2022年中央企業(yè)團干部思想狀況調查問卷

1、中心企業(yè)團干部思想狀況調查 問卷中心企業(yè)團干部思想狀況調查問卷各位中心企業(yè)團干部：您好 .感謝您抽出時間參與我們的調查；為 進一步明白和把握中心企業(yè)團干部當前的思想 狀況,有針對性地加強共青團和青年工作,更好 地實現(xiàn)團干部和企業(yè)的共同進展,中心企業(yè)團工 委組織開展了本次調查； 調查對象為中心企業(yè)團 干部；本調查問卷主要想明白您的工作、學習、生 活情形以及您對一些問題的看法；您的回答對于 我們得出正確結論特別重要,請仔細作答；本調 查問卷為匿名調查, 您的個人信息和觀點將受到 嚴格保密,再次感謝您的參與和協(xié)作！填寫說明： 1、本問卷的問題都是單項題；2、請在您認為合適的選項上打“ ”3、假如您選

2、錯了,只需在已選的選 項旁打“ ” ；中心企業(yè)團工委2022 年 7 月 30 日第一部分 您的基本信息調查問卷1您的性別：A 男 B 女2您的年齡：A 20 歲以下B 20-25 歲C 26-30 歲D30 歲以上3您的婚姻狀況：A 未婚B 已婚C 其他4您在中心企業(yè)工作時間：A 3 年及以下B 4-5 年C 6-10 年D10 年以上5您的政治面貌：A 中共黨員（含預備黨員）C 民主黨派 D 群眾 6. 您的最高學歷：B 共青團員A 中專及以下B 大專C 本科D 碩士討論生及以上 7. 您屬于：3調查問卷A 技能人員B 專業(yè)技術人員C 經(jīng)營治理人員D 黨群工作者E 其他8您的職稱或職業(yè)技能

3、水平：A 初級及以下B 中級C 高級及以上其次部分 您對國家、社會、企業(yè)進展的觀點1.您認為“ 堅持以人為本,樹立全面、和諧、可 連續(xù)的進展觀, 促進經(jīng)濟社會和人的全面進展”,這一科學進展觀的提出：A 很有意義B 有意義C 說不清D 不知道這個概念2.下面哪句話更接近于您對當前社會的看法：A 堅持走建設中國特色社會主義道路,肯定能使 中國更加富強、民主、文明 B 改革開放帶來的各種社會沖突和經(jīng)濟問題叢 生,很大程度上積重難返4調查問卷C 走一步,看一步,當前社會撲朔迷離3.您對改革開放怎么看？A 改革開放帶來了國家的進展和生活的改善,就 得這么走下去,沒什么好爭辯的 B 改革開放有成就也有問題

4、,但成就是主要的 C 貧富分化、 社會不公、 道德滑坡等問題是改革 開放帶來的,問題比成就仍大 D 不搞改革開放問題更多, 對顯現(xiàn)的問題仍要靠 深化改革開放去解決 E 改革開放仍很不全面、 很不完全, 應當盡快駛 上西方文明快車道4.在以下各項中,您最關懷的是：A 社會就業(yè)和物價、房價 C 國有企業(yè)改革進展前景 D 反腐倡廉B 臺海局勢E 能源供應和環(huán)境愛護 F 收入安排問題G 農(nóng)夫、農(nóng)村和農(nóng)業(yè)問題H 社會治安和綜合治理 I 中國在世界上的位置J 低碳經(jīng)濟K 都不關懷5.面對國際金融危機,國內外不少企業(yè)倒閉,中 央企業(yè)卻能積極應對, 挺過難關, 您認為主要原因是：A 幾年來中心企業(yè)遵循企業(yè)進展

5、規(guī)律, 自身實力 不斷增強B 我國政府投資拉動,擴大內需的政策刺激C 國際金融危機在我國的影響有限5調查問卷D 中心企業(yè)有某些政策優(yōu)勢6.網(wǎng)上有部分人認為“ 央企高管薪酬很高,跟普 通員工收入有很大差距”,您的看法是：A 央企高管的責任和壓力大, 目前的薪酬水平不 算高B 薪酬高低要看奉獻大小, 應有衡量奉獻的科學 體系C 央企不應采納高薪鼓勵的市場化手段,應限制 高管薪酬7.您認為中心企業(yè)開展“ 學習實踐科學進展觀活動” 對推動企業(yè)進展有何作用？A 具有特別明顯的推動作用B 具有肯定的作用C 作用不大 D 影響企業(yè)正常經(jīng)營生產(chǎn)8.對于當前官員中的腐敗現(xiàn)象,您的看法是：A 加大反腐敗力度,腐敗

6、現(xiàn)象是完全可以扭轉 的,關鍵是看怎么抓B 腐敗是各國通病,不是中國獨有,沒有萬能藥C 只要國家能進展, 老百姓生活不斷改善, 有腐 敗現(xiàn)象沒什么大不了D 腐敗的根源是權力缺少制衡, 現(xiàn)有措施不會解 決自身問題9.對于當前中心抑制房價的有關措施,您的看法 是：A 充分表達中心抑制房價的決心, 肯定會取得良 好成效B 應當對解決“ 蝸居、蟻族” 等問題有效,但需 要一段時間C 房價的影響因素許多, 現(xiàn)有舉措難以獲得良好 成效6調查問卷10.對于多家央企房地產(chǎn)的退市舉動,您的看法 是：A 贊同 B 不贊同 C 不 好說11. 近兩年來,中心企業(yè)重組力度加大,重組步 伐加快,您的看法是：A 這是國有資

7、產(chǎn)布局調整、 優(yōu)化資源配置的重要 舉措 B 重組企業(yè)雖然規(guī)模變大了,但治理水平?jīng)]上 去,無法達到 1+12 的成效 C 合久必分,分久必合,沒有實質性意義12. 今年假如您所在企業(yè)已經(jīng)或即將面臨兼并重 組,您的心態(tài)是（假如企業(yè)沒有這種狀況,就不 用回答）：A 企業(yè)規(guī)模變大了, 競爭力更強了； 工作平臺變 大了,進展機遇更多了,信心更足了 B 文化融合難以看到明顯成效,治理范疇變大 了、變長了、被稀釋了,風險增加了 C 對于治理人員來講可能面臨被重新洗牌,一般 員工就無所謂 D 對將來進展迷茫13. 您對長江高校見義勇為救人高校生行為的看法是A 是新時代青年群體形象的光榮代表B 救助他人應當是一

8、個公民的正常道德行為,提倡但沒必要過分頌揚C 不應當多管閑事,犧牲自己的生命是很不值得的7調查問卷D 缺少良好的社會環(huán)境氛圍,幾個青年的行為是莽撞的14.對于當前青年人中存在的“ 啃老族” 的看法 是：A 青年應自強獨立,艱苦奮斗,不該啃老 B 社會壓力、經(jīng)濟壓力太大,啃老難以防止 C 不好說15.您對青年上網(wǎng)“ 偷菜” 行為的看法是：A 贊同,體驗生活,釋放壓力, 追求歡樂,無可 厚非B 不贊同,鋪張時間,躲避現(xiàn)實,有害無益 C 無所謂,個人喜好,沒有什么特殊第三部分 思想與價值觀1.您的信仰是：A 共產(chǎn)主義B 有用主義E 其他C宗教D 沒有信仰2.您認為當前青年要求入黨的主要動機是：A 共

9、產(chǎn)主義信念B 政治上要求進步C當官或升官D 找到好工作E 其他3.為捍衛(wèi)國家利益而發(fā)生戰(zhàn)爭時,您愿不情愿參軍？8調查問卷A 主動報名, 抱負參軍B 隨大流C 不主動報名,但假如被征召就參與D 盡量躲避4.您最情愿追求的人生目標是：A 國家富強富強 B家庭和諧C 事業(yè)勝利 D人類的自由解放5.您對婚外戀的看法：A 贊同B 不贊同,但不反對別人這么做C不贊同,也反對別人這么做6.您擇偶最看重的是？D 說不清A 人品B 感情E 其他C經(jīng)濟實力D 緣分7.您認為當代青年最應當弘揚哪種精神？A 艱苦奮斗精神B 無私奉獻精神C 愛國主義精神D 開拓創(chuàng)新精神E 其他8. 您認同下面哪種觀點？9調查問卷A 為

10、了他人的利益可以犧牲自己利益 B在不損害自己利益的情形下,情愿幫忙別人C 只管自己的事,不管別人的事 D假如別人幫忙了自己,自己也可以幫忙別人E 不惜損害別人的利益以達到自己的目的 F說不清9. 您認為以下思想因素對青年負面影響最大的是：A 拜金主義 C 官本位 D 追趕權益、躲避責任 F 精神空虛、沒有信仰B 急功近利 E 缺乏誠信10. 關于人性的幾個觀點您最認同的是：A 人之初性本善 B人之初性本惡C 人性的本質是“ 趨利避害”D人性的光輝在于是對國家、單位和家人的愛11. 您的生活準就是：A 拼命賺錢成為有錢人 B 勤10調查問卷奮工作,出人頭地 C 追求符合自己愛好的生活 D 老老實

11、實做事,清清白白做人 E 與世無爭,閑適度日 F 其 他12.您認為當代青年存在的突出問題是：A 奉獻意識不高 B 責 任意識較差 C 工作才能不夠 D 社 會適應才能不強 E 缺乏抱負信念 F 過 分強調自我13.您對前一段時間富士康青年員工頻繁跳樓事 件的看法是：A 青年應當冷靜面對工作、生活中遇到的問題,珍愛生命 B 企業(yè)應為青年員工增加利益訴求和心理疏導 渠道 C 社會壓力太大,當代青年員工的境況值得關 注11調查問卷D 有一些企業(yè)過分追求經(jīng)濟利益,忽視了對員工的利益保證第四部分 關于您的工作、學習、生活1. 您自身的才能在現(xiàn)有崗位發(fā)揮的程度：A 充分發(fā)揮B 較好發(fā)揮C發(fā)揮一般D 沒怎

12、么發(fā)揮如選 A 或 B,可自動跳過 2 題,直接答 3 題；2. 假如您才能發(fā)揮一般,最主要緣由是：A 自身專長和崗位不匹配 B缺少發(fā)揮潛能的機會C 目前崗位和本人愛好不一樣 D工作缺乏挑戰(zhàn)E 受治理體制機制制約 F 領導不賞識G 其他3. 您對自身進展的規(guī)劃是：A 有 3-5 年的進展規(guī)劃 B12調查問卷有 5 年以上的進展規(guī)劃C 仍沒有明確規(guī)劃,干著看吧 D期望近期調整崗位4. 您對本企業(yè)進展前景的看法是：A 具有很好的進展前景 B存在一些問題,經(jīng)過改革會有好前景C 企業(yè)進展問題許多,前景黯然 D不好說,不清晰企業(yè)的進展前景5. 您留在所在企業(yè)工作的最主要緣由是：A 工作的榮譽感驕傲感強

13、B工作穩(wěn)固C 工資待遇福利好 D人際關系氛圍好E 專業(yè)對口,能發(fā)揮自身作用 F沒有別的更好的工作機會6.您認為工作上勝利的最主要標志是：A 當上領導B 高薪收入C 成為專家D 同事認可E 獲得榮譽13調查問卷7.您現(xiàn)在的工作狀態(tài)是：A 工作時精神飽滿,處理事情游刃有余 B能夠較好完成工作任務C 工作累,壓力大,需要加班才能完成 D對工作越來越不感愛好,消極應對8.在您的工作中,壓力最主要來自于：A 同事間的競爭壓力 B不斷學習、更新學問的壓力C 工作要求嚴、標準高、任務重 D和諧復雜的人際關系E 才能得不到充分發(fā)揮9. 您來自生活的最大壓力與苦惱是A 無住房 B找不到抱負的伴侶C 贍養(yǎng)父母、子

14、女訓練 D家庭不和諧E 收入低 F其他10您在工作中遇到困難和問題時,第一求助于14調查問卷誰？A 家人 B 企業(yè)黨政領導C 團干部D 同學和伴侶 E 同事11.您平常讀書和業(yè)務學習的時間為：A 平均每天兩個小時以上 B平均每天 1-2 個小時C 平均每天一個小時以內 D想起來就學習,想不起來就不學習E 根本不學習12. 您目前對工作和生活的總體感受是：A 很幸福 B比較幸福C 一般 D不幸福13. 有一個小測試,請憑您的第一感覺挑選；要在一張白紙上畫一只鳥和一個人, 您會如何構圖？A 一個人正看著籠中的鳥 B15調查問卷一個人正追著翱翔的鳥C 一只鳥停留在一個人的肩膀或手上 D一個人正向飛遠

15、的鳥招手第五部分 共青團和青年工作1.您認為以下以哪種方式開展思想政治訓練是您最愿意接受的？A 典 型 人 物 現(xiàn) 身 說 法B專 題 講 座C 看錄像、電影D 溝通研討會 F參觀拜訪E開展談心2.企業(yè)共青團組織開展的品牌活動中,您最感興 趣的是：A“ 中心企業(yè)杰出青年崗位能手” 等評比表彰活 動B“ 青年文明號” 等文明創(chuàng)建類活動 C“ 青年抱負者” 等公益服務類活動 D“ 青年職工歌手大賽” 等文化體育類活動 E“ 青年突擊隊” 、“ 青年安全生產(chǎn)示范崗” 等生 產(chǎn)經(jīng)營活動F“ 青工技能培訓” 等素養(yǎng)提升活動 G“ 職業(yè)生涯導航” 等成長成才活動3.假如您的企業(yè)開展了“ 鵲橋會” 等單身青

16、年聯(lián)誼活動,您的看法是：A 成效很好16調查問卷B 成效較好 C 一般 D 沒成效4. 您認為本企業(yè)青年工作存在的主要問題是：A 企業(yè)對青年工作的重視程度不夠 B 企業(yè)青年工作的方式方法有效性不足 C 團組織的作用沒有充分發(fā)揮 D 團組織不健全5. 對于企業(yè)開展共青團關愛農(nóng)夫工子女抱負服 務行動,您的看法是：A 很有必要, 是引導企業(yè)青年關注經(jīng)濟、 社會現(xiàn) 實,增強責任意識和奉獻精神的有益途徑B 意義不大,這應當是政府和社會關懷的事 C 不贊成,企業(yè)把生產(chǎn)經(jīng)營搞好就行了6. 您所在的企業(yè)黨政領導對于共青團工作的重 視程度A 特別重視,能夠親自抓 B 比較重視,責成有關部門予以支持 C 口頭上重視,實際上忙起來就顧不上 D 不重視,從不關懷17調查問卷7. 您認為團干部兼職對開展團的工作A 特別有利 B 有利也有弊 C 弊大于利,但是大勢所趨 D 無所謂8. 您認為四周專職團