2022年檔案代管合同

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年檔案代管合同甲方：乙方：根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,本著雙方互惠互利,共同發(fā)展的原則,經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便雙方共同遵守。一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為到;檔案數(shù)量為卷,具體見交接清單。三、乙方的檔案寄存保管期為年,從_年_月_日起至_年_月_日止。四、乙方按標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳付寄存費(fèi)元后,雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù)。五、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的,甲方不退還寄存費(fèi)。六、寄存期滿乙方如需延長寄存期,應(yīng)重新簽訂協(xié)議。七、因不可抗力造成寄存檔案受損,甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。八、甲方的義務(wù)和權(quán)利.

2、負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的場地、技術(shù)設(shè)備、管理人員。2.負(fù)責(zé)寄存檔案的保管、保護(hù),確保檔案安全。3.負(fù)責(zé)寄存檔案的管理、統(tǒng)計(jì)、查尋、檢索。4.擁有寄存檔案的管理權(quán),有權(quán)查驗(yàn)利用者的身份證明。5.對寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置。九、乙方權(quán)利義務(wù).寄存檔案應(yīng)具有保存價值,經(jīng)過整理,編目,也可委托甲方提供有償整理編目服務(wù)。2.應(yīng)按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳納費(fèi)用。3.查閱利用寄存的檔案應(yīng)出示寄存者有效證明(單位介紹信、身份證、工作證)。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費(fèi)4.對寄存的檔案擁有所有權(quán)。寄存期滿,如不繼續(xù)寄存須在期滿后60天內(nèi)取走所寄存的檔案。5.享有優(yōu)先利用權(quán),并可以對其檔案中不宜向社會開放

3、的部分提出限制利用的意見。6.對因甲方管理不善造成蟲蛀、霉變、遺失等問題,有權(quán)要求賠償。十、本協(xié)議執(zhí)行過程如有未盡事宜,雙方協(xié)商解決。十一、本協(xié)議一式二份;甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章)：_ 乙方(蓋章)：_法定代表(簽字)：_法定代表(簽字)：_ _年_月_日 _年_月_日2022年檔案代管合同（二）甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下：一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。二、協(xié)議有效期為年，自_年_月_日起，至_年_月_日止。三、乙方每年應(yīng)向甲方繳交管理費(fèi)元人民幣，協(xié)議期內(nèi)檔案轉(zhuǎn)至其他單位，其管理費(fèi)不予退還。四、甲方僅為乙方托管人事檔案，雙方不存在勞動關(guān)系及任何行政上的隸

4、屬關(guān)系，乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外、繳交社會保險費(fèi)、退休申請及退休養(yǎng)老金的領(lǐng)取等均為自理。乙方在托管期間，其本人發(fā)生因病及傷亡事故導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方本人自負(fù)，與甲方無關(guān)。五、乙方在托管期間，應(yīng)自覺遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)，不得以甲方之名義從事任何違法違紀(jì)活動，不得違反計(jì)劃生育。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方立即單方終止協(xié)議，脫離托管關(guān)系，托管費(fèi)不予退回。六、在托管期間，如乙方由于調(diào)動原因需要調(diào)閱檔案或轉(zhuǎn)至其他單位，需由接收單位出具證明，甲方才給予辦理閱檔或轉(zhuǎn)檔的有關(guān)手續(xù)。七、本協(xié)議期內(nèi)，甲方按國家有關(guān)規(guī)定管理乙方的人事檔案，為乙方出具與檔案有關(guān)的證明、材料。八、本協(xié)議期滿后，乙方如不及時交納托管費(fèi)除按規(guī)定交納托管費(fèi)外，每人每日加收滯納金元。九、乙方如變更地址及聯(lián)系電話應(yīng)及時通知甲方，以便聯(lián)系。如不及時，由此造成的責(zé)任概由乙方承擔(dān)。十、本協(xié)議單方或自動終止時，托管關(guān)系自然解除。十一、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。十二、本協(xié)議一式