電廠事故反思總結電廠人身傷亡事故反思電廠安全事故反思

1、電廠事故反思總結電廠人身傷亡事故反思電廠平安事故反思電廠事故反思總結電廠人身傷亡事故反思電廠平安事故反思 隨著科技的進步，社會各層面對于電力的需求日漸增強。電廠所占據(jù) 的重要地位不言而喻，然而電廠也經常因為很多因素引發(fā)一系列的平 安生產事故，這是電廠平安生產的關鍵問題。以下是為大家的關于電 廠事故反思總結，給大家作為參考，歡送閱讀！20 xx年，曾在閩東某電站看到：一工作負責人準備對6.3kv母線進 行檢查、清掃，他把自己已簽了名的工作票送到運行值班員手中 后，就去準備工具，過了一段時間，他以為運行人員已經做好了平 安措施，就自行翻開6.3kv母線廊道網門，從口袋里拿出220V驗電 筆進行驗電

2、，驗電筆還沒碰到母線就連人一起被打 -倒，幸運的是他 人并沒受傷、設備未受損。從這起未遂事故來看，現(xiàn)場管理及當事 人行為嚴重違反安規(guī)的行為先不說，就他用220V驗電筆進行驗電說明他至少知道“我要平安”，但“不會平安”，怎能用 220V驗 電筆去對6.3kv電壓等級的母線進行驗電呢？在電力生產中，從業(yè)者從“要我平安”到“我要平安”的觀念轉 變，并非易事，是平安生產執(zhí)行力由強制性到自覺性的一次質的飛 躍。然而，要確保電力生產平安，還必須實現(xiàn)“我想平安”、“我 會平安”，這樣才能從事故源頭遏制不平安因素的作用，從而減少 或防止事故的發(fā)生。電力生產是復雜的系統(tǒng)工程，一般而言，電力生產事故主要分 為：“

3、天災”、“人禍”和設備質量問題三大類。“天災”如雷電、 暴風雨、地震等外力破壞，這些是不可抗拒的外力因素，是突發(fā)性 的?！叭说湣本褪怯扇藛T違法、違規(guī)、違章等原因造成的，主要表 現(xiàn)形式有3種:(1)明知故犯，明知不符合規(guī)章要求，但圖一時方便 或抱有僥幸心理的習慣性違章；(2)對法規(guī)似懂非懂，知其一，不知 其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題；對法規(guī)制度不懂裝懂， 稀里糊涂，發(fā)生了事故才恍然大悟，懊悔莫及。設備質量問題是由 于制造、維護、檢修等不到位所導致，有其隱蔽性?？梢钥隙ǖ卣f，所有事故的發(fā)生都不是工作人員的主觀愿望。但從 大量的事故分析來看，由“人禍”所造成的事故占相當大的比例，據(jù)不完全統(tǒng)計

4、所占比例高到達 80%以上，從業(yè)人員既是事故的制造 者又是事故的受害者。因此，“我要平安”、“我想平安”也就僅 僅是個良好的主觀愿望，要真正取得確保電力生產平安的客觀效 果，就必須做到“我會平安”。勿庸置疑，經過長期的生產實踐和血的教訓，形成了一套保證電力 生產平安的規(guī)章制度。但是電力生產是一個復雜的過程，從事生產 的人又是這個過程是否平安的決定因素。而每個人的認識水平、接 收能力、工作態(tài)度、經驗積累等差異，要把保證電力生產平安的規(guī) 章規(guī)定變?yōu)槊恳粋€從事電力生產的職工的自覺行動，解決好“我會 平安”的問題，是電力生產平安管理者與生產者面臨的長期而艱巨 的任務。筆者認為：(1)要為我而學，掌握充

5、分的平安知識和應會的平安技能。平安既是 電力生產本身的需要，更是從事生產的職工生存的需要。安規(guī) 等規(guī)章制度是電力生產實踐的，它既反映了電力生產平安的客觀規(guī) 律，又是對從事生產的人的法定要求和行為標準，確切地說，是生 產者生命的“護身符”。因此，每一個從事電力生產的人員，都應 明白學習平安知識和平安技能，既是企業(yè)的需要，更是自我的需 要。(2)要因人施教，建立健康的平安心智模式。近幾年來，雖然職工隊 伍的整體素質得到了不同程度的提高，但水平仍是參差不齊，不同 職工的文化水平、生產技能和執(zhí)行各項制度的自覺性也不同，要用 正確的方法進行引導，鼓勵職工學習，使每位生產者從思維方式與 思維習慣上，能辯證

6、地分析和處理平安與其他各種情況的關系，能 較好進行自我心理調節(jié)，從而有穩(wěn)定的平安思維慣性和自覺標準的 平安工作行為，做到事事會平安。要及時糾偏，建立良好的平安保證環(huán)境。電力生產存在潛在的不平 安因素是正常的，關鍵是要正視問題和藹于做到“見于未蔭，禁于 未發(fā)”。發(fā)生了事故要查找原因，不要“摔了跤總怪路不平”。把 別人的事故當作自己的教訓來接受，把小問題當著大問題來解決 ；把 帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。“要我平安”到“我要平安”的轉變需要漫長的過程，而“我要平 安”到“我會平安”更需要一個漫長而漸進的過程。愿我們在“平 安”這個永恒主旋律下，人人講平安，人人想平安，人人會平安， 使我

7、們的企業(yè)興旺興旺，家庭美滿幸福。目前我們組織學習了X X市供電有限責任公司 6.6人身觸電事 故，昭通供電局6.14誤操作事故，曲靖供電局110kv富源 變電站6.24人身觸電事故的平安事故通報，事故的主要原因是工 作人員未認真執(zhí)行平安操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負責人現(xiàn)場管 理不到位。此三件事故的發(fā)生，暴露了平安管理的一系列問題，凸 現(xiàn)了工作人員平安責任不清，現(xiàn)場不進行查勘，作業(yè)人員缺乏根本的平安 技能。事實證明，如果對危險點不預測，不防范和控制，那么在一 定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O想。通過學習，在 次強化了大家的平安生產意識，平安生產要堅持“平安第一，預防 為主”的思想，并切

8、實落到日常工作中。此三件事故的發(fā)生，使每 個的心里都十分沉痛，發(fā)生在他們身上，如同發(fā)生在我們的身上一 樣，沉痛的教訓，只有認真思考，進行反思。通過學習，體會如下：1、三件事故充分暴露出來的問題是：“違 章，麻痹，不負責任”，三違行為就是野蠻行為，不樹立牢固的平 安意識，只圖省事、快當、存繞幸心理，怕麻煩，這就是事故發(fā)生 的必然。2、作業(yè)人員嚴重的違章，是導致事故發(fā)生的主要原因，不 驗電不掛接地線，無平安措施保障的情況下就作業(yè)，嚴重違反平 安工作規(guī)程和保障平安的技術措施，這也是事故發(fā)生的必然。3、制度的缺失，管理的缺位。嚴不起來，落實不下去，執(zhí)行力差，而 且在檢查中只報喜不報憂，平時對設備管理又

9、不到位消缺又不及 時，判斷缺陷又不準確，日常巡檢工作又不認真，致使存在不平安 的因素而導致事故的發(fā)生。4、風險管理流于形式，有章不循，有規(guī) 不遵，工作急躁，作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措 施虛設。5、在工作中平安管理制度和平安措施未落實，工作人員平 安意識，平安學習流于形式。通過學習我們反思很多、很多，我們應該深刻地吸取教訓，對照 平安工作規(guī)程，結合我們公司的平安生產實際和平安生產規(guī)章制度，在今后的工作中加強平安技術和反事故演練，對設備進行全 過程管理，認真學習事故通報，努力提高我們的業(yè)務技能和平安意 識。做到平安無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的 平安生產工作做好、做

10、實，作出新的成效。“平安無小事”這句警醒我們的話在 12月4日這天得到了淋漓盡致 的表達。不管是運行人員、檢修人員還是基層管理工作者，工作中都必須從全局出發(fā)，從細處入手，越是細微的地方，越是應該引起 我們的高度重視。俗話說：千里之堤，潰于蟻穴。不能因為“這是 小事”而放松警惕，“小事”同樣要求我們以認真負責的態(tài)度對 待，以嚴謹細致的工作作風處理。只有這樣，我們在工作中才能做 到萬無一失，確保平安。針對12月4日的事故，總結得出以下幾點 心得體會：.工作必須嚴格遵守各項規(guī)章制度，按流程辦事。省公司入主明星電力以來，給明星公司帶來了新的管理形式和管理 理念。但我們局部職工未及時跟進，沒有做到清空思

11、想，轉變觀 念，做事仍然存在想當然，不負責任，隨意操作。無視平安規(guī)程和 各項規(guī)章制度，這是導致本次事故發(fā)生的根源。制度猶如法律，制 定出來后就要求我們共同遵守，流程是我們工作的過程，應等同于 制度，同樣要求我們嚴格遵守。不按制度執(zhí)行，不按流程辦事，就 會出現(xiàn)過失，最終釀成事故。.加強自身學習，提高技能水平為防止平安事故的再次發(fā)生，我們必須對 12.4事故進行分析總結， 吸取教訓，總結經驗。首先應加強自身對平安規(guī)程和各類規(guī)章制度 的學習，在工作中嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的要求，不越雷池半步。如典型的“兩票三制”、“六要十二步”。規(guī)程及規(guī)章制度的學習 不能流于形式，不能走馬觀花；要結合我們工作實際，在

12、學習的同 時，組織相互討論，明確自身工作中容易犯的各項規(guī)程標準條款， 以便以后的工作加強注意，標準自身的工作作風和工作行為，確保 人身和設備平安。其次，我們要加強業(yè)務技能的培訓學習。12.4事故表達出我們自身技能水平差，操作能力弱。我們必須在以后的工 作中，加強培訓學習的力度。培訓要從兩方面入手：一是自身綜合 素質的培訓，二是義務技能的培訓。自身綜合素質的培訓更多的是 靠我們自己的自覺學習，多讀書，了解各類文化知識，提高個人綜 合修養(yǎng);業(yè)務技能的培訓既需要理論知識的,豐富，更需要實際操作 技能的鍛煉，這兩方面都需要我們主動學習。多看、多問、多練是 提高我們操作技能的必要手段和方式（但練習必須是

13、在有人監(jiān)護，保 證平安的前提下進行），既要熟悉分公司的接線方式，也必須對系統(tǒng) 線路進行必要的了解。只有業(yè)務技能提高了，我們才能在處理事故 時統(tǒng)籌安排，對故障設備進行關鍵點檢查，及時發(fā)現(xiàn)故障根源，對 癥下藥，防止事故擴大化。3、將平安隱患排查工作長期貫徹執(zhí)行結合我自身工作特點，作為安監(jiān)員，為以后預防各種平安隱患事故 發(fā)生，一要加強平安教育、宣傳和培訓，增強全體職工的平安意 識，提高全體職工的平安技能水平，曾強對設備的隱患排查能力；二要加強對人員的隱患排查。經常和各科室領導組織對各崗位人員的 平安技能水平進行抽查，并及時向領導報告平安生產形式，采取措 施組織整改，檢查整改效果，以到達平安生產的目的

14、。對隱患的排 查要堅持預防為主，防治結合，早發(fā)現(xiàn)，早治理的原那么，對未及 時整改的，要求說明原因，做好備案，限期整改。從根本上保障人 員、設備和財產平安。4,加強事故演練和故障信息的共享一是要加強班組對典型事故的學習討論和演練。演練必須落到實 處，不能紙上談兵，在條件允許的情況下進行必要的實際操作。二 是對事故及異?，F(xiàn)象信息的分享。各個班組長應加強溝通學習，共 享各類資源和信息。事故具有偶然性和必然性的特點，每個班組遇 見的事故和設備故障都有不同之處，這就要求我們對各種事故的現(xiàn)象及處理過程進行溝通討論，以到達信息共享特、共同提高的目 的。.平安檢查不能“簡查”和“點到為止”企業(yè)要生產必須保證平

15、安，平安才能促進生產。正如車間的幾個大 字：效益是立廠之本，平安是效益之源。12.4事故的發(fā)生，讓我對 自己的工作重新進行了審視：平安檢查不是“簡查”，平安檢查不 能“點到為止”。這既是對運行和檢修人員的要求，也是對平安人 員的要求。運行及檢修人員必須根據(jù)自己的職責對分管設備管理進 行細致全面的檢查，不能流于外表，應根據(jù)設備的運行狀況，做到“看、聞、聽、摸”。平安監(jiān)察人員同樣得對人員違章、設備設施 隱患和問題不能“點到為止”和“淡化”。“簡查”和“點到為 止”會使不少問題被漏掉，埋下隱患，留下一個個定時炸彈，導致 事故的發(fā)生。.扮演好自己的角色俗話說就是找準自己的位子。各班組、各崗位在平時的工作中都不 同程度存在角色不清的現(xiàn)象，班長應該做什么，值班員應該做什 么，特別是在事故處理中，更應該加以明確。12.4事故出現(xiàn)后，作為分公司的平安監(jiān)察人員，我也有不可推卸的責任。以前自己常常 參加各項實際工作，這導致未盡到監(jiān)察及監(jiān)護人員的職責，同樣是 對自己工作職責的漠視，也是對其他現(xiàn)場工作人員的平安不負責 任。以后的工作中，我將嚴格要求自己，努力扮演好