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1、電大會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)論文(同名46776)河北省廣播電視大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)題目:關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的探討專 業(yè) 會(huì)計(jì)學(xué)本科指導(dǎo)教師2012年10 月14 日目錄內(nèi) 容 摘 要關(guān) 鍵詞 (2)正文(3 )一、財(cái)務(wù)管理一一必然趨勢(shì) (3)(一) 財(cái) 務(wù) 管 理 的 含義 (3 )(二)財(cái)務(wù)管理的必然性 TOC o 1-5 h z (3)二、企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心的現(xiàn)實(shí)性(4)1、以財(cái)務(wù)管理為中心是建立現(xiàn)代企業(yè) 制度和企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的必然要求(4)2、以財(cái)務(wù)管理為中心是資本經(jīng)營(yíng)的基本要求(5)三、財(cái)務(wù)管理中存在問題(5)、 融資困難,資金嚴(yán)重不足(5)財(cái) 務(wù) 控 制 薄弱 (5 )3、管理模式僵化
2、,管理觀念陳舊(6)四、解決企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在問題的對(duì)策 TOC o 1-5 h z (6)五、結(jié)束語(8 )參考文獻(xiàn)(8)第1頁(yè)共8頁(yè)內(nèi)容摘要:隨著我國(guó)加入世界貿(mào)易組織已經(jīng) 11年多時(shí)間,可以說我國(guó)已經(jīng)融入了經(jīng)濟(jì)全球 化的大潮中,這對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活的各個(gè)方面已經(jīng) 或?qū)⒁a(chǎn)生極大的影響,企業(yè)的理財(cái)環(huán)境也已經(jīng) 或還在發(fā)生很大的變化。從企業(yè)外部金融市場(chǎng)環(huán) 境來看,我國(guó)的金融市場(chǎng)更加開放,發(fā)展的速度 會(huì)更快;從企業(yè)內(nèi)部來看,將加速國(guó)內(nèi)市場(chǎng)與國(guó) 際市場(chǎng)接軌,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈,企業(yè)生存將 面臨更大壓力,這對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理也提出了更高 的要求。這一切都將要求企業(yè)迅速轉(zhuǎn)變陳舊的財(cái) 務(wù)管理理念,進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管
3、理的內(nèi)容,改變 傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理手段和方法,盡快建立企業(yè)現(xiàn)代 財(cái)務(wù)管理制度,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化、特別是金融 全球化的要求。關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理企業(yè)的理財(cái)環(huán)境經(jīng)濟(jì) 全球化第2頁(yè)共8頁(yè)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展使企業(yè)財(cái)務(wù)環(huán)境發(fā)生變化,從 而影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理。對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)環(huán)境,可從宏 觀和微觀兩個(gè)方面進(jìn)行分析。從宏觀角度看,經(jīng) 濟(jì)環(huán)境的主要表現(xiàn)是經(jīng)濟(jì)全球化浪潮勢(shì)不可擋, 信息技術(shù)、通信技術(shù)與電子商務(wù)的快速發(fā)展等。 從微觀角度看,經(jīng)濟(jì)環(huán)境的主要表現(xiàn)是公司內(nèi)部 機(jī)構(gòu)重組,公司之間的購(gòu)并與重組,虛擬公司的 興起等。無論是宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境還是微觀經(jīng)濟(jì)環(huán) 境,都對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生著重要影響, 并提 出新的要求。一、財(cái)務(wù)管理一一必然趨勢(shì)
4、(一)財(cái)務(wù)管理的含義財(cái)務(wù)管理是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所需資金的 籌集、投放、運(yùn)用和分配以及貫穿于全過程的決 策謀劃、預(yù)算控制、分析考核等所進(jìn)行的全面管 理。它包括以下兩個(gè)基本涵義:.企業(yè)管理必須由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中的以生產(chǎn)計(jì) 劃為中心,轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)中以財(cái)務(wù)管理為中 心。企業(yè)目標(biāo)也應(yīng)由產(chǎn)量、產(chǎn)值最大化轉(zhuǎn)變?yōu)槠?業(yè)價(jià)值最大化。在現(xiàn)代社會(huì)中,企業(yè)經(jīng)營(yíng)正從產(chǎn) 品經(jīng)營(yíng)向資本經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)化,企業(yè)管理必須轉(zhuǎn)向以價(jià) 值管理為主的財(cái)務(wù)管理,樹立以財(cái)務(wù)管理為中心 的管理觀念,并以財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)帶動(dòng)其他各項(xiàng) 管理。.財(cái)務(wù)管理貫穿于企業(yè)管理的全過程,既 是企業(yè)管理的突破口,又是企業(yè)運(yùn)行的控制點(diǎn), 也是企業(yè)發(fā)展的落腳點(diǎn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下
5、,對(duì) 資源配置起基礎(chǔ)和調(diào)節(jié)作用的是市場(chǎng)信息, 而財(cái) 務(wù)管理就是以市場(chǎng)信息為基礎(chǔ)進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè),據(jù) 此提出經(jīng)營(yíng)方案,參與經(jīng)營(yíng)決策。(二)財(cái)務(wù)管理的必然性改革開放以來,特別是我國(guó)確立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制 后,財(cái)務(wù)管理的中心作用顯得尤為突出。 這是市 場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)要求,也是由財(cái)務(wù)管理的地位和特 性所決定的。1、財(cái)務(wù)活動(dòng)的綜合性決定了企業(yè)管理以財(cái)務(wù) 管理為中心。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分為使用價(jià)值運(yùn)動(dòng) 和價(jià)值運(yùn)動(dòng)。價(jià)值運(yùn)動(dòng)或者資金運(yùn)動(dòng)是通過財(cái)務(wù) 活動(dòng)表現(xiàn)出來的,包括籌資、投資、分配等活動(dòng)。 企業(yè)其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)屬于使用價(jià)值運(yùn)動(dòng)。 由于不同 使用價(jià)值指標(biāo)不能相加,因此使用價(jià)值運(yùn)動(dòng)不具 有綜合反映性。而價(jià)值指標(biāo)具有可以加總的特
6、點(diǎn),可以全面反映使用價(jià)值的生產(chǎn)與交換過程, 綜合反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過程與成果, 綜合監(jiān)督 各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的運(yùn)行。2、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的全局性決定了企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)管 理要以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,必須注重?cái)U(kuò)大收 入,減少消耗,追求本金投入與產(chǎn)出的第3頁(yè)共8頁(yè)比例指標(biāo),求得資產(chǎn)增值。而財(cái)務(wù)管理的總目標(biāo) 恰恰是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化、企業(yè)價(jià)值最化。其 他各項(xiàng)管理目標(biāo)都是為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)服務(wù)的, 是 圍繞總目標(biāo)的具體目標(biāo)。3、財(cái)務(wù)關(guān)系和財(cái)務(wù)環(huán)境的導(dǎo)向性決定了企業(yè) 管理以財(cái)務(wù)管理為中心。財(cái)務(wù)關(guān)系包括企業(yè)與 國(guó) 家之間、企業(yè)與投資人之間、企業(yè)與債權(quán)人之間、 企業(yè)與職工之間的關(guān)系等。財(cái)務(wù)環(huán)境
7、包括法律環(huán) 境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、金融環(huán)境、財(cái)務(wù)與 稅收環(huán)境等。 企業(yè)要生存和發(fā)展,必須處理好各方面的財(cái)務(wù)關(guān) 系,適應(yīng)各種環(huán)境。這些關(guān)系和環(huán)境影響著企業(yè) 的發(fā)展方向和規(guī)模,而其他各項(xiàng)管理是企業(yè)內(nèi)部 的事情。從財(cái)務(wù)關(guān)系和財(cái)務(wù)環(huán)境的角度講, 財(cái)務(wù) 管理解決的是企業(yè)向何處去的問題, 而其他管理 解決的是如何去的問題。因此,財(cái)務(wù)管理對(duì)其他 各項(xiàng)管理具有導(dǎo)向性。4、財(cái)務(wù)管理職能的控制性決定了企業(yè)管理必 須以財(cái)務(wù)管理為中心。企業(yè)財(cái)務(wù)管理的職能包括 財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、 財(cái)務(wù)控制和財(cái) 務(wù)分析評(píng)價(jià)。其中,財(cái)務(wù)決策和財(cái)務(wù)控制處于關(guān) 鍵地位,關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗,決定著其他各 項(xiàng)管理活動(dòng)的產(chǎn)生、變更或消失。同時(shí)
8、它能利用 有關(guān)信息和特定手段,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)施加影響,并對(duì)其他各項(xiàng)管理起著控制和監(jiān)督的作用。5、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的制約性決定了企業(yè)管理以財(cái)務(wù) 管理為中心。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)面臨著經(jīng) 營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。隨著市場(chǎng)一體化和經(jīng)濟(jì)全球 化的發(fā)展趨勢(shì),這些風(fēng)險(xiǎn)在加大企業(yè)的供應(yīng)、 生 產(chǎn)、營(yíng)銷活動(dòng),不僅要考慮需求的變化,而且要 考慮能否以較低的成本籌措所需資金, 能否進(jìn)行 分散風(fēng)險(xiǎn)的組合投資,能否在進(jìn)出口貿(mào)易中減少 外匯風(fēng)險(xiǎn)。從防范和化解風(fēng)險(xiǎn)的角度出發(fā), 企業(yè) 亦應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。二、企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心的現(xiàn)實(shí)性1、以財(cái)務(wù)管理為中心是建立現(xiàn)代企業(yè) 制度和 企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的必然要求。產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)生、界定和構(gòu)成都建
9、立在一定財(cái)務(wù)關(guān) 系的基礎(chǔ)之上,離不開科學(xué)的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、分析和 決策。責(zé)任明確、政企分開,也要靠合理、合法、 有效的財(cái)務(wù)關(guān)系來完成。管理科學(xué)必須以財(cái)務(wù)管 理為中心,為其他各項(xiàng)管理提供基礎(chǔ)資料, 并帶 動(dòng)其他各項(xiàng)管理。從現(xiàn)代企業(yè)最重要的組織形式 公司制的組織結(jié)構(gòu)來看,股東大會(huì)及其委托機(jī)構(gòu)一一董事會(huì)的基本職 權(quán)包括制定財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃,決定投資、利潤(rùn)分 配方案和注冊(cè)資本的增減,而其他管理的決 第4頁(yè)共8頁(yè)機(jī)權(quán)下放到了董事會(huì)的委托機(jī)構(gòu)一一經(jīng)理層, 財(cái) 務(wù)管理在企業(yè)中處于高層次、全局性的地位。2、以財(cái)務(wù)管理為中心是資本經(jīng)營(yíng)的基本要求企業(yè)面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)所要解決的問題,特別是 我國(guó)加入W T O后,企業(yè)面臨國(guó)際競(jìng)
10、爭(zhēng)所必須重 點(diǎn)解決的問題,都離不開財(cái)務(wù)管理。我國(guó)市場(chǎng)經(jīng) 濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r,特別是金融市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顩r,要 求企業(yè)以財(cái)務(wù)管理為中心,采用恰當(dāng)?shù)馁Y本結(jié) 構(gòu),利用各種方法和手段強(qiáng)化資金管理, 調(diào)整資 金的存量、流量和周轉(zhuǎn)速度,優(yōu)化企業(yè)債權(quán)、債 務(wù)比例,以便能最大限度地降低資本成本,實(shí)現(xiàn) 資本增值。財(cái)務(wù)管理是伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷強(qiáng)化 和完善的。改革開放后,特別是我國(guó)確立了市場(chǎng) 經(jīng)濟(jì)體制后,財(cái)務(wù)管理被放在了企業(yè)管理的顯著 位置。實(shí)踐證明,企業(yè)擺正財(cái)務(wù)管理的位置,以 財(cái)務(wù)管理為中心,企業(yè)就能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),就能 更好的發(fā)展;企業(yè)忽視財(cái)務(wù)管理或財(cái)務(wù)管理失 誤,企業(yè)管理就會(huì)失控,企業(yè)目標(biāo)就不能實(shí)現(xiàn), 甚至?xí)飘a(chǎn)、倒
11、閉。三、財(cái)務(wù)管理中存在問題1、融資困難)資金嚴(yán)重不足目前,我國(guó)中小企業(yè)初步建立了較為獨(dú)立、 渠道多元的融資體系,但是,很多融資難、擔(dān)保 難仍然是制約中小企業(yè)發(fā)展的最突出的問題。 其 主要原因:第一負(fù)債過多,融資成本高,風(fēng)險(xiǎn)大, 造成中小企業(yè)信用等級(jí)低,資信相對(duì)較差。第二 國(guó)家沒有專設(shè)中小企業(yè)管理扶持機(jī)構(gòu), 國(guó)家的優(yōu) 惠政策未向中小企業(yè)傾斜,使之長(zhǎng)期處于不利地 位。第三大多數(shù)中小企業(yè)是非國(guó)有企業(yè), 有些銀 行受傳統(tǒng)觀念和行政干預(yù)的影響, 對(duì)其貸款不夠 熱心。第四缺乏財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略,大部份企業(yè)的財(cái) 務(wù)管理仍處于記帳管理階段。2、財(cái)務(wù)控制薄弱一是對(duì)現(xiàn)金管理不嚴(yán),造成資金閑置或不 足。有些中小企業(yè)認(rèn)為現(xiàn)
12、金越多越好, 造成現(xiàn)金 閑置,未參加生產(chǎn)周轉(zhuǎn);有些企業(yè)的資金使用缺 少計(jì)劃安排,片面考慮到季節(jié)價(jià)格波動(dòng),過量購(gòu) 置不動(dòng)產(chǎn),無法應(yīng)付經(jīng)營(yíng)急需的資金,陷入財(cái)務(wù) 困境。二是應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)緩慢,造成資金回收困 難。原因是沒有建立嚴(yán)格的賒銷政策, 缺乏有力 的催收措施,應(yīng)收賬款不能兌現(xiàn)或形成呆賬。三 是存貨控制薄弱,造成資金呆滯。很多中小企業(yè)月末存貨占用資金往往超過其營(yíng)業(yè)額的兩倍以上,造成資金呆滯,周轉(zhuǎn)失靈。 四是重錢不重物,資產(chǎn)流失浪費(fèi)嚴(yán)重。不 第5頁(yè)共8頁(yè) 少中小企業(yè)的管理者,對(duì)原材料、半成品、固定 資產(chǎn)等的管理不到位,財(cái)務(wù)管理職責(zé)不明,資產(chǎn) 浪費(fèi)嚴(yán)重。3、管理模式僵化,管理觀念陳舊一方面,中小企業(yè)典
13、型的管理模式是所有權(quán) 與經(jīng)營(yíng)權(quán)的高度統(tǒng)一,企業(yè)的投資者同時(shí)就是經(jīng) 營(yíng)者,這種模式給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來了負(fù)面影 響。中小企業(yè)中相當(dāng)一部分屬于個(gè)體、私營(yíng)性質(zhì), 在這些企業(yè)中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán)、家族化管理現(xiàn) 象嚴(yán)重,并且對(duì)于財(cái)務(wù)管理的理論方法缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)和研究,致使其職責(zé)不分,越權(quán)行事,造 成財(cái)務(wù)管理混亂,財(cái)務(wù)監(jiān)控不嚴(yán),會(huì)計(jì)信息失真 等。企業(yè)沒有或無法建立內(nèi)部審計(jì)部門,即使 有,也很難保證內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。另一方面, 企業(yè)管理者的管理能力和管理素質(zhì)差,管理思想 落后。有些企業(yè)管理者基于其自身的原因, 沒有 將財(cái)務(wù)管理納入企業(yè)管理的有效機(jī)制中,缺乏現(xiàn) 代財(cái)務(wù)管理觀念,使財(cái)務(wù)管理失去了它在企業(yè)管 理中應(yīng)
14、有的地位和作用。四、解決企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在問題的對(duì)策 我國(guó)中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面存在的問題 是由宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和自身雙重因素造成的。所 以,為了更好地解決問題,除了政府出臺(tái)扶持政 策、適應(yīng)市場(chǎng),優(yōu)化價(jià)值鏈和供應(yīng)鏈外,企業(yè)自 身應(yīng)從三方面入手。1、投資要面向市場(chǎng),對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行 性研究,正確進(jìn)行投資決策,努力降低投資風(fēng)險(xiǎn): 應(yīng)以對(duì)內(nèi)投資方式為主。對(duì)內(nèi)投資主要有以下幾 個(gè)方面:一是對(duì)新產(chǎn)品試制的投資。二是對(duì)技術(shù) 設(shè)備更新改造的投資。三是人力資源的投資。目 前應(yīng)特別注意人力資源的投資,從某種角度說, 加強(qiáng)人力資源的投資,擁有一定的高素質(zhì)的管理 及技術(shù)型人才,是企業(yè)制勝的法寶。分散資金投 向,降低投
15、資風(fēng)險(xiǎn)。中小企業(yè)在積累的資本達(dá)到 了一定的規(guī)模之后,可以搞多元化經(jīng)營(yíng),把雞蛋 放在不同的籃子里,從而分散投資風(fēng)險(xiǎn)。規(guī)范 項(xiàng)目投資程序。當(dāng)企業(yè)在資金、技術(shù)操作、管理 能力等方面具備一定的實(shí)力之后,可以借鑒大型 企業(yè)的普遍做法,規(guī)范項(xiàng)目的投資程序,實(shí)行投 資監(jiān)理,對(duì)投資活動(dòng)的各個(gè)階段做到精心設(shè)計(jì)和 實(shí)施。另外,要注意實(shí)施跟進(jìn)戰(zhàn)略,規(guī)避投資風(fēng) 險(xiǎn)。2 、企業(yè)要苦練內(nèi)功,強(qiáng)化資金管理,加強(qiáng) 財(cái)務(wù)控制提高認(rèn)識(shí),把強(qiáng)化資金管理作為推 第6頁(yè)共8頁(yè)行現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容,貫徹落實(shí)到企業(yè)內(nèi) 部各個(gè)職能部門。由于資金的使用周轉(zhuǎn)牽涉到企 業(yè)內(nèi)部的方方面面)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念)認(rèn) 識(shí)到管好、用好、控制好資金不單
16、是財(cái)務(wù)部門的 職責(zé),而是關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的大事。 所以要層層落實(shí),共同為企業(yè)資金的管理做出貢 獻(xiàn)。努力提高資金的使用效率,使資金運(yùn)用產(chǎn)生 最佳的效果。為此,首先要使資金的來源和動(dòng)用 得到有效配合。比如決不能用短期借款來購(gòu)買固 定資產(chǎn),以免導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)困難。其次,準(zhǔn)確預(yù) 測(cè)資金收回和支付的時(shí)間。比如應(yīng)收賬款什么時(shí) 候可收回,什么時(shí)候可進(jìn)貨等,都要做到心中有 數(shù),否則,易造成收支失衡,資金拮據(jù)。最后, 合理地進(jìn)行資金分配,流動(dòng)資金和固定資金的占 用應(yīng)做到合理組合。加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)控制。建立健全財(cái)產(chǎn)物資管理的 內(nèi)部控制制度,在物資采購(gòu)、領(lǐng)用、銷售及樣品管理上建立規(guī)范的操作程序, 堵住漏洞,維 護(hù)安全
17、。對(duì)財(cái)產(chǎn)的管理與記錄要個(gè)人來做。 要 定期檢查盤點(diǎn),以揭露問題和促進(jìn)管理的改善 及責(zé)任的加強(qiáng)。最后,要不定期地突擊檢查, 督促管理人員和記錄人員保持警戒而不至于 疏忽。加強(qiáng)對(duì)存貨和應(yīng)收賬款的管理。近年來, 很多中小型企業(yè)陷入經(jīng)營(yíng)流動(dòng)資金緊缺的困 境,加強(qiáng)存貨及應(yīng)收賬款管理是重要的解困措 施。加強(qiáng)存貨管理,盡可能壓縮過時(shí)的庫(kù)存物 資,避免資金呆滯,并以科學(xué)的方法來確保存 貨資金的最佳結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理,對(duì)賒 銷客戶的信用進(jìn)行調(diào)研評(píng)定,定期核對(duì)應(yīng)收賬 款,制定完善的收款管理辦法,嚴(yán)格控制賬齡。 對(duì)死賬、呆賬,要在取得確鑿證據(jù)后,進(jìn)行妥 善的會(huì)計(jì)處理。保持財(cái)務(wù)資料完整。很多中小企業(yè)疏于日 常記錄
18、,很難提供一份完整的財(cái)務(wù)資料, 這勢(shì) 必會(huì)給自我評(píng)估、融資、計(jì)劃、預(yù)算等財(cái)務(wù)管 理工作帶來很多困難?,F(xiàn)代化的企業(yè)管理,特 別是有效的財(cái)務(wù)管理,必須要有完整的財(cái)務(wù)資 料,以幫助管理者分析過去和預(yù)測(cè)未來。3、加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè),提高企業(yè)全員的 管理素質(zhì)目前,不少中小企業(yè)會(huì)計(jì)賬目不清,信息失真, 財(cái)務(wù)管理混亂,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)私舞弊、行賄受賄 的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,企業(yè)設(shè)置賬外賬,弄虛作假, 造成虛盈實(shí)虧或虛虧實(shí)盈的假象等等。究其原 因,一是企業(yè)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)薄弱,會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不 高,又受制于領(lǐng)導(dǎo),無法行使自己的監(jiān)督權(quán)。 二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的法制觀念淡薄,忽視財(cái)務(wù)制度、 財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和強(qiáng)制性,為第7頁(yè)共8頁(yè)要解決好上述問題,必須加強(qiáng)財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè),對(duì) 財(cái)會(huì)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和政治思想教育, 增強(qiáng)財(cái) 會(huì)人員的監(jiān)督意識(shí),加強(qiáng)全員素質(zhì)教育;首先從 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做起,不斷提高全員法律意識(shí),增強(qiáng)法 制觀念。只有依靠企業(yè)全員上下的共同努力, 才 有可能改善企業(yè)管理狀況,搞好財(cái)務(wù)管理,提高 企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力??傊髽I(yè)要牢固樹立財(cái)
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