2022泰安市人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公需科目考試參考答案

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3、ders ability to resist 2022泰安市人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公需科目考試參考答案一、判斷題 (本大題共 10 小題，每題 3 分，共 30 分)1、 自我意識(shí)是指一個(gè)人在與社會(huì)的交往中產(chǎn)生的對(duì)自己整體身心狀態(tài)的認(rèn)識(shí)， 以及對(duì)自 己和他人關(guān)系的發(fā)覺(jué)和認(rèn)知。 參考答案：正確 2、過(guò)去 20 年不斷增加的研究已經(jīng)說(shuō)明，壓力與近 80的主要身體疾病有關(guān)。 參考答案：正確3、人際關(guān)系的構(gòu)成要素認(rèn)知、行為。 參考答案：錯(cuò)誤 4、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的界定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員。 參考答案：正確 5、人格源于拉丁文，指面紗的意思。 參考答案：錯(cuò)誤 6、溝通是指為了一個(gè)設(shè)定的目

4、標(biāo)，把信息、思想和情感，在個(gè)人或群體間傳遞，并且達(dá)成 共同協(xié)議的過(guò)程。 參考答案：正確 7、口語(yǔ)在協(xié)調(diào)的具體過(guò)程中用得較多，協(xié)調(diào)結(jié)果一旦形成那么無(wú)需要用書(shū)面語(yǔ)予以確定。 參考答案：錯(cuò)誤 8、新聞是新近發(fā)生的事實(shí)報(bào)道。 參考答案：正確 9、沖突是由于某種認(rèn)識(shí)的，利益的差異而引起的雙方或多方出現(xiàn)的意見(jiàn)、情緒、態(tài)度、 行為的對(duì)立狀態(tài)。 參考答案：正確 10、在同級(jí)溝通里，競(jìng)爭(zhēng)心理不一定是普遍存在的。參考答案：錯(cuò)誤 顯示答案 二、單項(xiàng)選擇題 (本大題共 10 小題，每題 3 分，共 30 分) 1、心理問(wèn)題的等級(jí)劃分 A、健康狀態(tài)、不良狀態(tài)、心理障礙、心理疾病 2、怎樣克服自我中心？ C、要學(xué)會(huì)站在他

5、人的角度思考問(wèn)題，理解他人對(duì)這個(gè)事情怎么看 3、網(wǎng)絡(luò)依賴(lài)癥開(kāi)展過(guò)程 B、上網(wǎng)其樂(lè)無(wú)窮、心理依賴(lài)、軀體依賴(lài)、心理情緒問(wèn)題、軀體問(wèn)題、網(wǎng)絡(luò) 成癮 4、人格障礙指的是什么 A、指明顯偏離正常人格并與他人和社會(huì)相悖的一種持久和牢固的適應(yīng)不良 的情緒和行為反響方式. 5、情緒的外部表現(xiàn)是體態(tài)表現(xiàn)為 。 參考答案：B、姿態(tài) 6、如何掌握與同級(jí)講話分寸的技巧 D、辦公室不辯論 7、 的概念是指協(xié)調(diào)者為了到達(dá)解決問(wèn)題的目的，在協(xié)調(diào)過(guò)程中，利用或者 B、借權(quán)用力 8、以下哪一項(xiàng)不屬于與下級(jí)溝通建立良好工作關(guān)系的內(nèi)容 ： B、不用明確認(rèn)識(shí)上下級(jí) 9、 按照現(xiàn)代沖突觀來(lái)看， 沖突的作用有積極性的， 建設(shè)性作用和 的

6、破壞作用。 目的性 ： D、消極性 10、以下哪一項(xiàng)不屬于媒體的特殊性 B、可信度低三、多項(xiàng)選擇題 (本大題共 10 小題，每題 4 分，共 40 分) 1、壓力的定義 A、指那些使人感到緊張的事件或環(huán)境刺激，如失業(yè)、天災(zāi)、貧困等, B、 指某種具有威脅性的刺激引起的生理或心理反響, C、指刺激與反響的交互關(guān)系2、自我認(rèn)識(shí)的表現(xiàn) A、生理自我, B、心理自我, C、社會(huì)自我 3、良好的人際關(guān)系對(duì)人開(kāi)展的影響 A、可以滿(mǎn)足情感的需要, B、可以曾近身心健康, C、有助于提高工作學(xué)習(xí) 效率, D、可以深化自我認(rèn)識(shí) 4、情緒的反映與識(shí)別 A、主觀體驗(yàn), B、生理喚起,C、外部表現(xiàn) 5、 辦公室的身體語(yǔ)言通常有著一定的 ， 察言觀色成為處理人際關(guān)系的必學(xué)技巧。 A、目的, C、內(nèi)涵 6、同級(jí)溝通的重要性 A、減少部門(mén)之間的沖突,B、消除上下溝通的障礙, C、促進(jìn)部門(mén)間達(dá)成共 識(shí), D、節(jié)省時(shí)間，方便協(xié)調(diào) 7、人際協(xié)調(diào)障礙的表現(xiàn)有哪些 A、文化因素障礙, B、社會(huì)因素障礙, D、個(gè)體因素障礙 8、與媒體溝通的原那么包括 A、用引導(dǎo)代替對(duì)媒體的支控, B、建立長(zhǎng)期的友誼與合作, C、遵循新聞傳 播規(guī)律，尊重記者工作責(zé)任和職業(yè)特性, D、真實(shí)坦誠(chéng) 9、如何