2022年人才聘用協(xié)議書范本

1、第3頁共3頁2022年人才聘用協(xié)議書范本_(以下簡稱甲方)與_(以下簡稱乙方)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：一、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方來甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。二、甲方聘用乙方服務(wù)期限為_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。三、在協(xié)議期內(nèi)乙方應(yīng)履行如下義務(wù)：1.自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。2.服從甲方工作安排，努力完成所承擔(dān)的各項工作。3.接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)、聘任、考核與管理。4.服從甲方其他應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。四、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權(quán)利：1.依據(jù)國家及甲方規(guī)定享受相應(yīng)的國家工資及有關(guān)補貼。2.根據(jù)貢獻(xiàn)，經(jīng)甲方評定，享受相應(yīng)的校內(nèi)津貼和

2、獎勵。3.依照甲方有關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療及其他公益待遇。4.依照_(_號文件)中有關(guān)規(guī)定參加職務(wù)晉升。5.享受_(_號文件)、_(_號文件)、_(_號文件)中規(guī)定的各項待遇。6.對甲方工作有權(quán)提出合理化建議或批評意見。7.享有其他應(yīng)享受的合法權(quán)益。五、在協(xié)議期間的前兩年內(nèi)，乙方不能調(diào)動工作或辭職、對滿兩年不滿五年，因特殊情況提出調(diào)動或辭職，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，可辦理調(diào)動、辭職手續(xù)。同時，退還學(xué)校提供的安家費、科研啟動費及所分配的住房或?qū)W校提供的住房補貼，并取消其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。六、在協(xié)議期內(nèi)，甲方本著鼓勵所引進(jìn)的人才擴大海外學(xué)術(shù)交流的精神，支持乙方短期出國(境)從事學(xué)術(shù)研究工作，進(jìn)行學(xué)術(shù)訪問與講學(xué)，參

3、加學(xué)術(shù)會議;乙方連續(xù)在海外時間不得超過半年(經(jīng)批準(zhǔn)者除外)，否則甲方有權(quán)取消乙方的職務(wù)、職稱、工資及其他相關(guān)待遇。七、甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權(quán)要求對方履行協(xié)議，必要時可向甲方上級主管部門申述。八、在協(xié)議期內(nèi)，如遇到本協(xié)議未列事項，雙方應(yīng)本著工作第一的原則協(xié)商解決。九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，對甲、乙雙方具有約束力。2022年人才聘用協(xié)議書范本（二）甲方：_乙方：_丙方：_本著相互支持、互利合作的精神，甲方、乙方與丙方經(jīng)友好協(xié)商，就長期合作_大學(xué)思源計劃項目的有關(guān)事宜達(dá)成本協(xié)議。一、甲方承擔(dān)的工作1.發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢和人才培養(yǎng)優(yōu)勢，幫助乙方的受援項目選拔并輸送

4、所需的專業(yè)人才，為乙方提供人才支持。2.及時向乙方通報項目進(jìn)展?fàn)顩r。3.配合乙方做好項目評估的相關(guān)組織和準(zhǔn)備工作二、乙方承擔(dān)的工作1.向甲方及時提供有關(guān)項目的一切信息。2.積極參加甲方舉辦的畢業(yè)生推介會和供需雙選會。3.通過積極參加與甲方合作的項目，協(xié)助甲方順利完成項目，實現(xiàn)更長遠(yuǎn)的合作。4.落實專人負(fù)責(zé)項目的具體實施工作，負(fù)責(zé)項目的日常管理和項目進(jìn)度的考核鑒定，并向甲方反饋評估結(jié)果。5.提供一切便利，配合甲方完成項目。三、丙方承擔(dān)的工作1.定期保持和甲方和乙方聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)的工作。2.甲方和乙方在項目實施過程中因科研合作產(chǎn)生的科技成果、成果轉(zhuǎn)讓以及甲方自帶科研成果自主創(chuàng)業(yè)等涉及知識產(chǎn)權(quán)的問題，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。四、附則本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。協(xié)議經(jīng)三方簽字并加蓋公