2022年經(jīng)典版分期付款購房合同

1、2022年經(jīng)典版分期付款購房合同出賣人：_(以下簡稱甲方)買受人：_(以下簡稱乙方)今甲方(出賣人兼所有人)與乙方(買受人兼使用人)就產(chǎn)品分期買賣事宜，達成以下協(xié)議：第一條 本合同的標的物為_，分期付款總額定為人民幣_元整。乙方可以依照下列規(guī)定支付款項予甲方：(1)前款_元。(2)余款_元。(3)月息_元。第二條 乙方預付_元予甲方，余款自_年_月_日至_年_月_日止。每月_日前各支付_元。第三條 乙方可以就上述提供擔保，于本合同成立時，以前條所載的金額與日期，開出支票_張交付甲方。上述支票的保管處理權限屑甲方，每次交付支票，即視為乙方償還貸款。第四條 甲方于本合同訂立的同時，將_產(chǎn)品交予乙方

2、，并同意乙方對該產(chǎn)品的使用。第五條 乙方若能支付第二條 分期付款金額及其他應付的各項費用，須自支付日始以日息_分支付甲方作為延遲損失金。第六條 乙方須以正當?shù)姆绞绞褂胈產(chǎn)品，若有違反，甲方可立即解除本合同。第七條 乙方連續(xù)兩次未支付價款，并且未支付到期價款的金額達到全部價款的五分之一的，甲方可以請求乙方支付到期以及未到期的全部價款或者解除合同。甲方解除合同的，可以向乙方請求支付該標的物的使用費。第八條 合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第_種方式解決：(一)提交_仲裁委員會仲裁;(二)依法向人民法院起

3、訴。第九條 其他約定事項：_出賣人(甲方)：_ 買受人(乙方)：_年_月_日2022年經(jīng)典版分期付款購房合同（二）出賣人(以下簡稱甲方)：_買受人(以下簡稱乙方)：_保證人(以下簡稱丙方)：_上列甲乙雙方就機器的買賣事宜，訂立合同如下：第一條 甲方向乙方保證，根據(jù)本合同的各項條款，將機器售予乙方，乙方買受。第二條 買賣價款與付款條件規(guī)定如下：(1)總金額人民幣：_元。(2)付款方式：_a.于本合同成立時，即付預付款_元。b.余款_元，在交貨試機完成后，分二十期平均攤付。c.分期付款的交付日期，以訂金付日該月的次月開始，每月_日之前截止。d.為支付上述分期付款，乙方應與丙方以共同匯出的名義，匯出

4、支票二十張付予甲方。支付日期訂于機器交付之時。第三條 交貨的時間與方法規(guī)定如下：(1)交貨時間_月_日前。(2)交貨地點約定于乙方的_工廠，應安裝妥后，并先行試機。(3)交貨方法于試機完成后，甲方應將機器交付予乙方，乙方則須依第二條 第(2)項第d款的約定，將二十張分期付款的支票支付予甲方。第四條 機器的所有權暫由甲方保留，待乙方付清第二條 的全部貨款時，再將所有權移轉予乙方。第五條 機器交貨之后，若因不可抗力的因素，而致機器毀損、遺失時，一切責任歸由乙方負擔。第六條 丙方與乙方須連帶對甲方保證，對本合同必須負擔的一切債務(除貨款債務外，包括毀損、賠償債務)并負完全支付的責任。第七條 乙方或丙

5、方若發(fā)生下列事項，則與本合同有關的債務毋需通知催告，即自動消失，分期付款的利益，所有余款皆必需一次付清。(1)乙方或丙方的支票無法兌現(xiàn)，或停止付款時。(2)乙方或丙方因滯納租稅，或有破產(chǎn)、和解及其他類似判決上的情形的。(3)就機器發(fā)生被依法扣押或先予執(zhí)行等情形的。(4)機器因乙的故意或重大過失，以致毀損、滅失的。(5)乙方從未支付第二條 的分期付款時。(6)其他違反本合同的事項。第八條 乙方應根據(jù)正確用法使用機器，并由優(yōu)秀的管理人員負責保管。第九條 乙方發(fā)生第七條 情形的，即失去使用機器的權利，且該機器必須歸還甲方。第十條 若發(fā)生第九條 的情形，甲方可對撤回的機器作適度的評估，并據(jù)貨款與評估之

6、間的差額作為損害賠償金，聯(lián)同已收取的貨款，抵銷債務，如有余額則退還乙方。第十一條 甲方需保證機器的性能完全與說明書(如附文)相符，且交貨后一年內自然發(fā)生的故障，甲方亦需負責修理。第十二條 機器交貨后經(jīng)三個月的，除前條規(guī)定的情形外，甲方不負保證所有瑕疵的責任。即使交付后三個月內，亦只容許交換機器，因機器故障而發(fā)生的損害，甲方不負其責。第十三條 有關本合同乙方的債務，期滿后的賠償金定為_元。第十四條 對于機器，乙方需為甲方辦理由總貨款扣除預付款的余額作為投?；痣U的金額，并為保險金請求權設置質權的手續(xù)，其費用由乙方負擔。第十五條 合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決

7、;也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第_種方式解決：(1)提交_仲裁委員會仲裁;(2)依法向人民法院起訴。第十六條 其他約定事項：_第十七條 甲乙雙方于_年_月_日前至公證處辦理公證事宜，認同本合同各條款金錢債務及機器給付義務并載明應徑受強制執(zhí)行。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。出賣人(甲方)(簽字)：_買受人(乙方)(簽字)：_保證人(丙方)(簽字)：_年_月_日 _年_月_日 _年_月_日簽訂地點：_ 簽訂地點：_ 簽訂地點：_2022年經(jīng)典版分期付款購房合同（三）出賣人：_(以下簡稱甲方)聯(lián)系地址：_ 聯(lián)系電話：_買受人：身份證號：家庭地址：_ 聯(lián)系電話：_

8、甲、乙雙方本著自愿的原則，就所認購的商品房達成如下協(xié)議：1、甲方開發(fā)位于孝感市火車站勝利街的陽光美苑物業(yè)，現(xiàn)房出售。2、甲方同意乙方采用分期付款的方式購買甲方開發(fā)的_棟單元號，建筑面積平方米，單價為元/平方米，總價為元整。3、分期付款方式。4、乙方應在本協(xié)議書簽訂后至_年_月_日前，帶齊相關資料到_物管處簽訂商品房買賣合同，同時交清購房款，乙方交付的購房首付款無息轉為購房款的一部分。5、若乙方未在本合同第_條約定期限內簽訂商品房買賣合同，則甲方有權將該物業(yè)另行出售，乙方購房首付款不予退還;甲方在本合同第_條約定的時間內，若將乙方所認購物業(yè)另行出售，則甲方雙倍退還乙方所付購房款。6、乙方保證本合

9、同的姓名、身份證號、聯(lián)系方式準確、有效。否則，因此造成的責任及后果均由乙方承擔。7、本合同如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法向人民法院起訴。8、本合同壹式貳份(甲乙雙方各持壹份)，經(jīng)雙方蓋章或簽字即生效。雙方簽訂商品房買賣合同后本協(xié)議自動作廢。甲方：_ 乙方：_(簽章)：簽訂時間：_年_月_日2022年經(jīng)典版分期付款購房合同（四）甲方(用人單位)_乙方(職工)：_法定代表人(主要負責人)：_ 身份證號碼：_通訊地址：_ 通訊地址：_聯(lián)系人：_ 聯(lián)系電話：_甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法(以下簡稱勞動合同法)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原

10、則，訂立本合同。一、合同期限(一)合同期限甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：有固定期限：從_年_月_日起至_年_月_日止。(二)試用期限雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)試用期從_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內容和工作地點(一)乙方的工作內容：_。(二)乙方工作內容確定為(填“是”)(_)管理和專業(yè)技術類/(_)工人類。(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。(四)乙方工作地點：_。(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工

11、作和學習培訓，應按本合同第七條 處理。三、工作時間和休息休假綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年(_)半年(_)季(_)或為周期的綜合計算工時工作制。四、勞動報酬(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第(_)種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。1、計時工資：_元/月;(二)乙方試用期工資為_元/月。(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)

12、商，確定工資正常增長的具體辦法。(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：_每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。五、社會保險(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按職業(yè)病防治法的規(guī)定，保

13、護乙方的健康及其相關權益。(二)甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。七、勞動合同的變更、解除、終止(一)符合勞動合同法規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工

14、作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂變更勞動合同協(xié)議書。(三)勞動合同法規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起_日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者_日內向_仲裁委員會申請仲裁。九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十、雙方需要約定的其他事項甲方約定事項：(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制

15、度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。(3)當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(七)勞動

16、者被依法追究刑事責任的;(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的;(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;(十三)企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。甲方(蓋章)：_

17、乙方(簽字)：_代表(簽字)：_年_月_日 _年_月_日2022年經(jīng)典版分期付款購房合同（五）甲方(用人單位)：_住所：_法定代表人(或負責人)：_乙方(勞動者)：_住址：_身份證號碼：_甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照中華人民共和國勞動合同法等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：第一條 勞動合同期限1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：A.有固定期限勞動合同：_年_月_日至_年_月_日;B.無固定期限勞動合同，自_年_月_日起。C.以完成_工作為期限。2、本合同包含_個月的試用期(自_年_月_日至_年_月_日)第二條 工作地點省(自治區(qū)、直轄市)_市(縣

18、)_路_號_.第三條 工作內容1、乙方同意在甲方_部門(或崗位)擔任_職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前_日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。第四條 工作時間和休息休假1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過_小時，每周工作不超過_小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條 勞動報酬1、乙

19、方月工資標準為人民幣_元，其中試用期內工資為人民幣_元;(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：_)2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為_.第六條 社會保險1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。第七條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。第八條 甲方依

20、法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。第九條 乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。第十條 乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。第十一條 勞動合同解除或終止1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前_日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準;2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照勞動合同法等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。第十二條 因履行本