2022年員工安全責(zé)任協(xié)議書

1、2022年員工安全責(zé)任協(xié)議書為了全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加大隱患排查治理，強(qiáng)化員工的安全培訓(xùn)，提高員工安全工作的自覺(jué)性，真正做到安全工作“人人頭上有指標(biāo)”，充分發(fā)揮每個(gè)員工的積極作用。為把安全管理制度和崗位責(zé)任制度落實(shí)到生產(chǎn)全過(guò)程和每一個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)零事，特制定安全員(甲方)和員工(乙方)安全責(zé)任協(xié)議，明確雙方的職責(zé)義務(wù)，共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、安全責(zé)任目標(biāo)遵章守紀(jì)、按章作業(yè)，個(gè)人無(wú)違章。認(rèn)真開展崗位區(qū)域的隱患排查，確保安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，確保每個(gè)員工、每個(gè)崗位無(wú)事故。二、雙方職責(zé)甲方權(quán)利和義務(wù)：1、及時(shí)向乙方貫徹上級(jí)部門的安全會(huì)議精神和對(duì)安全工作的要求。

2、按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、公司對(duì)安全工作的要求，對(duì)乙方的安全工作提出明確的安全生產(chǎn)指標(biāo)并進(jìn)行監(jiān)督考核。2、在對(duì)乙方安排、檢查、落實(shí)、考核和評(píng)比生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，要嚴(yán)格考核安全管理執(zhí)行情況。3、根據(jù)公司對(duì)安全工作的要求，為乙方提供齊全可靠的安全防護(hù)設(shè)施，并檢查、落實(shí)乙方對(duì)安全設(shè)施的使用情況。4、安全員深入乙方作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行隱患排查，讓員工了解掌握作業(yè)場(chǎng)所存在的危險(xiǎn)因素及防范措施。對(duì)乙方在安全生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中存在的不規(guī)范行為要及時(shí)制止，對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時(shí)組織解決。5、認(rèn)真開展班前安全教育，安全考試，上崗前培訓(xùn)，堅(jiān)持組織每月安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)、操作水平和自?；ケＤ?/p>

3、力。6、對(duì)于乙方發(fā)生嚴(yán)重“三違”和特嚴(yán)“三違”的現(xiàn)象，及作業(yè)過(guò)程中不規(guī)范操作造成工傷，給予乙方個(gè)人季度安全獎(jiǎng)勵(lì)不兌現(xiàn)。乙方權(quán)利和義務(wù)：1、遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī);遵守公司安全規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2、嚴(yán)格執(zhí)行三大規(guī)程，按章作業(yè)，規(guī)范操作，不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)督別人不被他人傷害”。3、有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，提出安全生產(chǎn)建議，作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)安全隱患進(jìn)行反映。4、操作前及操作過(guò)程中認(rèn)真做好安全隱患檢查，判斷處理各類事故隱患，把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。5、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的安排和意見;緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)和緊急撤離。6、自覺(jué)主動(dòng)參

4、加公司、車間、班組組織的各種安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不斷提高安全意識(shí)、提高操作水平和自?；ケＤ芰Α?、要聽從跟班組長(zhǎng)、安全員的命令，做到“有令必行、有禁則止”。三、考核及獎(jiǎng)懲甲方違反職責(zé)，乙方有權(quán)向公司提出申訴，由公司按有關(guān)規(guī)定對(duì)甲方進(jìn)行責(zé)任追究和處罰。乙方違反職責(zé)，由甲方按公司的安全管理規(guī)定進(jìn)行處理。并根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度按下述處理：警告、罰款、直至解除勞動(dòng)合同。四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方代表：_(簽字蓋章)乙方：_(簽字蓋章)單位：_(蓋章)簽約時(shí)間：_年_月_日2022年員工安全責(zé)任協(xié)議書（二）甲方：_(以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方：_(以下簡(jiǎn)稱乙方)為了杜絕員工

5、安全事故的發(fā)生，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就乙方在甲方酒店工作培訓(xùn)及生活期間安全責(zé)任方面達(dá)成協(xié)議，以資雙方共同恪守。1.甲方要經(jīng)常向乙方進(jìn)行安全常識(shí)方面的教育，告知員工要保護(hù)好個(gè)人人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，尤其要防止人身意外傷害事故的發(fā)生。2.在酒店工作或培訓(xùn)期間，乙方離開工作及生活區(qū)域(請(qǐng)假、臨時(shí)假、休假、私自外出等)如發(fā)生意外由乙方自己承擔(dān)損失，甲方概不負(fù)責(zé)。3.乙方在工作期間要時(shí)刻注意自身安全，禁止攀高和危險(xiǎn)游戲，禁止做危險(xiǎn)動(dòng)作等，如發(fā)生人身傷害等意外完全由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。4.甲方禁止乙方進(jìn)行吸毒、打架、詐騙、勒索等違法活動(dòng)，并時(shí)刻監(jiān)督和引導(dǎo)乙方不得有上述行

6、為，如乙方在酒店或工作時(shí)間之外，私自進(jìn)行違法或動(dòng)(如吸毒、打架、詐騙、勒索等)被國(guó)家司法機(jī)關(guān)追究的，由當(dāng)事人本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。5.酒店倡導(dǎo)吸煙有害健康，工作和學(xué)習(xí)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，確需吸煙者必須在酒店制定的地點(diǎn)(吸煙區(qū))吸煙，不可隨意亂扔煙頭，并且要把煙頭徹底熄滅，避免火災(zāi)的發(fā)生，如發(fā)生意外由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和個(gè)人損失，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。6.在酒店工作期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自駕駛本酒店或私人車輛外出，違反交通規(guī)則，發(fā)生交通事故，造成人員傷亡者，由本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任及法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。_本酒店門前各種車輛出人頻繁，員工步行或駕駛車輛出入要增強(qiáng)

7、安全意識(shí)，提高警惕，放慢速度，做到安全出行。如乙方不遵守賓館的規(guī)定,在門前發(fā)生任何意外和人身傷害，由本人自行承擔(dān)一切責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。8.酒店嚴(yán)禁任何人攜帶(如管制刀具、爆炸品、易燃品等)，如有違反禁令私下攜帶者，造成的責(zé)任事故，一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。_所有員工在工作和實(shí)際操作中必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的工作操作規(guī)范和工作流程，如未按照酒店所指定的操作規(guī)范違規(guī)工作，造成事故損失的，一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)，酒店概不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。10.凡在酒店住宿員工要遵守宿舍管理規(guī)定，有下列情形之一而發(fā)生人身意外傷害的均有本人承擔(dān)一切后果。(1)員工攀爬、坐、騎、滑

8、樓梯護(hù)欄或建筑和設(shè)施的;(2)員工將身體探出窗外的;(3)員工因飲酒而發(fā)生事故的;(4)在宿舍私接電線、違規(guī)使用電器的;(5)尋釁滋事、打架斗毆的;(6)個(gè)人有病隱瞞不報(bào)而引發(fā)人身傷害的;(7)員工外出不歸或不按時(shí)歸宿，不論是否辦理請(qǐng)假手續(xù)，在外發(fā)生人身意外傷害的;(8)因個(gè)人原因未保管好個(gè)人貴重物品(現(xiàn)金)而丟失的(9)員工違章違紀(jì)造成其他不良后果的;_本協(xié)議未盡事宜，可訂立補(bǔ)充條款，補(bǔ)充協(xié)議條款及附件為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_乙方：責(zé)任員工代表簽字：_ 員工簽字：_(按手印)_年_月_日 _年_月_

9、日2022年員工安全責(zé)任協(xié)議書（三）甲方：_乙方：_為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)管理，保證安全責(zé)任制度的貫徹實(shí)施，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，圍繞公司安全生產(chǎn)管理的總體目標(biāo)，提高著職工安全生產(chǎn)意識(shí)，經(jīng)甲、乙雙方商議，特簽定以下安全生產(chǎn)責(zé)任承包條款：一、甲方職責(zé)：1.負(fù)責(zé)安全管理部門對(duì)安全工作文件精神的及時(shí)傳達(dá)、宣傳與貫徹實(shí)施，經(jīng)常開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章的教育，普及安全知識(shí)，不斷提高職工的安全防護(hù)意識(shí)，達(dá)到警鐘長(zhǎng)鳴。2.負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)過(guò)程中安全防護(hù)設(shè)施的配備到位(包括防護(hù)用品配備)，為職工創(chuàng)造良好的安全工作條件和工作環(huán)境。3.認(rèn)真進(jìn)行安全生產(chǎn)工作的檢查

10、和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理和解決，做到防治結(jié)合，確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。4.搞好三級(jí)安全知識(shí)教育、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交底和經(jīng)驗(yàn)傳授等，不斷提高職工的技術(shù)技能和整體素質(zhì)。5.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，精心組織施工，杜絕盲目指揮。6.如因甲方安全防護(hù)措施和防護(hù)用品配備不到位等人為造成職工傷亡事故時(shí)，除依法追究當(dāng)事人的法律責(zé)任外，按照國(guó)家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行處罰。7.甲方及上級(jí)安全檢查部門，有權(quán)對(duì)乙方違規(guī)、違章作業(yè)，按甲方安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定執(zhí)行處罰。二、乙方職責(zé)：1.自覺(jué)接受甲方或班組進(jìn)行的安全知識(shí)教育、認(rèn)真鉆研專業(yè)技術(shù)，熟悉工作環(huán)境，注意經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，不斷提高自身的安全防護(hù)意識(shí)和工作責(zé)任感。2.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和企

11、業(yè)制定的安全法規(guī)、各項(xiàng)管理制度，服從施工現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)一指揮與管理。3.自覺(jué)接受甲方及有關(guān)安全部門的進(jìn)行的各項(xiàng)安全檢查，達(dá)到有錯(cuò)必改、有患必除，嚴(yán)防死堵。4.正確使用和愛(ài)護(hù)安全防護(hù)器材及有關(guān)防護(hù)設(shè)施，搞好安全自我保護(hù)，做好“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害)。5.進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)或生產(chǎn)場(chǎng)地，必須嚴(yán)格執(zhí)行施工現(xiàn)場(chǎng)“十不準(zhǔn)”的安全生產(chǎn)管理要求和各項(xiàng)安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)范，自覺(jué)做到不違章作業(yè)，不違法亂紀(jì)，不冒險(xiǎn)蠻干。6.大力發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)的精神，自覺(jué)搞好施工現(xiàn)場(chǎng)工作的協(xié)調(diào)或工種配合，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情應(yīng)及時(shí)報(bào)告和處理自救、互救。7.如因乙方(職工)不違章守紀(jì)、不服從一煩惱感的安全生產(chǎn)管理和教育、不自覺(jué)使

12、用安全防護(hù)用品、不按安全操作規(guī)程施工及個(gè)人盲目蠻干等人為造成的事故發(fā)生時(shí)，除追究事故責(zé)任人的法律行為責(zé)任外，并要賠償事故造成的集體和他人經(jīng)濟(jì)損失的_%，造成自己傷亡時(shí)，一切責(zé)任自負(fù)，不得評(píng)殘和享受有關(guān)工傷待遇。8.職工在工作時(shí)間、規(guī)定活動(dòng)區(qū)域外，未經(jīng)甲方有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，所發(fā)生的一切安全事故行為、責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失，均乙方自行承擔(dān)。9.職工在正常施工和生活過(guò)程中，遇到意外事故造成傷亡的(如突發(fā)性的病重或傷亡、自然界不可抗拒的事故傷亡和突發(fā)性的機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量所不能檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的隱患而造成的傷亡事故)，均由甲方會(huì)同勞動(dòng)安全鑒定部門或司法部門，根據(jù)法律程序的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。10.乙方在施工過(guò)程中要及時(shí)將本班組施

13、工過(guò)程中產(chǎn)生的建筑垃圾及施工周轉(zhuǎn)材料及時(shí)清理，如在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不及時(shí)清理，甲方將給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰或甲方找人負(fù)責(zé)清理，清理產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)但。三、事故責(zé)任處理：1、因他人給乙方造成的安全事故傷害，按勞動(dòng)安全鑒定部門、甲方委派代表、現(xiàn)場(chǎng)人員或司法部門組成調(diào)查組，在事故責(zé)任確定后，其經(jīng)濟(jì)損失的賠償，按職工勞動(dòng)用工合同書中相應(yīng)的規(guī)定執(zhí)行處理。2、因職工自身原因造成的工傷事故，事故所花費(fèi)用伍千圓之內(nèi)的由職工所在班組負(fù)責(zé)承擔(dān)，超過(guò)伍千圓的按照雙方責(zé)任劃分，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。四、以上協(xié)議條款，在甲乙雙方協(xié)商一致并自愿達(dá)成本協(xié)議條款的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽證后生效，至本年度或項(xiàng)目施工期結(jié)束

14、后失效。五、本協(xié)議書一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，項(xiàng)目工程部、存檔各一份。甲方(蓋章)：_ 乙方(簽證)：_年_月_日2022年員工安全責(zé)任協(xié)議書（四）為執(zhí)行安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，切實(shí)保護(hù)每個(gè)員工勞動(dòng)中的安全與健康，杜絕各類傷亡事故發(fā)生。根據(jù)安全生產(chǎn)法和勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，每個(gè)員工享有勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障權(quán)力的同時(shí)，必須嚴(yán)格履行各自對(duì)安全生產(chǎn)應(yīng)盡的義務(wù)。依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制，各崗位人員，必須與所在單位簽訂安全責(zé)任書，現(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容明確如下：一、甲方(單位)在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利1、建立健全勞動(dòng)安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。2、加強(qiáng)管理，建立健全安全責(zé)任制度，預(yù)防事故，減少

15、職業(yè)危害。3、貫徹安全知識(shí)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，進(jìn)行相應(yīng)檢查、對(duì)違反規(guī)定情況進(jìn)行處理。二、甲方(單位)在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)1、對(duì)乙方進(jìn)行安全環(huán)保技術(shù)教育，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的防護(hù)用品。2、完善安全生產(chǎn)條件，告知乙方所從事的職業(yè)中可能遇到的職業(yè)危害及危險(xiǎn)。3、應(yīng)按相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。三、乙方(員工)在安全生產(chǎn)方面擁有的權(quán)利1、享有參加社會(huì)和單位組織的各類安全教育、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和參與各種安全生產(chǎn)活動(dòng)的權(quán)利。享有勞動(dòng)安全，防止職業(yè)病危害的權(quán)利。2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享有特殊保護(hù)或按規(guī)定定期體檢的權(quán)利。3、享有獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)，領(lǐng)用必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品、防凍、防暑

16、降溫用品的權(quán)利。4、有權(quán)了解所從事作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。5、有權(quán)拒絕違章指揮及制止他人違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所;6、有權(quán)對(duì)危險(xiǎn)狀況的了解、知情權(quán)，對(duì)安全生產(chǎn)管理提出建議、批評(píng)、檢舉和控告。7、依法享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利及工傷賠償請(qǐng)求權(quán)。四、乙方(員工)在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務(wù)1、嚴(yán)格遵守國(guó)家、地方有關(guān)安全環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)主、監(jiān)理、公司、項(xiàng)目部的安全環(huán)保管理規(guī)定，服從項(xiàng)目部各級(jí)管理人員的管理。2、嚴(yán)格遵守本工種安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律;發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)整改或向有關(guān)人

17、員(部門)報(bào)告;嚴(yán)格按照施工操作要求作業(yè)，自覺(jué)維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施。對(duì)由自身原因發(fā)生的事故，負(fù)完全責(zé)任。按時(shí)完成勞動(dòng)任務(wù)，遵守職業(yè)道德。3、自覺(jué)接受各類安全技術(shù)教育，提高安全意識(shí)，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。4、按要求正確佩戴、使用個(gè)人安全防護(hù)用品，愛(ài)護(hù)各類安全環(huán)保設(shè)施。5、嚴(yán)禁酒后作業(yè)和未持特種作業(yè)人員操作證從事特殊工種作業(yè)。6、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗;工作時(shí)不得嬉戲打鬧或干與工作無(wú)關(guān)的其它事情;禁止在施工區(qū)域和其他危險(xiǎn)水域游泳。7、參加單位組織的各類安全活動(dòng)，參與搶險(xiǎn)與救援等應(yīng)急任務(wù)。五、凡未經(jīng)安全教育和考試合格者，未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書者，一律不準(zhǔn)安排上崗作業(yè)。此安全生產(chǎn)責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方(

18、指用人單位、員工個(gè)人)各執(zhí)一份。六、本單位相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度作為本協(xié)議書的附件，與協(xié)議書具有同等法律效力，本協(xié)議簽字后視為各方已經(jīng)對(duì)此全面理解。七、本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。甲方：(單位蓋章負(fù)責(zé)人簽字)乙方：(職工個(gè)人簽字)_年_月_日 _年_月_日2022年員工安全責(zé)任協(xié)議書（五）甲方：乙方：為保證派遣我中心員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進(jìn)行，提高員工的安全意識(shí)，強(qiáng)化安全第一，預(yù)防為主的安全思想，結(jié)合本中心實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。第一條：甲方的責(zé)任和權(quán)利1、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案;并

19、建立建全各項(xiàng)勞動(dòng)安全制度以及相應(yīng)的勞動(dòng)安全保護(hù)措施。2、甲方對(duì)應(yīng)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責(zé)情況，有權(quán)進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定，違反安全操作規(guī)程的操作人員，及時(shí)進(jìn)行糾正、處罰，直至停止其工作。3、甲方對(duì)員工定期進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，使其懂得安全知識(shí)，熟悉安全操作規(guī)程，經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后，方可繼續(xù)工作。對(duì)經(jīng)培訓(xùn)考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求、不適應(yīng)所在崗位要求的乙方，有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。4、對(duì)員工提供相應(yīng)的安全保障設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。5、遇到構(gòu)成犯罪的事故時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)報(bào)案，執(zhí)法機(jī)關(guān)依法追求刑事責(zé)任。5、接受員工提出的合理化建議和意見，并及時(shí)答復(fù)和

20、響應(yīng)。第二條：乙方的責(zé)任和權(quán)利1、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和安全管理制度，服從管理，自覺(jué)執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。2、必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，熟悉安全生產(chǎn)操作規(guī)程，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和生產(chǎn)技能，未掌握所在崗位應(yīng)具備的安全基本常識(shí)，不得上崗。3、運(yùn)作時(shí)，需對(duì)本工種的工作區(qū)域內(nèi)設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止運(yùn)作，及時(shí)匯報(bào)。達(dá)不到安全生產(chǎn)要求時(shí)，不得擅自盲目運(yùn)作。當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)采取有效措施，避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)報(bào)告，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)記錄等資料。4、乙方有責(zé)任和義務(wù)及時(shí)向甲方提出安全改進(jìn)建議和意見。5、乙方有權(quán)拒絕違章

21、指揮，對(duì)上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的錯(cuò)誤決定和行為提出批評(píng)控告。6、嚴(yán)禁事項(xiàng)：嚴(yán)禁上班期間喝酒、打架斗毆、賭博;嚴(yán)禁上班期間駕駛機(jī)動(dòng)車輛(摩托車、小轎車等);嚴(yán)禁在工作區(qū)吸煙;嚴(yán)禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源;嚴(yán)禁上班期間干私活;嚴(yán)禁脫崗、串崗及酒后上崗;嚴(yán)禁工作時(shí)嬉戲打鬧。嚴(yán)禁出現(xiàn)冒罐等人為導(dǎo)致環(huán)保及生產(chǎn)受損的事情。嚴(yán)禁出現(xiàn)人為火災(zāi)事故。7、乙方必須保持健康的身體參加作業(yè)，不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療，一切費(fèi)用由本人自理。第三條：違反協(xié)議責(zé)任及處理1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故，應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認(rèn)責(zé)任。事故調(diào)查應(yīng)按照國(guó)家、和本單位有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。2、甲方違

22、反此協(xié)議造成的任何責(zé)任事故，甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。3、乙方違反此協(xié)議造成的任何責(zé)任事故，乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任(包括：行政處罰、賠償經(jīng)濟(jì)損失、解除勞動(dòng)合同等)，公司一律不予負(fù)責(zé)。4、乙方在休假、請(qǐng)假、脫崗、串崗期間發(fā)生的任何事故，都與甲方無(wú)任何關(guān)系，乙方承擔(dān)相應(yīng)的全部責(zé)任。5、甲、乙方雙方共同違反造成的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，根據(jù)雙方各自違約責(zé)任的大小，分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條：本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決，不能達(dá)成協(xié)商的根據(jù)實(shí)際情況提交相關(guān)單位(部門)仲裁第五條：所簽人員辭職后此責(zé)任書自動(dòng)作

23、廢;本責(zé)任書自簽訂之日起生效。甲方(蓋章)：乙方(簽字并按手印)：簽訂日期：_年_月_日 簽訂日期：_年_月_日2022年員工安全責(zé)任協(xié)議書（六）甲方：_(聘用方)乙方：_ (受聘方)身份證號(hào)：_根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實(shí)習(xí)員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實(shí)習(xí)合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、實(shí)習(xí)合同期限1、本合同為無(wú)固定期限合同，自_年_月_日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止(乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位)。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_工作崗位。三、甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期月薪為_元。實(shí)習(xí)期滿后(前提是拿到畢業(yè)證)，并經(jīng)考核合

24、格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利a.有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;b.在實(shí)習(xí)期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;c.實(shí)習(xí)期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);d.實(shí)習(xí)期間，乙方不享受公司社保與其他福利。2.甲方的義務(wù)a.為乙方提供必要的工作條件;b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;b.實(shí)習(xí)期間如變更單位，須提

25、前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止實(shí)習(xí)合同;2.乙方的義務(wù)a.遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);c.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)a.實(shí)習(xí)期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束實(shí)習(xí)，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)a.實(shí)習(xí)期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;c.反對(duì)和投訴對(duì)乙方實(shí)習(xí)身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份

26、，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方：(蓋章)：_乙方：(蓋章)：_簽約日期：_ 簽約地點(diǎn)：_2022年員工安全責(zé)任協(xié)議書（七）甲方：(聘用方)乙方：(受聘方)身份證號(hào)：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本實(shí)習(xí)合同，以資共同遵守。一、實(shí)習(xí)合同期限本合同為無(wú)固定期限合同，自年日起至本合同約定的終止合同條件出現(xiàn)之日起(經(jīng)培訓(xùn)、上崗實(shí)習(xí)乙方技能符合甲方試用要求)實(shí)習(xí)期滿經(jīng)考核試用合格，乙方須在甲方工作二、實(shí)習(xí)內(nèi)容安排根據(jù)甲方工作安排，甲方出資支持乙方赴參加培訓(xùn)，期限為天，培訓(xùn)期滿合格后(取得該課程的結(jié)業(yè)證書或相關(guān)證書)甲方安排乙

27、方在崗位實(shí)習(xí)。三、實(shí)習(xí)期薪資規(guī)定甲方聘用乙方的實(shí)習(xí)期工資為元/月(實(shí)習(xí)期間，乙方不享受公司的任何福利待遇)，乙方在培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí)考核合格后，由甲方安排乙方轉(zhuǎn)入試用期，并簽訂員工試用期合同。四、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)1、甲方的權(quán)利與義務(wù)(1)甲方的權(quán)利a、有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。b、在實(shí)習(xí)期間，乙方如嚴(yán)重違反有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)、公司的規(guī)章制度，或因泄露甲方的商業(yè)秘密、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為給甲方造成利益損失的，甲方有權(quán)立即終止合同并予以解雇，乙方的行為給甲方造成的損失，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。c、根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。d、實(shí)

28、習(xí)期間，如乙方因特殊情況(身體不舒、氣候不服等)不能繼續(xù)在此崗位實(shí)習(xí)工作的，經(jīng)甲方核實(shí)，雙方可終止該實(shí)習(xí)合同，并且按實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)給于乙方相應(yīng)的實(shí)習(xí)工資。e、培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí)，若經(jīng)甲方考核，乙方技能未能達(dá)到甲方所提出的考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并對(duì)乙方做出辭退的決定，甲方按規(guī)定為乙方發(fā)放相應(yīng)的實(shí)習(xí)期工資。f、培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí)，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達(dá)到甲方所提出的考核標(biāo)準(zhǔn)，而乙方出現(xiàn)違約現(xiàn)象，乙方須向甲方賠付培訓(xùn)期間一切費(fèi)用(包括食宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、往返差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用)，若乙方拒不賠付，甲方有權(quán)提起訴訟。(2)甲方的義務(wù)a、為乙方提供良好的實(shí)習(xí)環(huán)境和條件。b、對(duì)乙方的實(shí)習(xí)(培訓(xùn))給予必要

29、的指導(dǎo)，并為乙方提供有關(guān)培訓(xùn)的咨詢與服務(wù)。c、及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用(培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用采取培訓(xùn)后一次性憑票據(jù)報(bào)銷的方式)并按規(guī)定發(fā)放相應(yīng)的實(shí)習(xí)期工資。1、乙方的權(quán)利與義務(wù)(1)乙方的權(quán)利a、享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。b、培訓(xùn)期滿上崗實(shí)習(xí)，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達(dá)到甲方所提出的考核標(biāo)準(zhǔn)，而甲方出現(xiàn)無(wú)條件辭退等情況，乙方則有權(quán)要求甲方做出實(shí)習(xí)期賠償。c、對(duì)培訓(xùn)、實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題有提出合理化建議的權(quán)利。(2)乙方的義務(wù)a、遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、行為規(guī)范。b、嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。c、在培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間，保證不從事有損國(guó)家、公司利益和安全的活動(dòng)，遵守法律法規(guī)與當(dāng)?shù)厝嗣裼押媒煌?。d、嚴(yán)守考勤紀(jì)律，不遲到、不礦工，有事請(qǐng)假，服從甲方工作安排，未經(jīng)甲方同意，不得更改培訓(xùn)計(jì)劃。f、積極參加甲方組織的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位技能并接受甲方的培訓(xùn)考核。h、實(shí)習(xí)過(guò)程中因愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，積極制止有損公司利益、形象的事情放生。g、保證報(bào)銷單據(jù)的真實(shí)性。五、其他事項(xiàng)：1、實(shí)習(xí)期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，由