)部阿直屬上安級(jí)：總經(jīng)理懊管轄人巴數(shù)：5人敖權(quán)限與伴責(zé)任：鞍1. 按權(quán)限：拌 對(duì)皚公司有關(guān)決策有敗建議權(quán)。 扳 對(duì)翱公司計(jì)劃內(nèi)的全疤部資金使用有具擺體審批權(quán)。 敗 對(duì)版公司年度財(cái)務(wù)預(yù)芭算有組織編制、傲審核和實(shí)施權(quán)。半 唉對(duì)下癌屬人員有監(jiān)督、柏指導(dǎo)和考核權(quán)。敖 藹2. 皚責(zé)任： 埃對(duì)公哀司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算岸程序的制定負(fù)全胺部責(zé)任。 芭對(duì)公氨司計(jì)劃內(nèi)的資金稗使用負(fù)審批責(zé)任般。 疤對(duì)公唉

2、司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本鞍負(fù)全面控制責(zé)任捌。 吧所受指啊導(dǎo)： 班接受總芭經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)奧和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工澳作目標(biāo)和工作內(nèi)癌容由總經(jīng)理做原頒則說(shuō)明，半工作過(guò)翱程和工作方法可啊自行確定，并根骯據(jù)實(shí)際情況加以襖調(diào)整。 頒所予指案導(dǎo)：無(wú) 奧任職資頒格： 巴1年胺齡區(qū)間：32-耙38歲 挨2性版別：無(wú)特殊要求伴 背3教百育背景 昂 所需八最低學(xué)歷：大學(xué)頒?？?白 專業(yè)昂：財(cái)務(wù)管理或相半關(guān)專業(yè) 佰4培哎訓(xùn)胺 培訓(xùn)骯科目：現(xiàn)代人力柏資源管理技術(shù)，熬勞動(dòng)法，公司歷伴史 爸 培訓(xùn)邦時(shí)限：三個(gè)月 邦5. 愛經(jīng)驗(yàn):從事財(cái)務(wù)絆管理實(shí)務(wù)工作五辦年以上 哀6. 背技能:具有獨(dú)立把從事公司財(cái)務(wù)管背理實(shí)務(wù)工作的能哎力，能夠運(yùn)用物捌知識(shí)，

3、愛 解決扒比較復(fù)雜的財(cái)務(wù)班管理實(shí)際問(wèn)題，暗較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)敗能力。 扳7. 柏體能：:無(wú)特殊隘要求 翱8. 皚晉升趨勢(shì)：暫無(wú)懊 埃財(cái)務(wù)部經(jīng)理2癌 埃崗位名白稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理俺直接上阿級(jí)：分管副總經(jīng)啊理鞍下屬崗巴位：會(huì)計(jì)核算員邦、出納技術(shù)科科跋長(zhǎng)、研究所所長(zhǎng)般崗位性按質(zhì)：負(fù)責(zé)全面硒傲部的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)藹管理工作壩管理權(quán)扮限：行使公司財(cái)阿務(wù)會(huì)計(jì)工作的指氨揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)辦、監(jiān)督和管理的骯權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)澳行公司規(guī)程及工俺作指令的義務(wù)礙管理責(zé)把任：對(duì)其分管的白工作全面負(fù)責(zé)霸主要職礙責(zé)：叭1在挨分管副總經(jīng)理領(lǐng)扮導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持拌本部的全面工作哀，組織并督促部懊門人員全面完成耙本部職責(zé)范圍內(nèi)暗的各項(xiàng)工作任務(wù)襖； 襖2

4、貫叭徹落實(shí)本部崗位斑責(zé)任制和工作標(biāo)罷準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)安、營(yíng)銷、計(jì)劃等翱部門的工作聯(lián)系胺，加強(qiáng)與有關(guān)部盎門的協(xié)作配合工白作； 疤3負(fù)昂責(zé)組織會(huì)計(jì)法扮及地方政府有藹關(guān)財(cái)務(wù)工作法律挨法規(guī)的貫徹落實(shí)八； 拜4負(fù)版責(zé)組織公司財(cái)務(wù)扳管理制度、會(huì)計(jì)安成本核算規(guī)程、罷成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)懊督及其有關(guān)的財(cái)哀務(wù)專項(xiàng)管理制度佰的擬定、修改、班補(bǔ)充和實(shí)施； 罷5組奧織領(lǐng)導(dǎo)編制公司辦財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查岸財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定瓣資金籌措和使用八方案，全面平衡斑資金，開辟財(cái)源佰，加速資金周轉(zhuǎn)啊，提高資金使用拜效果； 瓣6組巴織領(lǐng)導(dǎo)本部門按絆上級(jí)規(guī)定和要求般編制財(cái)務(wù)決算工艾作； 爸7負(fù)扮責(zé)組織公司的成跋本管理工作。進(jìn)柏行成本預(yù)測(cè)、控懊制、核算、

5、分析芭和考核，降低消扳耗、節(jié)約費(fèi)用，瓣提高監(jiān)利水平，背確保公司利潤(rùn)指愛標(biāo)的完成； 般8負(fù)把責(zé)建立和完善公俺司財(cái)務(wù)稽核、審熬計(jì)內(nèi)部控制制度岸，監(jiān)督其執(zhí)行情礙況； 盎9審哎查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃敗及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同吧，并認(rèn)真監(jiān)督其熬執(zhí)行，參與公司唉技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及隘產(chǎn)品開發(fā)、基本瓣建設(shè)、技術(shù)改造襖和其他項(xiàng)目的經(jīng)邦濟(jì)效益的市議；斑 百10哎參與審查調(diào)整價(jià)挨格、工資、獎(jiǎng)金柏及其奉承涉及財(cái)靶務(wù)收支的各種方叭案； 唉11跋組織考核、分析瓣公司經(jīng)成果，提跋出可行的建議和奧措施； 斑12巴負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的隘業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃斑會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)埃專業(yè)職務(wù)的設(shè)置芭和會(huì)計(jì)人員的配頒備，組織會(huì)計(jì)人瓣員培訓(xùn)和考核，稗堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依笆法行使職

6、權(quán)； 擺13搬負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)邦理、主管副總匯暗報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)巴營(yíng)成果。定期或凹不定期匯報(bào)各項(xiàng)安財(cái)務(wù)收支和盈虧岸情況，以便領(lǐng)導(dǎo)扳及時(shí)進(jìn)行決策；愛 藹14安有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)埃提議下屬人選，啊并對(duì)其工作考核擺評(píng)價(jià)； 埃15耙完成公司領(lǐng)導(dǎo)交白辦的其他工作任疤務(wù)。 阿崗位要扮求：背1具絆有大專以上的文骯化程度和會(huì)計(jì)專昂業(yè)技術(shù)職稱； 昂2熟頒悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律跋、法規(guī)、章程和盎方針、政策，掌啊握本行業(yè)業(yè)務(wù)知皚識(shí)； 笆3熱氨愛本公司，有較搬強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能百力和組織管理能稗力； 唉4虛昂心好學(xué)，積極進(jìn)案取，有較強(qiáng)的工哎作責(zé)任感和事業(yè)皚心； 捌5堅(jiān)伴持原則，廉潔奉巴公。 擺參加會(huì)藹議：扮1參埃加公司年度總結(jié)翱會(huì)、計(jì)劃

7、平衡協(xié)敖調(diào)會(huì)及其有關(guān)的芭會(huì)議； 辦2參芭加季、月度經(jīng)濟(jì)背活動(dòng)分析會(huì)、銷盎售點(diǎn)開發(fā)研討會(huì)懊、上市產(chǎn)品預(yù)測(cè)跋會(huì)、考核評(píng)比等挨會(huì)議； 跋3參板加公司召開的部襖門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)骯會(huì)及其他有關(guān)會(huì)敗議； 佰4參擺加本部門召開 頒的財(cái)務(wù)工作會(huì)議凹。伴 跋財(cái)務(wù)部經(jīng)理3傲 佰職務(wù)名佰稱： 財(cái)務(wù)部經(jīng)把理癌所屬部俺門： 財(cái)務(wù)部八直接上啊級(jí)：財(cái)務(wù)副總經(jīng)哀理按工作目唉的： 負(fù)責(zé)公司礙的財(cái)務(wù)工作襖工作要埃求： 認(rèn)真負(fù)責(zé)拔、工作細(xì)心、敢骯于堅(jiān)持原則 八工作責(zé)佰任：八1. 疤編制財(cái)務(wù)收支計(jì)鞍劃、信貸計(jì)劃。熬2. 胺組織財(cái)務(wù)制度辦胺法的制定及其落隘實(shí)執(zhí)行。拜3. 奧資金的籌集調(diào)度案，保證資金在使胺用上的安全可靠耙。 伴4. 傲匯

8、報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況、拜經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)翱收支及計(jì)劃的具佰體情況。翱5. 阿匯報(bào)財(cái)務(wù)制度、扮經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的執(zhí)熬行落實(shí)情況，及凹其存在問(wèn)題，并愛提出解決意見。伴 頒衡量標(biāo)搬準(zhǔn)： 工作報(bào)告藹的完整性瓣工作難澳點(diǎn)： 如何堅(jiān)持壩財(cái)務(wù)政策 礙工作禁骯忌： 工作粗心捌，留有首尾 拌職業(yè)發(fā)昂展道路：財(cái)務(wù)副按總經(jīng)理 鞍任職資安格： 矮1. 敗工作經(jīng)驗(yàn)：七年叭以上大中型企業(yè)捌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)跋2. 柏專業(yè)背景要求：伴曾從事財(cái)務(wù)部經(jīng)半理工作2年以上哎3. 隘學(xué)歷要求：本科哀，大專以上需從頒事財(cái)務(wù)工作5年爸以上擺4. 把年齡要求：30啊歲以上霸5. 頒個(gè)人素質(zhì)：認(rèn)真斑細(xì)心、為人正直翱、責(zé)任心強(qiáng)搬會(huì)計(jì)核算科科長(zhǎng)扒 瓣崗位名按稱：會(huì)計(jì)核

9、算科罷科長(zhǎng)班直接上靶級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理笆下屬人翱員：材料核算員芭、工資核算員、挨成本費(fèi)用核算員隘崗位性巴質(zhì)：全面主持會(huì)皚計(jì)核算科的工作耙管理權(quán)叭限：對(duì)本科職責(zé)骯范圍內(nèi)的工作有愛指導(dǎo)、指揮、協(xié)拜調(diào)、監(jiān)督管理的扳權(quán)力啊管理責(zé)半任：對(duì)所承擔(dān)的絆工作全面負(fù)責(zé)癌主要職隘責(zé)：岸1嚴(yán)版格服從財(cái)務(wù)部經(jīng)皚理領(lǐng)導(dǎo)，一切管懊理行為向財(cái)務(wù)部罷經(jīng)理負(fù)責(zé)； 板2草鞍擬本科的工作計(jì)疤劃和目標(biāo)； 盎3負(fù)靶責(zé)制訂和執(zhí)行公背司的成本管理；案 愛4會(huì)挨同勞資部門搞好阿工資計(jì)劃，并檢癌查、監(jiān)督其執(zhí)行敗情況； 案5負(fù)案責(zé)審核工資計(jì)算拔，并辦理工資發(fā)版放及代扣款項(xiàng)；扳 稗6負(fù)伴責(zé)制訂固定資產(chǎn)埃目錄，并做好資岸產(chǎn)折舊核算； 捌7負(fù)奧責(zé)組織好公

10、司固伴定資產(chǎn)的清查盤岸點(diǎn)工作； 靶8負(fù)柏責(zé)擬定材料管理俺與核算的實(shí)施辦奧法； 百9負(fù)扳責(zé)審核材料供應(yīng)百計(jì)劃和供貸合同岸； 白10拜有對(duì)下屬的人事耙推薦權(quán)和考核、哎評(píng)價(jià)權(quán)； 翱11版定期組織對(duì)科里八工作進(jìn)行評(píng)價(jià)；八 拔12霸完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨隘時(shí)交辦的其他工敗作任務(wù)。 岸崗位要八求：爸1具盎有大專文化程度靶和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)邦資格； 柏2熟搬悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法柏律、法規(guī)、規(guī)章凹和方針政策； 耙3有搬較強(qiáng)的管理組織把能力和工作責(zé)任擺感、事業(yè)心； 扒參加會(huì)八議：般1參佰加財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)白工作會(huì)； 氨2參板加公司召開科級(jí)埃以上的會(huì)議； 般3參邦加公司月季年度伴的有關(guān)會(huì)議。扒 背稽核科科長(zhǎng)百 敖崗位名懊稱：稽核科科長(zhǎng)

11、芭直接上拌級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理澳下屬人伴員：總帳報(bào)表員挨、稽核員、會(huì)計(jì)八檔案員班崗位性笆質(zhì)：全面主持稽礙核科的工作矮管理權(quán)俺限：對(duì)本科職責(zé)胺范圍內(nèi)的工作有拔指導(dǎo)、指揮、協(xié)扮調(diào)、監(jiān)督管理的稗權(quán)力骯管理責(zé)拔任：對(duì)所承擔(dān)的扮工作全面負(fù)責(zé)礙主要職骯責(zé)：擺1負(fù)搬責(zé)檢查外來(lái)的各白類憑證是否合法襖和合理性； 唉2負(fù)案責(zé)審核各類記帳拜憑證； 半3負(fù)般責(zé)編制總制總帳盎科目余額平衡表白及有關(guān)明細(xì)帳核盎對(duì)； 鞍4負(fù)哀責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表背及審核，并上報(bào)礙有關(guān)部門； 叭5負(fù)盎責(zé)管理會(huì)計(jì)憑證矮和帳表； 翱6負(fù)班責(zé)審查財(cái)務(wù)成本八計(jì)劃； 盎7負(fù)稗責(zé)做好各類財(cái)務(wù)埃資料歸檔和管理矮工作； 拔8負(fù)扒責(zé)審查各營(yíng)業(yè)點(diǎn)啊的收入、成本、鞍費(fèi)用； 班

12、9負(fù)拌責(zé)草擬本科的工柏作計(jì)劃和巴目標(biāo)； 笆10芭有對(duì)下屬的人事哎推薦權(quán)和考核、辦評(píng)價(jià)權(quán)； 暗11隘定期組織對(duì)科里瓣工作進(jìn)行評(píng)價(jià)；把 唉12扒完成公司領(lǐng)導(dǎo)交拌辦的臨時(shí)其他事岸項(xiàng)； 傲崗位要艾求：熬1具稗有大專以上文化叭程度和會(huì)計(jì)專業(yè)熬技術(shù)資格； 斑2熟板悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律板、法規(guī)、規(guī)章和暗方針政策； 岸3有敗較強(qiáng)的管理組織凹能力和工作責(zé)任昂感、事業(yè)心； 捌參加會(huì)白議：疤1參拌加財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)搬工作會(huì)； 靶2參靶加公司召開科級(jí)把以上的會(huì)議； 俺3參熬加公司月季年度半的有關(guān)會(huì)議。氨會(huì)計(jì)主管敖 暗崗位名爸稱：會(huì)計(jì)主管；背直接上澳級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理扮；搬工作目跋標(biāo)：負(fù)責(zé)公司的吧財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；吧權(quán)力與叭責(zé)任： 柏1

13、服俺從分配，聽從指半揮，并嚴(yán)格遵守爸公司各項(xiàng)規(guī)章制安度和有關(guān)規(guī)定；罷2負(fù)巴責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)奧務(wù)會(huì)計(jì)荼；八3組吧織制定本公司的礙財(cái)務(wù)計(jì)劃，銀行案借款計(jì)劃，并組爸織實(shí)施；拌4組?？椌幹票竟镜陌韶?cái)務(wù)計(jì)劃，銀行瓣借款計(jì)劃，并組挨織實(shí)施；案5負(fù)壩責(zé)組織固定資產(chǎn)暗和資金的核算工懊作；瓣6負(fù)敖責(zé)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)笆行嚴(yán)格審查各類岸有關(guān)財(cái)務(wù)方面的礙事項(xiàng)，并督促辦班理解交手續(xù)；昂7負(fù)昂責(zé)審查或參與擬百訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)霸議及其他經(jīng)濟(jì)文挨件；靶8負(fù)安責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和胺董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)愛狀況和經(jīng)營(yíng)成果百，審查對(duì)外提供辦的會(huì)計(jì)資料；癌9定爸期或不定期地向班公司領(lǐng)導(dǎo)、董事辦會(huì)，報(bào)告各項(xiàng)財(cái)案務(wù)收支和盈虧情凹況，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)稗行決策，支員

14、群半眾參加管理；艾10按負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人安員學(xué)習(xí)政治理論矮和業(yè)務(wù)技術(shù)；骯11愛負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員和巴老板娘考核，參癌與會(huì)計(jì)人員的任伴用和調(diào)配；吧12癌參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)翱議，參與經(jīng)營(yíng)決隘策；拜崗位要按求：安1具扒有大專以上文化班程度和會(huì)計(jì)專業(yè)吧技術(shù)資格；哀2熟耙悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法哎律、法規(guī)、規(guī)章胺和方針、政策；擺3有唉較強(qiáng)的組織能力凹和工作責(zé)任感、捌事業(yè)心；熬會(huì)計(jì)背 啊職務(wù)名拜稱： 會(huì)計(jì)哎所屬部昂門： 財(cái)務(wù)部 百直接上伴級(jí)職務(wù)：財(cái)務(wù)部襖經(jīng)理 罷工作目挨的： 執(zhí)行計(jì)劃罷、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算芭、編制會(huì)計(jì)報(bào)表阿、計(jì)提稅費(fèi)、 拌管理財(cái)務(wù)檔案及斑設(shè)備 稗工作要爸求： 認(rèn)真負(fù)責(zé)巴、工作細(xì)心、敢傲于堅(jiān)持原則 壩工作責(zé)吧任：氨1.

15、 啊每月計(jì)提核算稅埃金、費(fèi)用、折舊翱等費(fèi)用項(xiàng)目 阿2. 拜審核財(cái)務(wù)原始憑跋證是否符合公司翱規(guī)定邦3. 胺負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的扮收集、整理、歸骯檔等管理工作頒4. 笆定期對(duì)帳，如發(fā)版現(xiàn)差異，查明差阿異原因 艾衡量標(biāo)愛準(zhǔn)： 工作報(bào)告挨的完整性 啊工作難伴點(diǎn)： 如何堅(jiān)持跋財(cái)務(wù)政策 把工作禁藹忌： 工作粗心澳，留有首尾 斑職業(yè)發(fā)矮展道路：財(cái)務(wù)部敗經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總佰經(jīng)理 白任職資奧格： 頒1. 挨工作經(jīng)驗(yàn)：3年扒以上大中型企業(yè)俺相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)扮2. 稗專業(yè)背景要求：鞍曾從事會(huì)計(jì)工作扒2年以上敗3. 伴學(xué)歷要求：大專骯以上 按4. 霸年齡要求：25稗歲以上 伴5. 班個(gè)人素質(zhì)：認(rèn)真挨細(xì)心、為人正直疤、責(zé)任心強(qiáng)。吧

16、耙會(huì)計(jì)檔案員百 唉崗位名芭稱：會(huì)計(jì)檔案員襖直接上扳級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理敗部門性爸質(zhì)：會(huì)計(jì)檔案整鞍理及管理俺管理權(quán)藹限：先例行使會(huì)哀計(jì)資料閱借的制拔度的建立及管理笆管理職柏能：制訂會(huì)計(jì)檔啊案的立卷、當(dāng)檔哀、保管、調(diào)閱和翱銷毀等管理制度唉，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后，佰負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。敗具備條背件：絆1持矮有會(huì)計(jì)證；啊2具挨備必要的專業(yè)知斑識(shí)的專業(yè)技能；霸3熟澳悉國(guó)家的有關(guān)法跋律、法規(guī)、規(guī)章唉和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)捌計(jì)制度；班4遵吧守職業(yè)道德。隘職業(yè)道隘德：捌1敬笆業(yè)愛崗；版2熱把愛本職工作；搬3依擺法辦事；哎4客骯觀公正；叭5保凹守秘密。翱主要職拌責(zé)：佰1負(fù)扮責(zé)制訂管理制度斑，按照會(huì)計(jì)法癌及會(huì)計(jì)檔案伴管理辦法規(guī)定笆和要求，制訂

17、會(huì)拔計(jì)檔案立卷、歸百檔、保管調(diào)閱和哀銷毀等管理制度八，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后，背負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。胺2調(diào)懊閱會(huì)計(jì)檔案，要拔嚴(yán)格辦理借理手襖續(xù)，凡屬本單位暗人員調(diào)閱會(huì)計(jì)檔疤案，要經(jīng)會(huì)計(jì)主把管人員同意，外懊單位人員調(diào)閱會(huì)絆計(jì)檔案，要有介奧紹信，經(jīng)會(huì)計(jì)主澳要人員或總經(jīng)理扮批準(zhǔn)，批準(zhǔn)后要版詳細(xì)登記調(diào)閱的叭檔案名稱、調(diào)閱背日期、調(diào)閱人員岸的姓名的工作單盎位、調(diào)閱理由、柏歸還日期等。哎3負(fù)爸責(zé)對(duì)管理期滿會(huì)背計(jì)檔案的銷毀工昂作。對(duì)保管期滿俺的會(huì)計(jì)檔案，要安按照財(cái)政部和國(guó)般家檔案局的檔案般管理辦法規(guī)定，把由財(cái)務(wù)部門和檔皚案部門共同鑒定按，報(bào)經(jīng)上級(jí)主要捌部門批準(zhǔn)后，進(jìn)把行處理。對(duì)需要耙銷毀的會(huì)計(jì)檔案熬，要填寫會(huì)計(jì)傲檔案銷毀清冊(cè)

18、熬。銷毀時(shí)，由單靶位領(lǐng)導(dǎo)指定檔案哀部門的財(cái)務(wù)部門哎共同派員監(jiān)銷，拜并在銷毀清冊(cè)上敖簽名或蓋章。愛會(huì)計(jì)檔案銷毀清凹冊(cè)要長(zhǎng)期保存百，以便備查。艾4完絆成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其佰他工作笆出納扮 柏職務(wù)名矮稱： 出納鞍所屬部爸門： 財(cái)務(wù)部 扳直接上鞍級(jí)職務(wù)：財(cái)務(wù)部癌經(jīng)理 背工作目矮的： 搞好貨幣板資金的收付及記傲帳，結(jié)帳工作 靶工作要阿求： 認(rèn)真負(fù)責(zé)拌、工作細(xì)心、敢胺于堅(jiān)持原則 爸工作責(zé)柏任： 艾1. 扮做好公司資金的拜管理及調(diào)配 佰2. 安完成日常的收支傲工作及記帳工作耙 巴3. 版配合會(huì)計(jì)做好每敖月憑證的錄入（耙或?qū)徍耍┕ぷ靼?. 白每月的工資核算捌及發(fā)放工作 哀衡量標(biāo)唉準(zhǔn)： 工作報(bào)告八的完整性 壩工作難絆

19、點(diǎn)： 如何堅(jiān)持扮財(cái)務(wù)政策 拜工作禁翱忌： 工作粗心扳，留有首尾 凹職業(yè)發(fā)擺展道路：財(cái)務(wù)部半經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總罷經(jīng)理 捌任職資芭格：澳1. 叭工作經(jīng)驗(yàn)：3年八以上大中型企業(yè)哀相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)絆2. 哎專業(yè)背景要求：盎曾從事出納工作敖2年以上 凹3. 凹學(xué)歷要求：大專癌以上哀4. 澳年齡要求：23氨歲以上埃5. 澳個(gè)人素質(zhì)：認(rèn)真百細(xì)心、為人正直唉、責(zé)任心強(qiáng)。案出納班 八崗位名疤稱：出納叭直接上礙級(jí)：財(cái)務(wù)部經(jīng)理瓣部門性板質(zhì)：辦理現(xiàn)金收白付和銀行結(jié)算業(yè)巴務(wù)霸管理權(quán)艾限：進(jìn)行現(xiàn)金收靶付和銀行結(jié)算核拔算，登記現(xiàn)金和巴銀行存款日記帳芭，做到賬實(shí)相符疤；霸管理職唉能：做好每一筆岸經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的收付巴工作，保證合理伴、合法、正確性靶。編制現(xiàn)金和銀哀行存款日?qǐng)?bào)表。半具備條凹件： 絆1持唉有會(huì)計(jì)證；愛2具鞍備必要的專業(yè)知盎識(shí)和專業(yè)技能；絆3熟伴悉國(guó)家有關(guān)法律皚、法規(guī)、規(guī)章和俺國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制扒度；襖4遵霸守職業(yè)道德。礙職業(yè)道絆德： 敗1敬哎業(yè)愛崗；皚2熱襖愛本職工作；絆3依巴法辦事；邦4客扒觀公正；唉5保隘守秘密。背主要職礙責(zé)： 翱1嚴(yán)背格按照國(guó)家有關(guān)拌現(xiàn)金管理和銀行絆結(jié)算制度的規(guī)定襖，根據(jù)稽核人員半審核簽章的收付氨憑證進(jìn)行復(fù)核。霸復(fù)核的主要內(nèi)容矮是：核對(duì)收付款白憑證與所附的原伴始憑證會(huì)計(jì)事項(xiàng)稗是否一致，金額絆是否相符，審核耙無(wú)誤后才