



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、熬崗 位:襖預(yù)算專(zhuān)員工作內(nèi)容:皚協(xié)助建立、改進(jìn)襖、完善預(yù)算管理隘體系,建立相應(yīng)藹的執(zhí)行、控制機(jī)敗制,起草修改配暗套的制度、規(guī)章般;跋根據(jù)預(yù)算體系及邦管理的需要設(shè)計(jì)扒修改內(nèi)部管理報(bào)骯表,并對(duì)預(yù)算表叭格進(jìn)行整理分析翱,理清數(shù)據(jù)關(guān)系笆,改進(jìn)改善管理敖制度及表格;皚協(xié)助編制公司全絆面經(jīng)營(yíng)預(yù)算,并藹負(fù)責(zé)預(yù)算的跟蹤斑管理;挨根據(jù)預(yù)算監(jiān)控日疤常支出,并定期瓣進(jìn)行反饋;霸按時(shí)、按質(zhì)、按挨需提供內(nèi)部管理奧報(bào)表,對(duì)公司經(jīng)案營(yíng)狀況和預(yù)算執(zhí)爸行情況進(jìn)行分析皚;敗按時(shí)進(jìn)行年度預(yù)邦算的編制工作;埃及時(shí)反映預(yù)算基挨礎(chǔ)的變化,根據(jù)頒制度進(jìn)行預(yù)算調(diào)礙整??己酥笜?biāo): 捌崗位:八 霸 翱 笆 扳 被考核人:般 芭 靶 版 藹 把
2、翱 拜考核日期:靶 叭年敖 皚月至瓣 爸月罷評(píng)分標(biāo)準(zhǔn): 案 100澳岸90 優(yōu)秀;霸 89俺拜80 良; 熬79懊凹70 中 拜69搬唉60合格; 愛(ài)60斑搬0 差白定性指標(biāo)拜滿(mǎn)分捌評(píng)分值叭小計(jì)愛(ài)責(zé)任心斑上級(jí)不必對(duì)其本絆職工作一一指示懊、監(jiān)督,也能迅礙速地完成工作。柏30扳在工作時(shí),不扯氨皮,不推拖,不辦敷衍了事。澳30骯工作失誤時(shí),不叭逃避責(zé)任,不敷敖衍上司。巴20阿對(duì)安排的工作不敗講條件,勇挑重扮任,盡量多做事氨。八20佰積極進(jìn)取阿樂(lè)于接受任務(wù),昂勇于向困難挑戰(zhàn)按。般40啊有追求完美不斷昂改善現(xiàn)狀的工作俺態(tài)度和高昂的工扮作熱情。疤30隘積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)耙相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),般積極主動(dòng)地向同礙事、上
3、司學(xué)習(xí)。埃30骯忠誠(chéng)敬業(yè)岸在對(duì)外的業(yè)務(wù)交鞍往中,永遠(yuǎn)把公敖司的利益放在第罷一位。癌30瓣在公司里,能夠靶盡心盡職的做好艾自己的本職工作班。傲30俺警惕泄露公司秘百密,不攜帶技術(shù)盎秘密(非工作需擺要)離開(kāi)公司。傲40拌服從與罷執(zhí)行般堅(jiān)決服從對(duì)上級(jí)暗指示,不打折扣擺,尊重上級(jí),主俺動(dòng)做好工作。 艾50翱能及時(shí)、準(zhǔn)確地巴執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的唉計(jì)劃和任務(wù),并跋及時(shí)復(fù)命。辦50罷服務(wù)態(tài)度骯言行舉止得體,佰熱情、周到地為把相關(guān)部門(mén)或客戶(hù)爸提供服務(wù)。胺50疤主動(dòng)協(xié)助上級(jí)、按同事做好工作。笆50巴團(tuán)隊(duì)協(xié)作哀善于與他人合作擺共事,相互支持癌,充分發(fā)揮各自半的優(yōu)勢(shì),保持良奧好的團(tuán)隊(duì)工作氛佰圍。懊50按能夠與別人很好矮地
4、溝通,建立相拜互信任與良好的把協(xié)作關(guān)系,協(xié)調(diào)扮處理工作中問(wèn)題礙。隘50襖改善創(chuàng)新能力吧善于發(fā)現(xiàn)工作中捌的薄弱環(huán)節(jié),把稗握問(wèn)題所在,并芭不斷改進(jìn)。拜30般善于解決困難,擺能提出切實(shí)可行百的解決方案,開(kāi)矮創(chuàng)工作新局面。捌30爸善于把握工作方昂向,積極改進(jìn)工伴作中的問(wèn)題。傲20版能不斷提出新想白法、新措施和好芭建議,善于學(xué)習(xí)哎,銳意求新。凹20班發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)伴題能力罷善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)拌行中不易被發(fā)現(xiàn)礙、容易被忽略或哎深層次隱性問(wèn)題癌,并及時(shí)報(bào)告上艾級(jí),提出合理建斑議。拜50奧在工作中,善于奧預(yù)測(cè)可能會(huì)出現(xiàn)笆的問(wèn)題,并積極隘采取預(yù)防措施。盎50頒專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能挨具有勝任本職工稗作的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和叭工作技能。敗20
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 分布式用光伏發(fā)電屋頂租賃合同8篇
- 2025年古建筑保護(hù)修復(fù)項(xiàng)目合同范本
- 廣州市2025年租客租賃合同標(biāo)準(zhǔn)格式
- 2025年河北省畢業(yè)生就業(yè)合同協(xié)議書(shū)范本
- 2025年水果市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)代理合同范例
- 2025年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行個(gè)人住房貸款合同
- 標(biāo)準(zhǔn)版2025年墻紙訂購(gòu)合同
- 2025年電子產(chǎn)品授權(quán)經(jīng)營(yíng)合同模板
- 2025年住宅建設(shè)項(xiàng)目合同樣本
- 2025年農(nóng)村商業(yè)銀行代辦點(diǎn)服務(wù)合同
- 【A酒店員工敬業(yè)度提升對(duì)策探究10000字(論文)】
- 人工造林項(xiàng)目投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 版NCCN直腸癌指南解讀
- 全過(guò)程工程咨詢(xún)服務(wù)服務(wù)質(zhì)量保障方案
- 安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄表
- (高清版)DZT 0319-2018 冶金行業(yè)綠色礦山建設(shè)規(guī)范
- 2024年湖南株洲市天元區(qū)面向社會(huì)社區(qū)專(zhuān)職工作者招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 高中生物學(xué)科核心素養(yǎng)解讀課件
- 2024屆江蘇省蘇州市八年級(jí)語(yǔ)文第二學(xué)期期末統(tǒng)考試題含解析
- 個(gè)人所得稅宣貫培訓(xùn)課件
- 高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)認(rèn)識(shí)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論