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1、教師課堂教學(xué)工作調(diào)研報告范例2篇課堂教學(xué)工作調(diào)研報告1一、基本情況1.新入職的大學(xué)生基本功扎實,個人素質(zhì)較高。在課堂教學(xué)中,大學(xué)生表現(xiàn)出較高的專業(yè)素質(zhì)。尤其是普通話標(biāo)準(zhǔn)、板書規(guī)范、教學(xué)設(shè)計有條理等,都值得肯定。2.公招教師具有較豐富的教學(xué)經(jīng)驗公招教師中,有一部分從事教育教學(xué)工作XX年以上的教師。這部分教師表現(xiàn)出了較高的教育教學(xué)水平,有一定的教學(xué)風(fēng)格,教學(xué)設(shè)計新穎,教育理念新,有課改意識。3.部分教師具有一定的課堂改革意識在課改大趨勢下,大部分教師已初步形成課改意識。部分教師能運(yùn)用現(xiàn)代教育媒體輔助教學(xué),如電子白板、錄音機(jī)等。教學(xué)設(shè)計上有自主探究,小組合作學(xué)習(xí)等環(huán)節(jié),體現(xiàn)出一定的課改意識。4.學(xué)生
2、基本素質(zhì)有所提高本屆新生,尤其是小學(xué)一年級新生的基本素質(zhì)較高。新生接受學(xué)前教育的情況好,學(xué)生表現(xiàn)出的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)積極性較好。部分學(xué)生有較好的課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣,例如回答問題聲音洪亮,課堂舉手積極等。二、存在的問題(一)學(xué)生課堂常規(guī)存在的主要問題1.學(xué)生課堂紀(jì)律意識不強(qiáng)、課堂常規(guī)訓(xùn)練不到位此問題主要表現(xiàn)在新入學(xué)的一年級學(xué)生:上課思想不集中、坐姿等課堂常規(guī)不規(guī)范,隨意性強(qiáng)、班級課堂常規(guī)還沒落實。2.學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣較差、課堂學(xué)習(xí)隨意性強(qiáng)此問題主要表現(xiàn)在七年級新生:學(xué)生課堂主動答問較少、課前準(zhǔn)備不到位、傾聽習(xí)慣較差、喜歡齊答問題、靜心學(xué)習(xí)不夠。對教師的課堂要求理解較差,自我管束差。(二)教師教學(xué)常規(guī)存在的主
3、要問題1.部分教師多媒體使用能力較差新進(jìn)教師對教室內(nèi)的電子白板、課件制作與操作不夠熟練。課堂運(yùn)用多媒體輔助教學(xué)的意識不夠。2.個別教師課前準(zhǔn)備不充分教學(xué)器材準(zhǔn)備不充分、課前候課習(xí)慣沒有養(yǎng)成。3.部分教師課堂調(diào)控能力較差尤其是小學(xué)一年級的課堂組織相對較差、課堂調(diào)控效率不高、教學(xué)秩序較差。部分教師缺乏對全體學(xué)生的關(guān)注,不能及時調(diào)控課堂秩序,維護(hù)課堂教學(xué)的紀(jì)律。(三)教學(xué)觀念、方法存在的主要問題1.部分教師教學(xué)觀念陳舊、傳統(tǒng)的痕跡比較明顯主要表現(xiàn)為:(1)教師講得過多(基于講授法和教師主體的課堂教學(xué)),學(xué)生動得很少(基于被動接受和思維的陳規(guī)課堂學(xué)習(xí));教師的教學(xué)引導(dǎo)功能和學(xué)生的學(xué)習(xí)主體地位體現(xiàn)不充分
4、。(2)教師關(guān)注全體學(xué)生不夠,只管教師充分講解,忽視學(xué)生有效吸收,缺乏對學(xué)生學(xué)習(xí)知識、掌握技能的及時反饋。2.部分教師教學(xué)方法不科學(xué)(沒有重視教育規(guī)律),教學(xué)效率低主要表現(xiàn)為:(1)講授法占據(jù)課堂的大部分時間,小學(xué)語文閱讀教學(xué)還有串講方式存在,忽視了新課程標(biāo)準(zhǔn)對閱讀教學(xué)提出的新的要求:培養(yǎng)學(xué)生獨立閱讀能力、學(xué)會運(yùn)用多種閱讀方法、有豐富的積累和良好的語感、重視閱讀情趣和習(xí)慣的培養(yǎng)、注重閱讀體驗,能做到合作交流等。(2)師生教、學(xué)形式單一,沒有給學(xué)生更多、更廣的學(xué)習(xí)、思維空間,缺乏課堂生成的效能發(fā)揮,不能有效激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)思維的火花。(3)課堂探究性、探討性活動開展不夠,學(xué)生缺乏深度思維。(4)部分
5、教師對教學(xué)內(nèi)容的處理比較隨意。3.部分教師對學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)不夠,學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力較差(1)學(xué)生自主合作學(xué)習(xí)時間少,能力差。(2)鼓勵性學(xué)習(xí)不夠,學(xué)生個性沒有得到有效發(fā)揮。(3)對學(xué)生朗讀指導(dǎo)、閱讀指導(dǎo)、聲樂能力指導(dǎo)、思維訓(xùn)練指導(dǎo)、體育技能指導(dǎo)等方面不到位或缺乏。(4)課題練習(xí)容量偏少,缺乏練習(xí)層次和深度,學(xué)生知識能力拓展不夠。(5)綜合知識和能力的課堂滲透不夠。(四)知識點、教學(xué)重難點落實存在的主要問題1.部分教師課堂教學(xué)知識點把我不準(zhǔn),對該年級該階段段內(nèi)容教學(xué)的具體要求不清楚,該知識要教哪些,教到什么程度,橫向縱向有哪些知識內(nèi)在聯(lián)系不夠清楚,有走一步看一步的現(xiàn)象。2.知識教學(xué)落實不夠,只注意教
6、完了,沒注意反饋學(xué)生學(xué)會了沒有,對學(xué)生學(xué)習(xí)情況缺乏檢查和必要的指導(dǎo)。3.部分教師對知識教學(xué)的重點把握不準(zhǔn),課堂教學(xué)各環(huán)節(jié)平均用力,沒有輕重緩急的節(jié)奏,部分課堂反映出基礎(chǔ)知識教學(xué)用時較多,重點知識輕描淡寫,本末倒置。4.部分教師教學(xué)不重視難點知識的突破。對難度較大的知識,沒有提前鋪墊,合理分解難點,缺乏由淺入深、循序漸進(jìn)的引導(dǎo)和教學(xué),學(xué)生掌握較差。三、建議意見1.改進(jìn),明顯提高。所有課堂教學(xué)存在問題的教師必須按照建議意見,在半期前積極主動改進(jìn)自己的課堂教學(xué),有明顯進(jìn)步變化。2.青年教師、新教師要主動學(xué)習(xí),自覺提高。3.青年結(jié)對教師、指導(dǎo)教師要各盡其責(zé),切實履行藍(lán)青工程工作職責(zé),做好指導(dǎo)和學(xué)習(xí)的工
7、作,使青年教師快速成長。4.骨干教師要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,在各級各類教學(xué)研究活動中主動指導(dǎo)青年教師、新教師,團(tuán)隊式發(fā)展。課堂教學(xué)工作調(diào)研報告2根據(jù)我校近幾年的課堂教學(xué)的實際情況和學(xué)生成績及素質(zhì)提高的幅度。我認(rèn)為課堂的有效教學(xué)存在一些問題。根據(jù)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展的要求,我對教學(xué)的有效性進(jìn)行調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研的情況報告如下:集體備課調(diào)研情況:本學(xué)期對各學(xué)年備課組集體備課進(jìn)行調(diào)研和參與16次,高一學(xué)年6次、高二學(xué)年5次、高三學(xué)年5次。各備課組都能按時按指定地點進(jìn)行集體備課。集體備課對一節(jié)課的教材內(nèi)容備的比較好,但對一周的備課及教學(xué)方法和學(xué)生實際及學(xué)法備的不夠全面和完整,對班級的分層教學(xué)、例題、習(xí)題研究的還不
8、夠到位。上課調(diào)研情況:本學(xué)期已聽課堂36節(jié),高一學(xué)年14節(jié)、高二學(xué)年10節(jié)、高三學(xué)年12節(jié),其中理科班28節(jié)、文科班6節(jié)。從教師上課看,大部分教師能按集體備課內(nèi)容進(jìn)行教學(xué),注重學(xué)生的能力培養(yǎng),按新課改要求進(jìn)行上課。但存在組織教學(xué)不到位,在教學(xué)過程中還有重復(fù)浪費時間的現(xiàn)象。在精講、精練上還有沒達(dá)到程度的時候。學(xué)習(xí)理解的透徹深刻還有不到位的現(xiàn)象。學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、學(xué)習(xí)激情還沒有完全調(diào)動起來。解決問題的方法及應(yīng)用的靈活性上還需下功夫,課堂時間還沒有達(dá)到有效利用。學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性不高,學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,某些科目學(xué)生的學(xué)習(xí)方法不得當(dāng)和基礎(chǔ)知識掌握不夠扎實、系統(tǒng)。應(yīng)用知識解決問題的能力還不夠強(qiáng)。課后調(diào)研情
9、況:檢查課后教師對教學(xué)反思、學(xué)生作業(yè)批改、自習(xí)進(jìn)班輔導(dǎo)情況。90%的教師能夠進(jìn)行教學(xué)反思總結(jié),60%的教師反思的比較好。大部分教師能對作業(yè)及練習(xí)認(rèn)真批改,但個別文科批改的次數(shù)不夠,自習(xí)進(jìn)行輔導(dǎo)答題的情況比較好。根據(jù)上述的調(diào)研來看,大部分課堂有效教學(xué)的成效還可以,少數(shù)教師的教學(xué)有效性還沒有完全達(dá)到,原因是師資還沒有達(dá)到一定的程度。學(xué)校現(xiàn)有教職工175人,專任教師156人,高級職稱教師37人,中學(xué)一級職稱教師44人、初級職稱教師44人、未定級教師19人。其中男教師60人、女教師96人。50歲以4人,從初中(缺教師時)調(diào)入33人,近三年招聘大學(xué)生43人,30歲以下教師63人。教師專業(yè)化水平還沒有達(dá)到較高程度,高中骨干教師缺少。男、女教師比例不
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