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1、PAGE 第PAGE 頁(yè)碼1頁(yè)/總NUMPAGES 總頁(yè)數(shù)7頁(yè)Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.偉誠(chéng)實(shí)業(yè)(深圳)有限公司總經(jīng)理辦公會(huì)管理制度(最終版)北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零三年十二月 fillin封面顯示日期:月日(大寫(xiě)) 偉誠(chéng)實(shí)業(yè)(深圳)有限公司總經(jīng)理辦公會(huì)管理制度目錄北大縱橫偉誠(chéng)實(shí)業(yè)項(xiàng)目組 第 PAGE 5頁(yè)目 錄TOC o 1-3 h z HYPERLINK l _Toc58729700 第一章 總則 PAGEREF _Toc58729700 h 1 HYPERLINK l _To
2、c58729701 第二章 基本議題 PAGEREF _Toc58729701 h 2 HYPERLINK l _Toc58729702 第三章 會(huì)議組織 PAGEREF _Toc58729702 h 3 HYPERLINK l _Toc58729703 第四章 附則 PAGEREF _Toc58729703 h 5偉誠(chéng)實(shí)業(yè)(深圳)有限公司總經(jīng)理辦公會(huì)管理制度第一章 總則公司總經(jīng)理辦公會(huì)以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo),討論和決定公司經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)的方針政策,解決各種經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,是董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)的公司重大決策和日常經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)決策的最高議事機(jī)構(gòu)。制定本管理制度的目的在于提高公司總經(jīng)理辦公會(huì)規(guī)范化程度,強(qiáng)化公司
3、管理層的管理力度,保證公司經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)科學(xué)化管理的持續(xù)改善。以事實(shí)為基礎(chǔ)、以結(jié)果為導(dǎo)向的高效和民主是公司總經(jīng)理辦公會(huì)的議事原則。公司總經(jīng)理辦公會(huì)分為常規(guī)會(huì)和特別會(huì):公司總經(jīng)理辦公會(huì)常規(guī)會(huì)是每周固定時(shí)間例行召開(kāi)的公司管理層議事會(huì)議;公司總經(jīng)理辦公會(huì)特別會(huì)是為解決公司突發(fā)性、重大經(jīng)營(yíng)問(wèn)題而舉行的臨時(shí)性公司管理層議事會(huì)議。第二章 基本議題公司總經(jīng)理辦公會(huì)常規(guī)會(huì)主要審議決定下列事項(xiàng):公司經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)運(yùn)行事項(xiàng);其他突發(fā)事件。公司總經(jīng)理辦公會(huì)特別會(huì)主要審議決定下列事項(xiàng):公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃事項(xiàng);公司管理制度和管理辦法的擬定和審核事項(xiàng);人事管理事項(xiàng);公司合理化建議管理事項(xiàng);公司其他重大經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)管理問(wèn)題第三章 會(huì)議組織
4、成員構(gòu)成公司總經(jīng)理辦公會(huì)由公司總經(jīng)理(常務(wù)副總經(jīng)理)、行政總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、印刷中心總監(jiān)、紙品中心總監(jiān)、總經(jīng)理文秘等常設(shè)成員構(gòu)成。公司總經(jīng)理辦公會(huì)擴(kuò)大會(huì)議由公司總經(jīng)理辦公會(huì)常設(shè)成員和業(yè)務(wù)、職能管理部門(mén)的總監(jiān)助理、經(jīng)理等構(gòu)成。在必要時(shí),經(jīng)公司總經(jīng)理(常務(wù)副總經(jīng)理)批準(zhǔn),公司總經(jīng)理辦公會(huì)可約請(qǐng)?zhí)貏e出席者列席會(huì)議。會(huì)議主持人公司總經(jīng)理(常務(wù)副總經(jīng)理)是公司總經(jīng)理辦公會(huì)的主持人;公司總經(jīng)理(常務(wù)副總經(jīng)理)因故不能出席時(shí),應(yīng)委托其他常設(shè)成員擔(dān)任臨時(shí)主持人。會(huì)期與召集公司總經(jīng)理辦公會(huì)常規(guī)會(huì)在每周一下午舉行。公司總經(jīng)理辦公會(huì)常規(guī)會(huì)如果有重大議題,經(jīng)公司總經(jīng)理(常務(wù)副總經(jīng)理)授權(quán),行政辦公室
5、應(yīng)提前通知到每一位到會(huì)成員。公司總經(jīng)理辦公會(huì)常規(guī)會(huì)因故調(diào)整時(shí)間情況下,經(jīng)公司總經(jīng)理(常務(wù)副總經(jīng)理)授權(quán),行政辦公室應(yīng)提前將時(shí)間調(diào)整結(jié)果通知到每一位到會(huì)成員。公司總經(jīng)理辦公會(huì)特別會(huì)根據(jù)需要,不定期舉行,經(jīng)公司總經(jīng)理(常務(wù)副總經(jīng)理)授權(quán),行政辦公室應(yīng)提前通知到每一位到會(huì)成員。公司總經(jīng)理辦公會(huì)常規(guī)會(huì)的會(huì)議準(zhǔn)備一般性議題的常規(guī)會(huì)由每位參會(huì)成員自行準(zhǔn)備口頭或文本材料;重大議題的常規(guī)會(huì)必須由公司總經(jīng)理(常務(wù)副總經(jīng)理)或相關(guān)成員提出,公司總經(jīng)理(常務(wù)副總經(jīng)理)批準(zhǔn)召開(kāi);公司總經(jīng)理(常務(wù)副總經(jīng)理)責(zé)成相關(guān)成員組織擬定文本或電子版資料及議題審議計(jì)劃,提前報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理(常務(wù)副總經(jīng)理)審閱;相關(guān)成員應(yīng)提前將文本材
6、料提交給會(huì)議主持人,主持人根據(jù)需要可委托公司行政辦公室打印或復(fù)印,如有必要可在提前發(fā)放給參會(huì)成員。公司總經(jīng)理辦公會(huì)特別會(huì)的會(huì)議準(zhǔn)備公司總經(jīng)理辦公會(huì)特別會(huì)必須由公司總經(jīng)理(常務(wù)副總經(jīng)理)或相關(guān)成員提出,公司總經(jīng)理(常務(wù)副總經(jīng)理)批準(zhǔn)召開(kāi);根據(jù)需要公司總經(jīng)理(常務(wù)副總經(jīng)理)可組織召開(kāi)由指定人員參加的討論會(huì),就公司重大經(jīng)營(yíng)問(wèn)題進(jìn)行前期分析和研究,并形成初步結(jié)果;公司總經(jīng)理(常務(wù)副總經(jīng)理)責(zé)成相關(guān)人員組織擬定文本或電子版資料及議題審議計(jì)劃,提前報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理(常務(wù)副總經(jīng)理)審閱;相關(guān)成員應(yīng)提前將文本材料提交給會(huì)議主持人,主持人根據(jù)需要可委托公司行政辦公室打印或復(fù)印,如有必要可在提前發(fā)放給參會(huì)成員。公司總經(jīng)理辦公會(huì)的議事規(guī)程會(huì)議主持人宣布會(huì)議召開(kāi);會(huì)議主持人宣讀會(huì)議主要議題;必要的文本或電子版材料的發(fā)放和演示;主要議題的溝通、討論;主要議題的解決方案,或初步結(jié)論;未決議題的后續(xù)責(zé)任人、任務(wù)時(shí)間計(jì)劃等;主持人宣布閉會(huì)。會(huì)議記錄總經(jīng)理文秘負(fù)責(zé)對(duì)公司總經(jīng)理辦公會(huì)的過(guò)程和有關(guān)討論內(nèi)容進(jìn)行紀(jì)錄;會(huì)議結(jié)束二十四小時(shí)內(nèi),將整理后的會(huì)議紀(jì)要送交公司總經(jīng)理(常務(wù)副總經(jīng)理);會(huì)議紀(jì)要經(jīng)公司總經(jīng)理(常務(wù)副總經(jīng)理)審批簽發(fā)
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