員工宿舍管理規(guī)定

1、員工宿舍管理規(guī)定200年706月21日星期四17:19員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的,公司視需要安排員工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個(gè)安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境，根據(jù)我處的實(shí)際情況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境，制定本規(guī)定，各部門及入住員工必須遵守。一、員工入住相關(guān)規(guī)定宿舍的調(diào)配由管理處統(tǒng)一負(fù)責(zé),員工入住需先到辦公室辦理物品領(lǐng)用及入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下：宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動(dòng)。每間房每月的水、電費(fèi)、煤氣費(fèi)由員工自付,房租、管理費(fèi)由管理處負(fù)責(zé)。實(shí)行宿舍長負(fù)責(zé)制,由宿舍長安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理,房間設(shè)施的檢查,日常維修的申報(bào),入職人員床位安排,離職人員物品清點(diǎn)等

2、。原則上,宿舍長由安保領(lǐng)班兼任。宿舍長有變動(dòng)時(shí),部門需與管理處辦理交接及繼任宿舍長的確認(rèn)手續(xù)。公司配備的設(shè)施,由宿舍長進(jìn)行監(jiān)管。入住后由管理處進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長進(jìn)行確認(rèn),并一式兩份,管理處存檔一份,宿舍張貼一份。公司配備的設(shè)施設(shè)備，屬于公司財(cái)產(chǎn),未經(jīng)管理處主任批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,故意破壞的按照獎(jiǎng)懲規(guī)定處理，非故意損壞的責(zé)任人照價(jià)賠償，自然損壞及時(shí)報(bào)工程部維修。二、宿舍規(guī)定及要求為樹立公司形象，規(guī)范全體員工之行為，全體員工須互相尊重、互相愛護(hù)、遵守社會(huì)公德，嚴(yán)禁檢點(diǎn)自己的行為，樹立主人翁精神，創(chuàng)造一個(gè)良好的生活秩序及環(huán)境。對全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下

3、規(guī)定：嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響，影響他人休息。嚴(yán)禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自更換床位、房間。嚴(yán)禁未經(jīng)請示，私自留宿外來人員（尤其是異性）。三、宿舍值班制度一、宿舍長負(fù)責(zé)制管理處指定宿舍長，負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日，監(jiān)督值日員的日常工作，按規(guī)定分類擺放物品，自覺打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)保潔，并得以保持。各班領(lǐng)班具體實(shí)施本班宿舍管理事宜。宿舍長具體工作如下：將每周值日的工作情況及需要解決的實(shí)際問題向主管匯報(bào)。將本宿舍成員的合理化建議及需報(bào)修的內(nèi)容匯

4、報(bào)主管（宿舍內(nèi)報(bào)修所需費(fèi)用，由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān)）。及時(shí)將留宿人員和離職人員上報(bào)。檢查安全隱患，防患于未然，做好預(yù)防工作。負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的登記、上報(bào)；負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障宿舍的清潔衛(wèi)生。負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，不定時(shí)地對宿舍進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不假外出、超時(shí)不歸等情況，采取及時(shí)有效的措施。定期組織舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”（蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂）工作。二、宿舍值班員制度宿舍值班員由管理處、部門安排當(dāng)日休息人員擔(dān)任，一般由各班領(lǐng)班、副領(lǐng)班輪流擔(dān)任，各班在休息日明確宿舍值班員，值班員當(dāng)日值班時(shí)間為清晨6：30-次日06：30，值班員不可以請假外出，

5、如確需外出需安排好接替人，交接好相關(guān)工作。主要負(fù)責(zé)以下工作：負(fù)責(zé)確認(rèn)宿舍外出人員是否履行請假手續(xù)，憑經(jīng)批準(zhǔn)的請假條放行，宿舍值班員須在請假條上簽名，無請假條不予放行，外出人員銷假確認(rèn)；負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，不定時(shí)地對各房間進(jìn)行檢查，檢查有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損，有無未經(jīng)批準(zhǔn)之留宿人員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況，及時(shí)向上級匯報(bào)，根據(jù)上級指示，采取有效的措施。如須緊急集合，由安保主管以上人員發(fā)出指令，宿舍值班員負(fù)責(zé)實(shí)施。如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的不假外出、衛(wèi)生較差、未辦理留宿手續(xù)留宿等違機(jī)違規(guī)情況將追究當(dāng)日宿舍值班員責(zé)任。三、衛(wèi)生值日員全體隊(duì)員輪流值日，當(dāng)日休息

6、的領(lǐng)班負(fù)責(zé)安排，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)擺放物品，及時(shí)清理，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求達(dá)到整齊劃一。四、宿舍物品的管理一、公司配發(fā)物品的管理公司配發(fā)的物品由宿舍長負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞，如有丟失、損壞，須照價(jià)賠償，故意損壞物品的，根據(jù)情節(jié)的輕重，視其認(rèn)識態(tài)度，給予相應(yīng)處理。二、個(gè)人物品的管理個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。關(guān)于物品的管理，關(guān)鍵要做到定人、定位、定物、分類管理體制，確保公私財(cái)物無損壞、無丟失。三、離職人員物品管理離職人員搬出宿舍時(shí)，全體人員必須在場，確認(rèn)均系個(gè)人物品，給予放行，匯報(bào)主管，將情況反饋辦公室，予以結(jié)算工資。五、人員的管理公司內(nèi)部員工須嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行，其他人員管理如下：一、來訪人員員工的親朋好友來訪，需注意場合，把握好時(shí)間，不要影響他人正常休息。二、外來人員留宿宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下，需提前書面申請，呈報(bào)主管，待批示后方可按要求時(shí)限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。三、請銷假規(guī)定員工外出必須請假，不假外出、超時(shí)不歸將視情況按照制度做相關(guān)處理