安利收入知多少

1、安利無懈可擊的獎金制度1三 公 性 1.公開 2.公平 3.公正2第一種：銷售傭金第二種：市場推廣服務(wù)費第三種：月度獎金第四種：年度花紅第五種：一次性獎金第六種：FAA獎金第七種：旅游獎勵第八種：特別獎勵第九種：其他獎勵3營銷人員銷售制度比率凈營業(yè)額BV 綜合指數(shù)PV 基礎(chǔ)傭金率 浮動傭金率 合計傭金率 傭金額1050001000021%6%27%42000400015%6%21%25200240012%6%18%1260012009%6%15%63006006%6%12%6% 2003%21009%73500700018%6%24%28350176408820453618907561894安

2、利-國家批準唯一以多元化經(jīng)營方式經(jīng)營1,店銷:優(yōu)惠顧客身份2,直銷:銷售代表(直銷員)身份3,經(jīng)銷:經(jīng)銷商(員工)身份5例如，賣了以下幾種系列產(chǎn)品：家居清潔,個人護理,美容護膚,營養(yǎng)補充合計6300元630012%=756 元第一種：銷售傭金。6第二種:市場推廣服務(wù)費(經(jīng)銷商) 您630012%=756元A:630012 %=756元B:630012 %=756元6300 4+6300=31500 元31500 18%=5670元推廣費=5670-(7564)-756=1890元總收入=1890+756=2646元C:630012 %=756元D:630012 %=756元7 您6300 12

3、%=756元31500 4+6300=132300元推廣服務(wù)費=132300 27% （56704） 756 =35721-22680-756=12285元總收入=12285+756=13041元a1:6300a2:6300a4:6300B、C、D同AA:6300a3:63008市場倍增的原理9經(jīng)銷商晉級制度1,營銷之星:在連續(xù)12月內(nèi)任何一個月達10.5萬2,營銷主任:在連續(xù)12月內(nèi)任何三個月達10.5萬3,高級營銷主任:在連續(xù)12個月內(nèi)任何有6個月達10.5萬,其中 3個月是連續(xù)的.101、4%領(lǐng)導(dǎo)獎金:您A:105000元 B:35000元C:35000元 D:35000元例如：4%=1

4、05000 4%=4200元公式=其中括號中部分結(jié)果最小為零 當您培養(yǎng)了一個達標部門時，其余部門完成42000元104999元時，可獲得一定金額的4%領(lǐng)導(dǎo)獎金達標部門凈營業(yè)額（A) 4%-(105000-其余部分凈營業(yè)額） 4%第三種:月度獎金11如果出現(xiàn)以下現(xiàn)象如何計算4%領(lǐng)導(dǎo)獎金？您A:a1:105000元a2:35000元a3:35000元a4:35000元B:25000元C:25000元D:30000元則：4%領(lǐng)導(dǎo)獎金公式=第一代達標部門中未達標部分凈營業(yè)額） 4% -（105000-您自己其余部門凈營業(yè)額） 4%注意要求：被減數(shù)最小為3600，減數(shù)即括號內(nèi)數(shù)最小為零您的4%=1050

5、00 4%-（105000-70000） 4%=4200-1400=2800元12迷人之處：當您培養(yǎng)了一個穩(wěn)健的達標部門可獲得4%的領(lǐng)導(dǎo)獎金；多個部門可獲得多個4%領(lǐng)導(dǎo)獎金。您A:105000B:35000C:35000D:350004%=105000*4%-(105000-105000）*4%=42004200*12*n*m=?132、2%的拓寬獎當您沒有達標的部門凈營業(yè)額為157500或以上時，可獲得2%的拓寬獎；是完成特一級的基礎(chǔ)例如：157500 2%=3150元月收入大約在15000左右143、1%的穩(wěn)健獎當您在同一個月有三個部門同時達標時，您可以獲得1%的穩(wěn)健獎；獎金計算是從第二代

6、21%開始到出現(xiàn)獲得穩(wěn)健獎金的第二代所有凈營業(yè)額的1%月收入在15000元左右151.營業(yè)經(jīng)理花紅（翡翠獎金）0.25%當您有三個部門在一個財年內(nèi)都做到六個月的105000元及以上時可獲得此獎項年收入為稅前40萬第四種：年度花紅銷售指數(shù)PV 首30000PV30001-90000 PV90001-150000PV150001-600000PV60PV6000001PV以上計分標準 每1000 PV 每1000 PV 每1000 PV 每10000 PV 每100000 PV 每1000000PV分數(shù)4分2分1分1分1分1分162、高級經(jīng)理花紅（鉆石獎金）0.25%當您在一個財年內(nèi)有六個部門做到

7、六個月105000元或以上 可獲得此獎項。年收入為稅前70萬左右公 式 同 上173、營銷總監(jiān)花紅（行政鉆石獎金）0.25%您能幫助79個部門在一個財年做到六個月的105000元或以上即可獲得此獎項。年收入為100萬左右18特別重要提示1,高級總監(jiān):12個市場在一個財年做6個月10.5萬,花紅 基數(shù)是200.2,資深總監(jiān):15個市場在一個財年做6個月10.5萬,花紅 基數(shù)是300.3,資深高級總監(jiān):18個在一個財年做6個月10.5萬,花紅 基數(shù)是400.4,FC創(chuàng)辦人家族成員:20個以上市場在一個財年做 6個月10.5萬, 花紅基數(shù)是500.19FAA積分的計算方式：以部門穩(wěn)定性計算：每個部門

8、以最高業(yè)績?yōu)闇剩?每個部門只計算一次。高級經(jīng)理（特一級）積3分；經(jīng)理（特二級）積1.5分；Q12的高級主任（高級經(jīng)銷商）積1分。要求：計算FAA積分必須是鉆石以上。20序號 獎銜 達標部門 /月份 FAA 3、 營銷總監(jiān) 9/6 10分1、 高級經(jīng)理 6/62、 創(chuàng)業(yè)高級經(jīng)理 6/124、 創(chuàng)業(yè)營銷總監(jiān) 9/12 12分5、 高級總監(jiān) 12/6 14分6、 創(chuàng)業(yè)高級總監(jiān) 12/12 16分7、 資深總監(jiān) 15/6 18分8、 創(chuàng)業(yè)資深總監(jiān) 15/12 20分9、 資深高級總監(jiān) 18/6 22分10、 創(chuàng)業(yè)資深高級總監(jiān) 18/12 25分11、 FC成員 20/6 27分12、 創(chuàng)業(yè)FC成員 2

9、0/12 30分第五種：一次性獎金211、高級總監(jiān)獎金 14分 ：15.75萬（X=15.75萬）2、創(chuàng)業(yè)高級總監(jiān) 16分 ：23.625萬（1.5X）3 、資深總監(jiān)獎金 18分 ： 31.5萬（2X）4、創(chuàng)業(yè)資深總監(jiān) 20分 ：47.25萬 (3X)5、資深高級總監(jiān)獎金 22分 ：63萬 (4X)6、資深高級總監(jiān) 25分 ：78.75萬 (5X)7、FC創(chuàng)辦人家族成員獎金 27分 ：94.5萬 (6X)8、創(chuàng)業(yè)FC成員獎金 30分 ：126萬 (8X)229、 35分： 189萬 (12X) Y=20X10、40分： 630萬 (2Y)11、45分： 945萬（3Y）12、50分： 1260

10、萬（4Y）13、55分： 1575萬（5Y）14、60分： 1890萬（6Y）15、65分： 2205萬（7Y）16、70分： 2520萬（8Y）23第六種：FAA獎金8分11.5分 15.75萬元12分15.5分 ( 2X) 31.5萬元16分19.5分 (4X) 63萬元20分24.5分 (6X) 94.5萬元25分29.5分 (8X) 126萬元30分34.5分 (12X) 189萬元35分39.5分 (16X) 252萬元40分44.5分 (20X=Y) 315萬元45分49.5分 (1.2Y) 378萬元50分54.5分 (1.4Y)441萬元2455分59.5分 （1.6Y) 50

11、4萬元60分64.5分 （1.8Y）567萬元65分69.5分 （2.0Y）630萬元70分以上 (2.2Y）693萬元25第七種：旅游獎勵以旅游積分作為出席標準：第一次出席：8500分第二次出席：10000分第三次出席：12000分第四次出席：14000分第五次出席：16000分第六次以上出席:18000分26旅游積分的計算公式：1、當部門中沒有達標部門是：公式=部門完成凈營業(yè)額/10.5*傭金比例*0.25例如：本月完成105000，積分=105000/10.5*21%*0.25=5252、當部門中有達標部門時按以下公式計算：1）達標部分=4%領(lǐng)導(dǎo)獎金金額/10.5*1.1252)未達標部

12、分按照1、計算則：最終積分=1）+2）27例如：本月完成業(yè)績?nèi)缦拢耗鶤:105000B+C+D+E=1050004%=105000*4%-(105000-105000)*4%=42001）、旅游積分=4200/10.5*1.125=450分2）、旅游積分=105000/10.5*21%*0.25=525分則本月旅游積分=450+525=975分28 1、高級主任符合積分標準可出席高級經(jīng)銷商海外研討會； 2、高級經(jīng)理可參加又一次旅游研討會；每年旅游次數(shù)：29第八種:特別獎勵一,穩(wěn)健獎金Q7穩(wěn)健獎金:以09、10考評年度問為基準,在09/10考評年度新達成7個營銷之星.全年國內(nèi)進修指數(shù)大于等于28

13、000 獎金:5500元30Q9穩(wěn)健獎金:以10/11考評年度首次或再度達成9個月營銷之星.全年國內(nèi)進修指數(shù)大于等于36000 獎金金額:11000元Q12穩(wěn)健獎金:以10/11考評年度首次或再度達成12個月營銷之星.全年國內(nèi)進修指數(shù)大于等于48000 獎金金額:22000元31二.成長花紅Q9成長花紅:09/10考評年度達成不少于9個 月營銷之星10/11考評年度符合Q9穩(wěn)健獎金領(lǐng)取資格海外進修指數(shù)大與等于5200且較09/10考評年度成長10%以上.獎金11000元Q12成長花紅:09/10考評年度達成不少12個 月營銷之星10/11考評年度符合Q12穩(wěn)健獎金領(lǐng)取資格海外進修指數(shù)大與等于7000且較09/10考評年度成長10%以上.獎金22000元32三,年度成長進步賀金 賀金金額:人民幣22000元1.新晉營銷經(jīng)理/高級經(jīng)理/