以科學發(fā)展觀引領機關組織建設

1、以科學發(fā)展觀引領機關組織建設科學發(fā)展觀是我國經濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。深入貫徹落實黨的十七大精神，實現經濟社會又好又快發(fā)展，不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，要求我們切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，把科學發(fā)展觀貫徹落實到經濟社會發(fā)展各個方面。組織工作在全面推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程中擔負著重要責任，必須深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力實現科學發(fā)展，為全面落實黨的十七大提出的各項戰(zhàn)略任務提供堅強的組織保證。堅持為大局服務，推動經濟社會又好又快發(fā)展。組織路線是為政治路線服務的，為大局服務是組織工作的根本出發(fā)點和

2、落腳點。始終緊緊圍繞黨的中心任務，堅持在大局下行動，主動為大局服務，是長期以來組織工作的一條基本經驗，也是檢驗組織工作成效的根本標準之一。組織工作為大局服務，必須了解和認清大局。當前，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，奪取全面建設小康社會新勝利，是全黨工作的大局。只有把組織工作放到這個大局下來認識、來把握、來部署，才能找準位置，履行好職責、發(fā)揮好作用，保證組織工作沿著科學發(fā)展的軌道前進。組織工作為大局服務，還須找準服務大局的切入點。比如，深入貫徹落實科學發(fā)展觀需要強有力的領導班子和領導干部作保證，組織部門就要研究如何樹

3、立正確用人導向、改善用人環(huán)境，及時把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔到各級領導班子中來；深入貫徹落實科學發(fā)展觀需要各類人才提供智力支持，組織部門就要把人才工作放在突出位置來抓，研究和制定培養(yǎng)、吸引、留住人才的有效措施和辦法；深入貫徹落實科學發(fā)展觀需要建設一支能充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍，組織部門就要進一步鞏固先進性教育活動成果，建立健全保持共產黨員先進性的長效機制，進一步提高基層黨組織和黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持以人為本，充分調動廣大黨員干部的積極性。組織工作是做人的工作的。在組織工作中深入貫徹落實科學發(fā)展觀，促進組織工作科學發(fā)展，需要我們始終

4、堅持以人為本的理念，充分調動廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。一是在領導班子建設中堅持以人為本。緊密結合領導班子建設的實際需要配齊配強領導班子，通過合理配置，使班子整體功能和干部作用得到最佳發(fā)揮；大力改進領導班子的思想作風建設，改善領導班子的領導方式和執(zhí)政方式，使領導班子在研究和部署工作時充分尊重人，促進人的全面發(fā)展。二是在干部工作中堅持以人為本。堅持從事業(yè)出發(fā)、出以公心選拔任用干部，把德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔上來；堅持尊重信任干部、關心愛護干部，充分調動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性；堅持培養(yǎng)鍛煉干部、大膽使用干部，為干部干事創(chuàng)業(yè)搭建舞臺；堅持客觀科學地評價干部，公平公正地對待干部，切實營造干部工作的良

5、好環(huán)境。三是在基層組織和黨員隊伍建設中堅持以人為本。積極落實黨建工作責任制，優(yōu)化組織設置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用；認真落實黨員權利保障條例，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心愛護基層黨員、老黨員和生活困難黨員。堅持全面協調可持續(xù)，堅持統(tǒng)籌兼顧，從整體上提高組織工作水平。黨的十七大報告強調，必須把黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設作為主線，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。具體來說，就是“六個著力”，即著力用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨，著力建設高素質領導班子，著力增強黨的團結統(tǒng)一，著力造就高素質干部隊伍和人才隊伍，著力加強基層黨的建設，著力加強反腐倡廉建設。這六項任務相輔相成，艱巨而復雜，是對新時期組織工作提出的新要求。在組織工作中深入貫徹落實科學發(fā)展觀，必須牢固樹立全面、協調、可持續(xù)發(fā)展的觀念，把組織工作當作一項系統(tǒng)工程，統(tǒng)籌兼顧組織工作的各項內容，做到既突出重點又整體推進，使組織工作的各個要素相互協調、相互促進；堅持統(tǒng)籌兼顧的根本方法，綜合考慮各方面情況，把握各方面的需求和利益，正確處理組織工作與其他工作的關系，正確處理組織工作中各個方面的關系，正確處理業(yè)務工作與自身建設的關系，防止顧此失彼。比如在干部工作上，既要重視選拔任用，又要抓好教育培訓和管理監(jiān)督；既要培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕