版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年新昌縣茶葉種植收購合同合同編號:收購方(甲方):_種植方(乙方):_為了促進茶葉加工企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展和農(nóng)民增收,維護雙方合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國合同法及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上,就茶葉種植、收購的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條 產(chǎn)品基本要求:產(chǎn)品名稱品種規(guī)格等級單位數(shù)量價格(保護價)合計交貨日期_年_月_日至_年_月_日_年_月_日至_年_月_日_年_月_日至_年_月_日_年_月_日至_年_月_日第二條 質(zhì)量要求:1、內(nèi)在質(zhì)量:應(yīng)符合gb18406_農(nóng)產(chǎn)品安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提出的無公害要求,。2、外觀質(zhì)量:芽頭
2、整齊、無茶籽、無黃葉。3、其他要求:_。第三條 種苗提供方式為:1、乙方自備;2、甲方提供,提供種苗的數(shù)量、時間和方式為:_。種苗應(yīng)滿足的條件為:_。對種苗驗收的方式為:_。種苗的價格為:_,合計:_元。種苗價款結(jié)算方式為:_。第四條 種植具體要求及甲方的技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn):_。第五條 交貨地點:_。第六條 檢驗方法:甲方在收購現(xiàn)場對乙方的茶葉進行當(dāng)場檢驗,剔除不符合質(zhì)量要求的產(chǎn)品后計算重量;檢驗時間:與交貨時間相同;檢驗地點:與交貨地點相同。第七條 結(jié)算方式及期限:甲方在收進乙方茶葉后_日內(nèi)現(xiàn)金支付貨款。雙方約定保護價的,當(dāng)市場收購價低于保護價時,以保護價為準(zhǔn),當(dāng)市場收購價高于保護價時,雙方可協(xié)
3、商上調(diào)價格。第八條 本合同解除的條件:_。第九條 違約責(zé)任:1、乙方遲延交貨或甲方遲延支付收購款的,應(yīng)當(dāng)每日按照遲延部分價款_%的標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。2、乙方交付的產(chǎn)品不符合約定要求的,甲方有權(quán)要求補足、換貨或退貨,由此產(chǎn)生的費用由乙方承擔(dān);但甲方應(yīng)在_日內(nèi)通知乙方,否則乙方有權(quán)拒絕甲方的要求。3、甲方未按約定收購乙方符合要求的產(chǎn)品的,應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失。4、_。第十條 不可抗力:如發(fā)生自然災(zāi)害或其他不可抗力的原因,致使當(dāng)事人一方不能履行合同的,經(jīng)核實可全部或部分免除責(zé)任,但應(yīng)及時通知對方,并在合理期限內(nèi)提供證明。第十一條 合同爭議的解決辦法:本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事
4、人協(xié)商或申請有關(guān)部門調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解解決不成時,按下列第_種方式解決:1、依法向_人民法院提起訴訟;2、提交_仲裁委員會仲裁。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,本合同于_終止。第十二條 其他約定事項:_。收購方(蓋章):種植方(蓋章):住所:_ 住所:_法定代表人:電話:_ 電話:_簽訂日期:_年_月_日 簽訂日期:_年_月_日 簽訂地點:_ 簽訂地點:_2022年新昌縣茶葉種植收購合同(二)甲方:單位名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方:姓名:性別:身份證號碼:甲方與乙方根據(jù)中華人民共和國勞動法等法律、法規(guī),經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。一、合同期
5、限:從_年_月_日起至_年_月_日止。其中前個月為試用期,從_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容:(一)甲方安排乙方在部門從事工作。乙方應(yīng)按照甲方安排崗位的職責(zé)要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。(二)甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方應(yīng)服從。三、工作時間:(一)甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,工作時間一般從開始,至結(jié)束,不開飯時間甲方安排乙方休息,但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作班次和休息日進行合理編排。甲方保證乙方每周至少休息1天。(二)甲方可以實行輪班工作制度,具體輪班安排由甲方公布。(三)甲方可依法安排乙方
6、加班,支付加班工資。四、勞動報酬和社會保險:(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,確定乙方正常工作時間工資為元/月;試用期為元/月。(二)甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。(三)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會保險。五、勞動保護和勞動條件:(一)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。(二)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境。(三)甲方應(yīng)執(zhí)行人口與計劃生育以及生育保險規(guī)定,落女職工三期的保護措施,(四)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施,做好預(yù)防,避免和減少工傷、職業(yè)危害。六、勞動紀(jì)律及乙方義務(wù):(一)乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,服從甲方的管理、指揮。乙方有權(quán)拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。(二)乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。七、解除、終止、續(xù)訂勞動合同:甲方、乙方不得隨意解除勞動合同,應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動合同。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。八、勞動爭議處理:甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起_日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項。十、本合同的條款
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 客戶細(xì)分與市場策略調(diào)整計劃
- 機械課程設(shè)計打包機
- 綠化主管課程設(shè)計
- 堿與金屬反應(yīng)課程設(shè)計
- 成都師范學(xué)院《自然辯證法》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 美容儀營銷活動方案6篇
- 初中七年級主題班會:如何更好地融入集體(課件)
- 活動策劃范例9篇
- 初中七年級主題班會:如何高效記憶知識點(課件)
- 建筑工作總結(jié)
- 2023年甘肅白銀有色集團股份有限公司招聘考試真題
- 人教版三年級語文上冊第三、四單元試卷(含答案)
- 電磁場與電磁波(第五版)完整全套教學(xué)課件
- 主題三 第2課 設(shè)計制作我的汽車(教學(xué)設(shè)計)教科版六年級下冊綜合實踐活動
- 2024年山東省青島市中考數(shù)學(xué)試卷(附答案)
- 2024年網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周網(wǎng)絡(luò)安全知識競答考試題庫500題(含答案)
- 云南省昆明市官渡區(qū)2023-2024學(xué)年八年級上學(xué)期期末語文試題
- 2024義務(wù)教育語文課程標(biāo)準(zhǔn)(2022版)考試試題庫(含答案)
- (教科版)小學(xué)3-6年級科學(xué)實驗報告
- 云南省食品安全管理制度
- 孤殘兒童護理員技能鑒定考試題庫(含答案)
評論
0/150
提交評論