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文檔簡介
1、第十三講中小學(xué)生心理健康和團體輔導(dǎo)樊富珉清華大學(xué)心理學(xué)系國培計劃(2013)示范性遠程培訓(xùn)項目中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要2012年修訂四、心理健康教育的途徑和方法8.開展心理健康專題教育。專題教育可利用地方課程或?qū)W校課程開設(shè)心理健康教育課。心理健康教育課應(yīng)以活動為主,可以采取多種形式,包括團體輔導(dǎo)、心理訓(xùn)練、問題辨析、情境設(shè)計、角色扮演、游戲輔導(dǎo)、心理情景劇、專題講座等。講授提綱團體輔導(dǎo)及其與個別輔導(dǎo)的異同中小學(xué)團體輔導(dǎo)的形式與常用技術(shù)班級團體輔導(dǎo)的特色與實施 團體輔導(dǎo)學(xué)習(xí)參考書目1、樊富珉、何瑾編著團體心理輔導(dǎo)2010年7月,華東師范大學(xué)出版社2、樊富珉著團體心理咨詢2005年5月,高等教育
2、出版社3、吳武典等編著團體輔導(dǎo)2002年2月,臺灣空中大學(xué)印行4、林崇德主編心理健康教育教程:中學(xué)版2004年11月,人民教育出版社7、梁東標 湯禮深主編班級心理輔導(dǎo)手冊2003年,廣東教育出版社8、劉安屯主編成長營活動手冊1998年,臺灣心理出版社中小學(xué)心理健康教育的主要方法1、個別工作(輔與和咨詢、熱線)2、小團體工作(團體訓(xùn)練、團體輔導(dǎo)與咨詢)3、班級團體輔導(dǎo)(專題輔導(dǎo)與課程滲透)4、大群體工作(宣傳、活動、報告會)5、心理健康課程與課堂教學(xué)6、各位形式的社團與實踐活動7、評估與檢查(問卷調(diào)查、測量,研討)適應(yīng)困難程度趨向正常趨向異常教育輔導(dǎo)咨詢心理治療 異常0.5-1%行為偏差3-5%
3、全體100%適應(yīng)困難20-25%人的心理適應(yīng)程度與心理健康教育工作清華大學(xué)心理學(xué)系樊富珉推廣團體輔導(dǎo)構(gòu)建和諧校園團體輔導(dǎo)及其與個別輔導(dǎo)的異同 團體輔導(dǎo)是在團體情境中提供心理幫助與指導(dǎo)的一種心理輔導(dǎo)與咨詢形式。它是通過團體內(nèi)人際交互作用,促使個體在人際互動中通過觀察、學(xué)習(xí)、體驗,認識自我、探討自我、接納自我,調(diào)整和改善與他人的關(guān)系,學(xué)習(xí)新的態(tài)度與行為方式,以發(fā)展良好的生活適應(yīng)的助人過程。 團體輔導(dǎo),團體咨詢,團體治療清華大學(xué)心理學(xué)系樊富珉團體輔導(dǎo)團體咨詢團體治療預(yù)防性發(fā)展性認知性補救性問題解決情緒性長期性人格改變臨床性 團體輔導(dǎo)、團體咨詢與團體心理治療只是工作層次的不同,難以截然劃分,有重疊之處
4、。清華大學(xué)心理學(xué)系樊富珉團體輔導(dǎo)(Group Guidance) 一種預(yù)防性、發(fā)展性的工作,運用團體的情景,設(shè)計出活動、課程,用來預(yù)防個體在各發(fā)展階段中,會碰到的各類問題所引發(fā)的一般性困擾。舉例:新生班級輔導(dǎo)清華大學(xué)心理學(xué)系樊富珉團體咨詢(Group Counseling) 注重補救性、情緒性、問題解決的輔導(dǎo),借助團體動力及交互作用以促進成員更深的自我探索、自我了解、自我悅納的歷程。舉例:學(xué)生成長小組清華大學(xué)心理學(xué)系樊富珉團體心理治療(Group Therapy) 針對需要長期性、人格改變的臨床服務(wù),在一個較正式組成且保護的團體中進行,為協(xié)助個人人格及行為上的改變。舉例:網(wǎng)絡(luò)依賴矯治團體清華大
5、學(xué)心理學(xué)系樊富珉對象正常人正常人患者目標知識、信息的獲得 促進想法、情緒、態(tài)度行為的改變 人格重建、人格改變和治療 功能預(yù)防性、發(fā)展性預(yù)防性、發(fā)展性、矯治性臨床性領(lǐng)導(dǎo)者教師或輔導(dǎo)員心理咨詢師心理治療師行為層面意識的認知活動意識的思想、情緒問題和行為 意識及潛意識的心理/思想、情緒問題和行為 動力過程不太重視團體動力 非常重視團體過程與團體動力重視團體過程與團體動力 方法一般教學(xué)活動技術(shù),傳授知識、提供資料 輔導(dǎo)技術(shù),引導(dǎo)探索、自我覺察 治療技術(shù)以分析、解釋行為 規(guī)模以班級人數(shù)為原則612人少數(shù)人為原則地點學(xué)校、機構(gòu)學(xué)校心理健康教育機構(gòu)、社區(qū)等 醫(yī)療診所、醫(yī)院心理科時間定期短期長期團體輔導(dǎo)、團體
6、咨詢與團體治療的比較團體輔導(dǎo)的價值20世界人類最偉大的發(fā)明之一神奇的圓圈:一群人圍坐在一起,經(jīng)過幾次密集的互動,每個團體成員都會產(chǎn)生一些積極的改變。 “在幫助那些有著類似問題和困擾的人時,團體心理輔導(dǎo)是一種經(jīng)濟而有效的方法。輔導(dǎo)員如果把自己可以勝任的工作僅局限于個別輔導(dǎo)的話,他也就限制了自己可以提供服務(wù)的范圍?!保℅ladding,1996)團體心理輔導(dǎo)個 別心理輔導(dǎo)心理健康、幸福人生個別輔導(dǎo)與團體輔導(dǎo)的相同之處目標積極方面,都在幫助個人經(jīng)由自我了解、自我接納,而達到自我統(tǒng)整和自我實現(xiàn);消極方面,都在幫助個人解決問題、減除困擾。原則兩者均強調(diào)以接納和坦誠去除當事人的自我防衛(wèi),使個人由于受到尊重
7、而能自在地檢視自我,產(chǎn)生自信,并能為自己的決定負責(zé)。 技術(shù)兩者均強調(diào)咨詢的基本技術(shù),如反饋、澄清、復(fù)述、場面構(gòu)成、情感反映等,這些技術(shù)適用于兩者的情境對象皆以發(fā)展中的個體為主,而以有適應(yīng)困難者為優(yōu)先。倫理兩者皆強調(diào)在輔導(dǎo)咨詢過程中要嚴守保密原則,尊重當事人的隱私權(quán)。個別輔導(dǎo)團體輔導(dǎo)互動個別輔導(dǎo)的情境中,人際互動為一對一的關(guān)系,非常單純,深度夠而廣度不足。團體情境可有各種方式的人際交往,體驗親密的感受,滿足社會性的需求,得到多方面的回饋。助人個別輔導(dǎo)情境中較欠缺這種合作、互助、分享的關(guān)系和氣氛。在團體情境中,“我助人人,人人助我”團體愈有凝聚力,成員間就愈能互相扶持。問題適合處理人深度情緒困擾問
8、題以團體輔導(dǎo)處理人際關(guān)系問題,通常優(yōu)于個別輔導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)掌握有個別輔導(dǎo)咨詢技巧團體情境中,人際互動復(fù)雜而多變,領(lǐng)導(dǎo)者僅有個別輔導(dǎo)技巧是不夠的,必須敏察團體的特質(zhì)和動態(tài),使用各種“催化”技巧,以發(fā)揮團體的潛力。場所個別輔導(dǎo)咨詢則僅需小空間,通常毋需特別布置。團體輔導(dǎo)需要較大活動空間,并得視活動內(nèi)容作特殊布置。個別輔導(dǎo)與團體輔導(dǎo)相異之處個別輔導(dǎo)和團體輔導(dǎo)各具獨特的功能,為不同需要的人、在不同情況和層面上提供幫助。清華大學(xué)心理學(xué)系樊富珉 團體輔導(dǎo)之所以在學(xué)校教育中適用且有效,至少有以下四點理由:*學(xué)校中團體是自然而然存在的;*受教育者都處在相似的身心發(fā)展階段;*有共同要面對的發(fā)展課題和成長困擾;*成長中的
9、青少年更關(guān)注同伴對自己的評價,更容易接受來自同齡人的建議。清華大學(xué)心理學(xué)系樊富珉學(xué)生成長中共同需要提升的課題認識自我了解自己的人格特點、價值觀、長處限制管理情緒識別情緒,調(diào)節(jié)情緒,提高情緒商數(shù)應(yīng)付壓力探討壓力來源化解內(nèi)在壓力處理外在壓力人際交往了解溝通技巧和相處之道,協(xié)調(diào)人際關(guān)系溝通技巧學(xué)習(xí)運用非語言及語言表達技巧思維訓(xùn)練掌握基本思考方法,辨認思想上的謬誤提高創(chuàng)造了解創(chuàng)造力的影響因素,進行創(chuàng)意訓(xùn)練有效學(xué)習(xí)獲得學(xué)習(xí)技巧,增加學(xué)習(xí)動機,增進學(xué)習(xí)效率管理時間訂立具體目標,分配時間,排列次序發(fā)展規(guī)劃探索個人生涯發(fā)展目標,并為目標而努力學(xué)生成長中共同需要提升的課題 心理學(xué)研究證明,團體對一個人的成長與發(fā)
10、展有重要的影響。 因為人是社會動物,人必須作為團體的一分子,需要和期望才能滿足。即每個人的成長都離不開團體。 清華大學(xué)心理學(xué)系樊富珉青少年時期,人的思想、觀念、行為、態(tài)度更受同輩團體的影響。在人成長的各個不同階段,都需要有不同的團體來支持,尤其是當人彷徨無助碰到困難時,團體往往可以扮演重要的角色,發(fā)揮助人的功能。 清華大學(xué)心理學(xué)系樊富珉團體輔導(dǎo)的特點1、團體輔導(dǎo)感染力強,影響廣泛2、團體輔導(dǎo)效率高,省時省力3、團體輔導(dǎo)效果容易鞏固清華大學(xué)心理學(xué)系樊富珉團體輔導(dǎo)的局限性1、個人深層次的問題不易暴露2、個體差異難以照顧周全3、有時會給一些成員帶來傷害4、對團體領(lǐng)導(dǎo)者要求比較高清華大學(xué)心理學(xué)系樊富珉
11、團體輔導(dǎo)實踐充分證明:團體輔導(dǎo)對幫助人們改變和成長有很大效能,其所得到的幫助是在個別輔導(dǎo)中不能獲得的。清華大學(xué)心理學(xué)系樊富珉團體輔導(dǎo)的目的是通過團體來陪伴成員在人生路上克服種種難題和障礙,積極快樂地踏上成長路,充分發(fā)揮潛能,邁向豐盛人生。清華大學(xué)心理學(xué)系樊富珉中小學(xué)團體輔導(dǎo)基本形式與常用技術(shù)學(xué)校運用團體心理輔導(dǎo)的好處道寧(L.N. Downing)曾經(jīng)將學(xué)校團體輔導(dǎo)的優(yōu)點概括為:1、了解和體驗支持與被支持 團體可以讓學(xué)生了解并且體驗到自己是被其他學(xué)生支持的。由于團體的參與者能夠認識到別人也有跟自己相同的問題,自己支持別人,也得到別人支持,從而獲得道義心,可以增進信心。2、找出自己的利益 讓每一
12、個學(xué)生能夠從與別人的相互關(guān)系中找出自己的利益,學(xué)生將可以得到單獨與輔導(dǎo)員接觸所不能得到的利益。3、鑒別需要特別予以幫助的學(xué)生 在團體中凡是具有敏銳觀察力的輔導(dǎo)員,必然可以鑒別需要特別援助的個人。 4、增進個別的輔導(dǎo) 團體的經(jīng)驗往往可以提高輔導(dǎo)的需求,達成更好的成熟。5、有益于發(fā)展社會性在團體里可以得到社會上的相互關(guān)系,交換意見、共擬計劃等現(xiàn)實的經(jīng)驗,社會化的實際經(jīng)驗可以促進學(xué)習(xí),改進行為。6、獲得治療的效果 可以提供治療效果、洞察以及更好的適應(yīng)。團體輔導(dǎo)雖然并不等于團體心理治療,但卻可以獲得治療的效果。7、咨詢師可以與更多的學(xué)生接觸 學(xué)生與咨詢師的接觸,可以克服膽怯、減輕壓迫感,改進自己的態(tài)度
13、。同時,咨詢師可以了解更多學(xué)生的問題所在,提供更好的服務(wù)。8、使學(xué)生獲得安全感增強信心 學(xué)生因體驗到自己在友伴中也有所作為,可以跟友人交往,自己也有朋友,凡此均能增進安全感。并且,當學(xué)生能發(fā)展與人相處的技術(shù),了解自己的價值而以此為榮的時候,可以加強其自信心。9、提供接近咨詢師的機會 在團體的場合認識輔導(dǎo)員,或者體驗到與輔導(dǎo)員和友伴一起的愉快的經(jīng)驗,過去的疑惑戒心可以消除,不再避開輔導(dǎo)。清華大學(xué)心理學(xué)系樊富珉10、綜合各種教育經(jīng)驗以獲得最大的利益 經(jīng)過團體討論,使方法明確化之后,將使學(xué)生對學(xué)校的各項活動感到更有意義,能夠認識更和諧的關(guān)系。11、松弛學(xué)生的緊張和不安 采取行為驅(qū)除煩惱,在友好而接納
14、的環(huán)境里率直交談,并決定其行為的方向,將可以減少煩惱,達成更充實的工作。12、咨詢師和教師的工作將更加有效 在有組織的團體里,與更多的學(xué)生相處將可以對更多的學(xué)生服務(wù),并能提高其素質(zhì)。清華大學(xué)心理學(xué)系樊富珉學(xué)校團體輔導(dǎo)的作用1、 開發(fā)學(xué)生心理潛能2、 增進學(xué)生心理健康3、 激發(fā)學(xué)生自我教育4、 促進班級團隊合作團結(jié)5、提高班主任教育與共情的能力中小學(xué)團體輔導(dǎo)的應(yīng)用舉例1、網(wǎng)絡(luò)伴我健康成長網(wǎng)絡(luò)依賴治療團體2、我的生涯我做主職業(yè)生涯探索團體3、天天向上學(xué)習(xí)技能提升小組4、輕輕松松交朋友人際關(guān)系訓(xùn)練小組5、發(fā)現(xiàn)一個偉大的我貧困生自強訓(xùn)練團體6、認識他和她異性交往探索團體7、教師快樂成長營教師情緒管理團
15、體8、團隊合作促發(fā)展學(xué)校管理者溝通團體實例一:走進新生活高中新生適應(yīng)輔導(dǎo)實例二:重新上路初二班級哀傷團體輔導(dǎo)實例三:我的情緒我做主中學(xué)教師快樂成長營學(xué)校團體輔導(dǎo)應(yīng)用實例高中新生適應(yīng)輔導(dǎo)目的:順利完成初中生到高中生的角色轉(zhuǎn)換對象:高一剛?cè)雽W(xué)新生人數(shù):30人40人(全班)過程:讓我們相識;讓我們彼此欣賞;讓我們面對新生活;讓我們相親相愛。實例一:走進新生活某中學(xué)初二班主任因非典逝世。心理輔導(dǎo)老師運用班級危機團體輔導(dǎo),處理學(xué)生的情緒。過程:再現(xiàn)回憶告別勵志結(jié)束實例二:重新上路Worden(1991)曾描述過哀悼的四項任務(wù):(a)接受喪失的事實(b)經(jīng)驗悲傷的痛苦(c)重新適應(yīng)一個逝者已不存在的環(huán)境(
16、d)將情緒的活力重新投注在其他關(guān)系上,并繼續(xù)有效地生活實例三:教師快樂成長營(樊富珉,2007)一、目標提高中學(xué)教師的自我認知能力改善教師與學(xué)生的溝通技巧學(xué)習(xí)管理情緒的策略與方法體驗團體輔導(dǎo)的過程促進教師自身成長二、參加者某初中骨干教師80人,分10組三、時間兩天四個單位16小時四、團體過程第一節(jié):相逢是首歌目標:澄清團體目標,建立互相信任活動:熱身刮大風(fēng);握手接龍;拍打穴位;無家可歸;松鼠大樹;成長三步曲;休息;表達性自我介紹;微笑握手;兩人組談個人興趣;四人組談他人興趣;八人組連環(huán)自我介紹;小組命名與契約;布置愛心小天使四、團體過程第二節(jié):我真的不錯目標:深化自我探索,接納和欣賞自己和他人
17、活動:愛心播報;小組風(fēng)采展現(xiàn);解開千千結(jié);小小動物園; 天生我才;學(xué)生心目中的我;相親相愛一家人 四、團體過程第三節(jié):通情又達理目標:學(xué)習(xí)情緒表達合理化,提高情緒管理的能力活動:相親相愛一家人;愛心播報;小組風(fēng)采;同舟共濟;情緒龍虎榜;常見非理性信念;情緒調(diào)節(jié)器;快樂錦囊四、團體過程第四節(jié):溝通無極限目標:掌握溝通技巧,學(xué)會彼此欣賞,并遷移到課堂上欣賞學(xué)生活動:編花籃;工作探索(工作價值觀探索);熱座;紅色轟炸;揭密愛心小天使;感恩的心中小學(xué)團體輔導(dǎo)對象性質(zhì)內(nèi)容形式帶領(lǐng)者根據(jù)團體輔導(dǎo)的對象開展學(xué)生家長教師兒童的團體 針對兒童的團體,能收到預(yù)防性或治療性的目的。在學(xué)校里,對那些常常表現(xiàn)出過于好斗
18、、不能與同學(xué)和睦相處、攻擊性強、或在家缺乏管教、具有受人輕視的相貌特征的兒童,多可以參加團體。團體能為兒童提供機會來表達他們對這些問題的感受,鑒別出嚴重情緒與行為問題的兒童。(Corey)青少年的團體 青少年期是一個特殊階段,依賴與獨立的矛盾、接受與拒絕的沖突、自我認同危機、尋求安全感、從眾的壓力以及對贊同的需求是這一時期的問題。 團體尤其適用于青少年。團體為他們提供了一個情景去體驗沖突的情感,探索自我懷疑,并由此認識導(dǎo)他們與同伴共有這些問題。在團體內(nèi),青少年可以表達自己關(guān)心地事情,學(xué)習(xí)如何與同伴溝通,從由團體指導(dǎo)者提供的榜樣中獲益,能安全地檢查自身地限制,學(xué)習(xí)自我了解與自我接受.根據(jù)團體輔導(dǎo)
19、的性質(zhì)開展治療性問題解決發(fā)展性教育性學(xué)校團體輔導(dǎo)的內(nèi)容學(xué)業(yè)輔導(dǎo)人際關(guān)系環(huán)境適應(yīng)求職擇業(yè)危機干預(yù)根據(jù)團體輔導(dǎo)的形式開展1結(jié)構(gòu)與非結(jié)構(gòu)2班級輔導(dǎo)4團隊活動3課程滲透 團體輔導(dǎo)與咨詢的主要三種形式(根據(jù)成員在團體中互動的程度區(qū)分)1、結(jié)構(gòu)式團體輔導(dǎo)2、半結(jié)構(gòu)式團體輔導(dǎo)與咨詢3、非結(jié)構(gòu)式團體咨詢與治療低 互動 高清華大學(xué)心理學(xué)系香港大學(xué)行為健康教研中心川震災(zāi)區(qū)高中生災(zāi)后輔導(dǎo)計劃實施過程(2008年8月13日)階段階段目的階段名稱練習(xí)及時間第一階段釋放情緒告別昨天熱身:健腦操、手動操、連接你我、幸福拍手、松鼠與大樹、微笑握手相識、滾雪球、;組規(guī)組名組歌;主要練習(xí):成長三步曲、心情曲線、處理壓力球。8:3
20、010:30( 2小時)第二階段減壓放松應(yīng)對有方熱身:相親相愛;主要練習(xí):我的百寶箱;10:4511:45 ( 1小時)第三階段重塑信心天生我才熱身:隱形的翅膀;主要練習(xí):天生我才、災(zāi)難中的成長。13:0014:30 ( 1.5小時)第四階段展望未來懷揣理想熱身:聆聽放松音樂;主要練習(xí):我的理想、腦力激蕩;結(jié)束:我真的很不錯14:4516:45 ( 2小時)班主任咨詢師教師根據(jù)團體輔導(dǎo)帶領(lǐng)者團體領(lǐng)導(dǎo)者良好的人格特質(zhì)團體咨詢的專業(yè)培訓(xùn)專業(yè)倫理嫻熟的團體領(lǐng)導(dǎo)技巧十二人的團體內(nèi)互動狀況團體的發(fā)展過程初創(chuàng)階段過渡階段工作階段結(jié)束階段清華大學(xué)心理學(xué)系 樊富珉教授階段特 性 成員的功能 可能出現(xiàn)問題 指導(dǎo)
21、者的功能初期階段1、彼此認識、試探2、建立團體基本規(guī)范3、成員擔(dān)心被拒、少冒險行為學(xué)習(xí)互動、建立信任感 1、主動態(tài)度2、學(xué)習(xí)表達自己3、參與團體規(guī)范建立4、確立個人特定目標5、學(xué)習(xí)團體的基本過程 1、有人會有看戲的心理等待別人去表達2、有的會害怕,難以信任他人3、有的會表現(xiàn)抗拒4、有的很快提供建議 1、教導(dǎo)成員團體的基本規(guī)則2、鼓勵成員表達內(nèi)心的感受3、示范自我開放4、幫成員建立個人的具體目標 團體心理輔導(dǎo)的階段(Corry, 1982年)清華大學(xué)心理學(xué)系 樊富珉教授過渡階段 1、自我察覺提高,但開始有矛盾心情,想安全的躲著,又想冒險的說出2、抗拒、焦慮、自我防衛(wèi)強3、會經(jīng)歷權(quán)力的爭奪4、會向
22、領(lǐng)導(dǎo)者挑戰(zhàn),看看能否適當?shù)奶幚韱栴} 1、須承認不舒服的情緒并表達出來2、處理抗拒及獨立和依賴的沖突3、學(xué)習(xí)建設(shè)性的方法來面質(zhì)別人1、可能會將別人歸類,也可能給自己加上標簽2、可能不愿表達負面的情緒而造成彼此間的不信任3、面質(zhì)處理不當,而使防衛(wèi)更強4、可能形成小團體而彼此沖突 1、教導(dǎo)成員了解及處理沖突的情境2、協(xié)助長遠了解其自我防衛(wèi)的行為方式3、示范直接且機智的應(yīng)付各種挑戰(zhàn)4、鼓勵成員談?wù)摯藭r此地有關(guān)的事情 清華大學(xué)心理學(xué)系 樊富珉教授工作階段 1、 凝聚力、信任感高2、彼此互為領(lǐng)導(dǎo)者、坦誠自由的表達及給回饋 3、較愿冒險,讓別人更深入了解自己,并改變自己4、 成員間的沖突較能直接且有效的處理
23、較適時的面質(zhì)及支持、鼓勵別人 1、要將有意義的主題帶入團體2、彼此輪流擔(dān)負領(lǐng)導(dǎo)的功能3、開放的接受回饋及給予回饋4、在生活中實行其由團體中所學(xué)的技巧面質(zhì)別人也支持、鼓勵別人 1、彼此熟悉為了情面有時難以面質(zhì)別人2、會有領(lǐng)悟,但卻作不到3、面質(zhì)及情感佳而帶來較大的壓力1、示范面質(zhì)與支持二者之間如何取得平衡2、鼓勵成員領(lǐng)悟化為行動,嘗試新的行為3、有共同的主題,讓成員能共同參與 清華大學(xué)心理學(xué)系 樊富珉教授結(jié)束階段 1、有分離的憂愁2、成員會擔(dān)心沒有團體的支持是否能繼續(xù)力行其所學(xué)及決定3、對整個團體歷程做回顧及統(tǒng)整 1、盡量將所學(xué)帶到日常生活中2、未完成的主題,或還沒有解決的問題,要加以處理3、回
24、顧團體的歷程,將所學(xué)加以吸收,以成為自己認知的一部分1、因要分離,成員有的難以面對,又要封閉自己2、成員未回顧并做統(tǒng)整3、有的未將此結(jié)束視為成長的一個階梯,而在此打住 1、處理分離的情緒2、給予時間機會處理團體中未完成事件3、讓成員給予及接受建設(shè)性的回饋4、幫助成員統(tǒng)整團體中其所決定的事5、與成員訂下家庭作業(yè),使成員能繼續(xù)實行其決定的事1、灌注希望installation hope2、普遍性universality3、傳達信息imparting of information4、利他主義altruism5、發(fā)展社交技巧development of socializing techniques6、
25、行為模仿imitative behavior7、人際學(xué)習(xí) interpersonal learning8、團體凝聚力group cohesiveness9、情緒宣泄catharsis團體輔導(dǎo)的有效性因素 未知的我自 不 知 自 知Joharis Window公開的我盲目的我秘密的我他不知他知 掌握協(xié)助成員投入團體的方法1、尋找相似性: 第一次聚會成員互不認識,一般會進行表面的接觸,例如年齡、工作學(xué)習(xí)單位等。領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)助肯定成員間的相似性,有助于團體發(fā)展。尋找相似性最常用的話題是“談?wù)勀銥槭裁磥韰⒓舆@個團體”? 掌握協(xié)助成員投入團體的方法 2、彼此交談: 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)鼓勵成員相互交談,并創(chuàng)造機會讓團體
26、成員相互交談。不過針對不同特性的成員,鼓勵應(yīng)采取相應(yīng)的方式。例如,對于過于謙虛的成員,應(yīng)說明人人都有機會表達,不必都留待最后才開口;對于表達能力較差的成員,不宜在其未準備好時點名發(fā)言,以免增加其焦慮。 掌握協(xié)助成員投入團體的方法3、專心聆聽: 成員在第一次聚會中有些人急于表達自己;有些人卻沉默寡言;有些人為準備自己所要表達的話題而無暇注意別人的表達;有些人會竊竊私語。這些都會影響團體互動。領(lǐng)導(dǎo)者自身要用傾聽的技巧協(xié)助成員溝通,同時應(yīng)該要求成員注意他人所表達的內(nèi)容,學(xué)習(xí)聆聽他人的心聲。促進聆聽的方法可以直接問成員是否了解他人所說的意思。 掌握協(xié)助成員投入團體的方法4、運用結(jié)構(gòu)式練習(xí): 通過言語與
27、非語言的活動有助于提高成員參與團體、增加樂趣、促發(fā)討論、深化話題、提供經(jīng)驗性學(xué)習(xí)的機會。結(jié)構(gòu)式練習(xí)的發(fā)展亞?。╕alom,1985)指出結(jié)構(gòu)式練習(xí)最早出現(xiàn)在五十年代的訓(xùn)練團體中,六十至七十年代,完形治療提供更多相關(guān)的結(jié)構(gòu)式練習(xí)。結(jié)構(gòu)式練習(xí)的運用意味著團體的過程擁有某些特定的次序,通過有秩序的練習(xí),加速團體的互動,或加速團體的暖身。團體中運用練習(xí)可以達到的目標第一,促進團體討論和成員參與;第二,使團體聚焦,注意力集中;第三,使團體的焦點改變、轉(zhuǎn)移;第四,提供一個經(jīng)驗性學(xué)習(xí)的機會;第五,為團體成員提供有用的資料;第六,增加團體的舒適度;第七,為團體成員提供樂趣和松馳。 (Jacobs、Harvil
28、l、Masson)1988結(jié)構(gòu)式練習(xí)的價值與功能(Yalom,1985; Corey,1982)1、活躍團體氣氛,減低成員焦慮2、增進成員的覺察能力及體悟3、有助于領(lǐng)導(dǎo)者有效的介入與工作團體輔導(dǎo)常用技術(shù)運用繪畫技術(shù)運用身體練習(xí)運用音樂表達運用紙筆練習(xí)運用冥想練習(xí)紙筆練習(xí)天生我才增加自信繪畫練習(xí)突破困境解決問題策略音樂表達相親相愛團結(jié)合作團體練習(xí)演練 會用結(jié)構(gòu)性練習(xí)會帶領(lǐng)團體 練習(xí)只是團體的催化劑,是手段不是目的 使用團體練習(xí)前必須了解團體的理論與知識 練習(xí)使用不能照本宣科,而要根據(jù)團體目標 團體的重點不是做完練習(xí)而是練習(xí)引發(fā)的感受等的討論。團體領(lǐng)導(dǎo)者切記活動只是團體的催化劑,是手段不是目的;不
29、能為練習(xí)而練習(xí),使用團體活動前必須了解團體的理論與知識;活動使用不能照本宣科,而要根據(jù)團體目標;團體的重點不是做完活動,而是活動引發(fā)的感受等的討論。不同類型的練習(xí)紙筆練習(xí):用書寫的方式來表達自己的觀點身體運動:用肢體活動的方式來表達自己的觀點接觸練習(xí):通過肢體接觸來感受彼此。美術(shù)與工藝:通過線條、圖案、顏色等來反映自己的思想。閱讀練習(xí):圍繞一定主題來展開閱讀及討論。人際溝通:溝通練習(xí)等增進成員互動。娛樂性練習(xí):調(diào)動情緒,活躍氣氛,增進互動。團體外作業(yè):生活中的演練,將團體效能延伸。 不同類型練習(xí)舉例媒體運用:錄音、幻燈、影視、錄像、投影片;身體接觸:信任跌倒、盲行、微笑握手等;角色扮演:心理劇
30、、布偶劇、生活演練等;繪畫運用:自我畫像、家庭樹、理想畫等;紙筆練習(xí):生命線、走出圈外、價值觀探索等;團隊合作:搭塔、同舟共濟、乒乓接力等未完成句:引導(dǎo)思考與表達的活動;人際溝通:回旋溝通、優(yōu)點轟炸、真情告白等;幻想技術(shù):玫瑰旅程、生涯幻游、突破困境娛樂性活動:棒打無情郎、合唱等班級團體輔導(dǎo)的特色與實施班級團體輔導(dǎo)是以全班學(xué)生為對象,根據(jù)青少年身心發(fā)展的需要和特點,由班主任擔(dān)當指導(dǎo)者,運用團體輔導(dǎo)的策略和方法,借助團體互動,協(xié)助學(xué)生了解自己的思想、情感和行為,調(diào)整認知與提高適應(yīng)能力,以預(yù)防或解決問題行為,促進學(xué)生自我成長并激發(fā)學(xué)生潛能的團體工作。班級團體輔導(dǎo)是由教師與學(xué)生共同設(shè)計、進行與參與,
31、是一種充分運用團體動力的助人歷程。(樊富珉,2005)什么是班級團體輔導(dǎo)? 班級團體輔導(dǎo)是一種預(yù)防性、發(fā)展性的工作,運用團體的情景,設(shè)計出活動、課程,用來預(yù)防學(xué)生在各發(fā)展階段中會碰到的各類問題所引發(fā)的一般性困擾。班級團體輔導(dǎo)的性質(zhì)升學(xué)擇業(yè)輔導(dǎo)情緒管理人際關(guān)系學(xué)習(xí)輔導(dǎo)危機干預(yù)環(huán)境適應(yīng)輔導(dǎo)遵循學(xué)生成長規(guī)律班級團體輔導(dǎo)的應(yīng)用班級團體輔導(dǎo)的特點輔導(dǎo)對象 :全班學(xué)生 ,不能篩選團體規(guī)模 :少則三四十人,多則七八十人 輔導(dǎo)者 :班主任或心理輔導(dǎo)老師團體性質(zhì):心理教育團體輔導(dǎo)內(nèi)容:針對學(xué)生共有的課題 班級團體輔導(dǎo)為學(xué)生提供了一種良好的社會活動場所,創(chuàng)造了一種信任的、溫暖的、支持的團體氣氛,使學(xué)生可以他人為鏡
32、,反省自己,深化自我了解,增強自信心,同時也培養(yǎng)學(xué)生與他人相處及合作的能力,成為他人的社會支持力量,也滿足學(xué)生的歸屬感及增強班級凝聚力。班級團體輔導(dǎo)的效能 臺灣初中班級輔導(dǎo)計劃實例(蕭文) 年級內(nèi)容 初一初二初三環(huán)境互動認識校內(nèi)外資源 參與校園服務(wù) 社團與社區(qū)服務(wù) 自我發(fā)展自我探索與了解自我成長成熟的自我認同 人際關(guān)系如何成為受歡迎的人 異性交往自我肯定學(xué)習(xí)輔導(dǎo)學(xué)習(xí)策略與技巧 學(xué)習(xí)診斷升學(xué)輔導(dǎo)生涯規(guī)劃我的未來不是夢自我與生涯探索 工作與職業(yè)世界 班級團體輔導(dǎo)的實施條件有一位尊重、接納、無條件關(guān)注成員的領(lǐng)導(dǎo)者(班主任)有溫暖、真誠、不評價的團體氛圍人人都是主人,個個投入?yún)⑴c經(jīng)由體驗、整理、分享、
33、交流 班級團體輔導(dǎo)的活動時間一般是用班會、課外活動、或配合課程教學(xué);班級輔導(dǎo)的內(nèi)容通常是以適合該年級學(xué)生的問題或大家所共同關(guān)心的主題,以團體活動的方式進行。例如,學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、自我發(fā)展、人際關(guān)系、生涯規(guī)劃等。在團體活動過程中,由于師生的互動所形成的團體動力,從而增進學(xué)生對自我的了解,對環(huán)境加深認識。由此可見班級輔導(dǎo)的定位是在預(yù)防與發(fā)展的輔導(dǎo)層次。班級團體輔導(dǎo)的實施班級團體輔導(dǎo)的有效性因素分析良好的團體氣氛 (溫馨、真誠、友善 、平等)良好的人際互動(合作、溝通、分享、反饋)有趣的活動形式(手語操、情境表演)班級團體輔導(dǎo)有效的前提(一)班主任的態(tài)度要尊重真誠 班級中的學(xué)生個性不同,教師應(yīng)以尊重真誠的
34、態(tài)度對待,可降低學(xué)生的防衛(wèi)心理或應(yīng)付敷衍心理,促動其內(nèi)在動力。(二)建立良好的溫暖的關(guān)系 班主任要善用同理心為基礎(chǔ),促進班級成員進行適當?shù)男睦斫佑|,團體的動力。(三)不批判的學(xué)習(xí)環(huán)境 學(xué)生在無需擔(dān)心其反應(yīng)會受到批判與質(zhì)疑時,真實的言語和反應(yīng)自然會流露出來,較能幫助學(xué)生看到真實的自己,進而探索如何發(fā)展自己。(四)善用鼓勵與幽默 適時的鼓勵,可以協(xié)助學(xué)生看到自己在過程中的努力,培養(yǎng)學(xué)生的內(nèi)控和自主性。有時幽默的處理若干困擾或沖突現(xiàn)象,可以增進彼此的會心與領(lǐng)悟。實例四:初中班級團體輔導(dǎo) 青春年華初中生心理健康成長輔導(dǎo)(樊富珉,劉曉玲,2007) 設(shè)計的依據(jù)研究一:西部地區(qū)初中生的心理健康狀況研究 深
35、度訪談 & 問卷調(diào)查 探索貧困地區(qū)初中生的心理健康狀況以及存在的心理問題,為班級團體輔導(dǎo)方案的設(shè)計提供依據(jù),并為評估班級團體輔導(dǎo)效果提供參照標準研究二:班級團體輔導(dǎo)方案設(shè)計與效果驗證研究 介紹本研究進行班級團體輔導(dǎo)干預(yù)的理論基礎(chǔ)、團體方案及實驗設(shè)計,通過前測后測的數(shù)據(jù)對比及團體成員的自我報告對團體干預(yù)效果進行評估??蚣苎芯恳唬何鞑康貐^(qū)初中生心理健康狀況的研究問卷調(diào)查深度訪談編制團體方案實施輔導(dǎo)效果評估研究二:班級團體輔導(dǎo)方案設(shè)計與效果驗證研究提供依據(jù)提供依據(jù)評估標準評估標準團體設(shè)置團體名稱初中生自我成長班級團體輔導(dǎo) 團體目標促進成員認識,和接納自我,增強自尊和自信;提高人際交往和團隊合作能力,改善人際交往狀況,尤其是幫助異性之間進行正常的交往;幫助組員改善與父母的關(guān)系;幫助成員解決實際困難,如時間管理、壓力管理、規(guī)劃未來等團體性質(zhì)教育成長性、預(yù)防性團體 領(lǐng)導(dǎo)者及其背景有心理咨詢學(xué)理論與實踐的專業(yè)背景,多次參加團體并擔(dān)當助手團體時間及次數(shù)班級團體輔導(dǎo)共分為十二個單元,每個單元四十五分鐘,每周一次,持續(xù)十二周。團體進行地點選擇
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