汽車修理合同范本(3篇)

1、第PAGE12頁共NUMPAGES12頁汽車修理合同范本托修方(甲方)：_承修方(乙方)：_根據(jù)中華人民共和國合同法等法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就汽車維修事宜達成協(xié)議如下：第一條 維修車輛1.車牌號2.發(fā)動機號3.顏色4.車型5.vin代碼/車架號6.行公里數(shù)第二條 維修類別與項目乙方應當對承修車輛進行維修前診斷檢驗，提出需要維修的類別和項目，填寫車輛維修前診斷檢驗單。甲方確認后在該車輛維修前診斷檢驗單上簽字。第三條 維修配件材料1.乙方提供維修配件材料的，應當如實填寫材料清單，分別標明原廠配件、副廠配件或者修復配件，明碼標價，并保證質量。2.乙方在維修中

2、換下配件、總成等，交由甲方自行處理。第四條 維修價格1.甲方同意乙方按照公示的工時單價_元/工時、材料進銷差價率_%進行計價。2.結算工時定額執(zhí)行標準：汽車制造企業(yè)提供市交通管理局制定。3.維修預算費用：_元，大寫：_。其中：工時費_元，大寫：_;材料費_元，大寫：_。4.維修費用高于或低于維修預算費用的_%時，由雙方協(xié)商解決，否則按照實際發(fā)生的維修費用結算。第五條 車輛交接乙方接收待修車輛時，甲方應當自行取走車內可移動物品。車上附件、設備等填入車輛維修前診斷檢驗單的，乙方在竣工交車前對其及承修車輛負有保管責任。第六條 質量標準1.質量標準執(zhí)行：國家標準行業(yè)標準地方標準制造企業(yè)維修手冊等有關資

3、料的要求。2.質量保證期按照下列第_項執(zhí)行。(1)按照交通部機動車維修管理規(guī)定第三十七條規(guī)定執(zhí)行：整車或總成修理的質量保證期為車輛行駛_公里或者_日;二級維護的質量保證期為車輛行駛_公里或者_日;一級維護、小修、專項修理的質量保證期為車輛行駛_公里或者_日。(2)按照乙方承諾(不低于交通部規(guī)定)的“車輛行駛_公里或_日”執(zhí)行。3.質量保證期，從維修竣工后，由甲方驗收取車的當日起計算;因維修質量問題返修的，其返修的作業(yè)項目，從返修竣工后，由甲方驗收取車的當日起重新計算。行駛里程和日期指標，以先達到者為準。第七條 竣工驗收1.竣工交付日期為_年_月_日前，交付地點為_。2.維修竣工質量檢驗合格的，

4、對二級維護(含)以上的車輛，乙方應當由維修質量檢驗人員簽發(fā)全國統(tǒng)一樣式的機動車維修竣工出廠合格證;對二級維護以下的車輛，乙方應當發(fā)給維修合格證明(含結算清單)。乙方未簽發(fā)或者發(fā)給的，甲方有權拒付費用。第八條 結算1.車輛維修竣工后，乙方應當向甲方出具法定的結算票據(jù)，并附桂林市運輸管理處監(jiān)制的桂林市機動車維修結算清單，工時費和材料費應當分項列明。乙方未出具法定結算票據(jù)及結算清單的，甲方有權拒付費用。2.付款方式：現(xiàn)金轉賬其他_。3.付款期限：_。第九條 違約責任1.乙方對承修的車輛及車上附件、設備等，因保管不善造成毀損、滅失的，承擔賠償責任。2.在質量保證期內，因維修質量原因造成車輛無法正常使用

5、，乙方負責無償返修，并賠償甲方相應損失。3.乙方逾期交付車輛的，可按每逾期一天_元或維修費用的_%向甲方支付違約金。4.甲方逾期支付維修費用的，乙方對車輛有權留置，并可按每逾期一天_元或維修費用的_%向乙方支付違約金。5.乙方在承修過程中，發(fā)現(xiàn)確需增加維修項目、增加約定維修費用或延長維修期限的，應當及時通知甲方，說明理由并征得同意，否則甲方不承擔乙方擅自增加項目的維修費用或逾期支付維修費用的違約責任;甲方接到通知后_天內應當給予答復。甲方中途需要變更或解除合同，應當及時通知乙方，若給乙方造成損失的，應當賠償相應損失。第十條 其它約定1._。2._。第十一條 爭議解決因本合同而發(fā)生的爭議，由雙方

6、協(xié)商解決，也可請求桂林市汽車維修行業(yè)協(xié)會等組織予以調解;或按照以下第_種方式解決。1.提交桂林市仲裁委員會仲裁;2.依法向人民法院提起訴訟。第十二條 附則1.本合同末盡事宜按國家法律、法規(guī)和規(guī)章辦理。2.本合同及附件一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(簽章)：_ 乙方(簽章)：_住所：_ 住所：_通訊地址：_ 通訊地址：_郵編：_ 郵編：_法定代表人：_ 法定代表人：_委托代理人：_ 經辦人：_電話：_ 電話：_簽約時間：_年_以上內容為范文，請參考酌情修改!汽車修理合同范本（二）戶籍地址：經濟類型：通訊地址：_ 通訊地址：_聯(lián)系人：_ 電話：_聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)

7、中華人民共和國勞動合同法(以下簡稱勞動合同法)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。一、合同期限(一)合同期限甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從_年_月_日起至_年_月_日止。2、無固定期限：從_年_月_日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。3、以完成一定的工作為期限：從_年_月_日起至工作任務完成時止，并以為標志。(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：1、無試用期。2、試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。(合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年

8、的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)二、工作內容和工作地點(一)乙方的工作內容：_。(二)乙方工作內容確定為(填“是”)：(_)管理和專業(yè)技術類/(_)工人類。(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。(四)乙方工作地點：_。(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條 處理

9、。三、工作時間和休息休假(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。2、不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。3、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年(_)、半年(_)、季(_)或月(_)為周期的綜合計算工時工作制。(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除勞動法第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。(三)甲方執(zhí)行法定

10、的及企業(yè)依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。四、勞動報酬(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第(_)種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。1、計時工資：元/月(元/周);2、計件工資：(_%以上職工在正常工作時間內可以完成的，本項約定方為成立);3、其他形式：_。(二)乙方試用期工資為元/月(不得低于第(一)款約定工資的_%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準)。(三)甲方依法安排乙方

11、加班的，應按勞動法第四十四條的規(guī)定支付加班工資。(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經營狀況、物價指數(shù)情況，經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或周)。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。五、社會保險(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。(三)乙方患職業(yè)病、因

12、工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按職業(yè)病防治法的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。(二)甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本

13、勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。七、勞動合同的變更、解除、終止(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂變更勞動合同協(xié)議書。(三)勞動合同法規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。八、經濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放解除或者終止本合同，經濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按勞動合同法和國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。九、通知和送達甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。十、因履

14、行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起_日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者_日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十二、雙方需要約定的其他事項本合同(含附件)一式兩份(鑒證時需一式三份，其中鑒證機構留存一份)，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙

15、方簽訂本勞動合同;發(fā)生糾紛時，不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張，并由甲方承擔相應的法律責任。甲方：_(蓋章) 乙方：_(蓋章)(簽名)法定代表人(委托代理人)：_年_月_日 _年_月_日汽車修理合同范本（三）名稱：_ 姓名：_法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：戶籍地址：經濟類型：通訊地址：_ 通訊地址：_聯(lián)系人：_ 電話：_聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法(以下簡稱勞動合同法)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。一、合同期限(一)合同期限甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從_年_月_日起至_年_月

16、_日止。2、無固定期限：從_年_月_日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。3、以完成一定的工作為期限：從_年_月_日起至工作任務完成時止，并以為標志。(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：1、無試用期。2、試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。(合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)二、工作內容和工作地點(一)乙方的工作內容：

17、_。(二)乙方工作內容確定為(填“是”)：(_)管理和專業(yè)技術類/(_)工人類。(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。(四)乙方工作地點：_。(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條 處理。三、工作時間和休息休假(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。2、不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少

18、休息一天。3、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年(_)、半年(_)、季(_)或月(_)為周期的綜合計算工時工作制。(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除勞動法第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。四、勞動報酬(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第(_)種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。1、計時工資：元/月(元/周);2、計件工資：(_%以上職工在正常工作時間內可以完成的，本項約定方為成立);3、其他形式：_。(二)乙方試用期工資為元/月(不得低于第(一)款約定工資的_%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準