安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度

1、XXX食品科技平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度文件發(fā)放編號(hào)：文件發(fā)放部門：設(shè)備平安處2022年05月01日發(fā)布2022年05月01日實(shí)施XXX食品科技發(fā)布處分，責(zé)任單位處分200元/次。5. 3. 18駕駛摩托車及騎電動(dòng)車、自行車上下班的未戴頭盔和未穿 反光背心并未以正確行進(jìn)方向行駛的，處分50元/次并通報(bào)批評(píng)。4生產(chǎn)平安事故管理發(fā)生傷亡事故、未遂事故等未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)告平安領(lǐng)導(dǎo)小 組或?qū)Ｂ毱桨补芾砣藛T，每次罰款100-300元，情節(jié)嚴(yán)重加倍處分。發(fā)生工傷事故后，不積極組織搶救傷員，破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的， 對(duì)有關(guān)責(zé)任人員通報(bào)批評(píng)，造成嚴(yán)重后果的給予行政處分，并處分款 50-1000 元。員工有違反規(guī)定的行為，且

2、造成平安生產(chǎn)事故的，給予一下 處分：.平安生產(chǎn)事故較小，造成人員輕傷或財(cái)產(chǎn)損失較少（直接經(jīng)濟(jì) 損失2萬元以下）的，在公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，并考核其當(dāng)月500績 效獎(jiǎng)，視情節(jié)輕重，或同時(shí)給予相應(yīng)行政處分；.平安生產(chǎn)事故較大，造成人員重傷以上或財(cái)產(chǎn)損失較大（直接 經(jīng)濟(jì)損失2萬元以上）的，在公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，并考核其當(dāng)月1000 績效獎(jiǎng)，視情節(jié)輕重，同時(shí)給予相應(yīng)行政處分；.部門內(nèi)發(fā)生平安生產(chǎn)事故造成嚴(yán)重后果的，除責(zé)令限期整改、 在公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)、考核部門負(fù)責(zé)人2000元及相關(guān)管理人員當(dāng)月 100%績效獎(jiǎng)，對(duì)部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員給予降級(jí)、撤職或解除勞 動(dòng)關(guān)系的行政處分；.平安生產(chǎn)事故造成嚴(yán)重后

3、果的，按照國家有關(guān)法律法規(guī)，承當(dāng)10相應(yīng)民事責(zé)任和刑事責(zé)任。. 5平安罰款的管理和使用5. 5. 1公司員工的平安處分由公司平安領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)處分通知，設(shè) 備平安處公布處分通知及名單，財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)執(zhí)行從績效中扣除，設(shè)備 平安處和財(cái)務(wù)處做好平安處分臺(tái)賬；5. 5.2平安處分資金用于獎(jiǎng)勵(lì)公司各部門及生產(chǎn)各班組上半年或下 半年的前三名。第一名獎(jiǎng)勵(lì)1000元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)500元，第三名獎(jiǎng)勵(lì) 300元；職能部門第一名獎(jiǎng)勵(lì)500元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)300元，第三名獎(jiǎng) 勵(lì)200元。集體平安生產(chǎn)先進(jìn)單位評(píng)比由公司設(shè)備平安處組織公司各 級(jí)相關(guān)人員進(jìn)行，評(píng)選出的先進(jìn)名單經(jīng)設(shè)備平安處報(bào)平安領(lǐng)導(dǎo)小組組 長審批。5. 5.3平安

4、處分資金用于獎(jiǎng)勵(lì)平安生產(chǎn)有突出表現(xiàn)的個(gè)人。職工個(gè) 人有立功表現(xiàn)的，由各部門、各班組提名報(bào)部門負(fù)責(zé)人審核，由設(shè)備 平安處匯總后報(bào)平安領(lǐng)導(dǎo)小組組長審批。.5.4所有集體和個(gè)人評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)按照公司平安管理標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行。 受到過處分的員工不能參加本時(shí)間段的評(píng)先；發(fā)生過1人及以上重傷 事故的單位不能參加相應(yīng)時(shí)間段的評(píng)先。. 5.5平安處分資金不夠獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，由設(shè)備平安處匯總后報(bào)平安領(lǐng)導(dǎo) 小組組長審批，從公司平安生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)中進(jìn)行支取。6.附那么1本制度由設(shè)備平安處歸口管理，并負(fù)責(zé)解釋。6.2本制度由設(shè)備平安處負(fù)責(zé)修改和增減，其它部門無權(quán)修改。6. 3本制度實(shí)行平安工作一票否決權(quán)，凡發(fā)生事故的按2022年平安生 產(chǎn)目

5、標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行。11審批單審核單位審核人審核日期設(shè)備平安處批準(zhǔn)單位批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期總經(jīng)辦目錄 TOC o 1-5 h z 1.目的4.依據(jù)4.權(quán)責(zé)4.實(shí)施細(xì)那么55. 1獎(jiǎng)勵(lì)55. 2平安管理規(guī)定65. 3個(gè)人勞保及現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定75. 4生產(chǎn)平安事故管理105. 5平安罰款的管理和使用 116.附那么11.目的為貫徹“平安第一，預(yù)防為主，績合治理”的平安生產(chǎn)方針，強(qiáng)化現(xiàn) 場(chǎng)平安生產(chǎn)和文明作業(yè)管理，保障查處“三違”工作和事故處理做到有章 可循，有法可依，杜絕和減少各類平安生產(chǎn)事故的發(fā)生，營造良好的平安 文明生產(chǎn)環(huán)境和氣氛，特制定本制度。.范圍本制度適用于XXX食品科技各部門及全體員工。.依據(jù)中華人民

6、共和國平安生產(chǎn)法；中華人民共和國消防法；中華人民共和國職業(yè)病防治法；平安生產(chǎn)違法行為行政處分方法；危險(xiǎn)化學(xué)品平安管理?xiàng)l例；使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例；電業(yè)平安工作規(guī)程；安徽省平安生產(chǎn)條例等。.權(quán)責(zé)公司各部門負(fù)責(zé)人及其他有關(guān)責(zé)任人員對(duì)在其管理范圍內(nèi)發(fā)生的 平安事故或者其他平安生產(chǎn)違法違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)行政責(zé)任、民事責(zé)任 和刑事責(zé)任。平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是公司平安生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng) 導(dǎo)本單位的平安生產(chǎn)工作，對(duì)公司平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲及責(zé)任追究有決定權(quán)。設(shè)備平安處是公司平安生產(chǎn)的監(jiān)督管理部門，負(fù)責(zé)對(duì)本單位平安 生產(chǎn)工作進(jìn)行綜合監(jiān)督管理，對(duì)公司各部門平安生產(chǎn)工作提出獎(jiǎng)懲及責(zé)任 追究。獎(jiǎng)罰不是目的

7、，只是為了規(guī)范大家的行為，平安檢查要從小事做起,關(guān) 愛生命，杜絕違章。.實(shí)施細(xì)那么獎(jiǎng)勵(lì)1.1凡在自己工作范圍以外，發(fā)現(xiàn)重大平安隱患和險(xiǎn)情，并及時(shí) 報(bào)告和采取得力措施，從而防止了重大人身傷亡和設(shè)施設(shè)備損壞事故 的有功人員，按貢獻(xiàn)大小，給予通報(bào)表揚(yáng)并一次性獎(jiǎng)勵(lì)1001000元。1. 2為確保平安生產(chǎn)積極進(jìn)行革新、創(chuàng)造創(chuàng)造、提出合理化建議、 作出突出貢獻(xiàn)的人員，經(jīng)公司平安領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，一次性獎(jiǎng)勵(lì) 100-500 元。1.3對(duì)堅(jiān)決制止違章違紀(jì)行為，從而防止了事故發(fā)生的有功人員， 給予通報(bào)表揚(yáng)，并一次性獎(jiǎng)勵(lì)50500元。1.4因舉報(bào)他人違章指揮、違章作業(yè)從而防止生產(chǎn)平安事故的人 員，經(jīng)核實(shí)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)

8、舉報(bào)人50-500元。1.5在搶救工傷及處理事故中采取措施得力，防止事態(tài)進(jìn)一步惡 化的有功人員，經(jīng)核實(shí)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)50-500元。1.6獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)由被獎(jiǎng)勵(lì)人員所在部門提出申請(qǐng)，經(jīng)設(shè)備平安處審 核并提出獎(jiǎng)勵(lì)意見，報(bào)公司平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組決定。5. 2平安管理規(guī)定5. 2.1各類平安檢查、平安會(huì)議、平安教育、平安活動(dòng)等，各部門 和班組相關(guān)人員必須按時(shí)，按要求參加，違者處分100元/人次，連 續(xù)兩次300元/人-次，并由責(zé)任人向平安領(lǐng)導(dǎo)小組寫出書面說明。5. 2.2各部門及各班組要認(rèn)真履行平安責(zé)任，有以下情況之一的， 給予責(zé)任人100元罰款，并在公司平安會(huì)議上給予批評(píng)。(1)沒有按規(guī)定召開平安生產(chǎn)例會(huì)或

9、組織平安培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng), 沒有會(huì)議記錄和平安生產(chǎn)活動(dòng)記錄以及沒有建立檔案的。(2)通知參加平安生產(chǎn)會(huì)議或活動(dòng)人數(shù)少于應(yīng)到人數(shù)的90%,通 知了無正當(dāng)理由沒有參加的人員按本條第1款進(jìn)行處分。(3)沒有指定專人負(fù)責(zé)記錄會(huì)議內(nèi)容，沒有職工簽字記錄的；安 全生產(chǎn)例會(huì)不結(jié)合本部門、工段實(shí)際，沒有針對(duì)性內(nèi)容，弄虛作假的。(4)沒有貫徹公司平安領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)平安生產(chǎn)的指令、通知、文件 和要求的。(5)班前會(huì)對(duì)員工不進(jìn)行平安教育，沒有會(huì)議記錄的。5. 2. 3新入廠的人員必須經(jīng)過入廠三級(jí)平安教育經(jīng)考試合格后方可 上崗獨(dú)立操作，違者處分100元/人次，班組長、生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)管理連 帶責(zé)任，處分50元/人次。5. 2.4

10、公司平安領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的平安生產(chǎn)指令必須嚴(yán)格執(zhí)行，違者 視性質(zhì)和情節(jié)嚴(yán)重程度處分100500元/次。5. 2.5各部門及各班組必須依據(jù)公司平安生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行安 全管理規(guī)章制度，全面落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，違者處分200元/次。5. 2.6各部門和各班組未層層簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書，處分各部 門、各班組主要負(fù)責(zé)人200元/人。5. 2.7班組長在當(dāng)班期間要組織進(jìn)行隱患自查，積極進(jìn)行整改，對(duì) 不能完成的隱患工程要上報(bào)專職平安管理人員或平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組， 違者處分100元/次；各部門每周組織一次本部門范圍內(nèi)平安檢查（可 邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人員參加），并形成檢查紀(jì)要，對(duì)查出的平安生產(chǎn)隱患 要積極組織進(jìn)行整改，違

11、者處分生產(chǎn)經(jīng)理200元/次。5. 2.8各部門、各班組要全面貫徹落實(shí)平安標(biāo)準(zhǔn)化管理，對(duì)公司安 全領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的有關(guān)平安標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指令不執(zhí)行，貫徹落實(shí)不到 位。處分相關(guān)單位200元/次；處分主要負(fù)責(zé)人（包括副職）50元/次。各責(zé)任單位和個(gè)人要對(duì)平安領(lǐng)導(dǎo)小組、各部門、各班組下達(dá) 的隱患整改工程嚴(yán)格按照要求落實(shí)整改，限期完成，否那么處分相關(guān)單 位或崗位主要負(fù)責(zé)人100元/次。5.2. 10對(duì)各級(jí)平安管理人員和舉報(bào)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)一經(jīng)查出的, 初次違反處分500元加口頭警告一次；再犯，處分800元，報(bào)請(qǐng)公司 平安領(lǐng)導(dǎo)小組和人事處解除勞動(dòng)合同。5.2. 11未經(jīng)部門或人事處批準(zhǔn)，上班時(shí)間擅自離崗，造成

12、意外事 故發(fā)生的，處分500元/次，情節(jié)嚴(yán)重的，追究其事故責(zé)任。5. 3個(gè)人勞保及現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定5. 3.1凡進(jìn)入崗位或工作現(xiàn)場(chǎng)的人員，必須按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)防護(hù) 用品和必要的防護(hù)用具，嚴(yán)禁穿短褲、裙子、拖鞋、高跟鞋或赤膊、 赤腳工作，違反者給予100元/次的罰款。5. 3.2各崗位員工必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和本崗位平安技術(shù)操作規(guī)程；凡有違反規(guī)程者給予罰款100元/人次。5. 3. 3嚴(yán)禁酒后上班，違者處分200元/人次，并勒令停工接受 平安培訓(xùn)教育及卷面考核，考核合格后方可再次上崗。5. 3.4在機(jī)電設(shè)備檢修時(shí)，不斷電、斷電后不掛牌、不加閉鎖；已停用的電器開關(guān)不切斷電源，給予責(zé)任人200元罰款。非

13、專職人員或 非電工人員不得擅自操作電氣設(shè)備。否那么，每次罰當(dāng)事人200元。5. 3.5從事旋轉(zhuǎn)機(jī)械設(shè)備操作的員工，嚴(yán)禁敞衣、戴頭巾、圍巾工作，女工應(yīng)束發(fā)入帽，違者處分100元/人次。5. 3. 6高處作業(yè)必須按規(guī)定拴好平安繩，系好平安帶，違者處分200 元/人次。5. 3.7運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備解體檢修和事故處理要有專人監(jiān)護(hù)，多人作業(yè)要由 生產(chǎn)經(jīng)理指定專人負(fù)責(zé)指揮，指揮人員要堅(jiān)守現(xiàn)場(chǎng)。否那么，罰責(zé)任人 100元/次。5. 3.8高空作業(yè)必須派專人進(jìn)行監(jiān)護(hù)，并在下部或周圍設(shè)置平安警 戒區(qū)域和警示標(biāo)志，禁止人員、車輛、設(shè)備通行，違者給予200元/ 人次-處的罰款。對(duì)不服從監(jiān)護(hù)警戒人員勸阻強(qiáng)行進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)的人 員

14、給予200元/人次的罰款。情節(jié)嚴(yán)重者加倍處分。5. 3.9容易碰到的、裸露的帶電體及機(jī)械外露的轉(zhuǎn)動(dòng)和傳動(dòng)局部必 須加裝護(hù)罩或遮欄等防護(hù)設(shè)施，否那么，處分責(zé)任單位200元/處。機(jī)械 設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)不得以手觸摸轉(zhuǎn)動(dòng)或傳動(dòng)局部，也不得在運(yùn)轉(zhuǎn)中進(jìn)行修 理，否那么處分當(dāng)事人100元/次。5. 3.10無動(dòng)火證動(dòng)火或動(dòng)火無看火人、無滅火措施、周圍易燃物、 可燃物未清理，平安措施未落實(shí)，處分動(dòng)火申請(qǐng)單位500元/處。5.3. 11擅自移動(dòng)、改裝、撤除設(shè)備中的平安防護(hù)、保險(xiǎn)、警示裝置 的給予責(zé)任人100元/臺(tái)次的罰款，責(zé)任單位300元/臺(tái)次的罰款。5. 3. 12無火災(zāi)情況下不經(jīng)許可隨意動(dòng)用現(xiàn)場(chǎng)消防器材、利用消火栓 和消防水帶取水的，處分責(zé)任人100元/次。無故損壞或破壞消防設(shè)備、 器材的除按原價(jià)賠償外，給予當(dāng)事人200元/次的罰款。5. 3. 13破壞現(xiàn)場(chǎng)平安防護(hù)設(shè)施、設(shè)備以及作業(yè)場(chǎng)所和危險(xiǎn)場(chǎng)所設(shè)置 的警示標(biāo)志等，罰款100元/人次。5. 3. 14檢修電氣線路或設(shè)備不執(zhí)行停電、驗(yàn)電、放電和短路接地線 規(guī)定的，給予責(zé)任人100元/次的罰款。5. 3. 15有以下違章指揮者，對(duì)當(dāng)事人給予200元/處-次的罰款： (1)在不具備平安生產(chǎn)條件的情況下，強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)的。 (2)在平安隱患未消除前，仍強(qiáng)行安排人員在