后勤部各工作崗位職責(zé)及工作流程

1、后勤部各工作崗位職責(zé)及工作流程門崗(東門崗） 一 職責(zé) 1、做好兩個大門的開閉工作。（西大門工作時間為早8點晚冬6點、夏8點） 2、做好當(dāng)班期間公司的安全保衛(wèi)工作，發(fā)覺可疑人員和可疑狀況應(yīng)當(dāng)即通知領(lǐng)導(dǎo)或報警。 3、負(fù)責(zé)好值班期間來訪人員登記及接待工作，認(rèn)真填寫值班記錄表; 4、負(fù)責(zé)工作時間內(nèi)快件、信件、報刊的收發(fā)工作及時記錄并轉(zhuǎn)交相關(guān)負(fù)責(zé)人； 5、嚴(yán)格看管公司財物，沒有物品出門證一切人員不得攜帶公司物品離開。 6、負(fù)責(zé)公司中間南北下水道以東東辦公樓以南廣場的衛(wèi)生工作 7、負(fù)責(zé)東辦公樓前花卉的澆水、除草、整理工作。 8、負(fù)責(zé)東、西辦公樓門前、東辦公樓一樓照明燈具的開閉工作. 9、完成公司交予的其

2、他臨時工作。 二 要求 1、大門開閉：當(dāng)有車輛行進(jìn)至門口時，應(yīng)迅速走向車輛，詢問狀況后方可決定是否開門，當(dāng)車輛出行至門口時應(yīng)查詢有無出門證,檢查物品是否相符方可放行。如遇兩門同時有車時，應(yīng)示意后到車輛稍等片刻,關(guān)閉先開放大門后當(dāng)即走向后到車輛。不得有意拖延時間。車輛進(jìn)出順序為:貨運車輛由西大門進(jìn)入，東大門出去，其他車輛及行人一律由東大門進(jìn)出，應(yīng)嚴(yán)格依照進(jìn)出順序執(zhí)行。 2、對于在公司門口逗留的人員或可疑狀況應(yīng)提高警戒，熟記各報警電話及公司領(lǐng)導(dǎo)電話。 3、對來訪人員做好登記,確認(rèn)被找人接見時，保存好登記接待記錄，明白記錄姓名、來自哪里及聯(lián)系方式,以備隨時查看. 4、對于來公司的快件、信件、報刊應(yīng)及

3、時確切的交予相關(guān)人員,不得擅自開啟。 5、做好公司物品的保管,下班人員的車輛、包的檢查，如遇有私自攜帶公司物品的，一經(jīng)發(fā)覺，應(yīng)當(dāng)即上報領(lǐng)導(dǎo). 6、廣場衛(wèi)生要求每天進(jìn)行清潔，每天早上進(jìn)行全面清潔，中間如遇有局部的垃圾應(yīng)及時清理，保持廣場無樹葉、碎屑、紙張等雜物及明顯浮土。 7、公司花卉應(yīng)及時修剪、除草、澆水，保證花卉的健康、整齊和美觀，及時清理花壇內(nèi)的垃圾. 8、東西辦公樓門前、東樓一樓照明燈具應(yīng)做到天黑而開，無人后及時關(guān)閉，發(fā)覺有損壞后當(dāng)即通知工程部進(jìn)行更換。 三 獎罰方法 1、獎勵:工作夠1年，給予年度獎:20元;全月能夠全勤,給予全勤獎勵:40元;遇到突發(fā)狀況，及時處理,為公司挽回?fù)p失的,

4、獎勵:10-500元;工作負(fù)責(zé),及時發(fā)覺未經(jīng)允許或其他人員疏忽而即將流出公司物品的,獎勵：10-500元；為公司提出合理化建議，經(jīng)實踐確有成效的，獎勵:10-500元。 2、處罰： 1 警告：有以下狀況發(fā)生,公司將處以警告處罰：因工作不積極導(dǎo)致開門過慢，客戶投訴的；衛(wèi)生清潔不合格，花卉修剪、澆水、除草不及時的；照明燈具關(guān)閉不及時的. 2 經(jīng)濟(jì)處罰：有以下狀況發(fā)生，公司將視狀況處以10-500元罰款,直至開除處理:每月有兩次及以上警告處分的;對領(lǐng)導(dǎo)安排工作拒不執(zhí)行的;因玩忽職守導(dǎo)致公司重大損失的。 門崗（西門崗） 一 職責(zé) 1、做好大門夜間的開閉工作。（每天晚冬6點、夏8點早8點） 2、做好當(dāng)班

5、期間公司的安全保衛(wèi)工作，發(fā)覺可疑人員和可疑狀況應(yīng)當(dāng)即通知領(lǐng)導(dǎo)或報警。 3、負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫值班期間值班記錄表; 4、嚴(yán)格看管公司財物一切人員及車輛不得此后門出去。 5、負(fù)責(zé)公司中間南北下水道以西，西辦公樓前廣場的衛(wèi)生工作。負(fù)責(zé)西衛(wèi)生間的清潔。 6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)區(qū)廢品的分揀工作。 7、完成公司交予的其他臨時工作。 二 要求 1、大門開閉:當(dāng)有車輛行進(jìn)至門口時，應(yīng)迅速走向車輛，詢問狀況后方可決定是否開門.做好門口的守護(hù)工作，除貨運車輛進(jìn)入外，阻攔一切車輛及行人的進(jìn)出。 2、對于在公司門口逗留的人員或可疑狀況應(yīng)提高警戒,熟記各報警電話及公司領(lǐng)導(dǎo)電話。 3、廣場衛(wèi)生要求每天進(jìn)行清潔，每天早上進(jìn)行全面清潔，

6、中間如遇有局部的垃圾應(yīng)及時清理,保持廣場無樹葉、碎屑、紙張等雜物及明顯浮土。衛(wèi)生間保持潔凈，及時清理垃圾。 4、認(rèn)真做好垃圾的分類工作，做到分類明白、及時,防止垃圾的過多堆放。 三 獎罰方法 1、獎勵：工作夠1年,給予年度獎：20元；全月能夠全勤,給予全勤獎勵：40元;遇到突發(fā)狀況，及時處理,為公司挽回?fù)p失的，獎勵：10-500元;工作負(fù)責(zé)，及時發(fā)覺未經(jīng)允許或其他人員疏忽而即將流出公司物品的，獎勵:10-500元；為公司提出合理化建議,經(jīng)實踐確有成效的，獎勵：10-500元。 2、處罰： 1 警告：有以下狀況發(fā)生，公司將處以警告處罰:因工作不積極導(dǎo)致開門過慢，客戶投訴的;衛(wèi)生清潔不合格,垃圾分

7、類不能做到快速、及時、確切的。 2 經(jīng)濟(jì)處罰:有以下狀況發(fā)生，公司將視狀況處以10-500元罰款，直至開除處理:每月有兩次及以上警告處分的;對領(lǐng)導(dǎo)安排工作拒不執(zhí)行的;因玩忽職守導(dǎo)致公司重大損失的。 生活區(qū)保潔員 一 職責(zé) 1、愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，準(zhǔn)時完成保潔工作。 2、保潔區(qū)域為：東辦公樓及北樓員工宿舍樓的前廳、走廊、樓梯、衛(wèi)生間，各經(jīng)理辦公室，會議室、客戶休息室等。 3、每天需認(rèn)真清掃所負(fù)責(zé)區(qū)域的整體衛(wèi)生，要求及時傾倒垃圾箱,衛(wèi)生區(qū)域應(yīng)無灰塵、污漬、雜物等，各房間每天至少清潔一次。 4、清潔工具、衛(wèi)生間及室內(nèi)的物品擺放應(yīng)整齊有序。 5、衛(wèi)生間內(nèi)的洗手槽、便池、地面、墻壁及時清洗，做到無積垢、

8、無異味、無堵塞; 6、腳墊每周至少清洗一次、墻頂每月清潔蜘蛛網(wǎng)、揚塵一次；玻璃門窗定期擦，保持敞亮;窗簾定期清洗； 7、做好辦公室花卉的養(yǎng)植、養(yǎng)護(hù)工作；每天早晚保證花卉噴水一次;定期施肥； 8、做好魚缸清洗和魚的養(yǎng)護(hù)工作. 9、客戶休息室的布草的及時更換、清洗、通風(fēng)和清潔。 10、對衛(wèi)生設(shè)施損壞的要及時報修；作好公共場所的節(jié)水、節(jié)電工作。 11、合理保管清潔工具和用品，不得丟失，操縱易耗品的使用量，不得將清潔工具和用品帶離公司使用。 12、做好公司交給的其他臨時性工作。 三 獎罰方法 1、獎勵:工作夠1年,給予年度獎:20元;全月能夠全勤，給予全勤獎勵：40元;遇到突發(fā)狀況,及時處理，為公司挽

9、回?fù)p失的，獎勵:10-500元；工作負(fù)責(zé)，及時發(fā)覺未經(jīng)允許或其他人員疏忽而即將流出公司物品的，獎勵:10-500元；為公司提出合理化建議,經(jīng)實踐確有成效的,獎勵:10500元。 2、處罰： 1 警告：有以下狀況發(fā)生，公司將處以警告處罰：對工作不積極導(dǎo)致衛(wèi)生清潔不合格。 2 經(jīng)濟(jì)處罰：有以下狀況發(fā)生,公司將視狀況處以10-500元罰款，直至開除處理：每月有兩次及以上警告處分的;對領(lǐng)導(dǎo)安排工作拒不執(zhí)行的;因玩忽職守導(dǎo)致公司重大損失的. 生產(chǎn)區(qū)保潔員 1、愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，準(zhǔn)時完成保潔工作。 2、保潔區(qū)域為:生產(chǎn)區(qū)除車間外區(qū)域. 3、每天需認(rèn)真清掃所負(fù)責(zé)區(qū)域的整體衛(wèi)生,要求及時傾倒垃圾箱，衛(wèi)生區(qū)域

10、應(yīng)無浮土、雜物等。 4、清潔工具、衛(wèi)生間及室內(nèi)的物品擺放應(yīng)整齊有序。 5、對衛(wèi)生設(shè)施損壞的要及時報修;作好公共場所的節(jié)水、節(jié)電工作。 6、合理保管清潔工具和用品,不得丟失，操縱易耗品的使用量，不得將清潔工具和用品帶離公司使用。 7、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)區(qū)花卉應(yīng)及時修剪、除草、澆水,保證花卉的健康、整齊和美觀。及時清理花壇內(nèi)的垃圾。 8、做好公司交給的其他臨時性工作。 獎罰方法 1、獎勵:工作夠1年,給予年度獎:20元;全月能夠全勤，給予全勤獎勵：40元；遇到突發(fā)狀況，及時處理，為公司挽回?fù)p失的，獎勵:10500元;工作負(fù)責(zé)，及時發(fā)覺未經(jīng)允許或其他人員疏忽而即將流出公司物品的,獎勵：10-500元;為公

11、司提出合理化建議，經(jīng)實踐確有成效的，獎勵：10500元. 2、處罰： 1 警告：有以下狀況發(fā)生，公司將處以警告處罰:對工作不積極導(dǎo)致衛(wèi)生清潔不合格。 2 經(jīng)濟(jì)處罰:有以下狀況發(fā)生，公司將視狀況處以10-500元罰款，直至開除處理:每月有兩次及以上警告處分的;對領(lǐng)導(dǎo)安排工作拒不執(zhí)行的；因玩忽職守導(dǎo)致公司重大損失的。 廚師(大伙） 1、嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理方法,保證食品安全衛(wèi)生； 2、制定食譜,按時開飯，確保職工正常就餐; 3、精益求精，增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量； 4、保持個人、工作間及環(huán)境衛(wèi)生; 5、負(fù)責(zé)對生活區(qū)地平面的清潔 6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)區(qū)花卉應(yīng)及時修剪、除草、澆水,保證花卉的健康、整齊和美觀。及時清理花壇內(nèi)的垃圾。 7、完成公司交給的其他臨時性工作； 獎罰方法 1、獎勵:工作夠1年，給予年度獎：20元;全月能夠全勤，給予全勤獎勵：40元；遇到突發(fā)狀況，及時處理，為公司挽回?fù)p失的,獎勵:10-500元;工作負(fù)責(zé)，及時發(fā)覺未經(jīng)允許或其他人員疏忽而即將流出公司物品的，獎勵：10-500元;為