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文檔簡介
1、最新2022新鄉(xiāng)市直事業(yè)單位筆試行測考試練習題一百零二 henan/of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilitiesof rural drinking water sources, protection of drinkin
2、g water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilities河南事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘和事業(yè)單位考試資訊、真題資料of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimita
3、tion of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilities2022新鄉(xiāng)市直事業(yè)單位筆試行測考試練習題1022022年新鄉(xiāng)市直局部事業(yè)單位及平原示范區(qū)共招聘435人。其中:2022年新鄉(xiāng)市直局部事業(yè)單位招聘393人,其中A類綜合崗招聘114人,B類教師崗招聘185人,C類衛(wèi)生崗招聘89人,M類免筆試崗位招聘5人。2022年新鄉(xiāng)平原示范區(qū)教師崗招聘42人。具體崗位方案表查看:2022年新鄉(xiāng)市直事業(yè)單位及平原示范區(qū)招聘崗位方案表報名時間:2022年4月25日
4、8:00至4月29日18:00。點擊進入:2022新鄉(xiāng)市直事業(yè)單位報名入口。筆試科目分職業(yè)能力測驗、專業(yè)根底知識兩科,各科總分值均為100分。筆試時間:2022年5月21日。推薦:2022年新鄉(xiāng)市直局部事業(yè)單位筆試培訓課程更多河南事業(yè)單位考試備考資料關注:河南事業(yè)單位招聘網(wǎng)2022新鄉(xiāng)市直事業(yè)單位事業(yè)單位綜合崗筆試備考資料職業(yè)能力測試考試內(nèi)容一般包括:判斷推理、數(shù)量關系、資料分析、言語理解與表達、常識判斷。需要注意的是除河北、天津、上海、湖北等省市考試內(nèi)容與公務員考試有區(qū)別外,其他省份考試內(nèi)容題型及題量上與公務員考試是有差異的,例如河北事業(yè)單位職業(yè)能力測驗的考試是不考常識判斷局部的。更多河南事
5、業(yè)單位考試備考資料關注:河南事業(yè)單位招聘網(wǎng)筆試備考1.由于社會研究的對象是有思想、有感情的人,所以許多研究方法都不可防止地會引起研究對象的各種反響,從而影響到研究結果的客觀性和準確性。為了了解人們某些具體的,細致的行為特征,研究者通過設計一些游戲,然后在觀察孔或單向鏡后面進行觀察,分析游戲過程中人們的一系列行為,詳細地了解行為的過程和特征,理解被觀察者的行為動機和價值標準。根據(jù)上文,以下各項中最能說明“游戲效果的是:A.游戲能夠最大限度減少研究者對研究對象的影響B(tài).研究對象在游戲過程中不知道自己正在被觀察C.游戲中研究對象可能做出一些無法掩飾的本能行為D.游戲的設計能夠有效反響研究者想要得到的
6、結果2.某大學學生普遍抱怨學校食堂伙食太差,但很少人抱怨一年前反映最差的第三食堂,學校后勤部門號召其他食堂向第三食堂學習,改善伙食。下面哪項說明后勤部門決定是錯誤的?A.各個食堂問題不同,應有針對性地采取不同措施B.第三食堂的進步是與其他食堂的支持分不開的C.糧食價格上漲太快,食堂無法做到價廉物美D.第三食堂就餐人數(shù)比其他食堂少很多3.以下是關于鼎盛毛衣員工上半年出差情況的三個斷定:(1)鼎盛單位有人員出差了(2)鼎盛單位的所有人員均未出差(3)鼎盛單位的張三沒有出差如果上述三個斷定只有一個為真,那么以下一定為真的是:A.鼎盛單位人員并非都沒有出差B.鼎盛單位人員并非都出差了C.鼎盛單位出差人
7、員超過半數(shù)D.鼎盛單位僅有張三沒有出差4.為了預測企業(yè)未來幾年的崗位需求情況。?職場達人?雜志對100家企業(yè)進行了一次問卷調(diào)查,結果顯示,超過半數(shù)的答卷都把人力資源管理人才選為企業(yè)的重要支撐。這說明,我國人力資源管理人才的需求日趨增長,企業(yè)重技術不重管理的現(xiàn)象已經(jīng)成為過去。以下哪項如果為真,將削弱上述的結論?A.目前我國人力資源從業(yè)人員的平均收入,與其他崗位相比,依然是中等偏下B.被調(diào)查這90%以上是企業(yè)的人力資源部經(jīng)理C.被調(diào)查的雖然有100家企業(yè),但總人數(shù)不過150人D.?職場達人?并不是一份很有影響的雜志5.大環(huán)菌是老虎身體內(nèi)的一種細菌。經(jīng)研究,受大環(huán)菌感染的兔子,其大腦管控行為的那局部
8、會處于遲鈍狀態(tài),遇到老虎時行為緩慢。由此可以推出:A.大環(huán)菌是老虎的秘密捕食工具 B.大環(huán)菌不利于兔子逃避敵害C.老虎將大環(huán)菌用于捕食兔子 D.大環(huán)菌與老虎共生共榮推薦:2022年新鄉(xiāng)市直事業(yè)單位筆試備考專題更多河南事業(yè)單位考試備考資料關注:河南事業(yè)單位招聘網(wǎng)1.【答案】A。中公解析:根據(jù)“許多研究方法都不可防止地會引起研究對象的各種反響,從而影響到研究結果的客觀性和準確性可知,“游戲是為了防止引起研究對象的各種反響,保證結果的準確與客觀,即A項;B項是否被觀察和C項是否是本能行為均屬于無關項;“游戲不一定會得到研究者想要的結果,D項不能說明。故答案選A。2.【答案】D。中公解析:題干由“很少
9、人抱怨一年前反映最差的第三食堂得出結論“其他食堂向第三食堂學習。題干關鍵為抱怨的人數(shù)比擬少,而不是抱怨的比例低,D項說明第三食堂本身就餐人數(shù)就比擬少,可能是因為去年反映最差,所以較少人去,即使所有人都抱怨,占總抱怨人數(shù)的比例還是很小,并不能由此說明第三食堂的伙食好,說明后勤部門的決定是錯誤的。故答案選D。3.【答案】A。中公解析:由題干斷定可知(1)和(2)是矛盾關系,必有一真一假,又因三個斷定只有一個為真,那么可推知(3)為假,那么張三出差了,即有人員出差了,(1)為真。鼎盛單位有人員出差了=鼎盛單位人員并非都沒有出差。故答案選A。4.【答案】B。中公解析:題干根據(jù)“超過半數(shù)的答卷都把人力資
10、源管理人才選為企業(yè)的重要支撐得到結論“我國人力資源管理人才的需求日趨增長,企業(yè)重技術不重管理的現(xiàn)象已經(jīng)成為過去。B項指出此次調(diào)查問卷的樣本不具有代表性,削弱了結論;A,C,D三項也都具有一定削弱作用,但力度均不如B項。故答案選B。5.【答案】B。中公解析:根據(jù)“受大環(huán)菌感染的兔子,其大腦管控行為的那局部會處于遲鈍狀態(tài),遇到老虎時行為緩慢可知,大環(huán)菌不利于兔子逃避敵害;A,C,D三項均屬于過度推斷。故答案選B。推薦:2022年新鄉(xiāng)市直事業(yè)單位筆試備考專題更多河南事業(yè)單位考試備考資料關注:河南事業(yè)單位招聘網(wǎng)2022新鄉(xiāng)市直事業(yè)單位招聘筆試筆試筆試科目分職業(yè)能力測驗、專業(yè)根底知識兩科,各科總分值均為
11、100分。職業(yè)能力測驗為公共科目,專業(yè)根底知識按行業(yè)不同分為綜合(崗位代碼含字母A)、教師(崗位代碼含字母B)、衛(wèi)生(崗位代碼含字母C)三大類分別出題考試。職業(yè)能力測驗主要測查應試者從事事業(yè)單位工作應具備的潛能,包括言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關系、資料分析等。報考綜合類崗位的考生,專業(yè)根底知識筆試內(nèi)容為:政治、經(jīng)濟、社會、文化、法律、管理、計算機應用、科技、歷史等。報考教師類崗位的考生,專業(yè)根底知識筆試內(nèi)容為:教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。報考衛(wèi)生類崗位的考生,專業(yè)根底知識筆試內(nèi)容為:生理學、病理學、藥理學、人體解剖學、衛(wèi)生法律法規(guī)等。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書,不
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