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文檔簡介
1、泓域/新型洗滌裝備公司企業(yè)風險管理新型洗滌裝備公司企業(yè)風險管理xxx有限公司目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc111456446 一、 公司概況 PAGEREF _Toc111456446 h 4 HYPERLINK l _Toc111456447 公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc111456447 h 4 HYPERLINK l _Toc111456448 公司合并利潤表主要數(shù)據(jù) PAGEREF _Toc111456448 h 4 HYPERLINK l _Toc111456449 二、 市場風險應對的一般方法 PAGEREF _Toc
2、111456449 h 5 HYPERLINK l _Toc111456450 三、 市場風險的度量 PAGEREF _Toc111456450 h 7 HYPERLINK l _Toc111456451 四、 商品價格風險的管理 PAGEREF _Toc111456451 h 16 HYPERLINK l _Toc111456452 五、 商品價格風險的含義 PAGEREF _Toc111456452 h 19 HYPERLINK l _Toc111456453 六、 企業(yè)風險管理文化建設的基本原則和要求 PAGEREF _Toc111456453 h 20 HYPERLINK l _Toc
3、111456454 七、 企業(yè)風險管理文化建設的路徑選擇 PAGEREF _Toc111456454 h 21 HYPERLINK l _Toc111456455 八、 風險管理文化是科學的風險管理體系的重要組成部分 PAGEREF _Toc111456455 h 27 HYPERLINK l _Toc111456456 九、 風險管理文化是股份制企業(yè)有效防范化解金融風險的需要 PAGEREF _Toc111456456 h 28 HYPERLINK l _Toc111456457 十、 技術模塊的塑造 PAGEREF _Toc111456457 h 29 HYPERLINK l _Toc11
4、1456458 十一、 知識模塊的塑造 PAGEREF _Toc111456458 h 30 HYPERLINK l _Toc111456459 十二、 產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc111456459 h 32 HYPERLINK l _Toc111456460 十三、 優(yōu)化協(xié)調發(fā)展的產(chǎn)業(yè)生態(tài) PAGEREF _Toc111456460 h 33 HYPERLINK l _Toc111456461 十四、 必要性分析 PAGEREF _Toc111456461 h 34 HYPERLINK l _Toc111456462 十五、 SWOT分析 PAGEREF _Toc11145646
5、2 h 34 HYPERLINK l _Toc111456463 十六、 法人治理 PAGEREF _Toc111456463 h 41 HYPERLINK l _Toc111456464 十七、 人力資源分析 PAGEREF _Toc111456464 h 52 HYPERLINK l _Toc111456465 勞動定員一覽表 PAGEREF _Toc111456465 h 52 HYPERLINK l _Toc111456466 十八、 項目風險分析 PAGEREF _Toc111456466 h 54 HYPERLINK l _Toc111456467 十九、 項目風險對策 PAGER
6、EF _Toc111456467 h 57公司概況(一)公司基本信息1、公司名稱:xxx有限公司2、法定代表人:孫xx3、注冊資本:580萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxxxxxxxxxxx5、登記機關:xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2014-2-197、營業(yè)期限:2014-2-19至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx(二)公司主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額11197.718958.178398.28負債總額3535.182828.142651.38股東權益合計7662.536130.025746.90公司合并利潤表
7、主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入30253.3424202.6722690.01營業(yè)利潤7055.325644.265291.49利潤總額5681.074544.864260.80凈利潤4260.803323.423067.78歸屬于母公司所有者的凈利潤4260.803323.423067.78市場風險應對的一般方法一旦企業(yè)確認了自身面臨的主要風險,并且通過風險度量方法對這些風險有了定量的把握,那么企業(yè)現(xiàn)在就可以運用多種手段和工具來對它們所面臨的風險暴露加以定量的管理了。首先需要明確的是,并不存在一種對所有企業(yè)都是最優(yōu)的風險應對技術。不同的企業(yè),甚至是同一企業(yè)在不同的發(fā)
8、展階段,其所面臨的風險類型和規(guī)模都不一樣,因此需要針對具體情況采取不同的優(yōu)化風險管理策略。一般來講,當企業(yè)認為其面臨的風險暴露超過了企業(yè)可以承受的標準以后,可以采用以下幾種方式來管理風險,從而使其風險暴露回復到可以承受的水平之下。(1)風險回避。風險和收益總是相伴而生的,獲得收益的同時必然要承擔相應的風險。試圖完全回避某種市場風險的影響意味著完全退出這一市場。因此,對企業(yè)的所有者而言,完全回避風險通常不是最優(yōu)的風險應對策略。(2)風險接受。有些企業(yè)在經(jīng)營活動中會忽略它們面臨的部分市場風險,不會采取任何措施來管理某些類別的風險。有研究發(fā)現(xiàn),幾乎所有的瑞士企業(yè)都不關心它們所面臨的匯率風險。(3)風
9、險分散。很多大的企業(yè)和機構往往采取“把雞蛋放在不同籃子里面”的方法來分散市場風險,即通過持有多種不同種類的并且相關程度很低的資產(chǎn)來起到有效降低風險的目的,而且這種方法的成本往往比較低廉。但是對于小型企業(yè)或者個人投資者來說,由于缺乏足夠的資金和研究能力,他們經(jīng)常無法有效地分散風險;同時,現(xiàn)代資產(chǎn)組合理論也證明,分散風險的方法只能降低非系統(tǒng)風險,而無法降低系統(tǒng)風險。(4)風險轉移。市場風險本身是不可能從根本上加以消除的,但是可以通過各種現(xiàn)有的金融工具來對市場風險加以管理。例如,企業(yè)可以通過運用金融工程的方法,將其面臨的風險加以分解,從而使其自身保留一部分必要的風險,然后將其余風險通過衍生產(chǎn)品(如互
10、換、遠期等)工具傳遞給他人?;蛘撸ㄟ^“操作對沖”的形式將風險暴露降低到可以承受的水平之下。例如,企業(yè)可以通過調整原料供應渠道,在銷售地直接設廠生產(chǎn)或者調整外匯的流入和流出大小等方法來達到上述目的。市場風險的度量在確認對企業(yè)有顯著影響的市場風險因素以后,就需要對各種風險因素進行度量,即對風險進行定量分析。目前經(jīng)常使用的市場風險度量指標大致可以分為兩種類型,即相對度量指標和絕對度量指標。(一)相對指標相對度量指標主要用來測量市場因素的變化與金融資產(chǎn)收益變化之間的關系。主要指標有久期、凸性、Beta系數(shù)、Delta,Gamma,Vega,Theta和Rho。其中久期、凸性主要用來衡量利率風險,Be
11、ta系數(shù)主要用來衡量股票的系統(tǒng)風險,而Delta,Gamma,Vega,Theta和Rho等些指標主要用來衡量衍生產(chǎn)品市場(包括商品期貨、金融期貨)的風險。1、久期久期也稱持續(xù)期,是1938年由F.R.Macaulay提出的,因此這個概念也經(jīng)常被稱為麥考雷久期。它計量了回收一筆投資資金所需要的平均時間,故也稱加權平均回收期。久期分析常見的作用是可以比較兩筆期限相同、票面利率相同但是現(xiàn)金流不同債券的優(yōu)劣。因此,久期本質上是指實際收回全部現(xiàn)金所需要的時間。后來,久期分析逐漸成為衡量債券利率風險的工具。久期隨著市場利率的下降而上升,隨著市場利率的上升而下降,久期與市場利率成反比關系。久期越大,債券價
12、格對收益率的變動就越敏感,收益率上升所引起的債券價格下降幅度就越大,而收益率下降所引起的債券價格上升幅度也越大??梢?,同等要素條件下,久期小的債券比久期大的債券抗利率上升風險能力強,但抗利率下降風險能力較弱。正是久期的上述特征給投資者的債券投資提供了參照。當投資者判斷當前的利率水平存在上升可能,就可以集中投資于短期品種、縮短債券久期;而當投資者判斷當前的利率水平有可能下降,則拉長債券久期、加大長期債券的投資,這就可以幫助投資者在債市的上漲中獲得更高的溢價。需要說明的是,久期的概念不僅廣泛應用在個券上,而且廣泛應用在債券的投資組合中。一個長久期的債券和一個短久期的債券可以組合一個中等久期的債券投
13、資組合,而增加某一類債券的投資比例又可以使該組合的久期向該類債券的久期傾斜。所以,當投資者在進行大資金運作時,準確判斷好未來的利率走勢后,就是確定債券投資組合的久期,在該久期確定的情況下,靈活調整各類債券的權重,基本上就能達到預期效果。此外,在持有期間不支付利息的金融工具,其久期就等于償還期限,而那些分期付息的金融工具,其久期則總是小于償還期限。2、凸性久期本身也會隨著利率的變化而變化,所以它不能完全描述債券價格對利率變動的敏感性,1984年StanleyDiller引進凸性的概念。凸性是對債券價格利率敏感性的二階估計,是對債券久期利率敏感性的測量。在價格一收益率出現(xiàn)大幅度變動時,它們的波動幅
14、度呈非線性關系,由久期作出的預測將有所偏離,凸性就是對這個偏離的修正。久期描述了價格一收益率曲線的斜率,凸性描述了曲線的彎曲程度。凸性是債券價格對收益率的二階導數(shù),也是久期本身對利率變化的敏感程度,通常與久期配合使用,以提高利率風險度量的精度。凸性具有以下性質。(1)凸性隨久期的增加而增加。若收益率、久期不變,票面利率越大,凸性越大。利率下降時,凸性增加。(2)對于沒有隱含期權的債券來說,凸性總大于0,即利率下降,債券價格將以加速度上升;當利率上升時,債券價格以減速度下降。(3)含有隱含期權的債券的凸性一般為負,即價格隨著利率的下降以減速度上升,或債券的有效持續(xù)期隨利率的下降而縮短,隨利率的上
15、升而延長。因為利率下降時買入期權的可能性增加了。3、Beta系數(shù)Beta系數(shù)是用來衡量個別股票受包括股市價格變動在內的整個經(jīng)濟環(huán)境影響程度的指標。Beta系數(shù)定義為某個資產(chǎn)的收益率同市場組合收益率之間的相關性,它反映了個別資產(chǎn)收益的變化與市場上全部資產(chǎn)平均收益變化的關聯(lián)程度,即相對于市場全部資產(chǎn)平均風險水平來說,一項資產(chǎn)所包含的系統(tǒng)風險的大小。4、DeltaDelta是指衍生產(chǎn)品(包括期貨、期權等)的價格相對于其標的資產(chǎn)價格變化的敏感程度,Delta用于度量商品價格風險或股票價格風險。5、Theta期權組合的Theta,是在其他條件保持不變的條件下,組合價值變動與時間變化之間的比率。通常對Th
16、eta報價時,時間是按日度量的,此時的Theta用來衡量權利金的日損失率,它僅與時間價值相關。6、GammaGamma,用符號表示,是用來衡量Delta本身相對于其標的資產(chǎn)價格變化的敏感程度,通常與Delta配合使用,以提高商品價格風險或股票價格風險度量的精度。7、VegaVega,即v,表示衍生產(chǎn)品的價格相對于其波動率變化的敏感程度,Vega用于度量商品價格風險或股票價格風險。8、RhoRho表示衍生產(chǎn)品的價格對利率水平變化的敏感程度,Rho用于衡量利率風險。通常使用相對指標對相關市場風險作敏感性分析,估算市場波動不大和劇烈波動兩種情形下的損益。每一次測算時僅考慮一個重要風險因素,比如利率、
17、匯率、證券和商品價格等,同時假設其他因素不變。以此為基礎,風險管理部門可以檢測到整個企業(yè)的市場風險,并根據(jù)需要調整資產(chǎn)結構。上述針對債券等利率性金融產(chǎn)品的久期和凸性,針對股票的Beta,針對衍生金融工具的Delta,Gamma,Vega等風險度量指標實際上是測量證券組合價值對其市場因子的敏感性,所以也稱為靈敏度方法。靈敏度方法由于簡單、直觀而在實際中獲得廣泛應用,但靈敏度方法在測量市場風險時存在以下主要問題。近似性。只有在市場因子的變化范圍很小時,這種近似關系才與現(xiàn)實相符,因此它只是一種局部性測量方法。對產(chǎn)品類型的高度依賴性。某一種靈敏度概念,只適用于某一類資產(chǎn)、針對某一類市場因子,如Beta
18、只適用于股票類資產(chǎn),久期只適用于債券類資產(chǎn)。這樣一方面無法測量包含不同市場因子、不同金融產(chǎn)品的證券組合的風險,另一方面也無法比較不同資產(chǎn)的風險程度。對于復雜金融產(chǎn)品的難理解性。如對于衍生證券,Gamma,Vega等概念很難理解。相對性。靈敏度只是一個相對的比例概念,并沒有回答某一證券組合的風險損失到底是多大。要得到損失的大小,必須知道市場因子的變化量是多大,但這幾乎不可能市場因子的變化是隨機的。因此利用靈敏度測量市場風險時,必須掌握市場因子這一隨機變量的特性(這一特性往往用概率分布給以描述)。正是針對相對指標的這些缺陷,產(chǎn)生了對市場風險進行度量的絕對指標,主要有方差/標準差、下偏距以及VaR方
19、法。(二)絕對指標1、方差/標準差方差或標準差作為金融資產(chǎn)風險的度量指標被學術界和實務界廣泛接受。在HarryMarkowitz1952發(fā)表的論文證券組合選擇中,Markowitz假定投資風險可以視為投資收益的不確定性,這種不確定性可以用統(tǒng)計學中的方差或標準差加以度量。比方說,某一金融資產(chǎn)組合的價值為100萬美元,標準差為5%,則該組合的風險可能為5萬美元。由于方差具有良好的統(tǒng)計特性,被廣泛運用于度量金融資產(chǎn)組合的風險。方差/標準差反映的是證券收益的波動性,因此稱為波動性方法。這種方法“似乎”解決了風險測量問題知道了某一組合的波動性,可以得到其收益的平均波動。但這種波動性的描述同樣沒有解決風險
20、度量問題,主要表現(xiàn)在以下方面:波動性只是描述了收益的不確定性偏離平均收益的程度,這種偏離可以是正偏離,也可以是負偏離,而實際中關注的只是負偏離(損失),但波動性并沒有說明這一點。當然,可以引入下偏距(半方差)概念,但下偏距(半方差)一方面往往不具有良好的統(tǒng)計特性,另一方面也沒有解決下面的缺陷。波動性并沒有確切指明證券組合的損失到底是多大。僅僅知道標準差是50萬元,無法判定組合的損失可能遠遠大于50萬元(如最大可以是1000萬元),也可能小于50萬元,標準差并沒有指出風險為50萬元的可能性有多大。而事實上,由于市場因子的隨機性,證券組合的收益變化是一個隨機變量,根據(jù)統(tǒng)計學理論,隨機變量的特性應該
21、通過隨機變量的概率分布確切描述,而不是僅用標準差。這樣,證券組合市場風險的度量,應該通過證券組合收益的概率分布進行描述一定概率水平(置信度)下的可能損失。這就引入了市場風險度量的VaR方法。2、下偏距方差/標準差方法同時度量了風險的正面和負面影響,而人們通常認為風險僅有負面影響,因此用方差/標準差方法度量風險不能反映人們真實的心理感受。針對方差/標準差方法的這一缺陷,下偏距方法不考慮風險的正面影響,僅刻畫相對某一目標收益水平(通常取總體平均水平或零收益水平)之下的收益率分布狀況。該類方法的理論基礎是:對于各種收益率分布,投資者在考慮和管理風險時,著重考察收益率分布的左邊,以此為前提,產(chǎn)生了許多
22、刻畫相對某一目標收益水平之下的收益率分布特征的風險指標,其中最具代表性并形成較成熟理論體系的是哈洛的LPM方法。與方差/標準差相似,DownsideRisk方法主要運用于度量金融資產(chǎn)組合的風險。3、風險價值風險價值代表了目前市場風險度量的最佳實踐,是度量市場風險的國際標準工具。它最早起源于20世紀80年代,但作為一種市場風險測定和管理的工具,則是由J.P.Morgan投資銀行在1994年的RiskMetries系統(tǒng)中提出。VaR的定義是:在一定置信水平下,由于市場波動而導致整個資產(chǎn)組合在未來某個時期內可能出現(xiàn)的最大損失值。由于VaR方法能簡單清晰地表示金融資產(chǎn)頭寸的市場風險大小,又有比較嚴格系
23、統(tǒng)的統(tǒng)計理論作為基礎,因此得到了國際金融理論和實業(yè)界的廣泛認可。國際銀行業(yè)巴塞爾委員會也利用VaR模型所估計的市場風險來確定銀行以及其他金融機構的資本充足率。計算VaR的方法很多,主要包括方差協(xié)方差法、歷史模擬法和蒙特卡羅模擬法。(1)方差協(xié)方差法。該方法是假定風險因素收益的變化服從特定的分布,通常假定為正態(tài)分布,然后通過歷史數(shù)據(jù)分析和估計該風險因素收益分布的參數(shù)值,如方差、均值、相關系數(shù)等,然后根據(jù)風險因素發(fā)生單位變化時,頭寸的單位敏感性與置信水平來確定各個風險要素的VaR值,再根據(jù)各個風險要素之間的相關系數(shù)來確定整個組合的VaR值。(2)歷史模擬法。以歷史可以在未來重復為假設前提,直接根據(jù)
24、風險因素收益的歷史數(shù)據(jù)來模擬風險因素收益的未來變化。在這種方法下,VaR值直接取自于投資組合收益的歷史分布,組合收益的歷史分布又來自于組合中每一金融工具的盯市價值,而這種盯市價值是風險因素收益的函數(shù)。具體來說,歷史模擬法分為三個步驟:為組合中的風險因素安排一個歷史的市場變化序列;計算每一歷史市場變化的資產(chǎn)組合的收益變化;推算出VaR值。因此,風險因素收益的歷史數(shù)據(jù)是該VaR模型的主要數(shù)據(jù)來源。(3)蒙特卡羅模擬法。即通過隨機的方法產(chǎn)生一個市場變化序列,然后通過這一市場變化序列模擬資產(chǎn)組合風險因素的收益分布,最后求出組合的VaR值。蒙特卡羅模擬法與歷史模擬法的主要區(qū)別在于前者采用隨機的方法獲取市
25、場變化序列,而不是通過復制歷史的方法獲得,即將歷史模擬法計算過程中的第一步改成通過隨機的方法獲得一個市場變化序列。市場變化序列既可以通過歷史數(shù)據(jù)模擬產(chǎn)生,也可以通過假定參數(shù)的方法模擬產(chǎn)生。由于該方法的計算過程比較復雜,因此應用上沒有前面兩種方法廣泛。VaR的優(yōu)點非常明顯,它把預期的未來損失和該損失發(fā)生的概率結合起來,將不同市場因子、不同市場的風險集成為一個數(shù),較準確地測量了由不同風險來源及其相互作用而產(chǎn)生的潛在損失,利于管理者、投資者和金融監(jiān)管當局準確把握金融機構的實際風險。綜合上述方法對風險進行的定量分析,可以使企業(yè)明確自身所面臨的市場風險大小,為進一步的風險管理活動奠定基礎。商品價格風險的
26、管理對于商品價格風險的管理,從企業(yè)的角度來說,主要有兩個方面:一是自己生產(chǎn)的產(chǎn)品如何定價,如何避免過低的價格;二是對于外購的商品如何避免過高的采購價格。商品價格風險管理的主要措施有制訂科學的產(chǎn)品定價決策方案,建立商品價格預警機制和利用金融衍生品市場進行套期保值。(一)制訂科學的產(chǎn)品定價決策方案企業(yè)的產(chǎn)品定價決策方案應是一個系統(tǒng)化、科學化的定價決策方案。一方面能夠從長期的角度看待產(chǎn)品的定價,同時定價決策方案也能夠為企業(yè)提供價格保險,以妥善處理突發(fā)的價格危機,并對企業(yè)的定價提供預警。企業(yè)產(chǎn)品定價決策方案應遵循以下思路。(1)確定企業(yè)產(chǎn)品的生命周期。根據(jù)企業(yè)現(xiàn)行產(chǎn)品,依據(jù)產(chǎn)品生命周期的原則,確定需要
27、進行定價決策產(chǎn)品所處的生命周期,為產(chǎn)品定價設定基本的框架。(2)分析行業(yè)市場結構。根據(jù)企業(yè)所處的行業(yè)類型,分析企業(yè)、產(chǎn)品所處的行業(yè)結構的特點,確定市場的結構。(3)確定企業(yè)的定價目標。依據(jù)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和利潤目標,設定企業(yè)產(chǎn)品的價格目標,作為產(chǎn)品定價的基本的原則。(4)宏觀和微觀經(jīng)濟因素的分析。根據(jù)前面的分析和企業(yè)的定價目標找到產(chǎn)品定價最主要考慮的因素,企業(yè)自身的生產(chǎn)狀況、成本狀態(tài)、產(chǎn)品結構和產(chǎn)品線等,另外是競爭對手所采取的價格競爭的策略,以及消費者對于產(chǎn)品的反映,進行全面綜合的分析。(5)制定定價方法和采取的定價策略。企業(yè)在進行全面的因素分析和價格目標的設定后,要采取相應的價格策略,并采取適
28、當?shù)亩▋r方法開始實施。(6)價格策略和定價方法的實踐檢驗。根據(jù)所采取的價格策略和定價方法,進行經(jīng)常性的檢驗,并隨時隨經(jīng)濟環(huán)境和社會環(huán)境的變化,重新從第一步開始循環(huán)調整,以校正不適當?shù)姆椒ê筒呗?。(二)建立價格預警機制,提早進行價格風險預測市場是瞬息萬變的,價格更是隨時都在變化。因此對未來市場不確定的價格,必須建立一套預警評價指標體系,隨時對市場的不利變化進行監(jiān)控。當輸入各種影響價格的風險參數(shù)之后,就會出現(xiàn)一個數(shù)值,若數(shù)值偏離正常水平并超過預警機制確定的臨界值時,機制就應發(fā)出預警信號,說明價格風險發(fā)生的可能性很大,企業(yè)應迅速采取措施。(三)利用金融衍生品市場進行套期保值金融衍生工具的出現(xiàn)就是為規(guī)
29、避現(xiàn)貨價格風險而產(chǎn)生的。金融衍生工具以其特有的財務杠桿(保證金交易)和對沖交易的操作,大大降低了交易成本,獨特的雙向建倉(買空賣空策略)使交易者的交易具備很大的靈活性,無論現(xiàn)貨價格怎樣變動,都可以采取相應的策略來有效的規(guī)避和轉移現(xiàn)貨市場價格波動帶來的系統(tǒng)性風險,將風險由承受能力較弱的個體(風險厭惡者,如套期保值者)轉移至承受能力較強的個體(風險偏好者,如投機者)。從而使商品生產(chǎn)商、批發(fā)商、經(jīng)營商達到鎖定成本,鎖定利潤的目的,減緩價格劇烈波動帶來的供求沖擊,最終實現(xiàn)生產(chǎn)的連續(xù)性、穩(wěn)定性、效益性。經(jīng)過近20年的努力,我國金融衍生品市場取得了較大的發(fā)展。目前上海期貨交易所、大連商品交易所和鄭州商品交
30、易所的商品期貨交易品種達到24個,2008年的交易金額達到71.91萬億元,大約為實體經(jīng)濟的2.4倍。商品期貨市場的發(fā)展為企業(yè)回避商品價格風險提供了廣闊的空間。商品價格風險的含義商品價格運動背離買賣雙方的利益要求,從而形成風險,叫作商品價格風險。商品價格風險屬于動態(tài)風險,又是投機風險,總會使買賣雙方的一方可能受損,而另一方可能受益。商品價格風險會影響到消費者和最終用戶。如果最終用戶是企業(yè),則這些企業(yè)在商品價格上升的情況下,采購成本將會增加,利潤將會減少。商品價格風險也會影響到商品生產(chǎn)者。如果商品價格下降,生產(chǎn)收入將會降低,從而減少企業(yè)所得。事實上,商品價格的暴漲暴跌,從長期來看,無論是對商品的
31、生產(chǎn)者,還是對商品的消費者來說都是不利的。因而企業(yè)應加強對商品價格風險的管理。企業(yè)風險管理文化建設的基本原則和要求1、構建風險管理文化的基本原則突出個性原則。構建風險管理文化,必須在結合普遍發(fā)展原則和監(jiān)管部門要求的前提下,突出企業(yè)風險管理和業(yè)務發(fā)展的特點,塑造出具有企業(yè)自身特色的風險管理文化。統(tǒng)一和差別原則。單對一家企業(yè)來說,其風險管理文化的理念、主旨應是統(tǒng)一的。但鑒于存在地區(qū)、業(yè)務的差別化,在實施風險管理文化建設時,應允許采取不同的風險管理模式和手段。求實和完善原則。風險管理文化的建設不能僅停留在提理念、喊口號的階段,要提倡務實精神。通過實踐來檢驗風險管理文化建設的成果,并在實踐中不斷探索、
32、補充和完善。與企業(yè)相關制度結合。風險管理文化建設應當與薪酬制度和人事制度相結合,應有利于各級管理人員特別是高級管理人員風險意識的增強,有利于企業(yè)防止盲目擴張、片面追求業(yè)績、忽視風險等行為。2、構建風險管理文化要強化觀念創(chuàng)新觀念創(chuàng)新是企業(yè)文化進步的體現(xiàn),沒有創(chuàng)新的觀念,就不會有創(chuàng)新的企業(yè)。在經(jīng)濟金融全球化、市場競爭日趨激烈的環(huán)境中,我國企業(yè)能否贏得生存和發(fā)展的主動權,首先在于觀念的創(chuàng)新。只有確立新的觀念,才會有新的思路、新的出路。在創(chuàng)新思想觀念,完善風險管理價值理念體系的過程中,要自覺堅持以科學的發(fā)展觀為指導,并借鑒國際一流企業(yè)的先進理念,吐故納新,對現(xiàn)有的風險理念及其政策、措施等進行全面的對比
33、、檢驗、衡量,凡是符合要求的,要堅定地貫徹執(zhí)行;不完全符合的,要盡快進行修改、完善;完全不符合的,要堅決加以糾正。3、構建風險管理文化應與企業(yè)改革相適應當前,最重要、最緊迫的任務應當是,積極引導廣大員工切實增強緊迫感和使命感,將企業(yè)整體利益和個人利益真正結合起來,動員廣大員工積極行動起來,爭做深化綜合改革的支持者、促進者,自覺按照企業(yè)的高標準來衡量、檢驗各項工作,堅持用新的標準、新的思維、新的視角、新的策略,著力培育新的風險管理文化理念,拓展新的工作思路,提供新的發(fā)展動力,堅持以求真務實的精神、以國際先進企業(yè)為標準,不斷豐富和創(chuàng)新風險管理文化內涵和功能,大力推動觀念、作風實現(xiàn)根本性的轉變,推動
34、體制、機制、制度建設實現(xiàn)根本性的轉變與突破。企業(yè)風險管理文化建設的路徑選擇1、立足國情放眼未來競爭,積極打造有自身特色的風險管理文化風險管理文化建設是一項牽動全局、意義深遠的工作,是全球化競爭新格局下的新任務。當今時代的風險管理文化,應當是面向市場、面向國際、面向未來的文化。一方面,企業(yè)要立足現(xiàn)狀,注重體現(xiàn)和挖掘國內風險管理文化的民族特色,發(fā)揮固有文化基礎的優(yōu)勢,趨利除弊,使風險管理文化適合于國情,體現(xiàn)民族化、本土化的優(yōu)良特性。另一方面還要散開胸襟,大膽汲取域外文化的精華,與本土文化匯集交融,相得益彰,使風險管理文化更具開放性,更能緊跟時代發(fā)展的潮流,更加適應未來國際競爭的需要。企業(yè)必須時刻保
35、持警醒,一定要注意培養(yǎng)自己的獨特優(yōu)勢,任何完全“亦步亦趨”的方式最終都不可能達到業(yè)界領頭羊的地位。只有建立自己的獨特優(yōu)勢,才有可能在證券市場中勝出,成為投資者持續(xù)關注的熱點和焦點。2、樹立科學的風險管理理念,營造全員參與的濃厚風險管理文化風險存在于企業(yè)各項經(jīng)營活動中,正是因為風險無時不有、無處不在的特征,使得風險管理對企業(yè)來講應該是全方位、多角度的管理過程。為了有效地識別、防范和控制風險,企業(yè)需要設立專門的風險管理部門,專司風險控制之職。然而,隨著風險日趨多樣化和復雜化,風險管理已非個別部門和對策所能應付,只有全面性風險管理才能奏效,全面風險管理的推行,有賴于風險管理團隊的互相交流和共同努力。
36、因此,企業(yè)要強調全員參與風險管理的文化理念,企業(yè)全體員工都應該具有風險管理意識和自覺性。風險控制絕不僅是風險管理部門的事情,無論是高級管理人員還是基層業(yè)務人員,無論是風險管理部門還是業(yè)務部門,每個崗位、每個人在做每項業(yè)務時都要考慮風險因素。企業(yè)的高級管理層應負責衡量企業(yè)的總體風險,并對風險管理承擔總的、最終的責任。而獨立于管理層的風險管理委員會負責對企業(yè)風險管理的重大事項進行判斷和決策。除了高層以外的各級管理者也要承擔風險管理文化建設的責任,第一要共同參與企業(yè)風險管理文化的制定;第二是提煉經(jīng)驗,總結教訓,探尋方法,確立準則,行為帶動;第三是將風險管理核心理念融入企業(yè)制度建設和流程建設之中。真正
37、接觸員工的是中層和基層管理者,所以風險管理文化的真正推動者是中基層,使員工加強風險意識更多地要靠輿論導向,靠氛圍去帶動,所以對員工的推動要有強化的過程,從開始的強制至最終的自覺。3、強化人力資源管理,突出風險管理文化的主體人是創(chuàng)造文化的主體,又是傳承文化的載體,風險管理文化塑造要以人為中心,著眼于人們的思維方式和心理狀態(tài),因此,人力資源管理要堅持“以人為本”的工作方針,充分發(fā)揮人的主導作用,體現(xiàn)以人為本的思想,注重風險管理文化中人的因素,突出風險管理文化的主體。其一,從文化這一更廣闊的角度出發(fā),因人而異,揚長避短,通過建立一支素質高、責任心強的風險管理隊伍,以點帶面,以風險控制和防范為責任,讓
38、風險管理貫穿于企業(yè)經(jīng)營管理的全過程。其二,要關注員工的個人素質和個體價值。優(yōu)秀的風險管理文化應當將培養(yǎng)人才放到首位,從而提高員工的個人素質并使個人素質轉化為個體價值。其三,處理好企業(yè)和員工利益的關系。要實現(xiàn)企業(yè)的價值最大化,出發(fā)點要落在實現(xiàn)員工利益最大化上。風險管理文化的構建是為了滿足企業(yè)發(fā)展的需要,但在細節(jié)上要體現(xiàn)出以人為本的思想,提高員工的認同感和參與的積極性。同時注意風險管理政策的內容與實施的時機、方式,處理好員工心理期望與現(xiàn)實之間的關系,以在企業(yè)內建立良性互動的政策心理場,產(chǎn)生一種凝聚力,促進企業(yè)的升級變革和可持續(xù)發(fā)展。4、加強風險管理文化的研究推廣,培育員工風險管理意識營造一種成熟的
39、風險管理文化需要努力研究企業(yè)風險管理文化的優(yōu)勢、劣勢及下一步的發(fā)展目標、工作步驟和工作措施等,還應加強企業(yè)間的文化交流和工作溝通,不斷提高風險管理文化建設的科學性,切實起到促進企業(yè)發(fā)展的重要作用。企業(yè)風險管理文化建設可以采取以下步驟。(1)企業(yè)風險管理文化體系的構建提煉。通過挖掘基因、篩選梳理、精煉升華,正確評估企業(yè)風險管理文化現(xiàn)狀,對風險管理文化的功能和作用進行準確的定位。首先,針對目前風險管理文化的狀況予以全面、正確的評價,既提煉出經(jīng)驗、成果又查找出諸要素中的問題,并從歷史背景、客觀條件、人為因素等方面分析問題的成因及危害。其次,立足現(xiàn)狀并結合時代特征和未來競爭需求就風險管理文化的功能、作
40、用進行合理定位。以市場為導向,全面分析、衡量風險管理文化的市場潛力、引導、規(guī)范、明確風險管理文化在企業(yè)文化中的角色和地位。最后,在員工廣泛討論的基礎上制定員工道德誠信準則,經(jīng)董事會批準后執(zhí)行,形成講道德誠信、合規(guī)經(jīng)營的風險管理文化。(2)企業(yè)風險管理文化的推廣與傳播,即如何表達企業(yè)的風險管理文化,從外在形象、企業(yè)核心價值理念到制度文化建設各方面。企業(yè)應當在各個層面營造風險管理文化氛圍。董事會應當高度重視風險管理文化的培育,總經(jīng)理負責培育風險管理文化的日常工作。董事和高級管理人員應當在培育風險管理文化中起表率作用。重要業(yè)務流程和風險控制點的管理人員和業(yè)務操作人員應成為培育風險管理文化的骨干。企業(yè)
41、全體員工尤其是各級管理人員和業(yè)務操作人員應通過多種形式,努力傳播企業(yè)風險管理文化,牢固樹立風險無處不有、風險無時不在、嚴格防范純粹風險、審慎處置機會風險、崗位風險管理責任重于泰山等風險意識和理念。(3)風險管理文化資源的消費和利用,這是真正的樹榜樣、人心田、成習慣、變物質、社會化,使風險管理文化資源真正成為企業(yè)全體員工成長的消費品,這時才稱得上風險管理文化在企業(yè)中落地生根。5、培育系統(tǒng)性思考能力,持續(xù)推進風險管理文化建設系統(tǒng)性體現(xiàn)的是動態(tài)的、發(fā)展的觀念和全局的視野,沒有全局的把握和動態(tài)的調整將難以適應業(yè)務的持續(xù)動態(tài)性調整和擴張。風險管理文化的建設是一項持續(xù)動態(tài)的系統(tǒng)工程,并不是一勞永逸的工作。
42、所以企業(yè)必須培養(yǎng)系統(tǒng)的觀念,掌握看清系統(tǒng)復雜而微妙結構的藝術,避免“只見樹木不見森林”的片面、短期行為,多考慮全局的發(fā)展需要和企業(yè)的整體性問題,對具體事務進行系統(tǒng)性思考,努力尋找小而有效的高杠桿解。系統(tǒng)性的觀念不是一朝一夕就能形成的,需要在現(xiàn)實中不斷磨礪,領導層、管理層首先需要培養(yǎng)自己的系統(tǒng)化思考問題的模式,繼而對員工的意識形態(tài)進行影響和引導。先進文化的建設必須依靠先進的管理來支撐。管理水平一旦滯后,即使發(fā)展方向是正確的,最后的結果還有可能是事半功倍。企業(yè)在保持相對穩(wěn)定的核心風險價值觀的前提下,需要不斷進行改進、提高乃至與世界先進企業(yè)的風險管理文化進行融合。尤其要因企業(yè)面臨的現(xiàn)實環(huán)境需要,不斷
43、進行調整,形成一個對各種風險進行防范的動態(tài)防護網(wǎng)。因此,企業(yè)的從業(yè)人員特別是領導層對風險管理文化建設的認知必須具有連續(xù)性,只有這樣,才能使風險管理文化的價值觀、傳統(tǒng)和意識沉淀下來,根植于整個企業(yè)的運作行為之中。風險管理文化是科學的風險管理體系的重要組成部分風險管理文化是一種融合現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營思想、風險管理理念、風險管理行為、風險道德標準與風險管理環(huán)境等要素于一體的文化,是企業(yè)文化的重要組成部分。在面對市場的變化時,企業(yè)很難按照制度辦每一件事。實際上,制度是有缺陷的,因此文化的作用顯得至關重要。文化是制度建設的指導,決定制度建設的方向??茖W的風險管理體系需要健康風險管理文化支撐,健康的風險管理文化
44、正是企業(yè)能否長盛不衰、基業(yè)長青的關鍵所在。近幾年,國際上不少大企業(yè)因風險控制不當而倒閉,究其原因往往并不是因其缺乏風險控制的機制,而多數(shù)是因為經(jīng)營管理人員的風險管理意識薄弱,所以培育良好的、科學的風險管理理念顯得尤為重要,企業(yè)樹立良好的風險管理文化成為風險管理的重要保障。健康的風險管理文化,有利于企業(yè)集中力量控制各類風險,提高風險管理的效率和水準,從而提升企業(yè)風險管理水平和整體的綜合競爭力,更好地應對日益激烈的市場競爭,為實現(xiàn)企業(yè)價值最大化目標奠定了堅實的基礎。全面培育風險管理文化,既是企業(yè)改革與發(fā)展的重要內容,也是提高質量效益的重要保障。風險管理文化是一個動態(tài)的范疇,企業(yè)在不同的發(fā)展階段應該
45、有不同的風險管理文化。因為風險管理文化是風險管理制度的一種折射,當制度不斷變遷、不斷改革的時候,與之相適應的風險管理文化也將不斷被賦予新的內容,風險管理文化自身也需要不斷地豐富發(fā)展,風險管理文化只有在動態(tài)發(fā)展中才有生命力。由于歷史的原因,我國企業(yè)還未形成一種完善的風險價值體系,風險管理的核心地位及特殊作用還沒有被普遍認同,風險管理的特殊功能尚未得到科學、合理的定位,風險管理文化的建設滯后于企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)內部未能形成濃厚的風險管理文化氛圍,因此,加快風險管理文化建設的步伐,已成為我國企業(yè)風險管理的重要內容之一。風險管理文化是股份制企業(yè)有效防范化解金融風險的需要股份制企業(yè)作為現(xiàn)代企業(yè)制度的高級形
46、態(tài),它與一般國有企業(yè)或獨資合伙企業(yè)有著本質上的差異。其中最明顯的差異是股份制企業(yè)是資本市場體系中最重要的組成部分,具有資本市場最直接的支撐和促動,具有直接同金融市場特別是證券市場相連接的金融管道,這一特點使股份制企業(yè)被賦予了特殊的金融特征。股份制企業(yè)的運作和經(jīng)營績效只要達到相應的條件要求,就可以從證券市場上多次融資、以多種方式融資。只要股份制企業(yè)的融資與生產(chǎn)經(jīng)營能有效結合并產(chǎn)生良性循環(huán),企業(yè)的這條金融吸管就會暢通無阻。股份制企業(yè)可以充分發(fā)揮其資本籌集功能,以促進優(yōu)勢項目和關鍵技術的開發(fā)、促進企業(yè)實施資本擴張和超常規(guī)發(fā)展戰(zhàn)略。股份制企業(yè)的金融功能對其發(fā)展是一把雙刃劍,在為企業(yè)發(fā)展提供強大的資本平
47、臺和融資渠道的同時,也使企業(yè)面臨著巨大的金融風險、地區(qū)風險和宏觀經(jīng)濟風險。股份制企業(yè)往往是一個地區(qū)經(jīng)濟主體力量的領頭羊。目前,由于多種原因影響企業(yè)之間的相互經(jīng)濟擔保,以及為其他企業(yè)和地方項目擔保的情況較為普遍,使企業(yè)時時處于擔保風險中,一旦擔保鏈的某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,將引發(fā)眾多企業(yè)的債務危機,甚至影響到一個地區(qū)社會經(jīng)濟的穩(wěn)定協(xié)調發(fā)展。因而構建有效的風險管理文化就等于建立了有效防范金融危機的“防火墻”。由此可見,企業(yè)風險管理文化的構建已成為當務之急。構建風險管理文化是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的迫切需要,風險管理的根本目的是防范和化解風險,避免和減少企業(yè)的損失,確保業(yè)務能夠健康持續(xù)發(fā)展。因此,只有具備了先
48、進的風險管理文化,才能實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標。技術模塊的塑造風險管理文化建設的技術層面主要是指企業(yè)防范控制風險的技術與手段,它包括對風險的識別、度量、監(jiān)測、控制及風險管理信息系統(tǒng)的建立等內容。在技術模塊塑造方面要堅持以下原則??茖W管理原則:充分利用現(xiàn)代管理思想和方法,通過組織、計劃、協(xié)調、激勵、控制等手段,實現(xiàn)管理效率的提高和管理目標的優(yōu)化??沙掷m(xù)發(fā)展原則:通過嚴格規(guī)范的風險管理,優(yōu)化資產(chǎn)結構,加速資金周轉,不斷提升自身的經(jīng)營管理水平,進而實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。建立長效機制原則:把風險管理貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程,通過建立健全和落實相應的規(guī)章制度,尤其是內部控制制度,構筑風險管理的長效機制
49、。建立有效的信息溝通機制原則:確保相關信息能夠及時、準確地傳遞到合適的崗位環(huán)節(jié),確保風險管理能夠在各個環(huán)節(jié)正常運行,實現(xiàn)對風險管理的分散與集中的有機統(tǒng)一,從整體上把握企業(yè)面臨的全面風險。知識模塊的塑造培育良好的風險管理文化要求必須倡導和強化風險意識,牢固樹立“風險先行”意識,通過學習研討、參觀考察、實際操作、風險管理案例教育等多種途徑和形式,加強對風險管理理念、風險管理知識、業(yè)務流程和危機意識等方面的培訓。培訓工作既要注重廣泛性、全面性,又要突出重點,立足于崗位職責,務求實效。(1)把打造學習型企業(yè)、創(chuàng)建學習型團隊、提高員工素質、增強員工風險意識、樹立企業(yè)形象作為管理的出發(fā)點和歸宿點,重視對企
50、業(yè)管理者和全體員工進行風險管理知識的培訓。對于各種風險的評估、量化及管理的能力,必須清楚列入管理人員的能力要求之中。要全面提升企業(yè)的風險管理水平,使企業(yè)高層和相關人員對其所從事的經(jīng)營活動所涉及的風險有清醒的認識。(2)要加強對全員的培訓工作,不但要注重對新員工進行全面的風險意識培訓,同時也應該不斷更新、提高全體員工的風險管理理念,樹立嚴格按照規(guī)章制度辦事、執(zhí)行政策一絲不茍的良好職業(yè)操守。加強培訓和溝通,企業(yè)必須建立有效機制,使員工能從企業(yè)本身或其他企業(yè)所犯的錯誤(或接近犯錯)的經(jīng)驗中,吸取教訓。(3)開展風險預知訓練。將風險預知訓練作為專門課題進行研究,設計具有針對性、實戰(zhàn)性的測試科目,在企業(yè)
51、內部推廣實行,并將測試結果作為從業(yè)能力評價的重要內容。這樣做的目的是促進員工自覺提高風險素養(yǎng),使其真正意識到風險是與企業(yè)發(fā)展相生相伴、與個人行為息息相關的,在面對潛在或已出現(xiàn)的風險時,有能力采取最適當?shù)拇胧﹣響獙?。?)加強危機意識培訓。市場的瞬息萬變,競爭對手的攻城略地都為企業(yè)帶來很多的競爭壓力。要增強在市場中的抗擊打能力,企業(yè)必須加強危機意識,進行充分而全面的危機管理。企業(yè)可以將危機意識作為企業(yè)文化的一個方面,使危機意識成為全員意識培養(yǎng)審慎的作風。在企業(yè)內營造一種危機氛圍,對每個員工進行危機意識的培訓,培養(yǎng)每個員工對企業(yè)的熱忱和對各項危機因素的敏感度,以能見微知著,并對突然事件的反應能力進
52、行強化訓練。海爾、華為在培養(yǎng)危機意識方面做得相當成功,做到了將危機意識從領導層向所有員工的傳遞。麥當勞對各種曾經(jīng)發(fā)生過或預想得到的危機都建立危機規(guī)避方案,遇到問題能夠及時妥善解決,同時將每次遇到的新問題及時加入問題庫,為問題的有效解決提供了良好的平臺。產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析建設高質高效、持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟發(fā)展強市。經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快增長,產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級,實體經(jīng)濟不斷壯大,質量效益明顯提高。創(chuàng)新驅動成為經(jīng)濟社會發(fā)展的主要動力,科技創(chuàng)新能力明顯增強。區(qū)域協(xié)同發(fā)展取得明顯成效,開放型經(jīng)濟達到新水平。產(chǎn)業(yè)強市成效顯著,項目建設鱗次櫛比,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級,新興產(chǎn)業(yè)蓬勃興起,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和服務業(yè)迅猛發(fā)展、蒸蒸日上,市域綜合
53、經(jīng)濟實力和影響力邁上新臺階。建設生態(tài)良好、環(huán)境優(yōu)美的秀美生態(tài)城市。城鎮(zhèn)化進程進一步加快,中心城區(qū)綜合服務功能大幅提升,中小城市和特色小城鎮(zhèn)格局基本形成,城鎮(zhèn)化率達到60%以上。生態(tài)文明建設加快推進,具備條件的農(nóng)村基本建成美麗鄉(xiāng)村。節(jié)約型社會、循環(huán)經(jīng)濟深入發(fā)展,主要污染物減排如期實現(xiàn)省下達目標任務,森林覆蓋率大幅提升,環(huán)境質量明顯改善,經(jīng)濟、人口與資源環(huán)境相協(xié)調的發(fā)展格局初步形成。優(yōu)化協(xié)調發(fā)展的產(chǎn)業(yè)生態(tài)提高企業(yè)差異化發(fā)展水平。聚焦家用電器、電池等行業(yè),支持有條件的企業(yè)培育自主生態(tài),發(fā)展成為領航企業(yè)。實施中小企業(yè)創(chuàng)新能力和專業(yè)化水平提升工程。鼓勵企業(yè)通過兼并重組優(yōu)化資金、技術、人才等生產(chǎn)要素配置,
54、實現(xiàn)做優(yōu)做強。推動大中小企業(yè)在協(xié)同制造、供應鏈管理等方面加強合作,實現(xiàn)融通發(fā)展。建設高水平的產(chǎn)業(yè)集群。推動現(xiàn)有集群轉型升級,構建資源高效利用、綠色低碳環(huán)保、產(chǎn)業(yè)分工協(xié)作、企業(yè)共生發(fā)展的生態(tài)體系。推動一批老年用品產(chǎn)業(yè)園區(qū)向產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)方向發(fā)展。選擇主導產(chǎn)業(yè)特色鮮明的集群,以產(chǎn)業(yè)鏈強鏈補鏈為導向,強化區(qū)域協(xié)同和國際合作,推動形成若干世界級先進制造業(yè)集群。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)空間布局。落實區(qū)域重大戰(zhàn)略、區(qū)域協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略,強化生態(tài)環(huán)境分區(qū)管控,防止產(chǎn)能低水平重復建設,推動輕工業(yè)形成優(yōu)勢互補、協(xié)同發(fā)展的空間格局。推動東部地區(qū)凝聚全球創(chuàng)新要素資源,建立前沿技術研發(fā)中心、設計中心和品牌中心。引導中西部地區(qū)有序承接產(chǎn)業(yè)轉移
55、,培育形成一批特色和優(yōu)勢的制造基地。推進東北地區(qū)進一步激發(fā)企業(yè)活力,鞏固提升傳統(tǒng)優(yōu)勢輕工產(chǎn)業(yè)。在革命老區(qū)、民族地區(qū)因地制宜發(fā)展特色輕工產(chǎn)業(yè)。積極融入全球產(chǎn)業(yè)體系。發(fā)揮輕工業(yè)產(chǎn)能優(yōu)勢,加強國際合作,服務共建“一帶一路”。提高產(chǎn)品附加值,鞏固傳統(tǒng)國際市場,開拓新興市場,鼓勵輕工產(chǎn)業(yè)“走出去”。做好自由貿(mào)易協(xié)定原產(chǎn)地證書簽證工作,幫助輕工產(chǎn)品在協(xié)定伙伴國或地區(qū)享受關稅減免。推進檢驗檢疫電子證書國際合作,提升貿(mào)易便利化水平。完善與國際接軌的標準體系和產(chǎn)品認證制度,提高技術性貿(mào)易措施應對能力。必要性分析1、提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產(chǎn)負債結構,補充流動資金將提高公司應對短
56、期流動性壓力的能力,降低公司財務費用水平,提升公司盈利能力,促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產(chǎn)業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。SWOT分析(一)優(yōu)勢分析(S)1、自主研發(fā)優(yōu)勢公司在各個細分領域深入研究的同時,通過整合各平臺優(yōu)勢,構建全產(chǎn)品系列,并不斷進行產(chǎn)品結構升級,順應行業(yè)一體化、集成創(chuàng)新的發(fā)展趨勢。通過多年積累,公司產(chǎn)品性能處于國內領先水平。公司多年來堅持技術創(chuàng)新,不斷改進和優(yōu)化產(chǎn)品性能,實現(xiàn)產(chǎn)品結構升級。公司結合國內市場客戶的個性化需求,不斷升級技術,充分體現(xiàn)了公司的持續(xù)創(chuàng)新能力。在不斷開發(fā)新產(chǎn)品的過程中,公司已有多項產(chǎn)品均為國內領先
57、水平。在注重新產(chǎn)品、新技術研發(fā)的同時,公司還十分重視自主知識產(chǎn)權的保護。2、工藝和質量控制優(yōu)勢公司進口大量設備和檢測設備,有效提高了精度、生產(chǎn)效率,為產(chǎn)品研發(fā)與確保產(chǎn)品質量奠定了堅實的基礎。此外,公司是行業(yè)內較早通過ISO9001質量體系認證的企業(yè)之一,公司產(chǎn)品根據(jù)市場及客戶需要通過了產(chǎn)品認證,表明公司產(chǎn)品不僅滿足國內高端客戶的要求,而且部分產(chǎn)品能夠與國際標準接軌,能夠躋身于國際市場競爭中。在日常生產(chǎn)中,公司嚴格按照質量體系管理要求,不斷完善產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、檢驗、客戶服務等流程,保證公司產(chǎn)品質量的穩(wěn)定性。3、產(chǎn)品種類齊全優(yōu)勢公司不僅能滿足客戶對標準化產(chǎn)品的需求,而且能根據(jù)客戶的個性化要求,定
58、制生產(chǎn)規(guī)格、型號不同的產(chǎn)品。公司齊全的產(chǎn)品系列,完備的產(chǎn)品結構,能夠為客戶提供一站式服務。對公司來說,實現(xiàn)了對具有多種產(chǎn)品需求客戶的資源共享,拓展了銷售渠道,增加了客戶粘性。公司產(chǎn)品價格與國外同類產(chǎn)品相比有較強性價比優(yōu)勢,在國內市場起到了逐步替代進口產(chǎn)品的作用。4、營銷網(wǎng)絡及服務優(yōu)勢根據(jù)公司產(chǎn)品服務的特點、客戶分布的地域特點,公司營銷覆蓋了華南、華東、華北及東北等下游客戶較為集中的區(qū)域,并在歐美、日本、東南亞等國家和地區(qū)初步建立經(jīng)銷商網(wǎng)絡,及時了解客戶需求,為客戶提供貼身服務,達到快速響應的效果。公司擁有一支行業(yè)經(jīng)驗豐富的銷售團隊,在各區(qū)域配備銷售人員,建立從市場調研、產(chǎn)品推廣、客戶管理、銷售
59、管理到客戶服務的多維度銷售網(wǎng)絡體系。公司的服務覆蓋產(chǎn)品服務整個生命周期,公司多名銷售人員具有研發(fā)背景,可引導客戶的技術需求并為其提供解決方案,為客戶提供及時、深入的專業(yè)技術服務與支持。公司與經(jīng)銷商互利共贏,結成了長期戰(zhàn)略合作伙伴關系,公司經(jīng)銷網(wǎng)絡較為穩(wěn)定,有利于深耕行業(yè)和區(qū)域市場,帶動經(jīng)銷商共同成長。(二)劣勢分析(W)1、資本實力不足公司發(fā)展主要依賴于自有資金和銀行貸款,公司產(chǎn)能建設、研發(fā)投入及日常營運資金需求較大,目前的信貸模式難以滿足公司的資金需求,制約公司發(fā)展。尤其面對國外主要競爭對手的資本實力,以及智能制造產(chǎn)業(yè)升級需求,公司需要拓寬融資渠道,進一步提高技術水平、優(yōu)化產(chǎn)品結構,增強自身
60、的競爭力。2、產(chǎn)能瓶頸制約公司產(chǎn)品核心技術國內領先,產(chǎn)品質量獲得客戶高度認可,但未來隨著業(yè)務規(guī)模擴大、產(chǎn)品質量和性能不斷提升,訂單逐年增加,公司現(xiàn)有產(chǎn)能已不能滿足日益增長的市場需求。面對未來逐年上升的產(chǎn)品需求量,產(chǎn)能成為制約公司快速發(fā)展的重要因素,可能會削弱公司未來在國內外市場的核心競爭力。(三)機會分析(O)1、長期的技術積累為項目的實施奠定了堅實基礎目前,公司已具備產(chǎn)品大批量生產(chǎn)的技術條件,并已獲得了下游客戶的普遍認可,為項目的實施奠定了堅實的基礎。2、國家政策支持國內產(chǎn)業(yè)的發(fā)展近年來,我國政府出臺了一系列政策鼓勵、規(guī)范產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在國家政策的助推下,本產(chǎn)業(yè)已成為我國具有國際競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略性
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