舞蹈培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度

1、舞蹈培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度舞蹈培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度【篇一：舞蹈培訓(xùn)中心規(guī)章制度】舞蹈培訓(xùn)中心規(guī)章制度一、總則第一條 為切實有效地依法管理和規(guī)范本中心的日?；顒樱鶕?jù)我國 教育法、民辦教育促進(jìn)法民辦教育促進(jìn)法實施條例、 民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例以及本市相關(guān)的法律、法規(guī)之規(guī)定，制定本章程第二條本中心全稱為：飛翔舞蹈培訓(xùn)中心本中心住所在：本中心聯(lián)系電話：。本中心網(wǎng)址：第三條 本中心的辦學(xué)宗旨是：遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方 針，依法維護(hù)教育者、教師和其他教育工作者的合法權(quán)益，確保教 育教學(xué)質(zhì)量，遵守誠信原則，依法辦學(xué)。第四條 本中心的辦學(xué)是面向成人及少兒；辦學(xué)形式是：業(yè)余面授；辦學(xué)范圍是：摩登舞、拉

2、丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培訓(xùn)、舞蹈考級、舞蹈表演。第五條 本中心按國家有關(guān)規(guī)定和核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍開展活動，實行重 大活動報告制度，重視信息化建設(shè)，逐步做到通過互聯(lián)網(wǎng)向登記機(jī) 關(guān)和審批機(jī)關(guān)報告重大事項。二、培訓(xùn)中心的權(quán)利和義務(wù)第六條 培訓(xùn)中心行使下列權(quán)利；（一）按照章程自主管理；（二）組織實施教育教學(xué)活動；（三）招收受教育者；（四）對受教育者頒發(fā)相應(yīng)的技術(shù)等級證書；（五）聘任教師及其他職工，實施獎勵或處分；（六）管理、使用本中心的設(shè)施和經(jīng)費；1 / 19舞蹈培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度（七）拒絕任何組織和個人對教育教學(xué)活動的非法干涉（八）；法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第七條 培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)責(zé)

3、任；（一）遵守法律、法規(guī)；2 / 19舞蹈培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家的教育標(biāo)準(zhǔn)，保證國家的教 育、教學(xué)質(zhì)量；（三）維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益；（四）以適當(dāng)?shù)姆绞綖槭芙逃呒捌浔O(jiān)護(hù)人了解受教育者的學(xué)業(yè)成績及其他有關(guān)情況提供方便；（五）遵照國家的有關(guān)規(guī)定收取費用并公開收費項目；（六）依法接受監(jiān)督。三、培訓(xùn)中心的行政和教育教學(xué)管理第八條 培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)建立、健全和執(zhí)行行政管理、教學(xué)管理、學(xué)籍 管理等規(guī)章制度。第九條 培訓(xùn)中心由主任自主聘任教師、職員、應(yīng)當(dāng)簽訂聘任合同， 明確雙方的權(quán)利、義務(wù)。招收其他工作人員應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。聘 任外籍人員按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。培訓(xùn)中

4、心應(yīng)準(zhǔn)時參加各有關(guān)管理部門召開的會議和活動，準(zhǔn)時上報各類報表和信息。第十條 中心收費統(tǒng)一透明、財務(wù)記錄齊全、教學(xué)規(guī)范、設(shè)備齊全， 衛(wèi)生良好、管理完善。第十一條 加強(qiáng)舞蹈教研工作，進(jìn)行備課制度，加強(qiáng)責(zé)任心，提倡素 質(zhì)教育，增加美育內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量，對舞蹈教師的知識、素養(yǎng)、 技能進(jìn)行每季度的考核。第十二條 強(qiáng)化培訓(xùn)中心的衛(wèi)生、設(shè)備、來住郵件管理，各教課老師 負(fù)責(zé)本節(jié)課堂的設(shè)備衛(wèi)生管理工作。第十三條每周一次定期進(jìn)行全體教師的教學(xué)交流教學(xué)會議，檢查教 學(xué)備課與教學(xué)日記，積極進(jìn)行對外的同行教學(xué)交流活動。每年暑期 進(jìn)行基本功與形體、禮儀、舞蹈隊伍與個性化即興表演的訓(xùn)練，提 高學(xué)員的綜合能力與基礎(chǔ)形態(tài)能力

5、，做好匯報演出工作。第十四條招生期間定好值班制，比賽與活動期間做好安全、交通、 化妝、踩點、集合等工作，各培訓(xùn)中心指導(dǎo)老師必須要積極參加。第十五條 授課時間必須早十五分鐘到培訓(xùn)中心，做好家長的接待、 溝通及設(shè)備檢查、衛(wèi)生檢查工作。教師須記錄好教學(xué)日記，實行請 準(zhǔn)假制度，遲到早退進(jìn)行處罰。1 / 19舞蹈培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度第十六條各節(jié)課的教學(xué)老師負(fù)責(zé)在校期間學(xué)生的安全管理工作。第十七條 提高教學(xué)文明用語，嚴(yán)禁體罰學(xué)生，提高服條質(zhì)量。教學(xué) 意見簿上墻，服務(wù)溫馨到位，注意教師儀表，衣著不允許過于個性 化，須大方得體，適合教學(xué)示范要求。2 / 19舞蹈培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度第十八條 制定教學(xué)教評制度，對教師的

6、知識、素養(yǎng)、技能實行考核 分級，制定獎罰制度，教學(xué)工資與考核工作及學(xué)員反饋相掛鉤，準(zhǔn) 時發(fā)放教師工資。第十九條 統(tǒng)一設(shè)計舞美體育舞蹈培訓(xùn)中心的標(biāo)識，進(jìn)行一體化宣傳, 第二十條 網(wǎng)站、宣傳工作任務(wù)到人，及時更新，定期檢查。四、培訓(xùn)中心人事任免、資產(chǎn)管理與分配第二十一條人事任免由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人通過民主集中會議完成任免、 騁用、試用決策。第二十二條根據(jù)考核情況決定議定工資的上下浮率，工資與獎懲掛 鉤，工資獎金分配公開透明。第二十三條 培訓(xùn)中心資產(chǎn)統(tǒng)一管理，認(rèn)真做好財務(wù)記錄，進(jìn)行規(guī)范 化運(yùn)用，符合國家法律精神。第二十四條 截取約定的活動資金，用于教師提高、教學(xué)宣傳、購置 設(shè)施、網(wǎng)站運(yùn)營、人事交流、教材

7、升級、優(yōu)秀學(xué)生的獎勵等方面， 專款專用，專人管理。五、行業(yè)管理第二十五條 服從上級行業(yè)主管部門的要求，尊守國家法律法規(guī)，積 極參加行業(yè)協(xié)會的教學(xué)活動。第二十六條依法交納國家規(guī)定的稅費。第二十七條 積極進(jìn)行本地區(qū)的同行間交流活動，良性競爭，不允許 相互抵毀。第二十八條 所有培訓(xùn)中心教師必須簽定本規(guī)章制度與相關(guān)細(xì)則，依 法教學(xué)，合理收入。細(xì)則附件：（見下頁）培訓(xùn)中心管理規(guī)范細(xì)則一、總則為樹立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良好的辦學(xué)形象，營造一個團(tuán)結(jié)、有序、嚴(yán)謹(jǐn)、實 干、高效的工作團(tuán)隊，創(chuàng)造更好的業(yè)績，特制定以下有關(guān)制度，本 制度適用于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的每位員工。二、員工聘用制度（一） 聘任規(guī)定1 / 19舞蹈培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度.

8、具備規(guī)定學(xué)歷，有較高文化素養(yǎng)，具有愛崗敬業(yè)、一絲不茍、積 極進(jìn)取精神，能夠與他人團(tuán)結(jié)合作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘任員工的基本條件。.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實行試用期制（一般為一至三個月），試用期發(fā)試用工 資。試用期結(jié)束后由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人決定是否轉(zhuǎn)為正式教師。2 / 19舞蹈培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度.在試用期內(nèi)表現(xiàn)突出的，可提前結(jié)束試用期，轉(zhuǎn)為正式員工。.試用期內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、員工雙方均可隨時解除試用期勞動合同。.聘用期間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)員工的能力和表現(xiàn)，調(diào)整其工作崗位。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按國家規(guī)定為員工提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和勞動保護(hù)。(二)解聘規(guī)定具備下列情形之一者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)予以解聘、辭退員工：1)依法被追究刑事責(zé)任、勞動教養(yǎng)、通緝者；2

9、)違備培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各項規(guī)章制度情節(jié)嚴(yán)重者；3)給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)形象和聲譽(yù)造成不良影響者；4)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實行內(nèi)部考核中不能勝任工作者；5)因非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作者；三、考勤請假制度1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正常工作時間是星期一至星期日，按課時按排進(jìn)行上課， 每節(jié)課提早十五分到位，檢查教學(xué)設(shè)備、教室衛(wèi)生及學(xué)員進(jìn)行溝通。2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工不得擅自遲到、早退和曠工。.早退：未經(jīng)批準(zhǔn)早退不足半小時罰款 30元，超半小時按曠工半 日處理。.曠工：按日工資的兩倍處罰；無故連續(xù)曠工3天，按自動離職處理。3工請假應(yīng)經(jīng)過審批。.病假、事假，請先行請假，按排好調(diào)課的老師，交待好課程進(jìn)度；三天或三天以上的病假；.請假時并將休假期間內(nèi)與自己

10、有關(guān)的工作向有關(guān)人員交代清楚，并留下聯(lián)絡(luò)方式；.根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的特點無特殊情況，概不準(zhǔn)假。4、員工考勤統(tǒng)計以簽到簿為準(zhǔn)。5、員工加班后不應(yīng)影響第二日工作，加班者在加班后的第二個工作日應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時上班。四、工作制度培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以優(yōu)良的作風(fēng)為標(biāo)尺，并充分體現(xiàn)以人為本，講究品質(zhì)、 服務(wù)至上、紀(jì)律嚴(yán)格的特點。1.當(dāng)日的工作，絕不拖延至第二日，每周進(jìn)行教學(xué)研討交流與訓(xùn)練。1 / 19舞蹈培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度.每周檢查一次備課教案與舞蹈日記，每季度進(jìn)行一次總結(jié)，檢 查意見薄，每季度進(jìn)行打分。2 / 19舞蹈培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度.每節(jié)課提前十五分鐘到場，檢查設(shè)備及衛(wèi)生情況，與學(xué)員做好 溝通；每節(jié)課滯后十五分鐘關(guān)門，檢查好設(shè)備

11、及衛(wèi)生工作，違者每次罰款五十元。.在工作期間內(nèi)，應(yīng)處處以主人身份要求自己，主動承擔(dān)公共事 務(wù)，保養(yǎng)設(shè)備；教學(xué)過程中，衣著不應(yīng)過于個性化，應(yīng)適合教學(xué)示 范，大方得體。.接到咨詢電話，要耐心介紹并做好記錄，如自己不能處理，應(yīng) 馬上找其他人接待。對于客戶遺留的問題，要及時予以回復(fù)。培訓(xùn) 機(jī)構(gòu)任何工作，均與每位員工有關(guān)，不能以任何借口相互推諉，應(yīng) 以主人身份主動去做。員工盡量熟悉各項業(yè)務(wù)，成為多面手；在工 作上應(yīng)相互協(xié)助，杜絕有人沒事干，有事沒人干的事情發(fā)生。.培訓(xùn)中心的教師訓(xùn)練與教學(xué)會議，應(yīng)準(zhǔn)時參加，各教師應(yīng)有計 劃的提高舞蹈理論、技術(shù)、教學(xué)、交流能力。.與學(xué)員、愛好者之間通過意見簿、網(wǎng)絡(luò)、面對面、

12、電話咨詢多 種渠道進(jìn)行，并納入教學(xué)改進(jìn)與考核體系。.培訓(xùn)內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、美育、社交禮儀、藝術(shù)、音樂及舞蹈 等級技術(shù)、組合、花步、隊列、即興表演等方面，其中文化課須制 定大納，占總學(xué)時的五分之一強(qiáng)。定時檢查教學(xué)備課內(nèi)容。.教師要不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自我，要有開拓進(jìn)取的精神，提供 文化、技術(shù)、教育、交流、服務(wù)、理論方面的能力。.下班離培訓(xùn)機(jī)構(gòu)前，要關(guān)好門窗，檢查并關(guān)閉各種電器開關(guān)。.全職教師在本職工作之外，不得在其它單位兼職或從事與培訓(xùn) 機(jī)構(gòu)存在同業(yè)競爭的工作或私自泄露本培訓(xùn)中心運(yùn)作、教學(xué)機(jī)密， 違者本培訓(xùn)中心保留法律措施。.暑期集訓(xùn)課程必須包含基本功與形體、禮儀、舞蹈隊伍與個性 化即興表演的訓(xùn)練

13、，提高學(xué)員的綜合能力與基礎(chǔ)形態(tài)能力，做好匯 報演出工作.員工須服從領(lǐng)導(dǎo)，做到令行禁止。.電話及傳真管理制度：(1)工作期間控制撥打私人電話，如遇緊急事情談話不得超過3分鐘。(2)接聽電話要使用禮貌用語，接到電話時馬上要說“您好，一多1 / 19舞蹈培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度寶貝培訓(xùn)機(jī)構(gòu)！ ”(3)任何長途應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)申請后撥打；(4)收發(fā)傳真需交由主管登記,以便查詢2 / 19舞蹈培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度(5)打電話時，應(yīng)先問好，報培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱，簡潔、清楚地說明 情況，重要之處重復(fù)強(qiáng)調(diào)，并記錄談話內(nèi)容和結(jié)果，以便向部門主 管匯報。(6)會計每月核對電話清單，私人長途電話及非公事超時電話， 核實后在當(dāng)事人的當(dāng)月薪金中

14、扣除。.舞蹈工作日志管理制度：(1)員工每天必須認(rèn)真填寫工作日志，記錄當(dāng)日的工作及第二天工 作計劃、教學(xué)進(jìn)程、客戶信息、設(shè)備衛(wèi)生、活動分工及合理化建議。(2)工作日志作為考核員工工作業(yè)績依據(jù)之一。(3)員工每周一下午17 : 00之前主動將工作日志交予主管檢查, 并于每月25日檢查考核。.郵件管理制度：(1)非急需的國內(nèi)證明材料使用掛號信。(2)特急的證明材料及證件使用特快專遞。(3)發(fā)件人在郵單背面注明寄發(fā)材料的詳細(xì)內(nèi)容(如系重復(fù)發(fā)件注 明原因)。(4)接收到中培訓(xùn)中心郵件，做詳細(xì)記錄后(注明接收時間、發(fā)件 人、材料內(nèi)容等)及時交給收件人。.下班或課程結(jié)束前，各任課教師負(fù)責(zé)好舞蹈場地的衛(wèi)生保

15、潔工 作，并整理好各項設(shè)施，分類排放整齊，一次未做好檢查發(fā)現(xiàn)后則 罰款叁拾元?！酒何璧笇W(xué)校管理制度】漢臺區(qū)陽光舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校管理制度漢臺區(qū)陽光舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校是集教學(xué)、訓(xùn)練為一體的舞蹈培訓(xùn)學(xué) 校。為加強(qiáng)學(xué)校的管理、安全工作，確保教學(xué)活動的正常進(jìn)行，請 廣大師生員工自覺遵守以下管理條例，服從相關(guān)人員的管理。1、按課程需要使用舞蹈教室，未經(jīng)負(fù)責(zé)老師同意，任何人不準(zhǔn)隨意 進(jìn)入。2、師生進(jìn)入舞蹈教室上課或訓(xùn)練必須先換鞋，將鞋子放在指定地點， 并擺放整齊。3、愛護(hù)公物，不得亂摸亂動亂涂鏡子和地板，亂開音響設(shè)備，不得1 / 19舞蹈培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度坐在把桿上。4、嚴(yán)禁在舞蹈教室進(jìn)食，不得攜帶食物和其

16、它與學(xué)習(xí)、訓(xùn)練無關(guān)的 東西進(jìn)舞蹈教室。2 / 19舞蹈培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度5、舞蹈教室的一切設(shè)備，未經(jīng)老師同意，不得擅自挪用。6、必須保持舞蹈教室的清潔衛(wèi)生，不亂丟紙屑等雜物。7、課程結(jié)束后，要關(guān)好門窗，切斷電源。8、舞蹈教室是教師對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)、訓(xùn)練的專用場所，其它活動未 經(jīng)許可不得在本室進(jìn)行。9、外單位人員未經(jīng)許可請勿進(jìn)入。若需使用場地，請與學(xué)校負(fù)責(zé)人聯(lián)系，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)后方可使用。10、違反上述規(guī)定，造成損失者，照價賠償。不聽勸告者，進(jìn)行批 評教育和處罰。情節(jié)嚴(yán)重者，校方給與相應(yīng)的處分。11、舞蹈教室是學(xué)校音樂教學(xué)和培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)素質(zhì)、發(fā)展學(xué)生個性 特長的場所，非教學(xué)和訓(xùn)練時間，學(xué)生或他人

17、不得隨意入內(nèi)。2、音樂教學(xué)和舞蹈訓(xùn)練期間，負(fù)責(zé)教師必須對學(xué)生加強(qiáng)嚴(yán)格組織， 要求學(xué)生愛護(hù)公物，嚴(yán)禁在地板、把手、鏡面及墻面上涂、亥11、戈IJ, 禁止穿鞋底過硬或鞋底帶釘、金屬的鞋上地板。13、專職教師必須加強(qiáng)對舞蹈教室內(nèi)器材的管理，鋼琴、音響設(shè)備 等非專職教師不得彈奏和開啟。教學(xué)訓(xùn)練結(jié)束，教師應(yīng)及時關(guān)鎖門 窗。14、保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，器材擺放整齊，地板堅持拖洗、鏡面應(yīng)經(jīng) 常用干凈抹布擦塵，非訓(xùn)練期，非訓(xùn)練區(qū)音響設(shè)備及時用防塵布罩 蓋。15、加強(qiáng)安全教育和管理，學(xué)生舞蹈練功和訓(xùn)練中，教師應(yīng)注重科 學(xué)指導(dǎo)，加強(qiáng)保護(hù)措施，防止學(xué)生扭傷、摔傷。16、學(xué)生進(jìn)入室內(nèi)，更應(yīng)加強(qiáng)文明守紀(jì)，服從教師組織安排，

18、不喧 嘩、不吵鬧，禁止追逐奔跑，翻越把桿等不規(guī)則行為。漢臺區(qū)陽光舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校保安安全承諾書為了加強(qiáng)漢臺區(qū)陽光舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的管理，完善學(xué)校的規(guī)章制 度，強(qiáng)化保安員素質(zhì)，提高保安員工作責(zé)任心，更好的服務(wù)，我做 出以下承諾：1、遵章守紀(jì)、依法執(zhí)勤，自覺嚴(yán)格遵守國家憲法、法律和學(xué)校的各 項規(guī)章制度、保衛(wèi)人員八條工作紀(jì)律，執(zhí)勤時，秉公執(zhí)紀(jì)，公平公 正，儀表端正，周到誠懇。1 / 19舞蹈培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度2、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加學(xué)校組織的各項安全活動，牢固樹立“安全第一，防2 / 19舞蹈培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度范為主”的思想，切實履行崗位安全和工作職責(zé)，

19、盡職盡責(zé)，防范各 類不安全事故發(fā)生。3、自愿接受各級安全學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，努力提高自身安全及工作業(yè)務(wù)技 術(shù)水平，增強(qiáng)安全防范意識，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人及不被別人傷害）。4、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，積極參與事故應(yīng)急救援工 作，在救援中服從上級的指揮。強(qiáng)化自身安全意識，對自己的人身安全負(fù)直接責(zé)任。如嚴(yán)重違反有 關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受學(xué)校的辭退，并承擔(dān)相應(yīng)后果。以上幾點 本人嚴(yán)格遵守，如果有違反，愿意接受學(xué)校的處罰，請大家監(jiān)督我。承諾人：年 月曰漢臺區(qū)陽光舞蹈藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案安全工作，是學(xué)校進(jìn)行正常教育教學(xué)工作的保證，是每個家庭幸福 的保證，是孩子健康成長的保證。根據(jù)

20、上級針對安全工作的指示精 神，并結(jié)合我校實際情況，特制定我校應(yīng)急預(yù)案如下：一、指導(dǎo)思想始終堅持“以人為本、安全第一、預(yù)防為主 ”的方針，建立學(xué)校安全 應(yīng)急處理機(jī)制，迅速、及時、積極的開展各項處置工作，有效保障 師生及學(xué)校生命財產(chǎn)安全，切實維護(hù)教育穩(wěn)定和社會安定。二、具體措施（一）大力加強(qiáng)安全法制教育，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大師生的安全防護(hù)意 識。充分發(fā)揮校長及教師的作用，廣泛開展安全法制教育，幫助學(xué) 生牢固樹立安全法制意識，把學(xué)法、知法、守法、用法化作學(xué)生的 自覺行動。定期舉行遵紀(jì)守法、交通安全、消防安全等重點主題的 安全常識教育。幫助學(xué)生初步樹立安全觀念，了解安全基本常識， 熟悉報警、求助電話的使用，

21、具備對危險的初步判斷能力，掌握躲 避危險和自救的簡易方法。（二）大力加強(qiáng)安全工作組織制度建設(shè)，努力把校園安全及綜治工 作納入正規(guī)化軌道。1、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：1 / 19舞蹈培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度組長：全藝華副組長：符蓉成員：符建麗李瑩李鐵林李玲2 / 19舞蹈培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度具體分工與職責(zé)全藝華：負(fù)責(zé)全面安全工作符蓉：負(fù)責(zé)消防安全工作符建麗：負(fù)責(zé)后勤安全工作李瑩：負(fù)責(zé)教學(xué)安全工作李鐵林：負(fù)責(zé)學(xué)校安保工作李玲：負(fù)責(zé)財務(wù)安全工作2、加強(qiáng)工作責(zé)任制度。層層簽訂安全工作責(zé)任書，進(jìn)一步明確和強(qiáng) 化安全工作職責(zé)。3、落實定期檢查制度。要嚴(yán)格按照“及時排查、各負(fù)其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主”的十六字方針，把檢查

22、作為做好安全工作的一個重要 方面，在每周和重大節(jié)假日前必查的基礎(chǔ)上，查重點、反復(fù)查，橫 向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。4、健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、年度計劃總結(jié)、 日常管理檢查、月檢報告等及時歸類建檔，為年度考評和保障校園 安全提供第一手資料，使安全工作更具預(yù)見性、規(guī)范性和針對性。5、強(qiáng)化安全預(yù)案制度。以自然災(zāi)害、暴力犯罪、重大傷亡、重大疫 情為設(shè)想條件，結(jié)合單位實際，認(rèn)真制定各類事故應(yīng)急預(yù)案，完善 保障措施，健全處置機(jī)制。（三）大力加強(qiáng)校園內(nèi)部安全管理，努力營造安寧祥和的校園環(huán)境。1、加強(qiáng)門衛(wèi)安全管理。要采取切實有效的措施嚴(yán)格落實門衛(wèi)工作制 度，把好校園入口關(guān)。一是加強(qiáng)門衛(wèi)工作人員思想道德教育和業(yè)務(wù) 能力的培訓(xùn)，使其不僅能防偷防盜，還具備一定的防暴抗暴能力。 二是嚴(yán)格門衛(wèi)詢問登記制度，非本校學(xué)生和工作人員必須有完備的 登記手續(xù)和正當(dāng)?shù)睦碛煞娇蛇M(jìn)入校園，對不能說明情況的人員應(yīng)責(zé) 令其離開學(xué)校，