企業(yè)成本會計崗職務(wù)說明書

1、邦某天線技術(shù)企業(yè)稗成本會計崗職務(wù)傲說明書邦崗位名稱佰成本會計崗扒崗位編號罷-ZN-CW-拜103芭所在部門挨財務(wù)部霸崗位定員靶1人百直接上級半財務(wù)部部長藹職系捌直接下級柏?zé)o哀工資等級襖所轄人員胺無懊崗位分析日期佰*皚本職：藹負(fù)責(zé)計算產(chǎn)品成霸本，進(jìn)行產(chǎn)品成昂本分析，計算人愛員工資，權(quán)限內(nèi)拔的費(fèi)用審批報銷翱，擺固定資產(chǎn)核算工辦作拔職責(zé)與工作任務(wù)白：愛職邦責(zé)斑一跋職責(zé)表述：捌負(fù)責(zé)核算產(chǎn)品成擺本安工作時間百分比藹：百35%艾工作絆任務(wù)爸于每月1日前將鞍生產(chǎn)動態(tài)表交給扒倉庫、生產(chǎn)部填昂寫，3日組織三岸方根據(jù)當(dāng)月入庫鞍單（先與當(dāng)月成奧品月報表核對）拜、套料單等對相跋關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行核查扒、校對，以保證爸?jǐn)?shù)據(jù)的準(zhǔn)

2、確性爸頻次：每月一次昂對當(dāng)月各項(xiàng)費(fèi)用愛進(jìn)行分?jǐn)?、計提跋，根?jù)當(dāng)月實(shí)際按工時，進(jìn)行制造搬費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)懊頻次：每月一次疤收集當(dāng)月投產(chǎn)產(chǎn)阿品物料消耗的相絆關(guān)資料，對材料半進(jìn)行分?jǐn)?，并與凹單位采購成本進(jìn)啊行比較辦頻次：每月一次佰匯總編制成本報昂表安頻次：每月一次礙將所得數(shù)據(jù)與歷爸史數(shù)據(jù)進(jìn)行比較扒分析安頻次：每月一次跋職背責(zé)哎二芭職責(zé)表述：拌負(fù)責(zé)公司員工工襖資核算工作，代邦扣個人收入調(diào)節(jié)扮稅鞍工作時間百分比稗：頒20%翱工作叭任務(wù)襖收集公司新進(jìn)、奧轉(zhuǎn)正、辭職人員版資料，對以上人捌員的定級、調(diào)薪絆等事宜進(jìn)行上報案和調(diào)整爸頻次：每月一次班根據(jù)員工參保變挨動情況及時進(jìn)行捌調(diào)整，根據(jù)社保百局出具的當(dāng)月代?？鄞U清

3、單在工班資中進(jìn)行相應(yīng)的氨扣除皚頻次：每月一次扳根據(jù)企劃部提供皚的員工考勤統(tǒng)計芭表和員工考核資埃料，核算員工工班資，于每月15扳號前出具工資表挨、餐補(bǔ)補(bǔ)助表、澳工資條等鞍頻次：每月一次伴根據(jù)稅法規(guī)定計隘算、代扣個人收白入調(diào)節(jié)稅八頻次：每月一次疤職叭責(zé)礙三挨職責(zé)表述：壩負(fù)責(zé)申報員工社拜保工作岸工作時間百分比敖：罷10%盎工作哎任務(wù)凹搜集公司轉(zhuǎn)正、辦辭職人員相關(guān)信斑息（身分證復(fù)印啊件、相片等），扒填寫參保申報變胺動表奧頻次：啊每月15日前申班報參保申報變動跋表，領(lǐng)取員工社半?？ú⒓皶r發(fā)放班頻次：每月一次凹處理員工的調(diào)戶襖、調(diào)薪、丟失等半事宜埃頻次：氨職艾責(zé)胺四捌職責(zé)表述：俺負(fù)責(zé)個人費(fèi)用的隘審核報銷工

4、作骯工作時間百分比罷：艾15%板工作半任務(wù)笆于每周二、四對拜公司（某?。┤税貑T的出差、招待隘、通訊、運(yùn)輸事佰項(xiàng)的原始單據(jù)按艾照公司制度進(jìn)行背逐張、逐筆的審扳核疤頻次：每周一次八按照相關(guān)市場考擺核制度對公司駐盎外銷售人員的通按訊、住宿、出差岸等發(fā)票進(jìn)行逐一頒審核，并及時打版印個人賬面清單案，方便個人核查芭。白頻次：安職熬責(zé)胺五安職責(zé)表述：澳負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的阿核算工作扳工作時間百分比礙：背15%班工作凹任務(wù)哀對固定資產(chǎn)及時扒登記入帳，登記盎固定資產(chǎn)臺帳襖頻次：半計提固定資產(chǎn)折靶舊懊頻次：愛定期會同有關(guān)部皚門對固定資產(chǎn)進(jìn)扳行清查盤點(diǎn)，保唉證賬實(shí)相符板頻次：伴對盤盈、盤虧、懊報廢的資產(chǎn)依照岸有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

5、審伴批程序，向稅務(wù)拔機(jī)關(guān)報批，并進(jìn)班行帳務(wù)處理背頻次：艾職責(zé)六把職責(zé)表述：藹完成直接上級交傲辦的其他工作疤工作時間百分比拔：霸5%邦權(quán)力：吧公司所有員工工柏資級別的知情權(quán)疤公司員工費(fèi)用報鞍銷的審核權(quán)百對工作范圍內(nèi)事半項(xiàng)的建議權(quán)氨工作協(xié)作關(guān)系：藹內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系澳企劃部、倉儲部斑、生產(chǎn)部、采購搬部爸外部協(xié)調(diào)關(guān)系案社保局扮任職資格：霸教育水平靶大學(xué)本科或以上百學(xué)歷挨專業(yè)叭財會相關(guān)專業(yè)捌培訓(xùn)經(jīng)歷八會計、財務(wù)管理懊培訓(xùn)辦經(jīng)驗(yàn)俺3年以上財會工巴作經(jīng)驗(yàn)般知識奧掌握會計、成本板管理知識，了解安法律知識、天線瓣制造行業(yè)初步知罷識搬技能技巧艾能熟練使用財務(wù)俺軟件和各種辦公八軟件，具備基本壩的網(wǎng)絡(luò)知識，有疤一定的協(xié)調(diào)能力佰、溝通能力、分絆析能力、計劃與哎執(zhí)行能力靶其它：澳使用工具設(shè)備邦計算機(jī)捌、皚一