#中央企業(yè)網(wǎng)站績效評估實施方案書

1、2009 年中央企業(yè)網(wǎng)站績效評估方案征求意見稿）一、評估背景信息化已成為當今時代的主題，成為經(jīng)濟發(fā)展和社會變革的新動 力。黨的十七大鮮明提出“五化并舉、兩化融合”的戰(zhàn)略，加快信息化與 工業(yè)化相融合，提升中央企業(yè)活力和競爭力是當前中央企業(yè)工作的重 點。根據(jù) 2006 2020 年國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略和關(guān)于加強中央企 業(yè)信息化工作的指導意見 國資發(fā) 20078 號）等文件精神，中央企業(yè) 不僅要在我國經(jīng)濟建設(shè)中繼續(xù)發(fā)揮頂梁柱作用，而且更應該成為企業(yè)信 息化建設(shè)方面的“國家隊”。企業(yè)網(wǎng)站是企業(yè)信息化建設(shè)的重要內(nèi)容，也是信息化績效的表征通 道。中央企業(yè)網(wǎng)站是中央企業(yè)在網(wǎng)絡世界中建立的永久據(jù)點，用以宣傳 企

2、業(yè)形象、發(fā)布企業(yè)與產(chǎn)品信息、維護合作者關(guān)系、開展電子商務與網(wǎng) 絡營銷的主要平臺，對于創(chuàng)新中央企業(yè)管理模式、提高管理效率，不斷 提高國際競爭力和企業(yè)軟實力都有著重要的促進作用。當前，中央企業(yè)網(wǎng)站發(fā)展已進入關(guān)鍵時期，面臨前所未有的好機 遇。中央企業(yè)網(wǎng)站應逐步成為企業(yè)信息化建設(shè)中所積聚的大量信息資 源、成熟的業(yè)務系統(tǒng)提供展示和應用的平臺，成為中央企業(yè)商務模式創(chuàng) 新與流程改造、開展協(xié)同商務和電子服務的重要媒介。為打造網(wǎng)上中央 企業(yè)形象，擴展網(wǎng)上服務的種類和質(zhì)量，提高網(wǎng)站的應用效果，改善其/ 19 功能，提高中央企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)總體水平，特開展本次中央企業(yè)網(wǎng)站績效 評估工作。二、評估目的與意義網(wǎng)站評估既是對

3、前階段工作的總結(jié)，又是對下一步工作開展的引 領(lǐng)。中央企業(yè)網(wǎng)站績效評估是中央企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)和發(fā)展過程中的重要工 具和手段，是推動中央企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)和運營績效的有力抓手，對于中央 企業(yè)網(wǎng)站持續(xù)、健康發(fā)展有著非常重要的指導意義。本著“以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合”和“客觀、統(tǒng)一 公正、公平”的原則，通過對各中央企業(yè)網(wǎng)站進行評估，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站特點 和優(yōu)點，查找不足，提出建設(shè)性意見和建議，促進中央企業(yè)網(wǎng)站良性循 環(huán)和跨越發(fā)展。同時有利于中央企業(yè)根據(jù)自身狀況整合和挖掘潛在的信 息資源與服務資源，提高網(wǎng)站的應用效果，達到服務企業(yè)管理，支持企 業(yè)發(fā)展，服務用戶 客戶、人員、從業(yè)者、研究者等）和推動企業(yè)信息

4、化應用上臺階。三、評估基本原則中央企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)是一項長期、艱巨而又緊迫的任務。針對目前中 央企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)的總體情況，在中央企業(yè)網(wǎng)站績效評估和指標設(shè)計中充 分考慮和把握共性與個性、理論與實踐的結(jié)合，堅持以下原則：/ 191、方向引導原則方向性原則是指通過明確中央企業(yè)網(wǎng)站績效評估目的，按照構(gòu)建 “基本信息發(fā)布、產(chǎn)品與服務展示、網(wǎng)絡營銷、客戶交互、用戶體驗和 運行管理”于一體的“電子服務型中央企業(yè)網(wǎng)站”的根本目標，指導中央企 業(yè)網(wǎng)站績效評估指標體系設(shè)計以及績效評估工作。2、階段推進原則階段推進原則是由中央企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)的階段性特征所決定。中央企 業(yè)網(wǎng)站績效評估可劃分為方向引導、數(shù)量強化、應用效果三個階

5、段。其 中方向引導階段重點解決“有無”的問題，即通過績效評估作為基礎(chǔ)引 導，形成中央企業(yè)網(wǎng)站基本架構(gòu)。數(shù)量強化階段主要解決“多少”的問 題，即通過績效評估促進中央企業(yè)網(wǎng)站在內(nèi)容和功能上的完善。應用效 果階段主要解決“目標”的問題，即促進中央企業(yè)網(wǎng)站實際應用狀況。 2009 年中央企業(yè)網(wǎng)站評估的重點是在方向引導上。3、重點轉(zhuǎn)換原則基于階段推進原則，中央企業(yè)網(wǎng)站不僅在各建設(shè)階段具有不同的建 設(shè)任務，而且各項任務在不同階段的重要性也有所不同。因此，重點轉(zhuǎn) 換原則是中央企業(yè)網(wǎng)站績效評估工作中的一項發(fā)展性原則，貫穿于整個 中央企業(yè)網(wǎng)站績效評估的全過程。/ 194、分類有序原則分類有序原則是指在網(wǎng)站評估過

6、程中，特別是在數(shù)量強化和應用效 果評估階段，需要對中央企業(yè)網(wǎng)站進行合理分類、有針對性的進行評估 和指導。5、特色適用原則特色適用原則是指構(gòu)建中央企業(yè)網(wǎng)站績效評估的指標體系、實行過 程和方法的選擇，都要充分考慮到中央企業(yè)的實際，確定評估重點，保 證評估工作的適用性和引導性。6、國際接軌原則 國際接軌原則是指評估策略的選擇和國際化指標體系的確定, 既要符合中國國情 ,又要反映中央企業(yè)發(fā)展的實際狀況；既要考慮到與世界 500 強企業(yè)網(wǎng)站的接軌，又要考慮到有一定的前瞻性。四、評估流程與方法1 評估流程第一階段： 2009 年 1 月前，完成對指標體系設(shè)計，通過召開多次 指標說明和意見征集會議，確定評估

7、指標體系初稿；第二階段： 2 月 -3 月中旬，征求中央企業(yè)意見，開展對部分中央企 業(yè)網(wǎng)站的試評估，完善并制定評分細則；第三階段： 3 月下旬-5 月上旬，由專業(yè)評估機構(gòu)對 141 家中央企業(yè) 網(wǎng)站進行全面評估，形成各中央企業(yè)網(wǎng)站評估總報告和分報告；/ 19第四階段： 5 月份，召開中央企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)專題會議，公布中央企 業(yè)網(wǎng)站績效評估結(jié)果。2、評估方法1）網(wǎng)站人工測評：以用戶身份登錄測評網(wǎng)站，根據(jù)網(wǎng)站內(nèi)容并對 照評測指標進行打分；2）郵件模擬測試：采用電子郵件模擬用戶，跟蹤網(wǎng)站互動欄目的 處理反饋情況；3）電話核實測試：電話核實確認電子商務平臺等系統(tǒng)的應用情況；4）實際體驗測試：用戶滿意度、用

8、戶體驗； 5）第三方數(shù)據(jù)采集：使用專業(yè)評估系統(tǒng)對網(wǎng)站訪問速度和網(wǎng)站的 穩(wěn)定性進行測試。五、2009年中央企業(yè)網(wǎng)站績效評估概述1、設(shè)計方法與思路中央企業(yè)網(wǎng)站績效評估指標體系 以下簡稱“指標體系”）的建立和 網(wǎng)站評測操作過程，在尊重現(xiàn)實，適度超前的方針指導下，在堅持客 觀、公正原則的基礎(chǔ)上，運用專業(yè)評估工具，結(jié)合中央企業(yè)網(wǎng)站發(fā)展實 際確立。此次指標體系主要包括基本信息和動態(tài)信息發(fā)布、產(chǎn)品與服務 宣傳、網(wǎng)站特性與用戶體驗設(shè)計、運行管理等方面，此外設(shè)置了作為引 導和鼓勵的加分項。指標體系設(shè)計的總體思路如下：1）深入了解中央企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)特點，全面分析和總結(jié)網(wǎng)站共性特/ 19 征，通過分類、比較，提煉評估

9、標桿；2）借鑒企業(yè)信息化建設(shè)較為先進國家和國外大型優(yōu)秀企業(yè)網(wǎng)站建 設(shè)經(jīng)驗，參考國外企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)的亮點；3）指標體系設(shè)計采用的研究方法是理論指導、文件參考、外網(wǎng)調(diào) 研方式，而且充分運用了績效評估中科學的定性與定量分析相結(jié)合的方 法；4）廣泛征詢中央企業(yè)代表、專家和社會的意見； 5）根據(jù)中央企業(yè)網(wǎng)站績效評估中的階段推進原則和重點轉(zhuǎn)換原 則，本次指標體系側(cè)重于中央企業(yè)網(wǎng)站架構(gòu)的完整性，重在方向引導， 僅適用于中央企業(yè)網(wǎng)站 2009 年度績效評估。2、設(shè)計原則1）整體性：強調(diào)對企業(yè)網(wǎng)站資源的整體評估，各級指標劃分維度 具有一定覆蓋面，要成為一個系統(tǒng)化的完整體系；2）針對性：即根據(jù)網(wǎng)站實際特點而確立；3

10、）準確性：指標含義，界限和定義明確；4）代表性：即指標體系具有廣泛的代表意義；5）可比性：確定指標，指標定義，數(shù)據(jù)單位和選擇指標時，便于 數(shù)據(jù)之間比較分析。3、評估結(jié)果本次網(wǎng)站評估，采用 105 分制，各維度及各項指標權(quán)重由專業(yè)網(wǎng)站 評估工具和豐富的網(wǎng)站評估經(jīng)驗得出，總分為 105 分。非上市公司因為/ 19 沒有“投資者關(guān)系”指標，總分為101 分并折算成 105 分制。評估結(jié)果將 按照得分多少來劃分等級，即得分 90 分以上 含 90 分）為 A 級，80 分以上含 80 分）為 B 級，70 分以上含 70 分）為 C 級，60 分以上 含 60 分）為 D 級，60 分以下為 E 級。

11、六、指標描述與評估標準此次中央企業(yè)網(wǎng)站績效評估指標體系為三級樹形結(jié)構(gòu)，一級指標 6 個，二級指標 26 個，三級指標 56 個。其中，一級指標包括基本信 息、動態(tài)信息、產(chǎn)品 / 產(chǎn)業(yè)與服務、用戶體驗設(shè)計、運行管理、加分項 共六項，滿分 105 分。前三項屬于網(wǎng)站的形象展示和電子服務力，合計 權(quán)重占 66 分；第四、五項屬于網(wǎng)站特性及管理方面指標，權(quán)重占 34 分；第六項屬于引導和鼓勵指標，權(quán)重占 5 分。各級指標具體描述如 下：1、關(guān)于企業(yè)關(guān)于企業(yè)考察內(nèi)容包括企業(yè)簡況、企業(yè)文化、人力資源、投資者關(guān) 系限上市企業(yè)）等企業(yè)基本信息。具體評估內(nèi)容如下：1）企業(yè)簡況 企業(yè)簡況考察的內(nèi)容包括企業(yè)簡介、企

12、業(yè)領(lǐng)導、組織機構(gòu)、資質(zhì)榮 譽四類。其中，企業(yè)簡介應涵蓋本企業(yè)性質(zhì)、成立時間、資金規(guī)模、人 員數(shù)量、業(yè)務領(lǐng)域、發(fā)展宗旨、發(fā)展宗旨、綜合實力等。企業(yè)領(lǐng)導中應 詳細介紹本企業(yè)主要領(lǐng)導的姓名、照片、職務等信息。組織機構(gòu)包括企 業(yè)的組織機構(gòu)和成員企業(yè)的簡況。資質(zhì)榮譽中包括企業(yè)的資質(zhì)水平和所/ 19 獲得的榮譽。2）企業(yè)文化 企業(yè)文化考察的內(nèi)容包括企業(yè)形象、經(jīng)營理念、黨群工作等三大 類。其中，企業(yè)形象應介紹本企業(yè)的 VI 標識、口號、對外宣材料 電視 廣告、戶外廣告）等相關(guān)信息。經(jīng)營理念中應介紹企業(yè)的經(jīng)營理念、企 業(yè)精神等。黨群工作主要包括介紹本企業(yè)的黨建、工會、青工、婦聯(lián)等 社團工作。3）人力資源 企業(yè)

13、簡況考察的內(nèi)容包括人才招聘、教育培訓兩大類。其中，人才 招聘中應發(fā)布本企業(yè)的人才招聘信息，招聘信息要詳細指出招聘職位、 要求、范圍和招聘程序等，且各人事信息要求要素齊全，發(fā)布及時。教 育培訓中應提供本企業(yè)教育培訓以及知識學習的相關(guān)信息，如企業(yè)的培 訓形式，培訓體系、培訓重點以及遠程教育內(nèi)容等。4 ）投資者關(guān)系 限上市公司） 投資者關(guān)系主要針對上市的企業(yè)，考察的內(nèi)容包括詳細介紹股票信 息上市時間、股份種類、發(fā)行價）、價格及走勢、股息資料等三大 類。信息披露內(nèi)容包括介紹上市公司的信息披露情況，包括招股說明 書、上市公告書、定期報告等。業(yè)績狀況內(nèi)容包括詳細的經(jīng)營收入、盈 利能力指標、資產(chǎn)質(zhì)量指標等信

14、息。2、動態(tài)信息 動態(tài)信息考察內(nèi)容包括企業(yè)動態(tài)、業(yè)界動態(tài)、企業(yè)告示、專題專/ 19 欄、期刊雜志等。具體評估內(nèi)容如下：1）企業(yè)動態(tài) 企業(yè)動態(tài)考察內(nèi)容包括領(lǐng)導動態(tài)、集團動態(tài)、下屬機構(gòu)動態(tài)三大 類。這部分主要考察企業(yè)領(lǐng)導的工作、會議、集團動態(tài)、下屬機構(gòu)動態(tài) 等相關(guān)信息，每條信息都具有完整的信息要素，包括標題、信息來源、 發(fā)布日期、信息時效性、信息發(fā)布數(shù)量。2）業(yè)界動態(tài)業(yè)界動態(tài)考察內(nèi)容包括行業(yè)咨詢和媒體聚焦兩部分。主要考察本行 業(yè)的新聞及媒體對本企業(yè)的報道，要求發(fā)布及時，內(nèi)容豐富、要素完 整、時效性強，且每日有更新。3）企業(yè)告示企業(yè)告示考察發(fā)布本企業(yè)最新的公告信息，時效性強、要素齊全。4）專題專欄專

15、題專欄考察內(nèi)容包括專題設(shè)置、專題主題和時效性三個方面。主 題應根據(jù)企業(yè)的重大事件、相關(guān)信息等來設(shè)置，專欄內(nèi)容應豐富，并及 時更新。5）期刊雜志期刊雜志考察企業(yè)內(nèi)外部的期刊、雜志等信息。3、產(chǎn)品 /產(chǎn)業(yè)與服務產(chǎn)品 /產(chǎn)業(yè)與服務考察內(nèi)容包括產(chǎn)品 /產(chǎn)業(yè)與服務、研究開發(fā)、客戶 交流三部分。具體評估內(nèi)容如下：/ 191）產(chǎn)品 /產(chǎn)業(yè)與服務產(chǎn)品 /產(chǎn)業(yè)與服務考察內(nèi)容包括產(chǎn)品 /產(chǎn)業(yè)介紹和業(yè)務介紹兩大類 其中產(chǎn)品 / 產(chǎn)業(yè)介紹要求對企業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品進行詳細介紹。業(yè)務介紹應 對企業(yè)的業(yè)務內(nèi)容進行詳細介紹。2）研究開發(fā)研究開發(fā)考察內(nèi)容包括研究領(lǐng)域和研究成果兩類。其中研究領(lǐng)域主 要考察本企業(yè)的重點研究領(lǐng)域、高端技

16、術(shù)及所獲得的專利等。研究成果 主要考察企業(yè)歷年的研發(fā)產(chǎn)品、科研獲獎成果、發(fā)表論文、專著等信 息。3）客戶交流客戶交流考察內(nèi)容包括聯(lián)系方式、投訴與咨詢、其他互動渠道四大 類。其中聯(lián)系方式考察全面性和可用性，包括電話、地址、郵編、傳 真、郵箱等。投訴與咨詢應提供用戶咨詢、建議與投訴的渠道，公眾可 在線提交咨詢、建議、投訴信件，在信件提交后工作人員應在承諾的反 饋時間內(nèi)及時回復公眾提交的信件，反饋信息應詳細，及時，能夠解決 公眾的困惑。其他互動渠道考察網(wǎng)上調(diào)查、論壇、在線留言、博客等互 動交流渠道。4、用戶體驗設(shè)計用戶體驗設(shè)計考察內(nèi)容包括頁面視覺、信息構(gòu)建、個性化服務、輔 助欄目設(shè)計四個方面。具體評

17、估內(nèi)容如下：1）頁面視覺/ 19頁面視覺考察內(nèi)容包括展現(xiàn)方式規(guī)范、色彩搭配、板塊布局三大 類。其中展現(xiàn)方式規(guī)范考察采用多種信息組織形式，如具有視頻、圖片 新聞、電子地圖、 flash 、統(tǒng)計表等各種形式實現(xiàn)信息的發(fā)布。色彩搭配 考察首頁與各層級頁面配色需按照整體統(tǒng)一、突出特色的原則設(shè)計，合 理搭配主色彩，輔助色彩和突出色彩；盡量使用“網(wǎng)頁安全色”，保證各 頁面在大多數(shù)的瀏覽器里有一致的色彩效果。板塊布局考察首頁與各層 級頁面板塊布局合理，各頁面風格統(tǒng)一，文本、圖形等元素能夠搭配協(xié) 調(diào)，能充分體現(xiàn)本企業(yè)的特色。2）信息構(gòu)建 信息構(gòu)建考察內(nèi)容包括信息檢索、網(wǎng)站標識、網(wǎng)站導航三大類。其 中信息檢索要

18、求網(wǎng)站提供信息檢索功能，用戶可便捷查詢站內(nèi)可用信息 資源；檢索結(jié)果按時間順序呈現(xiàn)或按照相關(guān)度排序，且重點內(nèi)容可突出 顯示。網(wǎng)站標識要求網(wǎng)站提供統(tǒng)一、規(guī)范、明確的標識系統(tǒng)，便于用戶 了解網(wǎng)頁中的符號、圖形、文字所代表的含義，便于用戶快速查找相關(guān) 信息。網(wǎng)站導航要求設(shè)有網(wǎng)站地圖；與成員企業(yè)、業(yè)務相關(guān)的國內(nèi)外網(wǎng) 站、主管部門 國資委及各部委）網(wǎng)站實現(xiàn)鏈接，且鏈接準確；各層級 提供明確的欄目導航功能，可便捷的往返與各頁面之間。3）個性化服務 個性化服務考察內(nèi)容包括信息定制、人性化向?qū)?、常見問題解答、 幫助信息、多語種支持五大類。其中信息定制要求提供 RSS 訂閱、郵 件訂閱、短信訂閱等信息定制服務并能

19、解除定制；同時根據(jù)所選信息能 按時發(fā)送，定制內(nèi)容豐富。人性化向?qū)б竽軌驅(qū)Ω黝惙杖后w提供分/ 19 類向?qū)Х?，且表現(xiàn)形式簡捷、易用。常見問題解答要求提供網(wǎng)站使用 過程中的常見問題集粹，并提供解答。幫助信息要求提供溫馨提示，如 天氣預報、生活常識等提示性信息；提供功能提示，諸如信箱使用的操 作說明、意見平臺的使用說明、檢索提示等。多語種支持要求網(wǎng)站有多 語種的支持，各語種名稱表達準確，各語種版本內(nèi)容豐富并及時更新。4）輔助欄目設(shè)計 輔助欄目設(shè)計考察內(nèi)容包括輔助信息、版權(quán)保護、隱私與安全三大 類。其中輔助信息要求提供網(wǎng)站維護單位及聯(lián)系方式，并在網(wǎng)站上顯示 準確的 ICP 備案序號，信息完整。版

20、權(quán)保護要求提供詳細的版權(quán)聲明， 對本站所刊登的信息與服務的版權(quán)做明確的聲明。隱私與安全要求提供 詳細的隱私聲明信息，對信息的搜集、安全、有效性、用戶權(quán)利等做詳 細聲明。5、運行管理運行管理主要考察內(nèi)容包括組織保障、專項資金、制度建設(shè)、安全 保障、應急管理、可用程度六個方面。本部分 1-5 主要根據(jù)各企業(yè)填報 2009 年中央企業(yè)網(wǎng)站調(diào)查表的情況來考察。1 ）組織保障 人員配置） 組織保障主要考察該企業(yè)是否有專門機構(gòu)和人員負責網(wǎng)站日常管 理、建設(shè)工作。2）專項資金 專項資金主要考察該企業(yè)是否設(shè)有網(wǎng)站建設(shè)和運營的專項資金。/ 193）制度建設(shè)制度建設(shè)主要考察該企業(yè)網(wǎng)站運行管理制度、建設(shè)標準、安全制

21、 度、信息審核與發(fā)布制度、評價與考核制度。安全保障 安全保障主要考察該企業(yè)網(wǎng)站是否提供安全技術(shù)保障，即是否部署 網(wǎng)站運行安全產(chǎn)品，如防攻擊、篡改、病毒、 SQL 注入等系統(tǒng)。5）應急管理應急管理主要考察本企業(yè)網(wǎng)站在遇到內(nèi)外部突發(fā)事件 時的應急預案與處理措施。6）可用程度 可用程度考察內(nèi)容包括訪問速度和穩(wěn)定性兩大類。其中訪問速度考 察本企業(yè)網(wǎng)站在不同地域打開時的速度和服務器響應時間。穩(wěn)定性考察 網(wǎng)站功能實時可用、系統(tǒng)的穩(wěn)定性好，頁面瀏覽兼容各種主流瀏覽器。6、加分項加分項主要考察內(nèi)容包括社會與責任、特色服務、網(wǎng)站群管理等。具體評估內(nèi)容如下：1）社會與責任 社會與責任考察內(nèi)容包括欄目設(shè)計、社會責任

22、實踐兩大類。其中欄 目設(shè)計要求在一級或二級欄目呈現(xiàn)社會與責任欄目。社會責任實踐考察 設(shè)計專題，介紹企業(yè)社會責任的概念以及集團公司的社會責任，回報社 會方面內(nèi)容，包括捐贈、環(huán)保、教育支持、健康資助等，并能夠做到持/ 19 續(xù)更新。2）特色服務 特色服務考察內(nèi)容包括結(jié)合本企業(yè)的特點，提供創(chuàng)新服務或品牌欄 目。3）網(wǎng)站群管理 網(wǎng)站群管理考察內(nèi)容包括信息整合、網(wǎng)站群設(shè)計、網(wǎng)站群標識規(guī)范 三大類。其中信息整合主要考察能夠及時準確的整合各級部門及機構(gòu)子 站信息，并在門戶網(wǎng)站上得到有效體現(xiàn)的，每天更新的信息量在 10 條 以上。網(wǎng)站群設(shè)計考察網(wǎng)站設(shè)計建立網(wǎng)站群，包括下屬機構(gòu)與部門子站 的鏈接。網(wǎng)站群標識規(guī)范

23、要求在各個子站的每個頁面左上角或右上角有 門戶網(wǎng)站的標識，且符合規(guī)范可鏈接。網(wǎng)站群標識可以適度調(diào)整大小但 不變形。七、參評中央企業(yè)網(wǎng)站名單根據(jù)國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站中“中央企業(yè)名錄”所示， 截止 2009 年 2 月份中央企業(yè)數(shù)量為 141 家，有網(wǎng)站的 138 家，沒有網(wǎng)站的有 3 家。序號中央企業(yè)網(wǎng)站名稱網(wǎng)址1中國核工業(yè)集團公司2中國核工業(yè)建設(shè)集團公司3中國航天科技集團公司4中國航天科工集團公司5中國航空工業(yè)集團公司6中國船舶工業(yè)集團公司7中國船舶重工集團公司8中國兵器工業(yè)集團公司14 / 19序號中央企業(yè)網(wǎng)站名稱網(wǎng)址9中國兵器裝備集團公司10中國電子科技集團公司11中國石油天然

24、氣集團公司12中國石油化工集團公司13中國海洋石油總公司14國家電網(wǎng)公司15中國南方電網(wǎng)有限責任公司16中國華能集團公司17中國大唐集團公司18中國華電集團公司19中國國電集團公司20中國電力投資集團公司21中國長江三峽項目開發(fā)總公司22神華集團有限責任公司23中國電信集團公司24中國聯(lián)合網(wǎng)絡通信集團有限公司25中國移動通信集團公司26中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團公司27中國第一汽車集團公司28東風汽車公司29中國第一重型機械集團公司30中國第二重型機械集團公司31哈爾濱電站設(shè)備集團公司32中國東方電氣集團公司33鞍山鋼鐵集團公司34寶鋼集團有限公司35武漢鋼鐵 集團）公司36中國鋁業(yè)公司37中國遠洋

25、運輸 集團）總公司38中國海運 集團）總公司39中國航空集團公司40中國東方航空集團公司41中國南方航空集團公司42中國中化集團公司43中糧集團有限公司44中國五礦集團公司45中國通用技術(shù) 集團）控股有限責任公司46中國建筑項目總公司/ 19序號中央企業(yè)網(wǎng)站名稱網(wǎng)址47中國儲備糧管理總公司48國家開發(fā)投資公司49招商局集團有限公司50華潤 集團）有限公司51中國港中旅集團公司 香港中旅 集團）有 限公司 52國家核電技術(shù)有限公司53中國商用飛機有限責任公司54中國節(jié)能投資公司55中國高新投資集團公司56中國國際項目咨詢公司57中國包裝總公司58中商企業(yè)集團公司暫無網(wǎng)站59中國華孚貿(mào)易發(fā)展集團公

26、司60中國誠通控股集團有限公司61中國華星集團公司暫無網(wǎng)站62中國中煤能源集團公司63中國煤炭科工集團有限公司64中國機械工業(yè)集團公司65機械科學研究總院66中國農(nóng)業(yè)機械化科學研究院67中國中鋼集團公司68中國冶金科工集團公司69中國鋼研科技集團公司70中國化工集團公司71中國化學項目集團公司72中國輕工集團公司73中國工藝 集團）公司74中國鹽業(yè)總公司75華誠投資管理有限公司暫無網(wǎng)站76中國恒天集團公司77中國紡織科學研究院78中國中材集團公司79中國建筑材料集團公司80中國有色礦業(yè)集團有限公司81北京有色金屬研究總院82北京礦冶研究總院83中國國際技術(shù)智力合作公司/ 19序號中央企業(yè)網(wǎng)站名

27、稱網(wǎng)址84中國遠東國際貿(mào)易總公司85中國房地產(chǎn)開發(fā)集團公司86中國建筑科學研究院87中國北方機車車輛工業(yè)集團公司88中國南方機車車輛工業(yè)集團公司89中國鐵路通信信號集團公司90中國鐵路項目總公司91中國鐵道建筑總公司92中國交通建設(shè)集團有限公司93中國普天信息產(chǎn)業(yè)集團公司94中國郵電器材集團公司95中國衛(wèi)星通信集團公司96電信科學技術(shù)研究院97中國農(nóng)業(yè)發(fā)展集團總公司98中國農(nóng)墾 集團）總公司99中國中紡集團公司100中國外運長航集團有限公司101中國絲綢進出口總公司102中國成套設(shè)備進出口 集團）總公司103中國出國人員服務總公司104中國生物技術(shù)集團公司105中國林業(yè)集團公司106中國醫(yī)藥集

28、團總公司107中國國旅集團有限公司108中國新興 集團）總公司109中國保利集團公司110中國新時代控股 集團）公司111珠海振戎公司112中國建筑設(shè)計研究院113中國電子項目設(shè)計院114中國冶金地質(zhì)總局115中國煤炭地質(zhì)總局116新興鑄管集團有限公司117中國民航信息集團公司118中國航空油料集團公司119中國航空器材集團公司120中國電力項目顧問集團公司121中國水電項目顧問集團公司/ 19序號中央企業(yè)網(wǎng)站名稱網(wǎng)址122中國水利水電建設(shè)集團公司123中國黃金集團公司124中國儲備棉管理總公司125中國印刷集團公司126攀枝花鋼鐵 集團）公司127魯中冶金礦業(yè)集團公司128長沙礦冶研究院129中國樂凱膠片集團公司130中國廣東核電集團有限公司131上海船舶運輸科學研究所132中國華錄集團有限公司133上海貝爾阿爾卡特股份有限公司134彩虹集團公司135武漢郵電科學研究院136上海醫(yī)藥工業(yè)研究院137華僑城集團公司138南光 集團）有限公司139西安電力機械制造公司140中國葛洲壩集團公司141中國鐵路物資總公司八、2009 年中央企業(yè)網(wǎng)站績效評估體系一覽表一級指標權(quán)重二級指標權(quán)重三級指標權(quán)重1. 基本信息201.