2022年快遞物流公司勞動合同范本_第1頁
2022年快遞物流公司勞動合同范本_第2頁
2022年快遞物流公司勞動合同范本_第3頁
2022年快遞物流公司勞動合同范本_第4頁
2022年快遞物流公司勞動合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、第11頁共11頁2022年快遞物流公司勞動合同范本甲方(聘用單位):_(以下簡稱甲方)乙方(受聘人):_(以下簡稱乙方)甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。第一條 合同期限1、合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_至_年_月_為見習期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后,任何一方認為不再

2、續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條 工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。3、屬于職等(組長級)含以上人員,未能于一個月前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。4、屬于職等(組長級)含以下人員,未能于十五日前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。第三條 工作條件和勞動保護1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)

3、乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。第四條 工作報酬1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為_元人民幣。2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,按照乙方實際工作績效,調(diào)整乙方的工資。3、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。第五條 工作紀律、獎勵和懲處1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給

4、予獎勵。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。第六條 聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

5、(2)嚴重違反公司形象、工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責任的。6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排工作的。(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;(4)乙方不履行聘用合同的。7.有下列情形之一的,甲方不能終

6、止或解除聘用合同(1)乙方因公患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年算工齡(年資)為一年。2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作

7、年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。6、乙方

8、因用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。第八條 其它事項1、因應(yīng)本國下崗職工眾多,已經(jīng)購買個人或其他保險者占大多數(shù),未避免國家、公司、個人資源浪費,乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關(guān)職務(wù)津貼,即付個人保險相關(guān)費用的規(guī)定,不再要求公司提供其他保險津貼,個人不得挪做它用,乙方自行交納保險費,并每年按時提供保險公司付費單據(jù)證明(復印件),提交公司稽核與相關(guān)單位檢查。2、本人同意在離職兩年內(nèi),不從事與物流有限公司之同性質(zhì)行業(yè)與工作,如果違反此條例,愿意放棄法律先抗辯權(quán),并接受公司的任何賠償要求。3、甲乙雙方因?qū)嵤?/p>

9、聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。4、本合同一式四頁三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。2022年快遞物流公司勞動合同范本(二)遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證號:法定代表人:聯(lián)系電話:電子郵箱:被特許人(加盟方):注冊地址:_ 郵政編碼:_營業(yè)執(zhí)照注冊號:快遞業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證號:法定代表人:聯(lián)系電話:電子郵箱:特許人與被特許人本著自愿、平等、公平和誠實信用原則,經(jīng)過充分友好協(xié)商,簽訂本特許經(jīng)營(加盟)協(xié)議:特許人(加盟授權(quán)方)具備的條件特許人系依法設(shè)立、取得物流業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證,并有權(quán)

10、在第3.1條規(guī)定的地域范圍內(nèi)從事物流業(yè)務(wù)的企業(yè)法人。特許人擁有物流特許經(jīng)營權(quán),包括注冊商標(名稱及權(quán)屬證書號)、企業(yè)標志(名稱、圖形)、專利(專利號)、專有技術(shù)(名稱及權(quán)屬證書號)、經(jīng)營模式等經(jīng)營資源。特許人在中國境內(nèi)擁有至少2家從事物流服務(wù)_年以上的直營店或者由其子公司、控股公司建立的物流服務(wù)直營店。被特許人(加盟方)具備的條件被特許人系依法設(shè)立、取得物流業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證的企業(yè)法人。被特許人具備從事物流服務(wù)的經(jīng)營場所,該經(jīng)營場所的地址,建筑面積平方米,營業(yè)面積平方米。被特許人應(yīng)當及時向特許人提供經(jīng)營場所的權(quán)屬證明。被特許人至少擁有熟悉物流服務(wù)業(yè)務(wù)的員工名。被特許人至少配備供物流服務(wù)使用的電話部

11、(號碼附后);手機部(號碼附后);如遇號碼變更,被特許人應(yīng)及時通知特許人。被特許人擁有不低于人民幣萬元的注冊資金。被特許人擁有從事物流服務(wù)的機動車部(車牌號附后)。被特許人擁有與特許人物流服務(wù)計算機信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)接入的設(shè)施設(shè)備。特許經(jīng)營權(quán)的授予在(區(qū)域或四至)地域范圍內(nèi),特許人將擁有的:注冊商標權(quán);企業(yè)標記權(quán);專利權(quán);其他權(quán)利在內(nèi)的特許經(jīng)營權(quán)授予被特許人獨占性使用。被特許人可以在快件攬收與派送、員工制服、經(jīng)營場所裝潢裝飾、廣告宣傳及推廣、等方面使用特許人已授予的特許經(jīng)營權(quán)。特許人應(yīng)當自本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi),將有關(guān)特許經(jīng)營權(quán)的權(quán)屬證明及其他資料交付被特許人。協(xié)議期限本特許經(jīng)營協(xié)議有效期自_年_月_

12、日起至_年_月_日。任何一方提出在協(xié)議期間解除協(xié)議的,應(yīng)當至少提前日用書面形式向?qū)Ψ教岢?,?jīng)雙方協(xié)商一致,協(xié)議終止。特許經(jīng)營費被特許人應(yīng)當自協(xié)議生效后日內(nèi),按以下第種方式向特許人支付特許經(jīng)營費:(1)自協(xié)議簽訂之日起日內(nèi),向特許人一次性支付特許經(jīng)營費人民幣元;(2)被特許人按定期于每年月分期向特許人支付特許經(jīng)營費元。(3)其他方式履約保證金雙方就履約保證金的約定,具體內(nèi)容見附件1.特許人的義務(wù)特許人應(yīng)當向被特許人提供以下特許經(jīng)營產(chǎn)品及服務(wù),并保證其所提供的產(chǎn)品和服務(wù)沒有品質(zhì)或權(quán)利上的瑕疵:(1)完整的企業(yè)識別及管理系統(tǒng)(硬件及軟件);(2)統(tǒng)一的經(jīng)營模式、物流網(wǎng)絡(luò)使用指導及員工培訓;(3)充足

13、、連續(xù)、保證質(zhì)量的物料供應(yīng);(4)統(tǒng)一的店面裝潢、人員著裝及設(shè)備采購;(5)統(tǒng)一的廣告宣傳及促銷支持;(6)異地快件的運輸、中轉(zhuǎn)(含倉儲)及派送服務(wù);(7)其他特許人應(yīng)當自協(xié)議簽訂之日起日內(nèi),向被特許人提供有關(guān)經(jīng)營模式、管理制度、店面裝潢形式、人員著裝標準、網(wǎng)絡(luò)接入方式等有關(guān)特許經(jīng)營體系的書面資料(經(jīng)營手冊),該書面資料作為本協(xié)議的附件,為特許人承諾的一部分。本協(xié)議有效期內(nèi),特許人應(yīng)當對被特許人或其指定的人員提供不少于次或次/年的統(tǒng)一培訓。特許人在特許經(jīng)營過程中,應(yīng)當及時向被特許人披露有關(guān)特許經(jīng)營權(quán)的重大變化、所涉及的訴訟或仲裁及其他可能對被特許人有重大影響的信息。特許人應(yīng)當自本協(xié)議訂立之日起

14、_日內(nèi),按照商業(yè)特許經(jīng)營管理條例的規(guī)定,向有關(guān)行政主管部門備案被特許人的義務(wù)被特許人應(yīng)當按照特許人訂立的收費標準對外開展業(yè)務(wù),不擅自提高或降低收費標準。被特許人應(yīng)當按照特許人訂立的費用結(jié)算標準,按(日/月/年)與特許人以及特許人的其他被特許人進行費用結(jié)算。被特許人在物流服務(wù)過程中應(yīng)當使用由特許人或特許人指定的供應(yīng)商供應(yīng)的詳情單、封套等物料;未經(jīng)特許人同意,不使用其他來源的物料。被特許人遇股東、經(jīng)營場所、注冊資本等發(fā)生變更,遭遇重大債權(quán)債務(wù)糾紛,或發(fā)生與物流經(jīng)營有關(guān)的其他事項的變更,應(yīng)當及時告知特許人。在協(xié)議期間以及協(xié)議終止后(年/月)內(nèi),被特許人及其雇員應(yīng)當保守其所掌握的特許人的商業(yè)秘密;未經(jīng)

15、特許人同意,不披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密。未經(jīng)特許人同意,被特許人不將特許人授予的特許經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。在本協(xié)議有效期內(nèi),未經(jīng)特許人同意,被特許人不使用自己的品牌從事物流服務(wù),也不同時代理其他物流服務(wù)公司的快件派送業(yè)務(wù),雙方當事人另有約定的除外。被特許人應(yīng)當按照特許人訂立的服務(wù)標準攬收和派送快件。被特許人應(yīng)當接受特許人對其服務(wù)質(zhì)量進行的檢查,對違反特許人服務(wù)標準的行為,應(yīng)當予以改正。被特許人應(yīng)當按照特許人要求的時間、形式保存物流詳情單等原始資料,并定期向特許人報送各種報表。廣告宣傳特許人對其品牌形象進行推廣和宣傳,可以向被特許人收取廣告費,雙方約定廣告費的收取標準、數(shù)額及交付方式如

16、下:被特許人可以發(fā)布與其物流服務(wù)有關(guān)的宣傳廣告,可能涉及特許人的知識產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營理念、商業(yè)秘密等內(nèi)容時,應(yīng)當經(jīng)過特許人審查同意后方可發(fā)布。協(xié)議的變更和解除雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本協(xié)議的相關(guān)條款。被特許人可以在本協(xié)議訂立之日起日內(nèi)向特許人提出無條件解除協(xié)議的請求。特許人未按照約定向被特許人交付特許經(jīng)營的權(quán)屬證明、特許經(jīng)營體系資料等相關(guān)資料,經(jīng)被特許人書面催告后,特許人仍未交付或提供,導致被特許人無法從事物流服務(wù)業(yè)務(wù)的,被特許人有權(quán)書面通知特許人解除協(xié)議。特許人的特許經(jīng)營體系存在瑕疵,導致被特許人無法繼續(xù)從事物流服務(wù)活動的,被特許人有權(quán)書面通知特許人解除協(xié)議。被特許人無法達到特許人有關(guān)服務(wù)質(zhì)

17、量標準的要求,經(jīng)督促后日內(nèi)仍無明顯改善,已經(jīng)或可能影響特許人的整體運營形象的,特許人有權(quán)書面通知被特許人解除協(xié)議。被特許人未按協(xié)議約定交付本協(xié)議項下的各種費用,經(jīng)特許人書面催告后日內(nèi)仍未交付的,特許人有權(quán)單方解除協(xié)議。違約責任被特許人擅自超出協(xié)議約定的地域范圍攬收快件,對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的,應(yīng)當對損失予以賠償。被特許人未經(jīng)特許人同意,擅自提高或降低收費標準,對特許人及特許人的其他直營店、被特許人造成損失的,應(yīng)當對損失予以賠償。被特許人未經(jīng)特許人同意,披露、使用或者允許他人使用特許人的商業(yè)秘密,給特許人造成重大損失的,應(yīng)當對損失予以賠償。未經(jīng)特許人同意,被特許人擅自將特許經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方,應(yīng)當向特許人支付違約金元。未經(jīng)特許人同意,被特許人以自有品牌從事物流服務(wù),或者代理其他同類公司物流業(yè)務(wù)的,應(yīng)當向特許人支付違約金元。特許人未按照本協(xié)議約定向被特許人提供經(jīng)營指導、業(yè)務(wù)培訓與協(xié)助的,應(yīng)當向被特許人支付違約金元。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論