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1、第6頁 共6頁州泰實(shí)中職稱評審工作方案:上海州泰制袋機(jī)州泰實(shí)中職稱評審工作方案一、評審小組1.指導(dǎo)小組成員為:zz職評工作指導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任zz。評定小組成員為:zz二、評審程序公開述職、材料打分、公開展示教育教學(xué)和教科研成果、民主測評、擇優(yōu)推薦、公示等程序三、評分細(xì)那么一政治素質(zhì)、職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)及其它工作方面政治素質(zhì)和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)15分 其他工作10分年度考核10分 綜合表彰任現(xiàn)職以來5分 教齡 進(jìn)檔 學(xué)歷 農(nóng)村任教任現(xiàn)職以來年度考核均為合格及以上6分。年度考核優(yōu)秀每次2分。表彰、嘉獎、記功,鎮(zhèn)校級每次1分,市區(qū)級每次2分,州泰市級每次4分,省級及以上每次5分其中鎮(zhèn)校級累計(jì)不超過2分各類

2、與教育教學(xué)工作及申報(bào)人員崗位職責(zé)有關(guān)的單項(xiàng)表彰。市區(qū)級每次1分,州泰市級每次2分,省級及以上每次4分。從事教育教學(xué)工作至今每年0.5分。任現(xiàn)職至今,進(jìn)檔職齡每年0.5分。作為市高層次人才引進(jìn)的另加1分。研究生畢業(yè)或獲得碩士學(xué)位3分,博士學(xué)位4分。從教以來在農(nóng)村任教滿三年的加1分、滿5年的2分,滿8年的加3分。市區(qū)內(nèi)支教1年1分,跨市區(qū)支教1年2分,跨省支教1年3分二教學(xué)工作工程 累計(jì)分值 細(xì)那么循環(huán)教學(xué) 6任現(xiàn)職以來有過兩次循環(huán)或教過兩次初、高三以上的6分;有過1次循環(huán)教學(xué)的4分;無循環(huán)教學(xué)或未教過高、初三的2分。高初三不開設(shè)的課程按最高學(xué)段任教3年以上的6分,缺乏的每少一年減1.5分。只有初

3、三開設(shè)的學(xué)科任教5年以上的6分,缺乏的每少一年減1分。教學(xué)效果 5任現(xiàn)職以來,同類班級四個班以上的,期中、期末考試3次以上第一名或1次第一6次第二的或2次第一3次第二的5分,次數(shù)缺乏相應(yīng)減0.5分次; 從未獲得過第一第二的最高不超過3分;中途接班且進(jìn)步明顯的加1-3分;不參加考試的學(xué)科按平時上課表現(xiàn)及與本組其他教師比較給分。工作量 6任現(xiàn)職以來,每學(xué)年每周標(biāo)準(zhǔn)課時不含年級系數(shù)超12節(jié)的6分,10-11節(jié)的5分,8-9節(jié)4分,6-8節(jié)的3分,6節(jié)以下的2分,教學(xué)工作量缺乏12節(jié)有其他輔助工作量累加的最高不超過5分。有部分學(xué)年工作量達(dá)不到以上標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算均值勞動紀(jì)律 3任現(xiàn)職以來,無病事假的抽查全到

4、的3分;有過請假自己安排好課務(wù)的的減0.1分天,學(xué)校安排課務(wù)的減0.2分天;抽點(diǎn)未到減0.2分次.;有過上課遲到或早退的減0.5分次;有過曠課或曠職的減1分次.。教案 2教學(xué)工作檢查教學(xué)案上二次備課充分,教學(xué)反思全2分;其余1分教師根本功競賽 3任現(xiàn)職以來,參加課堂教學(xué)和教師根本功競賽獲獎。課堂教學(xué)省級及以上3分;大市級2分次;市區(qū)級1分次,校級0.5分次;根本功競賽省級及以上1.5分次,市級1分次,區(qū)級0.5分次,校級0.25分次。學(xué)生滿意度 2任現(xiàn)職以來,學(xué)年度課堂測評學(xué)生滿意率均為95以上2分; 94-90的1.5分,89-85的1分,85以下0分。其他 2編寫校本教材的主要編者,完成任

5、務(wù)得到學(xué)校確認(rèn)的2分;任教第二選修課,有地點(diǎn)有學(xué)生有教案有成績評定2分;指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)建立,參加研究性學(xué)習(xí)課程指導(dǎo),校三進(jìn)&”工作有方案有過程有成果展示有總結(jié)的2分;三教科研方面1.公開課教學(xué)6分省級以上公開課5分/次地市級公開課4分/次縣市級市直公開課2分/次校級公開課1分/次不超過3分總分累計(jì)不超過6分注:1.申報(bào)時須提供活動通知、活動安排方案、公開課教案以及評課議課記錄等詳實(shí)的佐證材料原件,并經(jīng)組織單位確認(rèn)或市區(qū)以上教科研部門認(rèn)可。2.同一課例以最高級別計(jì)分。2.發(fā)表獲獎?wù)撐幕騾⒕幗虆?0分核心刊物8分/篇參加州泰市級及以上編寫的教材或教學(xué)參考資料5分省級以上公開發(fā)表5分、篇、獲獎或?qū)n}研討交流作品3分/篇市級公開發(fā)表3分/篇、市級獲獎或?qū)n}研討交流作品2分/篇總分累計(jì)不超過10分注:1.同一篇論文以發(fā)表或獲獎級別最高的計(jì)算一次,不重復(fù)計(jì)分。2.獲獎?wù)撐谋仨毷怯山逃姓鞴懿块T及其所屬教研室、教科所、電教館以及教育學(xué)會組織評獎并發(fā)文公布的。3.教學(xué)改革及課題研究工作10分1教改:參加教改實(shí)驗(yàn)獲得一定效果,教育教學(xué)經(jīng)歷在縣級及以上范圍交流推廣的5分;國家級經(jīng)歷交流5分/篇省級經(jīng)歷交流3分/篇大市級經(jīng)歷交流2分/篇市直學(xué)校級培訓(xùn)、經(jīng)歷交

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