行政人員工作職責(zé)

1、?行政人員工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。3、負(fù)責(zé)對全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日?？记凇?、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。5、處理公司對外接待工作。6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動。7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。8按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。是個很繁瑣的職務(wù)：雞毛蒜皮的小事一大堆（每個公司行政部門都有其獨(dú)特的部門職責(zé)，但大體的事情很相近），每天要做的事基本相同。1、如果你公司有考勤系統(tǒng)（上下班打卡，請事、病、婚、喪假等），那么你的工作內(nèi)容之一就是統(tǒng)計每月（有些部門領(lǐng)導(dǎo)比較無聊，會

2、要求你每天都統(tǒng)計）的員工出勤率2、一般公司的行政部門也是該公司的人事部門，你作為行政人員還得篩選合適的面試人員、通知面試時間、最后匯總面試人員資料及通知合格人員上班3、有些行政部門就2個人，那么小職員的你可能還有兼帶前臺和普通文員（俗稱打字員：有些文件都會找你來打）兩種身份3、購買辦公用品：卷筒紙、筆、打印及復(fù)印耗材（硒鼓、A4紙）、電腦耗材（電源插座），反正只要是公司里經(jīng)常會用到的東西都會讓你去采購！（肥差，相當(dāng)于一般意義上的采購人員，很多回扣誘惑將會出現(xiàn)在你面前）4、郵寄：把每天要寄的快件按本地和外地先整理好，然后通知相關(guān)人員來取。（也是個肥差，特別是寄往外地的EM訣件，如果公司每月寄件夠

3、多，那么你的回扣所得將于你的正常工資水平成1：1的正比，甚至可能還多個幾百元錢！到時就看你能不能抵的住誘惑了，我做行政人員的時候，光這項(xiàng)每個月就可以拿到2000多元的回扣：暴了太多秘密了，我真怕出門被人砍哦）5、員工的養(yǎng)老福利、公積金帳戶開設(shè)、轉(zhuǎn)移等都需要你親自去各個街道、職業(yè)中心去辦理：辛苦差事，典型的吃力不一定能討好的差事。搞得不好的話，不但會被領(lǐng)導(dǎo)批評，還得造到當(dāng)事人的強(qiáng)烈指責(zé)（背后說壞話）行政部門工作職責(zé)一、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理黨務(wù)、政務(wù)和日常事務(wù)工作。負(fù)責(zé)草擬本單位中長期規(guī)劃、年度工作計劃并組織實(shí)施，及時進(jìn)行總結(jié)。二、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好精神文明建設(shè)、綜合治理、信訪、計劃生育等工作，負(fù)責(zé)以上事務(wù)的日

4、常文件擬定及常務(wù)工作三、負(fù)責(zé)本單位人員的招聘錄用、培訓(xùn)教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統(tǒng)計報表等相關(guān)事項(xiàng)的辦理。四、組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和落實(shí)，組織開展服務(wù)監(jiān)督，負(fù)責(zé)處理群眾來信來訪等事宜。根據(jù)市場需要，建議、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成管理體制的建立和完善，對部門設(shè)置和人員安排提出建議。五、做好單位印章管理，做好文件收發(fā)、文秘檔案收集管理及保密工作。做好各種會議的會務(wù)工作，負(fù)責(zé)老人民主管理委員會的組織落實(shí)，做好會議記錄。六、和新聞媒體做好溝通協(xié)調(diào)，有計劃、有針對性地做好宣傳和推介工作，及時向上級部門報送相關(guān)信息。七、負(fù)責(zé)來訪接待各項(xiàng)事宜的安排，對捐贈款物做好登記并遵照捐贈人的意愿合理使用

5、。做好老人參加社會活動的組織協(xié)調(diào)。九、負(fù)責(zé)本單位辦公用品的采購和供應(yīng)工作；做好車輛管理和安全教育工作，保證辦公用車和老人用車的協(xié)調(diào)安排。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。行政部門工作職責(zé)一、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理黨務(wù)、政務(wù)和日常事務(wù)工作。負(fù)責(zé)草擬本單位中長期規(guī)劃、年度工作計劃并組織實(shí)施，及時進(jìn)行總結(jié)二、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好精神文明建設(shè)、綜合治理、信訪、計劃生育等工作，負(fù)責(zé)以上事務(wù)的日常文件擬定及常務(wù)工作。三、負(fù)責(zé)本單位人員的招聘錄用、培訓(xùn)教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統(tǒng)計報表等相關(guān)事項(xiàng)的辦理。四、組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和落實(shí)，組織開展服務(wù)監(jiān)督，負(fù)責(zé)處理群眾來信來訪等事宜。根據(jù)市

6、場需要，建議、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成管理體制的建立和完善，對部門設(shè)置和人員安排提出建議。五、做好單位印章管理，做好文件收發(fā)、文秘檔案收集管理及保密工作。做好各種會議的會務(wù)工作，負(fù)責(zé)老人民主管理委員會的組織落實(shí)，做好會議記錄。六、和新聞媒體做好溝通協(xié)調(diào)，有計劃、有針對性地做好宣傳和推介工作，及時向上級部門報送相關(guān)信息。七、負(fù)責(zé)來訪接待各項(xiàng)事宜的安排，對捐贈款物做好登記并遵照捐贈人的意愿合理使用。做好老人參加社會活動的組織協(xié)調(diào)。九、負(fù)責(zé)本單位辦公用品的采購和供應(yīng)工作；做好車輛管理和安全教育工作，保證辦公用車和老人用車的協(xié)調(diào)安排。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。?一、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理黨務(wù)、政務(wù)和日

7、常事務(wù)工作。負(fù)責(zé)草擬本單位中長期規(guī)劃、年度工作計劃并組織實(shí)施，及時進(jìn)行總結(jié)。二、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好精神文明建設(shè)、綜合治理、信訪、計劃生育等工作，負(fù)責(zé)以上事務(wù)的日常文件擬定及常務(wù)工作。三、負(fù)責(zé)本單位人員的招聘錄用、培訓(xùn)教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統(tǒng)計報表等相關(guān)事項(xiàng)的辦理。四、組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定和落實(shí)，組織開展服務(wù)監(jiān)督，負(fù)責(zé)處理群眾來信來訪等事宜。根據(jù)市場需要，建議、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成管理體制的建立和完善，對部門設(shè)置和人員安排提出建議。五、做好單位印章管理，做好文件收發(fā)、文秘檔案收集管理及保密工作。做好各種會議的會務(wù)工作，負(fù)責(zé)老人民主管理委員會的組織落實(shí)，做好會議記錄。六、和新聞媒體做好溝通協(xié)調(diào)，有計劃、有針對性地做好宣傳和推介工作，及時向上級部門報送相關(guān)信息。七、負(fù)責(zé)來訪接待各項(xiàng)事宜的安排，對