小學師德建設月活動方案文獻

1、本文為網絡收集精選范文、公文、論文、和其他應用文檔，如需本文，請下載本文為網絡收集精選范文、公文、論文、和其他應用文檔，如需本文，請下載本文為網絡收集精選范文、公文、論文、和其他應用文檔，如需本文，請下載本文為網絡收集精選范文、公文、論文、和其他應用文檔，如需本文，請下載小學師德建設月活動方案本文從網絡收集而來，上傳到平臺為了幫到更多的人，如果您需要使用本文檔， 請點擊下載按鈕下載本文檔（有償下載），另外祝您生活愉快，工作順利，萬事 如意！一、指導思想：堅持以“三個代表”重要思想為指導，以形成愛崗 敬業(yè)、樂于奉獻、教書育人、廉潔從教、為人師表 ” 的良好教風，全面提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)為目的，以

2、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、公民道德建設實施綱 要和教育部關于進一步加強和改進師德建設的意 見為依據，以 外塑形象，內強素質”為工作重點， 加強教師隊伍建設。通過師德教育活動，使全體教職 工進一步牢固樹立以人為本、依法執(zhí)教、以德治教的 正確理念，積極創(chuàng)建民主、平等、和諧、誠信、愉悅 的師生關系，努力建設一支充滿生機與活力的教師隊 伍，為實現我校持續(xù)、健康、和諧發(fā)展提供強有力的 保障。二、工作目標：通過開展師德師風建設活動，力求達到以下目標：1、使全體教師樹立正確的世界觀、價值觀、質量 觀、人才觀和教育觀，增強從事教育工作的光榮感、 責任感和使命感。初步形成人心一意謀事業(yè)，聚精會 神練內功”的良好教

3、風。2、在全體教職工中形成 愛崗敬業(yè)，樂于奉獻， 教書育人，廉潔從教，為人師表”的崇高師德風尚。努 力使教師成為公民道德的楷模，讓學生滿意、家長滿 意、社會滿意。3、力爭使廣大教職工具備現代教師必須具備的基 本素質：正確的教育理念，良好的職業(yè)形象，多元的 知識結構，完善的能力結構，健康的心理素質。三、工作重點1、加強領導，精心組織。學校成立師德建設領導 小組，校長金松武負總責，書記張敏瑤為師德建設活 動的具體負責人。領導小組將定期制定各階段師德建 設活動的計劃和措施，做到發(fā)現問題及時，整改及時。2、廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設重在宣傳，貴 在堅持。要充分利用校園網、廣播、師生大會等大張旗鼓地開

4、展師德宣傳教育 活動，做到 常宣不懈要善于發(fā)現和挖掘身邊的師德典型，并做好學習和 宣傳工作。從而形成教師注重師表，學生尊重教師， 家長配合學校的良好氛圍。3、加強培訓，取得共識。學校把師德培養(yǎng)納入學 校師資隊伍建設計劃，把師德建設與教師的繼續(xù)教育有機結合起來，舉辦各種教師職業(yè)道德理論培訓，對 教師進行以加強教師的職業(yè)道德、職業(yè)精神、思想理 念、道德品質為核心內容的教育，不斷提高教師對師 德建設的認識，變他律為自律。4、求精求細，注重實效。要堅持師德底線要求， 從當前實際出發(fā)，從社會關注的熱點和共性問題入手， 從教師的基本行為抓起，逐步提高師德水平。嚴格執(zhí)行常州市八要十不規(guī)定，防止發(fā)生 有違師德

5、的行為。規(guī)范教師儀容儀表，樹立教師良好形象。搞好辦公室、教室、包干區(qū)衛(wèi)生，營造干凈、 整潔的工作生活環(huán)境。5、搭建平臺，凝心聚力。學校將根據實際組織全 體教職工開展各種主題突出、喜聞樂見的活動，為教 師搭建展示才華的平臺，以達到寓教于樂、凝心聚力 的效果。6、完善機制，科學考評。加大教師職業(yè)道德檢查 評估、綜合考核的力度。學校根據教師法、義務 教育法、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范等對教師職業(yè) 道德的明確要求，制定具體的崗位職責，引導教師自 覺履行。完善職業(yè)道德考核辦法，將評價結果存入個 人檔案，作為教師聘任、晉升、培養(yǎng)等方面的重要依據。對師德高尚、業(yè)績卓著的教職工予以表彰和獎勵， 在同等條件下，在職

6、稱評聘、評優(yōu)評先等方面優(yōu)先予 以考慮;對師德考核不合格的教師做待崗處理，且不得 享受此后兩年內的各類各級榮譽表彰。健全監(jiān)評機制。 學校成立由學校領導、在職教師、社會各界人士參加 的師德建設督導小組，及時了解教師的思想、工作和 生活狀況，經常對師德建設情況進行督查，并將師德 問題同解決教師的實際困難和問題結合起來，從而增 強師德建設工作的感召力和影響力。四、活動安排1、開展師德專題培訓及承諾活動，簽訂教師師 德建設承諾書。（8月份）2、利用學校校園網、電視臺、師生大會等開展師 德宣傳教育活動，舉行 讓教育充滿愛”簽名儀式。（9 月份）3、發(fā)揮校長信箱的作用，向社會公開師德監(jiān)督 電話”，廣泛聽取社會、家長、學生對學校師德師風建 設的意見，接受社會監(jiān)督。（9月份）4、制定本年度師德工作計劃和師德建設活 動方案。（9月份）5、組織開展 我眼中的教師形象”大討論，規(guī)范教 師儀容儀表，樹立教師良好形象檢查。（10月份）6、討論制定 師德標兵”、文明辦公室”評選辦法。（10月份）7、168愛生行動-師德師風建設專題報告會。（11 月份）8、外塑形象，內強素質”主題教育活動，（11月 份）9、評選 最受學生歡迎的老師（12月份）10、教師撰寫自我剖析及師德總結材料，學校對 每一位教師的師德進行考核，