財務(wù)辦公室下半年工作計劃

1、Word 財務(wù)辦公室下半年工作計劃 財務(wù)辦公室下半年工作方案 一、樹立正確服務(wù)思想： 依據(jù)財務(wù)工作要求，結(jié)合我校的詳細(xì)狀況，規(guī)范學(xué)校的財務(wù)工作，提高資金使用效益，促進教育事業(yè)健康進展，嚴(yán)格根據(jù)財務(wù)法律、法規(guī)，加強財產(chǎn)管理，為學(xué)校的教育供應(yīng)良好的物質(zhì)保障。 二、仔細(xì)抓好常規(guī)工作： （一）學(xué)校各類運維經(jīng)費 依據(jù)學(xué)校的進展實際，既要分析上年度預(yù)算支出狀況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度其他因素對預(yù)算的影響（如疫情防疫物資購買），還要廣泛征求各級部科室的看法，多次分析向領(lǐng)導(dǎo)匯報，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，本著精打細(xì)算，勤儉節(jié)省的原則，對學(xué)校各種資金的使用，進行合理的

2、安排和有效的核算掌握。通過記帳、算帳、報帳等一系列程序，反映資金的使用狀況；完善財務(wù)規(guī)章制度，堵塞漏洞，嚴(yán)格監(jiān)督資金的有效使用。對學(xué)校教育經(jīng)費實行“分級管理，經(jīng)費包干，超支不補，結(jié)余留用”的方法，做到量入為出、收支平衡。 加強過程管理，每周、每月、每季度統(tǒng)計教育經(jīng)費使用狀況，做究竟碼清晰，信息精確 ，準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金供應(yīng)依據(jù)。年底向全體教職工匯報資金使用狀況及大小工程建設(shè)狀況，加強財務(wù)監(jiān)督。 全面做好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策供應(yīng)牢靠的數(shù)據(jù)，確保實現(xiàn)收支平衡。 （二）獎助學(xué)金的評定及發(fā)放工作 1.宣揚國家的各類獎助學(xué)金的發(fā)放工作 充分熟悉建立健全家庭經(jīng)濟困難同學(xué)資助政策體

3、系的重大意義 準(zhǔn)時宣揚國家對對農(nóng)村義務(wù)教育階段同學(xué)免除學(xué)雜費，免費供應(yīng)教科書、寄宿生補助生活費;對學(xué)校家庭經(jīng)濟困難同學(xué)設(shè)立國家助學(xué)獎學(xué)金。 2.獎助學(xué)金及各種補助資金的評定工作 同教務(wù)、德育，宿管等科室不斷健全家庭經(jīng)濟困難同學(xué)資助政策體系，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)同學(xué)家庭經(jīng)濟困難同學(xué)資助面偏窄、資助標(biāo)準(zhǔn)偏低的問題。由學(xué)校過會級部協(xié)商建立健全家庭經(jīng)濟困難同學(xué)資助評價體系，使家庭經(jīng)濟困難同學(xué)能夠接受更好的教育。是實施科教興國和人才強國策略，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，促進教育公正和社會公正的有效手段;是切實履行公共財政職能，推動基本公共服務(wù)均等化的必定要求。這是繼全部免除農(nóng)村義務(wù)教育階段同學(xué)學(xué)雜費之后，促進教育公正的又一件大

4、事，具有重大意義。 3.獎助學(xué)金的發(fā)放工作 為確保下半年各級各類獎助學(xué)金資金落實準(zhǔn)時發(fā)放。完善評價等級制度，確保助學(xué)金發(fā)放到位。要切實加強助學(xué)金發(fā)放，確保準(zhǔn)時發(fā)放、?？顚Ｓ谩Ｒ庸炯白圆?，對于評價存在問題、弄虛作假套取資金等違法違規(guī)行為，準(zhǔn)時反饋整改。 （三）固定資產(chǎn)管理： 1.加強資產(chǎn)總量管理，完善各各資產(chǎn)的分類及登記提高現(xiàn)有資產(chǎn)的利用率。 2.協(xié)作總務(wù)處定期對各級部各科室及試驗室設(shè)備的使用、管理等狀況進行檢查，準(zhǔn)時記錄和處理。 3.加強財產(chǎn)管理，新購物品準(zhǔn)時登記，做到帳帳相符，帳實相符，年終仔細(xì)完成清產(chǎn)核資工作。 （四）工資及社保福利等工作 1.仔細(xì)做好每月工資申報工作，財務(wù)管理力求科學(xué)化，核算規(guī)范化，強化監(jiān)督度，細(xì)化工作。 2.與社保局、醫(yī)保局和住房公積金班對接完成每月社保申報及核對工作。 3.樂觀參與財會連續(xù)教育的培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審工作。 4.樂觀參與報賬員培訓(xùn)。 5.聽取各校校長報賬員對財務(wù)工作看法、建議。 6.安排取暖費及13月工資及年終考核獎金的發(fā)放。 7.