2022年勞動合同解約協(xié)議書范本

1、第12頁共12頁2022年勞動合同解約協(xié)議書范本趙秀英同志與我單位訂立的勞動合同，按下列第七款解除或終止勞動關(guān)系：九、勞動合同期滿，終止勞動合同。十、符合勞動法第二十五條 款規(guī)定，解除勞動合同。十一、符合勞動法第二十六條 款規(guī)定，解除勞動合同。十二、用人單位瀕臨破產(chǎn)經(jīng)人民法院宣告法定整頓期間，確需裁減人員，解除勞動合同。十三、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到當(dāng)?shù)卣?guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員，解除勞動合同。十四、符合勞動法第三十二條款規(guī)定，解除勞動合同。十五、經(jīng)勞動合同雙方協(xié)商一致，解除勞動合同。十六、勞動合同當(dāng)事人喪失主體資格，終止勞動合同。職工本人(簽名)：用人單位(印章)：_

2、年_月_日2022年勞動合同解約協(xié)議書范本（二）甲方：乙方：(員工工號：)甲、乙雙方于_年_月_日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的日期為：_年_月_日;二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元;三、;四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公司)：乙方(簽字)：法定代表人或委托代理人：_年_月_日_年_月_日2022年勞動合同解約協(xié)議書范本（三）甲方：_ 乙方：_(身份證號：)為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下一

3、致協(xié)議：一、經(jīng)甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關(guān)系。二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項，要及時辦理好移交手續(xù)，在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項，乙方必須處理妥當(dāng)，不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合，及時辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責(zé)任的，由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方出費(fèi)且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補(bǔ)償相關(guān)費(fèi)用，具體事項另行協(xié)商解決。五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項目管理等方面，不能再以乙方的

4、名義進(jìn)行辦理。六、簽訂本協(xié)議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。八、本協(xié)議書一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方(公章)乙方簽字：法人代表簽字或蓋章：_年_月_日2022年勞動合同解約協(xié)議書范本（四）甲方(用人單位)：安徽天大長運(yùn)塑業(yè)有限公司.乙方(勞動者)：身份證號碼：甲、乙雙方于_年_月_日簽訂【為期_年】【固定期限】的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方一致同意于月解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

5、二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照勞動合同法的規(guī)定，悉勞動合同法的規(guī)定。三、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護(hù)等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。四、勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，并在_年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及_年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)

6、、銷售。五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年勞動合同解約協(xié)議書范本（五）企業(yè)名稱(甲方)：重慶德居建筑勞務(wù)有限公司職工姓名(乙方)：_(身份證號：)甲乙雙方于_年_月_日訂立了為期_年的勞動合同，現(xiàn)因_原因，經(jīng)_方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同。另：(本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各持一份，勞動人事局留存一份，具有同等法律效力。)甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_法定代表人_(或委托代理人)：_年_月_日 _年_月_日2022年勞動合同解約協(xié)議書范本（六）季樺同志與我單位訂立的勞動合同，

7、按下列第七款解除或終止勞動關(guān)系：一、勞動合同期滿，終止勞動合同。二、符合勞動法第二十五條 款規(guī)定，解除勞動合同。三、符合勞動法第二十六條 款規(guī)定，解除勞動合同。四、用人單位瀕臨破產(chǎn)經(jīng)人民法院宣告法定整頓期間，確需裁減人員，解除勞動合同。五、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到當(dāng)?shù)卣?guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員，解除勞動合同。六、符合勞動法第三十二條款規(guī)定，解除勞動合同。七、經(jīng)勞動合同雙方協(xié)商一致，解除勞動合同。八、勞動合同當(dāng)事人喪失主體資格，終止勞動合同。職工本人(簽名)：用人單位(印章)：_年_月_日2022年勞動合同解約協(xié)議書范本（七）協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書簽訂時間：_年_月_日協(xié)

8、議雙方：甲方：(用人單位)(用工單位)乙方：甲乙雙方本著協(xié)商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據(jù)中華人民共和國勞動法，中華人民共和國勞動合同法和上海市勞動合同條例等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動合同達(dá)成如下協(xié)議：(一)甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自_年_月_日至_年_月_日(_年)的勞動合同。乙方工資發(fā)放至_年_月_日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣元整，作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時，終止履行勞動合同所約定的一切義務(wù),自愿放棄因勞動合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(

9、包括勞動合同履行期間及解除后，雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)(三)自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi)，乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的，乙方同意甲方有權(quán)暫時緩發(fā)包含本協(xié)議第一條 在內(nèi)的一切費(fèi)用。(四)未經(jīng)同意，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。(五)雙方若在履行本協(xié)議時產(chǎn)生爭議的，應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10、甲方_用工單位(蓋章)：乙方(簽名)：甲方_用人單位(蓋章)：身份證號碼：年月2022年勞動合同解約協(xié)議書范本（八）甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))企業(yè)名稱：_注冊地址：_法定代表人(負(fù)責(zé)人)：_乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)姓名：_性別：_年齡：_籍貫：_職稱/資格：_身份證號碼：_乙方自_年_月至_年_月于甲方擔(dān)任_職務(wù)，現(xiàn)因鷂_原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自_年_月_日起生效。甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：_(企業(yè)公章)_年_月_日乙方簽字：_年_月_日2022年勞動合同解約協(xié)議書范本（九）甲方(單位名稱)：_ 法定代表人(負(fù)責(zé)人)：_乙方(姓名)_性別：_年齡：_籍貫：_職稱/資格：

11、_身份證號碼：乙方自_年_月至_年_月于甲方擔(dān)任_職務(wù)，現(xiàn)因_原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自_年_月_日起生效。甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：(單位公章)_年_月_日乙方簽字：_年_月_日2022年勞動合同解約協(xié)議書范本（十）企業(yè)名稱(甲方)：_職工姓名(乙方)：_甲乙雙方于_年_月_日訂立了為期_年的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)_方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同。另：(本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區(qū)勞動人事局留存一份，具有同等法律效力。)甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_法定代表人_(或委托代理人)：_!_年_月_日 _年_月_日律師365_：你與公司_年_月_

12、日簽訂的勞動合同于_年_月_日到期限.公司決定不再與你續(xù)簽勞動合同。請你于_年_月_日前辦理終止勞動合同手續(xù)。特此通知。(用人單位蓋章)_年_月_日簽收：_年_月_日2022年勞動合同解約協(xié)議書范本（十一）_甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))企業(yè)名稱：_注冊地址：_法定代表人(負(fù)責(zé)人)：_乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)姓名：_性別：_年齡：_籍貫：_職稱/資格：_身份證號碼：_乙方自_年_月至_年_月于甲方擔(dān)任_職務(wù)，現(xiàn)因_原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自_年_月_日起生效。甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：(企業(yè)公章)_年_月_日乙方簽字：_年_月_日備注：1、本解聘協(xié)議書簽訂不得違反中華人民共和國勞動法及相關(guān)法律法規(guī)，否則無效。2、依據(jù)中華人民共和國勞動法第三十一條，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。2