正面思考的力量-配背景音樂版（精）-開心休閑感悟晨會(huì)早會(huì)幻燈投影片課件專題素材

1、正面思考的力量“正面思考Positive thinking已成為職場上越來越受重視的個(gè)人品質(zhì)。美國賓夕法尼亞大學(xué)的研究報(bào)告指出正面思考者的業(yè)績比負(fù)面思考的高出88%，而負(fù)面思考者的離職率是正面思考者的3倍。心理學(xué)者認(rèn)為“正面思考會(huì)激發(fā)正面的能量，使人以積極的、建設(shè)性的態(tài)度來面對生活和事業(yè), 因此更易取得成功。所以要改變世界，改變自己的人生，首先應(yīng)該改變自己的心態(tài)，改變自己的思考的方式。只要思維是正面的，我們感染到的外界事物也會(huì)是美好的，光明的。我們的人生也會(huì)是快樂的，積極的。如果人生也有盈利和虧損的話， “正面思考就是一種收入，“負(fù)面思考 是一種支出，當(dāng)前者大于后者時(shí)，我們就盈利、得益了。明師

2、說：“正面思考會(huì)聚集正面的能量，提升自己，改善周遭，而“負(fù)面思考那么會(huì)吸引負(fù)面的能量?！罢嫠伎颊呖吹降氖顷柟鉅N爛；“負(fù)面思考者看到的是透過太陽鏡的色彩。 “正面思考者 的心態(tài)是陽光、樂觀、開朗； “負(fù)面思考者的心態(tài)是陰霾、悲觀、抑郁。 “正面思考者平靜、感恩，心懷慈悲 ； “負(fù)面思考者以局部的不完美，否定整體，以不滿替代感恩。 “正面思考者感到生活充滿幸福愉悅， “負(fù)面思考者常怨天尤人、郁悶不樂?！罢嫠伎颊哂龅绞。瑫?huì)做出積極的回應(yīng)，重新站立起來，“負(fù)面思考者遇到失敗往往會(huì)放大“問題，一蹶不振。 “正面思考可以擴(kuò)展我們的智慧, 增加我們的容忍度和創(chuàng)造力； “負(fù)面思考整日抱怨、批評(píng)，以至沒有

3、時(shí)間和精力來修正自己。 日本科學(xué)家曾用水做實(shí)驗(yàn)。拍攝了在不同環(huán)境下的水結(jié)晶照片，發(fā)現(xiàn)當(dāng)對水說正面的話如贊美，愛等形成的結(jié)晶就很美，當(dāng)對水說負(fù)面的話如罵它等，形成的結(jié)晶就很難看。下面請看實(shí)驗(yàn)結(jié)果當(dāng)對水說“好美，“要變漂亮等正面詞語時(shí)或?qū)⑦@樣的字條貼在盛水的杯子上，所形成的結(jié)晶就真得很美。當(dāng)對水表示“愛，感謝時(shí)，形成的結(jié)晶也很美。當(dāng)對水表示“煩死了，殺死你！時(shí)，形成的結(jié)晶就很恐怖。對于人的試驗(yàn)：美國華盛頓心理實(shí)驗(yàn)室曾做過一種心理狀態(tài)對生理健康影響的試驗(yàn)。將一支玻璃管放在冰水杯中，管底朝下，管口朝上。試驗(yàn)者從管口向管內(nèi)呼氣，氣遇冷而凝結(jié)在管的內(nèi)壁上，集聚成水。如果受驗(yàn)人的心態(tài)是正面的，呼氣凝成的水呈

4、無色透明；如果受驗(yàn)人的心態(tài)是負(fù)面的，玻璃管中凝結(jié)的水會(huì)呈現(xiàn)各種不同的顏色視悲觀、憤怒、嫉妒、焦慮 等而不同，經(jīng)過化學(xué)分析，它們都含致命的毒素。試驗(yàn)說明：負(fù)面思維會(huì)在身體細(xì)胞中產(chǎn)生毒素； 而正面思維能刺激細(xì)胞的新陳代謝，快速排除廢物，充分吸取營養(yǎng)，因而產(chǎn)生精力、活力，常保青春健康。所以，修心 - 保持正面思考也是最好的養(yǎng)身之道。美國心理學(xué)家羅森塔爾Robert Rosenthal提出的皮格馬利翁效應(yīng)(Pygmalion Effect)的啟示是:對一個(gè)人傳遞積極的期望,就會(huì)使他進(jìn)步得更快,發(fā)展得更好。反之,向一個(gè)人傳遞消極的期望那么會(huì)使人自暴自棄,放棄努力。贊賞和鼓勵(lì),認(rèn)可和表揚(yáng),能增強(qiáng)人的自我價(jià)

5、值,變得自信、自尊,獲得一種積極向上的動(dòng)力。父母、教師對孩子的教育也需以表揚(yáng)和贊許為主調(diào)。避免使用“你真笨，“你太讓我失望了等負(fù)面的話語。這樣成長起來的孩子能發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn)，積極向上，充分發(fā)展自己的潛能?！捌じ耨R利翁效應(yīng)的名言：“鼓勵(lì)與贊美能使白癡變天才，批評(píng)與謾罵會(huì)使天才變白癡。 美國玫琳凱Marykay公司的總裁玫琳凱認(rèn)為：“贊美是激勵(lì)下屬最有效的方式，也是上下溝通中最有效果的手段。這就是正面思考的力量- 欣賞引導(dǎo)成功，抱怨導(dǎo)致失敗。一位成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，也必須是一位正面思考者。洛克菲勒告訴世人，他的成功秘訣是他從來不會(huì)在員工犯錯(cuò)之后，盯著他們的錯(cuò)誤大加指責(zé)。他的一位生意合伙人愛德華貝佛由于一時(shí)大意，在南美經(jīng)營一樁生意時(shí)出了差錯(cuò)，使公司在一夜之間損失幾百萬美元。幾乎所有的人都認(rèn)為，貝佛一定會(huì)遭到洛克菲勒的責(zé)罵。但在事后，洛克菲勒只