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1、1企業(yè)信息安全意識(shí)宣貫概述信息安全意識(shí)文化在每個(gè)企業(yè)中都存在,問題是您 的信息安全意識(shí)文化是否足夠強(qiáng)大和具有可持續(xù)性?第 2 頁傳統(tǒng)的信息安全意識(shí)公式普通存在邏輯錯(cuò)誤,我們 普遍認(rèn)為?人+信息=期望的行動(dòng)和觀念概述存在問題:管理層往往都是認(rèn)為企業(yè)對(duì)人員有安全策略指引,對(duì)信息有保護(hù)措施,員工就不 會(huì)因?yàn)樾畔踩庾R(shí)導(dǎo)致?lián)p失。假定了人是簡(jiǎn)單的生命類似機(jī)器人一樣的行動(dòng);人們對(duì)周圍的事務(wù)都充滿好奇心;第 3 頁信息安全意識(shí)就是人們頭腦中建立起來的信息化工 作必須安全的觀念,也就是人們?cè)谛畔⒒ぷ髦袑?duì) 各種各樣有可能對(duì)信息本身或信息所處的介質(zhì)造成 損害的外在條件的一種戒備和警覺的心理狀態(tài)。什么是信息安全
2、意識(shí)?第 5 頁“文化能把戰(zhàn)略當(dāng)早餐吃” 一個(gè)公司的成功或是失敗并不 取決于強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力,反而取決于該公司員工的價(jià)值觀和 行為。企業(yè)通過各種形式的信息安全意識(shí)教育及宣傳,使得信息安 全意識(shí)融入到企業(yè)日常文化中,變成一種常態(tài)化的工作。配 以檢測(cè)、獎(jiǎng)罰等機(jī)制,讓信息安全意識(shí)變得如同呼吸一般必 要和自然。意識(shí)與文化第 6 頁如何設(shè)計(jì)信息安全意識(shí)我們?nèi)绾?決策我們?nèi)绾螀⑴c我們?nèi)绾喂ぷ鞯?7 頁我們?nèi)绾味攘糠较騼r(jià) 值進(jìn)度協(xié) 作進(jìn)度意識(shí)計(jì)劃是否存在第 8 頁合規(guī)性聚焦長(zhǎng)期持續(xù)保障度量框架提升意識(shí)和行為改變周期與時(shí)間協(xié)作第 9 頁方向測(cè)量目 標(biāo)聲明第 10 頁聽眾主 題分類合規(guī)周期性 影響安全趨勢(shì)口令安全軟件使用網(wǎng)絡(luò)釣魚手機(jī)安全物理安全社交網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全郵件
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