



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、企業(yè)準(zhǔn)那么接軌新舊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 一、企業(yè)新舊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么接軌的現(xiàn)狀1.新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么在推廣的過(guò)程中,大多沿用原那么性的定性規(guī)定沒(méi)有過(guò)多考慮市場(chǎng)環(huán)境等客觀因素,影響了準(zhǔn)那么的操作性能。譬如關(guān)于企業(yè)的資產(chǎn)組合、權(quán)益法核算、商譽(yù)減值測(cè)試、折現(xiàn)率選取等規(guī)定以大中企業(yè)為模板,并不適用于小企業(yè)的操作,在中小型國(guó)企中,會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么操作性缺乏的客觀現(xiàn)狀,主因除了推廣經(jīng)歷欠缺,而且很有可能過(guò)于依賴舊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么的施行習(xí)慣,但也并非舊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么需要予以全盤(pán)否認(rèn),在新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么操作時(shí),仍然有必要承接舊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么科學(xué)之處,做好兩者的協(xié)調(diào)平衡。2.企業(yè)在應(yīng)用新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)新準(zhǔn)那么的對(duì)舊準(zhǔn)那么的
2、補(bǔ)充規(guī)定不夠明確僅限于個(gè)別詳細(xì)事項(xiàng),影響實(shí)務(wù)操作的有效把握。譬如企業(yè)在合并報(bào)表的時(shí)候,資金流通權(quán)管理難度大,不利于資金流入與流出的平衡控制。這種規(guī)定的盲點(diǎn),主要是因?yàn)樾仑?cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么的施行經(jīng)歷缺乏,尚未在理論當(dāng)中檢驗(yàn)出詳細(xì)的良莠,筆者認(rèn)為有必要在推廣理論中,結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作開(kāi)展需求和情況,進(jìn)一步完善相關(guān)的準(zhǔn)那么規(guī)定內(nèi)容。3.不同企業(yè)的規(guī)模和層級(jí)各不一樣,其體制與行政因素的適應(yīng)程度直接影響新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么的執(zhí)行效果。譬如企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)考核,隨著利潤(rùn)的增長(zhǎng)和國(guó)有資產(chǎn)保值增值程度的改變,企業(yè)更為重視利潤(rùn)的上報(bào),對(duì)于職工薪酬、升遷等個(gè)人利益未能兼顧,使得新會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么的執(zhí)行摻雜太多的主觀因素,不利于
3、新舊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么的接軌。4.在特殊經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的適應(yīng)性有待進(jìn)步,譬如金融危機(jī)由于新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么沒(méi)有綜合考慮會(huì)計(jì)的變動(dòng)因素,而僅僅考慮業(yè)績(jī)的考核,喪失了企業(yè)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的主動(dòng)性,尤其是新舊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么接軌的關(guān)鍵性階段,假如企業(yè)在會(huì)計(jì)管理的主動(dòng)性缺乏,對(duì)企業(yè)準(zhǔn)那么的理解和把握不深入,會(huì)影響企業(yè)相關(guān)工作的穩(wěn)定性和適應(yīng)性。這種情況盡管發(fā)生的概率比較低,但一旦出現(xiàn),很有可能導(dǎo)致企業(yè)在生存和開(kāi)展中覆滅,尤其是中小型國(guó)企,將造成致命的打擊,為此對(duì)于新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么是否可以適用于特殊經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,必須結(jié)合企業(yè)自身的詳細(xì)情況,通過(guò)接軌磨合進(jìn)展確定。二、企業(yè)新舊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么接軌的建議鑒于企業(yè)
4、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么在應(yīng)用時(shí)存在的弊端性問(wèn)題,在此針對(duì)中小型國(guó)企的會(huì)計(jì)管理工作,要求我們掌握企業(yè)在接軌準(zhǔn)那么時(shí)的根本情況,對(duì)企業(yè)管理構(gòu)造進(jìn)展改善,進(jìn)步新會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么執(zhí)行的適應(yīng)性程度,以及充分考慮新會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么的前瞻性等,實(shí)現(xiàn)新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么的平穩(wěn)過(guò)渡。1.企業(yè)管理構(gòu)造的改善。企業(yè)管理機(jī)構(gòu)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作開(kāi)展制度環(huán)境的營(yíng)造主體。很多中小型企業(yè)在應(yīng)用新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么的時(shí)候,由于受到政策因素的影響,歷史的包袱會(huì)影響企業(yè)執(zhí)行新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么的效果。但由于很多企業(yè)在管理方面存在缺陷,譬如業(yè)務(wù)資金缺乏等,要求進(jìn)一步改善企業(yè)的管理構(gòu)造。企業(yè)管理機(jī)構(gòu)的完善,正面要求建立在相關(guān)法律法規(guī)和準(zhǔn)那么制度的根底上,協(xié)調(diào)好監(jiān)視經(jīng)營(yíng)和日常
5、經(jīng)營(yíng)兩者的角色,同時(shí)還要嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系,致力于企業(yè)的本錢(qián)科學(xué)管理,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利潤(rùn)最大化目的。筆者認(rèn)為,新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么的執(zhí)行,需要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的披露機(jī)制予以完善,提出企業(yè)管理機(jī)構(gòu)改善的新思路,為會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的進(jìn)步開(kāi)拓新途徑。2.會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么執(zhí)行的強(qiáng)化。為了進(jìn)一步進(jìn)步新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么執(zhí)行的適應(yīng)性,我們需要做好以下幾方面的工作:2.1進(jìn)步企業(yè)管理人員對(duì)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么的認(rèn)識(shí)程度,加強(qiáng)企業(yè)一把手的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,尤其是董事會(huì)和總經(jīng)理等管理人員,要進(jìn)步他們對(duì)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么的重視程度,以便從戰(zhàn)略高度上重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,確保新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么可以得以強(qiáng)迫執(zhí)行。2.2增
6、強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)力度,進(jìn)步財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么的理解和掌握程度,使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么可以得以盡快融入到企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和管理理論當(dāng)中,從而進(jìn)步企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息確認(rèn)和計(jì)量的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,另外還要主動(dòng)與相關(guān)監(jiān)管部門(mén)的聯(lián)絡(luò),建立新的培訓(xùn)學(xué)習(xí)渠道,由專家牽頭指導(dǎo)相關(guān)培訓(xùn)工作,使從業(yè)人員更快適應(yīng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么。2.3企業(yè)資金管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化,主要針對(duì)企業(yè)資金分配不合理的問(wèn)題,尤其是關(guān)乎企業(yè)生存和開(kāi)展的業(yè)務(wù)工作,其中包括標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法等方面的內(nèi)容,為進(jìn)步企業(yè)維持資金流入和流出平衡的管理程度,以及減少企業(yè)資金閑置現(xiàn)象,企業(yè)應(yīng)積極參照相關(guān)指引政策監(jiān)視檢查企業(yè)對(duì)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么的執(zhí)行情況,將
7、新舊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么接軌落實(shí)到位。2.4企業(yè)還需要營(yíng)造良好的內(nèi)部控制環(huán)境,有效結(jié)合企業(yè)內(nèi)部確認(rèn)制度、中介機(jī)構(gòu)評(píng)估制度、內(nèi)部審計(jì)工作制度等,提升新會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么施行的可靠性,以及降低新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么執(zhí)行時(shí)導(dǎo)致的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真風(fēng)險(xiǎn)。2.5對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露機(jī)制的強(qiáng)化,譬如沒(méi)有確認(rèn)的財(cái)務(wù)資金流入,應(yīng)結(jié)合可抵扣的資金虧損金額差異,在出現(xiàn)壞賬損失時(shí),將損失從壞賬準(zhǔn)備中別離出來(lái),防止財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的主觀估計(jì),增強(qiáng)資金流入風(fēng)險(xiǎn)的控制。3.實(shí)現(xiàn)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么的前瞻性。新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么與舊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么的銜接,要表達(dá)出新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么的前瞻性,以便更好適應(yīng)不斷變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。譬如新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么對(duì)本錢(qián)核算具有一定的
8、影響,目前某些企業(yè)的會(huì)計(jì)科目本錢(qián)類(lèi)科目不明確,而且本錢(qián)范圍和口徑不統(tǒng)一,以及產(chǎn)品的收支核算不配比,而新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么不僅要求以固定的時(shí)間測(cè)算商品的效勞本錢(qián),在本錢(qián)科目之下,歸集了明細(xì)科目,并且通過(guò)對(duì)商品效勞效率的科學(xué)考評(píng),按照經(jīng)濟(jì)類(lèi)別設(shè)置企業(yè)會(huì)計(jì)支出科目,以確保財(cái)政核算指標(biāo)口徑的統(tǒng)一。除此之外,新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么還加強(qiáng)了本錢(qián)核算和控制,配比了收入與費(fèi)用的因果關(guān)系和時(shí)間的一致性,這對(duì)于企業(yè)商品的收支核算不配比情況來(lái)說(shuō),確實(shí)可以起到一定的調(diào)節(jié)作用。為此,新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么要求進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的核算,另外我們不需要續(xù)提報(bào)廢的固定資產(chǎn),并將固定資產(chǎn)歷史的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息登記在備查簿中,可作為企業(yè)日后購(gòu)置固定資產(chǎn)的參考借鑒根據(jù)。三、結(jié)語(yǔ)綜上所述,企業(yè)在應(yīng)用新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么的時(shí)候,需要充分考慮新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么的適應(yīng)性問(wèn)題,理解新舊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么在接軌過(guò)程中存在的問(wèn)題,以掌握新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么應(yīng)用的難點(diǎn)。新舊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么在接軌的工程中
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于多化學(xué)步驟耦合策略的新型電催化體系
- 青藏高原西部湖泊沉積記錄的晚全新世人類(lèi)活動(dòng)與氣候環(huán)境變化
- 增強(qiáng)型體外反搏聯(lián)合呼吸訓(xùn)練對(duì)穩(wěn)定期COPD老年患者肺康復(fù)的影響研究
- 5篇餐廳服務(wù)員勞動(dòng)合同范本
- 社交電商與電子商務(wù)的差異與優(yōu)勢(shì)分析
- 知識(shí)產(chǎn)權(quán)在企業(yè)文化建設(shè)中的實(shí)踐案例
- 黑色金屬礦石企業(yè)縣域市場(chǎng)拓展與下沉戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 過(guò)硼酸鈉企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級(jí)戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 兩個(gè)有界格之間端值極大函數(shù)的代數(shù)性質(zhì)
- 安全信息認(rèn)知視角下建筑工人不安全行為影響因素研究
- 2024年春九年級(jí)化學(xué)下冊(cè) 第九單元 溶液教案 (新版)新人教版
- 《混合動(dòng)力汽車(chē)用變速器效率臺(tái)架試驗(yàn)方法》
- 裕龍島煉化一體化項(xiàng)目(一期)環(huán)境影響報(bào)告
- 四川省達(dá)州市達(dá)川區(qū)2023-2024學(xué)年八年級(jí)下學(xué)期期末道德與法治試題
- 職業(yè)技術(shù)學(xué)院環(huán)境工程技術(shù)專業(yè)《水處理技術(shù)》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 2024年中國(guó)國(guó)際航空股份有限公司校園招聘考試試題含答案
- 2023-2024學(xué)年統(tǒng)編版語(yǔ)文 七年級(jí)下冊(cè)第21課《古代詩(shī)歌五首-己亥雜詩(shī)(其五)》課件
- 駕駛證延期申請(qǐng)委托書(shū)
- 【公路工程的發(fā)展趨勢(shì)與思考探究6600字(論文)】
- Unit1RelationshipsLesson2HowDoWeLikeTeachers'Feedback-課件高中英語(yǔ)北師大版選擇性
- 適合老年病科護(hù)士小講課
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論