聘用保育教師合同書

1、聘用保育教師合同書聘用職位及期限職位：保育員期限為一年：自 2017年9月1日至2017年 7月30日教師職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向?qū)W校做工作匯報(bào)；2、服從學(xué)校的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本班教育、保育及生活護(hù)理等工作；3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心；隨時(shí)維護(hù)幼兒健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異；4、嚴(yán)格執(zhí)行作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間；5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長；6、做好家

2、訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實(shí)與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；8、作好交接-班工作，對(duì)家長要求、物品要登記交接；9.其他上級(jí)安排的任務(wù)。薪金及崗位津貼甲方審定乙方每月勞務(wù)費(fèi)為1500 元，聘用合同的解除與終止1、聘用期間乙方冒犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止；2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本校工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)或在家長中反響

3、不良，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個(gè)月告訴乙方，按相應(yīng)規(guī)定給予抵償；4、（因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期半途提出解除合同乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。其他1、合同如有未盡事宜，按學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不克不及達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請(qǐng)下級(jí)主管部門協(xié)調(diào)整決，或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律；3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；甲 方： 乙 方：年 月 日 年 月 日聘用保育教師合同書 篇2甲方(聘用單位)： 法人代表(負(fù)責(zé)人)：乙方(受聘人員)： 身份證號(hào)：為了依法維護(hù)雙方

4、權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著同等自愿、協(xié)商一致的原那么，經(jīng)甲乙雙方商量，特訂立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同為有牢固期限的聘用合同，合同期從 年 月 日起至年 月日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否那么，合同終止。二、 雙方的權(quán)力和義務(wù)：(一)甲方的權(quán)力和義務(wù)：1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，營業(yè)培訓(xùn)及指點(diǎn);2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、賞罰;3.制定嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬 元人民幣 ，寒暑假無工資；5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方供給必需的工作條件;(二)乙方的權(quán)力和義務(wù)：

5、1.當(dāng)真學(xué)習(xí)黨和國家的目標(biāo)、政策、法規(guī)，不竭提高政治素養(yǎng);2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;3.服從甲方工作安排，當(dāng)真推行崗位職責(zé);4.熱愛保育工作，刻苦研討營業(yè)，積極投入保育奇跡，提高為兒童效勞的能力;5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不推行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。3、聘用合同變更、終止、解除的條件(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。(三)乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除聘用合同:1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不推行合同的。2、乙方不服從甲方工作安排。3、乙方嚴(yán)重違反

6、職業(yè)道德、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。4、乙方工作隨便，不推行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。5、乙方技術(shù)能力不夠，無法勝任崗位工作。四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需半途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭議，由勞動(dòng)部門仲裁。聘用保育教師合同書全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全表現(xiàn)，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。外聘教師聘用合同書外聘教師聘用合同書甲方：乙方：為明確彼此之間的權(quán)力義務(wù)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項(xiàng)達(dá)成如下和談：一、甲方聘任乙方講授課程，聘期為，自200年月至200年月。二、甲方支付乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：元人民幣/折合課

7、時(shí)，每月支付時(shí)按照國家有關(guān)政策扣稅。3、乙方任課質(zhì)量考核由其任課系（部參照我院教師教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?？己朔制綍r(shí)考核和集中考核，集中考核時(shí)間分期中（第10周、期末（第18周兩個(gè)階段進(jìn)行，聘任單位實(shí)時(shí)將考核結(jié)果反應(yīng)外聘教師，提出改進(jìn)意見，外聘教師要虛心接受改進(jìn)意見，實(shí)時(shí)加以改進(jìn)。四、乙方應(yīng)當(dāng)真推行石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師教學(xué)工作規(guī)范中規(guī)定的教師工作職責(zé)，遵守學(xué)院的相關(guān)規(guī)章制度，參加聘任單位的有關(guān)教學(xué)研討活動(dòng)，接受教務(wù)處組織的教學(xué)工作檢查，按照甲方的要求進(jìn)行教學(xué)考核和總結(jié)工作。五、乙方如果不當(dāng)真推行教師職責(zé)，屢次違反學(xué)院的規(guī)章紀(jì)律，或教學(xué)效果較差，不為多數(shù)門生認(rèn)可，甲方有權(quán)提前解除合同。六、甲方有

8、義務(wù)為乙方的正常授課供給需要的場所和教學(xué)資料，并有義務(wù)協(xié)助乙方組織教學(xué)活動(dòng)，維持教學(xué)秩序。七、如遇公道的特殊情形，任何一方均可提前終止合同，但至少應(yīng)提前2周告訴對(duì)方。八、本合同由石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院系（部聘用單位負(fù)責(zé)人代為簽訂。合同一式二分，由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對(duì)方認(rèn)可，合同不得變更或修改。學(xué)校章印乙方（簽字系（部負(fù)責(zé)人簽字20 xx年XX月XX日20 xx年XX月XX日乙方（應(yīng)聘教師： 身份證號(hào)：按照雙方自愿的原那么，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。一、甲方同意乙方的申請(qǐng)，聘用乙方為臨時(shí)代課教師。二、聘用期從2017年8月30日起至2017年1月31日止。3、乙方供給的學(xué)歷證書、教師資格證、專業(yè)技術(shù)

9、職務(wù)資格證、身份證等證實(shí)材料必需真實(shí)，必需自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，服從學(xué)校合作，完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù)。四、甲方應(yīng)每月按時(shí)給乙方發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬和福利費(fèi)，每月總計(jì)人民幣1950元整，大寫：壹仟玖佰伍拾元整（包含每月按規(guī)定交納社會(huì)養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療和失業(yè)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和其它規(guī)定繳交用度，由乙方自行購買和交費(fèi)，由于沒購買、交費(fèi)釀成的后果乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。乙方享有法定的有薪假期。五、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個(gè)月書面告訴甲方。六、乙方如違反本合同第三條的或遇有下列情形之一者，甲方可隨時(shí)中止合同不再聘用。1乙方因在校內(nèi)、外

10、存在不良的糊口作風(fēng)等師德師風(fēng)問題，對(duì)學(xué)校聲譽(yù)造成惡劣影響。2乙方因健康原因，無法繼續(xù)參加工作。3乙方因經(jīng)常不遵守甲方的工作紀(jì)律、工作制度，屢教不改。4乙方因工作態(tài)度消極、工作不積極或因營業(yè)水平太低，未能完成聘方交給的工作任務(wù)。七、聘用期間因合同第五條、第六條情形而中止合同或合同期滿不再聘用，甲方不用支付任何經(jīng)濟(jì)抵償給乙方。八、甲方如違反本合同第四條的，應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)處理。九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。甲方（蓋章： 乙方（署名：代表（署名：2017年8月30日聘用臨時(shí)代課教師合同書 篇2甲方：（聘用單位乙方： (受聘人) 身份證號(hào)碼：甲方因工作需要，聘用同道為臨時(shí)代課（聘用教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。雙方在同等、自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同：一、合同期限：聘期從2017年2月25日起至2017年7月15日止。二、受聘人員應(yīng)推行如下義務(wù)：1、熱愛教育奇跡，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守師德規(guī)范，遵紀(jì)違法，不體罰或變相體罰門生；忠實(shí)餞行教師法、教育法等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。2、學(xué)習(xí)營業(yè)，研討教材，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。2、尊敬領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。3、受聘人員享受有同類人員同等的福利、獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)習(xí)權(quán)力。 勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資：專科每月800元，?？埔韵旅吭?00。四、