《經(jīng)濟應用文書寫作》(第二版)課件習題答案第九章經(jīng)濟規(guī)章文書

1、第九章經(jīng)濟規(guī)章文書【習題9-1】參考答案、 、 和 、和 、和 五個特點。答案：約束性；周密性；條款性；依附性；廣泛性三、判斷題 TOC o 1-5 h z .條文并列式的正文從頭到尾皆用條文組織內(nèi)容。（）答案：對.內(nèi)容簡單、條文較少的規(guī)章制度多采用條文并列式。（）答案：對.規(guī)章制度不可以直接頒發(fā)。（）答案：錯四、簡答題試述你對規(guī)章制度特點周密性的理解。答案：規(guī)章制度的周密性體現(xiàn)如下：.內(nèi)容規(guī)定上要求能面面俱到，細致而周到，不能有遺漏和疏忽。.內(nèi)容要清晰明確，不能有遺漏，不能有歧義，不能含混不清、似是而非或 自相矛盾。.具有邏輯的嚴謹性，無懈可擊?！玖曨}9-2】參考答案和 和“試行”或“暫行”

2、等字樣標在法規(guī)、規(guī)章標題的文種后邊,其要用圓括號括上。（）答案：對正文的條文，每一條表達一個完整的意思（即規(guī)范），不能一條規(guī)定中寫幾種 規(guī)范。（）答案：對章程的正文下面，不再簽署發(fā)文機關名稱及成文時間。 （ ）答案：對附則對于章斷條連式的章程可有可無。 （ ）答案：錯四、簡答題試述企業(yè)章程的總則部分一般寫什么內(nèi)容。答案：寫作內(nèi)容一般有企業(yè)名稱、宗旨、經(jīng)濟性質(zhì)、隸屬關系、服務對象、機構(gòu)試述企業(yè)章程的分則部分一般寫什么內(nèi)容。答案：寫作內(nèi)容一般有組織關系、資本構(gòu)成、人事制度、資產(chǎn)管理、業(yè)務范疇、運作規(guī)程、利潤分配等。章程的附則通常寫什么內(nèi)容。答案： 附則為補充說明的部分。 無論是組織章程還是企業(yè)章程

3、， 附則一般都要說明解釋權(quán)、修訂權(quán)、實施要求、生效日期、本章程與其他法規(guī)、規(guī)章的關系，以及其他未盡事項等。五、閱讀與析評請閱讀下面的章程，試回答下列問題：這是一篇什么類型的章程？第一章總則寫什么內(nèi)容？第二章至第四章分別闡述了什么內(nèi)容？第五章寫什么內(nèi)容？深圳行政學院X X屆同學會章程答案：這是一篇章斷條連式組織章程。全文共5 章 12 條。第 1 章（前 3 條）總則概述了該同學會的性質(zhì)、宗旨和任務。第 2 章至第 4 章（第 4 條至第 10 條）是分則，分別闡述了該同學會的會員、組織和經(jīng)費問題。第 5 章（第 11 條、第 12 條）是附則，說明了本章程的解釋權(quán)和生效期。深圳行政學院X X屆

4、同學會章程（第五次會員大會通過）第一章總 則第一條本會是由深圳行政學院X X屆畢業(yè)的學員組成的自我管理和自我服務的群眾團體。第二條本會的宗旨：組織和團結(jié)XX屆學員，積極開展各種有益的活動，加強學員之間的聯(lián)系，增進友誼，互相幫助，攜手前進，為深圳市的經(jīng)濟建設和精神文明建設多做貢獻。第三條 本會的任務：（一）發(fā)動和組織全體會員開展各種有益的活動；（二）關心會員，幫助會員解決工作、學習和生活等方面的實際問題；（三）收集和印制會員的通訊資料；（四）加強同母校的聯(lián)系，在母校與學員間起橋梁和紐帶作用；（五）激勵會員為深圳特區(qū)建設多做貢獻。第二章會 員第四條凡是深圳行政學院X X屆畢業(yè)的學員和深圳行政學院的

5、教職員工，承認本會章程，參加本會組織的活動，均可成為本會會員。第五條會員的權(quán)利：（一）有參加本會舉辦的各種活動的權(quán)利；（二）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；（三）有對本會的工作提出建議和批評的權(quán)利。第六條 會員的義務：（一）有遵守章程，承擔工作任務，履行職責的義務；（二）有學習、宣傳和執(zhí)行黨紀國法的義務；（三）有聯(lián)系校友，團結(jié)校友和服務校友的義務；（四）有捐助本會經(jīng)費，幫助本會開展各項活動的義務。第三章組織第七條 本會的組織原則是民主集中制。第八條 會員大會每年七月八日召開一次，特殊情況可提前或延期召開。設 立理事會，理事會由會員大會推選產(chǎn)生，每屆任期三年，理事可連選連任。第九條理事會的權(quán)利和職責

6、：（一）定期召開會員大會。（二）推選會長和秘書長。會長和秘書長負責處理本會活動事務。會長和秘 書長可連選連任。（三）解釋和修改本會章程，組織開展本會的各項活動，審查本會經(jīng)費的收支情況。第四章經(jīng)費第十條 本會的經(jīng)費，主要來自會員捐助，同時，可考慮參與辦一些實業(yè)，解決活動經(jīng)費的來源。第五章附則第十一條 本章程由深圳行政學院八八屆同學會負責解釋。第十二條 本章程自XXX X年七月八日起生效?！玖曨}9-3】參考答案、 和、 和、 和 、 和_ 0答案：制作權(quán)；解釋權(quán)；實施日期三、簡答題.管理性規(guī)定的正文著重寫什么內(nèi)容？答案：管理性規(guī)定的正文著重于規(guī)定管理原則、管理職責、質(zhì)量標準、措施、辦法、管理范圍及

7、要求。.政策性規(guī)定的正文著重寫什么內(nèi)容？答案：政策性規(guī)定的正文著重于界限劃分、明確范圍、提出要求和獎懲情況，解決“應當怎樣”和“不應怎樣”的問題。.實施性規(guī)定的正文著重寫什么內(nèi)容？答案：實施性規(guī)定的正文著重于對實施文件做出有關規(guī)定， 對原件條款做出解釋, 提出相應的實施意見。. 規(guī)定的寫作有哪些注意事項？注意事項如下：（ 1）準確掌握規(guī)定的適用范圍。一般說來，制定某項規(guī)定性、政策性強的工作或活動的規(guī)則，可用“規(guī)定” 。（ 2）規(guī)定的內(nèi)容要具體、明確。讓讀者明確“應該如何”和“不應該如何”。（ 3）語言要凝練、準確、嚴密、肯定，避免產(chǎn)生歧義。四、病文修改下面是一篇病文，請寫出修改稿。X X市人民

8、政府關于加強自行車交通管理的規(guī)定為進一步貫徹XX市道路交通管理暫行規(guī)則和X X市道路交通管理暫行處罰規(guī)則 ，加強自行車交通管理，將重申并補充以下規(guī)定：一、凡騎自行車者，必須遵守以下規(guī)定：沿路靠右行駛， 禁止逆行。 在劃有車輛分道線的道路上， 不準在機動車或便道上騎行。轉(zhuǎn)彎要提前減速， 照顧前后左右情況， 并伸手示意。 在劃有上下四條以上機動車道的路段上左轉(zhuǎn)彎時， 必須推車從人行橫道內(nèi)通過。 不準突然猛拐、 爭道 搶行。在三環(huán)路以內(nèi)， 郊區(qū)城鎮(zhèn)或公路上， 不準騎車帶人， 不準與騎車同行者扶身并行；不準雙手離把、 持物或攀扶其他車輛； 不準騎車拖帶車輛； 不準追逐競駛或曲折競駛。自行車在道路上停車

9、、載物、停放等均應按XX市道路交通管理暫行規(guī) 則的規(guī)定執(zhí)行。二、對違反規(guī)定的，要批評教育，處罰款X X元至X X X元。三、因騎車人違反規(guī)定，造成交通事故由騎車人承擔全部責任。四、本規(guī)定由市公安局負責實施。XXX X年X月X日答案X X市公安局關于加強自行車交通管理的規(guī)定（修改稿）第一條 進一步貫徹X X市道路交通管理暫行規(guī)則 和X X市道路交通 管理暫行處罰規(guī)則，加強自行車交通管理，特制定本規(guī)定第二條 自行車者，必須遵守以下規(guī)定：（一）沿路靠右行駛，禁止逆行。禁止在便道上騎行。（二）轉(zhuǎn)彎前減速，并伸手示意，不準突然拐彎、爭道搶行。（三）橫穿劃有上、下行四條以上機動車道的路段，必須推車從人行橫

10、道內(nèi) 通過。（四）在城鎮(zhèn)不準騎車帶人。并排騎車不準扶身并行，不準雙手離把。不準 攀扶。（五）其他車輛。不準拖帶車輛，不準追逐競駛。第三條 在交叉路口遇紅燈時，必須在停止線以外的非機動車道內(nèi)停車。自行車必須停放在存車處或指定地點，在未設存車處的地區(qū)，必須靠便道里邊停放或放在不影響交通的地方停放。對違反規(guī)定的，要給予批準教育，并按有關規(guī)定處罰。第四條 嚴格執(zhí)行以責任論處的原則，由負責解釋騎車人違反規(guī)定造成交通 事故的，由騎車人承擔責任。第五條本規(guī)定由市公安局負責。第六條 本規(guī)定自XXXX年X月X日起施行?！玖曨}9-4】參考答案、 和 和 0答案：崗位性制度；法規(guī)性制度3.建立制度，是為了實現(xiàn)明確職

11、責、規(guī)范行為，提高工作質(zhì)量，達到的目的。 答案：優(yōu)化管理三、判斷題1制度的標題一般不寫“關于”兩字。 （）答案：對2 總則、 分則、 附則三部分齊備的制度多是內(nèi)容較多、 涉及面較廣的制度。 （）答案：對3制度可以各條均寫具體規(guī)范，略去制訂制度的目的、適用范圍和生效日期。（）答案：對四、病文析改請認真閱讀下文，指出其存在的毛病，并寫出修改稿。用電管理制度（XX廠XXXX年X月X日發(fā)布）第一條 制定本制度， 是為了合理利用國家電力資源， 充分發(fā)揮用電設備潛力，達到安全、經(jīng)濟、合理、節(jié)約用電的目的。第二條 加強用電管理、 嚴格用電制度。 實行內(nèi)部經(jīng)濟合同制， 每月根據(jù)生產(chǎn)、工作任務把用電指標下達到車

12、間、部門，做到日清、旬結(jié)、月考核，實行節(jié)獎超罰，充分調(diào)動各用電部門的積極性。第三條 所有用電部門應切實做到“五有” ：用電有計劃。各用電部門不得隨意更換生產(chǎn)設備、 照明設備， 以搞好計劃用電； 特殊情況需要更換時，需經(jīng)動力科批準，否則動力科有權(quán)停止供電。消耗有定額。工藝科根據(jù)產(chǎn)品數(shù)量、加工性質(zhì)、工藝流程，制定當日用電定額，下達到車間和所有用電部門，同時交能源辦公室一份備考?？己擞杏嬃俊Ｋ杏秒姴块T的電度表不許任意更動， 以免損壞， 影響考核； 不屬于同一電度表的線路不準自行接線使用，違者罰款1015 元。使用有制度。各用電部門要認真執(zhí)行動力部門許可的用電時間， 否則動力部門有權(quán)停止供電。如勸阻

13、不改者，每千瓦容電罰款八元。節(jié)約有措施。所有用電部門的生產(chǎn)、照明設備均應有專人負責，做到人走燈滅、機床停。第四條 變電所 （室） 人員要嚴格按規(guī)定做好用電記錄， 發(fā)現(xiàn)問題立即報管電人員，并按規(guī)定時間將用電記錄呈報有關部門，登記考核。第五條 所有辦公室、集體宿舍、家屬點的照明設施不得超過60W（有特殊需要者經(jīng)廠長批準） ， 違者罰款十元。 如不經(jīng)批準擅自接線使用電熨斗、 電爐者，根據(jù)不同情節(jié)，處以20100 元罰款。由此造成損失者，要負經(jīng)濟責任。第六條 對常年堅持節(jié)約用電有貢獻的集體或個人， 根據(jù)貢獻大小， 分別在不同范圍內(nèi)予以表揚， 或作為評先條件之一； 對提出用電合理化建議和雙革措施，并且有

14、節(jié)電經(jīng)濟效果的集體或個人，要給予物質(zhì)獎勵。第七條 各部門要經(jīng)常開展用電安全和合理節(jié)約用電教育，普及用電常識，使有限的電力資源在我廠發(fā)揮應有的作用。答案（一）這份用電管理制度的主要毛病如下：條款存在寫法不當和殘缺現(xiàn)象。第一條應改為“為了，特制定本制度” 文末應增加寫生效日期的一條。存在語言表達不順暢、不準確之處。如： “各用電部門不得隨意更換生產(chǎn)班次、輪休日，以搞好計劃用電”應改為“為搞好計劃用電，各用電部門的生產(chǎn)班次、輪休日不得隨意更換” ；再如： “所有用電部門的電度表不許任意更動，以準確地進行考核”應改為“為了準確地進行考核，所有用電部門的電度表不許任意更改” ；另如： “并按規(guī)定時間將用

15、電紀錄呈報有關部門”應改為“并按規(guī)定時間將報表呈報有關部門” 。如：第六條中的兩處“集體或個人” ，應將“或”改為“和” 。存在數(shù)字寫法不統(tǒng)一現(xiàn)象。如：文中的“八元” 、 “ 10-15 元” 、 “十元” “ 20-100 元”等，均應統(tǒng)一為阿拉伯數(shù)字或統(tǒng)一為漢字。有些條款的語言不夠精煉，不夠準確。如：第三條“考核有計量” ，應改為“用電有查核” 。XX廠用電管理制度第一條 為了合理用電，節(jié)約用電，發(fā)揮用電設備潛力，達到安全、經(jīng)濟、合理、節(jié)約用電的目的，特制定本制度。第二條 加強用電管理、 嚴格用電制度。 每月根據(jù)生產(chǎn)、 工作任務將用電指標下達到車間、部門，實行日清、旬結(jié)、月考核，實行節(jié)獎超

16、罰。第三條 廠內(nèi)各用電部門做到“五有” ：用電有計劃為搞好計劃用電， 各車間的生產(chǎn)班次、 輪休日一般不得隨意更換。 遇特殊情況需要更換時，需經(jīng)動力科批準，否則動力科有權(quán)停止供電。消耗有定額工藝科根據(jù)產(chǎn)品數(shù)量、 加工性質(zhì)、 工藝流程， 下達各車間和其他用電部門日用電定額。用電定額方案同時送能源辦公室一份備案。用電有查核每月月底查核一次各部門用電量。 為了準確查核， 各部門不許隨意更動電度表。違者罰款 10-15 元。使用有制度為了安全節(jié)約用電， 各部門要顧全大局， 在動力部門規(guī)定的用電時間內(nèi)安排好工作，否則動力部門有權(quán)停止供電。節(jié)約有措施各車間的生產(chǎn)、照明設備均應有專人負責，做到人走燈滅、機床停。第四條 變電所（室）員工須按規(guī)則嚴格做好用電紀錄 , 發(fā)現(xiàn)