建筑勞務作業(yè)人員雇傭合同

1、建筑勞務作業(yè)人員雇傭合同甲方：（ 以下稱甲方）乙方姓名：（ 以下稱乙方）性別：身份證號碼：戶口所在地地址：根據(jù)工作需要，依 據(jù)有關法律、法 規(guī)、遵守平等、自 愿、公平和誠實信用原則， 經(jīng)雙方協(xié)商一致， 簽訂本雇傭合同， 共同遵照執(zhí)行。一、工作內(nèi)容：1、工程名稱：2、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意承擔崗位（ 工種）工作。二、雇傭期限：1、雇傭期限選擇方式（ 以下兩種選擇一種， 選中的打勾）：（ 1）（） 本雇傭期限為個月。自年月日生效， 至年月日終止。如雙方需要， 可以在本雇傭期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽合同。（ 2 ） （） 本合同期限以完成約定的崗位( 工種） 工作完成為止。三、勞務報酬：1、甲方支付乙

2、方勞務報酬的標準為元/（ 月、 天、 小時 ）， 每月日前現(xiàn)金支付上月勞務報酬。2、甲、乙雙方對勞務報酬的其他約定： 除約定的勞務報酬外， 非甲乙雙方協(xié)商約定的其他工作內(nèi)容甲方不予支付任何勞務報酬。四、甲、乙雙方的權(quán)利和義務：1、甲方的權(quán)利和義務：（ 1 ） 甲方根據(jù)生產(chǎn)（ 工作） 需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各條款約定， 對乙方進行管理。（ 2 ） 甲方可根據(jù)生產(chǎn)（ 工作） 需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力， 適當調(diào)整乙方的崗位（ 工種）。（ 3 ） 甲方應保護乙方的合法權(quán)益，按合同約定支付乙方的勞務報酬。（ 4） 甲方應做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓， 并提供符合安全、衛(wèi)生要求的作業(yè)條件

3、及勞務保護用品。2、乙方的權(quán)利和義務：（ 1） 乙方在務工期間的各項行為應遵守公司及項目部的各項規(guī)定。（ 2） 乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程。（ 3） 乙方施工質(zhì)量應符合甲方要求以及有關規(guī)范和技術標準。（ 4） 乙方進入施工現(xiàn)場前應自覺接受崗前培訓， 并取得培訓合格證書。（ 5） 乙方有遵照本合同約定按時足額獲取勞務報酬的權(quán)利。（ 6） 乙方有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令， 對他人違章指揮和作業(yè)有權(quán)勸阻和制止。五、合同的變更雙方協(xié)商一致， 方可變更本合同有關內(nèi)容， 變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。本合同對變更另有規(guī)定的， 從其規(guī)定。六、合同的終止與解除：1、發(fā)生下列情形之一， 本合同

4、終止：（ 1） 本合同期滿的 ；（ 2 ） 雙方約定的終止條件出現(xiàn)的 ；（ 3 ） 甲方破產(chǎn)、解散或者被撤消的；（ 4） 乙方死亡的。2、乙方有下列情形之一， 甲方可以解除合同：（ 1） 嚴重違反甲方勞動紀律或操作規(guī)程的 ；（ 2） 嚴重失職， 營私舞弊， 對甲方利益造成重大損害的；（ 3） 被依法追究刑事責任的；（ 4）不能勝任工作， 經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（ 5）勞務合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞務合同達成協(xié)議的；（ 6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3、甲方有下列情況之一， 乙方可以解除合同：（ 1） 甲方以暴力、威脅

5、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（ 2） 甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；（ 3） 甲方提供的工作條件和衛(wèi)生條件惡劣， 嚴重危害乙方身體健康的。4、本合同終止、解除后， 乙方應在一周內(nèi)將有關工作移交給甲方。七、爭議解決的方式：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可直接向人民法院提起訴訟。八、其他：1、甲、乙雙方需要約定的其他條款： 甲方只負責乙方購買人身意外傷害保險，且乙方同意甲方為其人身傷害險的受益人，其他政策性保險不予購買； 乙方非因工或違章操作以及自已的過失造成的人身傷害，甲方不予負責；乙方未按照甲方標準要求作業(yè)，造成甲方損失的， 甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并解除雇傭合同；本合同期內(nèi)承擔甲方的工程任務未完工的， 未經(jīng)甲方同意不得擅自離職。2、甲方的管理制度、 操作規(guī)程、作業(yè)指導書等支持性文件和有關技術標準要求均屬本合同的附件。3、本合同壹式貳份， 甲、乙雙方各執(zhí)壹份。4、本合同未盡事宜， 甲、乙雙方可協(xié)商另訂補充協(xié)議。