電力企業(yè)后勤管理工作思考論文

1、電力企業(yè)后勤管理工作考慮論文摘要：隨著科學(xué)技術(shù)的開展，信息技術(shù)獲得了突飛猛進(jìn)的開展，已經(jīng)成功應(yīng)用到企業(yè)各項(xiàng)管理中，進(jìn)步了管理效率。電力企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中最重要的組成局部，為了進(jìn)步后勤管理質(zhì)量，必須進(jìn)展后期信息化創(chuàng)新，滿足電力企業(yè)實(shí)際開展需求。該文主要對(duì)電力企業(yè)后勤管理工作信息化創(chuàng)新進(jìn)展分析，結(jié)合電力企業(yè)后勤管理現(xiàn)狀，針對(duì)性提出了后勤管理工作信息化創(chuàng)新方法，以期給同行提供借鑒。關(guān)鍵詞：電力企業(yè);后勤管理;工作信息化;創(chuàng)新隨著電力體制的變化，電力企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境均發(fā)生了較大變化，對(duì)企業(yè)管理提出了較高要求。后勤管理是電力企業(yè)內(nèi)部工作中較重要的組成局部，與電力企業(yè)的開展親密相關(guān)。但是由于管理方法較落后

2、，導(dǎo)致后勤管理工作質(zhì)量較低下，影響了電力企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定，在信息化時(shí)代下，必須認(rèn)真做好企業(yè)后勤管理，實(shí)現(xiàn)信息化的創(chuàng)新開展。1概述1.1電力企業(yè)后勤管理的作用電力企業(yè)后勤管理工作可以結(jié)合電力企業(yè)開展，采取有效的管理方式加強(qiáng)各部門協(xié)調(diào)，促進(jìn)了企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)步了工作質(zhì)量。同時(shí)電力企業(yè)后勤管理工作的施行，給員工提供了溝通和交流的平臺(tái)，營(yíng)造了積極向上的氣氛，加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部管理，標(biāo)準(zhǔn)了企業(yè)流程，促進(jìn)了企業(yè)的長(zhǎng)期開展。1.2后勤管理存在的問題隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開展，電力企業(yè)體制改革速度越來(lái)越快，給電力企業(yè)產(chǎn)生了較大壓力。雖然很多企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)了后勤管理的重要性，并加強(qiáng)了后勤管理，但是仍然存在很多問題。第一，管理理念

3、創(chuàng)新意識(shí)匱乏。隨著電力企業(yè)的開展，對(duì)企業(yè)及管理部門均提出了較高要求，但是由于后勤管理創(chuàng)新意識(shí)缺乏，仍然使用傳統(tǒng)方式操作，導(dǎo)致管理內(nèi)容較落后。第二，后勤管理中的監(jiān)視機(jī)制不健全。后勤管理工作是一項(xiàng)負(fù)責(zé)的工作，內(nèi)部涉及的內(nèi)容較多，必須加強(qiáng)日常工作監(jiān)視，但是由于很多電力企業(yè)還沒有建立后勤管理監(jiān)視機(jī)制，導(dǎo)致后勤工作較散漫，直接影響了后勤管理效率。2電力企業(yè)后勤管理工作特點(diǎn)經(jīng)過(guò)分析發(fā)現(xiàn)，電力企業(yè)后勤管理主要具有以下特點(diǎn)。第一，效勞性。效勞功能是電力企業(yè)后勤管理的根本屬性，也是后勤管理的核心任務(wù)，目前效勞功能主要包含以下幾局部?jī)?nèi)容。(1)給電力企業(yè)供給根本的物資，為電力企業(yè)的長(zhǎng)期開展創(chuàng)造條件。(2)優(yōu)化電力

4、企業(yè)內(nèi)部工作環(huán)境，給企業(yè)員工提供舒適的環(huán)境，讓企業(yè)人員認(rèn)真工作，不斷進(jìn)步工作效率。(3)結(jié)合電力企業(yè)開展，制定一系列的措施，維持電力企業(yè)的正常運(yùn)行。以上幾局部效勞功能既可以實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)的快速開展，又強(qiáng)化了管理力度，實(shí)現(xiàn)了資源優(yōu)化，同時(shí)保證了電力企業(yè)的能源和設(shè)備平安，對(duì)企業(yè)開展具有較大意義。第二，支持性。后勤管理工作對(duì)電力企業(yè)工作的進(jìn)展具有很大作用，不僅影響了電力整體工作質(zhì)量，還可以給后勤工作提供支持。由于電力企業(yè)工作中會(huì)出現(xiàn)多種問題，所以必須借助后勤力量加強(qiáng)控制。后勤工作量較大，而且任務(wù)較繁瑣，不被人重視，會(huì)影響電力企業(yè)的整體運(yùn)行。因此后勤工作的支持性對(duì)企業(yè)平安運(yùn)行非常重要，只有進(jìn)步后勤工作的

5、重視度，才能促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定開展。第三，后勤工作較復(fù)雜。后勤工作涉及企業(yè)的各局部?jī)?nèi)容，工作內(nèi)容較雜亂，需要考慮的工程問題較多。例如工作平安問題、環(huán)境、物資能源等問題，同時(shí)還要安撫員工情緒，充分考慮各部門利益。因此，必須積極做好交流，加強(qiáng)各單位協(xié)調(diào)，促進(jìn)工作的施行。3電力企業(yè)后期管理工作信息化創(chuàng)新方法3.1建立完善的后勤管理信息化系統(tǒng)進(jìn)展電力企業(yè)后勤管理工作信息化創(chuàng)新時(shí)，必須結(jié)合單位實(shí)際內(nèi)容，創(chuàng)新手段并完善日常管理內(nèi)容，利用創(chuàng)新手段構(gòu)建后勤管理信息化系統(tǒng)。經(jīng)過(guò)分析發(fā)現(xiàn)，目前后勤信息化系統(tǒng)建立主要由以下內(nèi)容組成：第一，設(shè)備資產(chǎn)管理。此項(xiàng)內(nèi)容較復(fù)雜，包含辦公設(shè)備與通訊設(shè)備，一般采用“一室一檔方式管理，

6、構(gòu)建信息平臺(tái)，將所有設(shè)備及維系信息儲(chǔ)存在管理平臺(tái)內(nèi)，方便工作人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題。第二，平安事務(wù)內(nèi)容。主要包含餐飲效勞、會(huì)議準(zhǔn)備及清潔等內(nèi)容，綜合性較強(qiáng)。借助信息化管理實(shí)現(xiàn)了管理內(nèi)容詳細(xì)化，加強(qiáng)了時(shí)間節(jié)點(diǎn)銜接，工作效率較高。第三，平安保障方面。平安保障主要對(duì)電力企業(yè)車輛、平安人員等情況，借助信息化進(jìn)展分析，發(fā)揮了最大化資源效益。3.2加強(qiáng)信息化后勤管理隊(duì)伍建立一支高程度的后勤效勞隊(duì)伍已經(jīng)成為促進(jìn)后勤管理工作進(jìn)展的根底，對(duì)電力企業(yè)后期開展具有重大影響。后勤人員綜合素質(zhì)直接影響電力企業(yè)管理質(zhì)量。因此，必須結(jié)合電力企業(yè)需求，建立一支高程度、素質(zhì)過(guò)硬的隊(duì)伍，保證電力企業(yè)各項(xiàng)管理工作的進(jìn)展。為了

7、實(shí)現(xiàn)此目的，可以建立電力企業(yè)信息庫(kù)，結(jié)合電力企業(yè)開展，尋找多方面人才；積極培養(yǎng)復(fù)合型、效勞型和科技型人才，全體員工共同合作，積極解決電力企業(yè)后勤管理中存在的問題，不斷實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)建立目的。3.3建立制度，約束后勤管理信息化建立為了保證后勤管理信息化建立的順利施行，必須結(jié)合實(shí)際情況，構(gòu)建適宜的制度，約束并監(jiān)視后勤管理工作進(jìn)展，進(jìn)步后勤管理工作質(zhì)量。從電力企業(yè)角度分析，進(jìn)展后期管理中的信息化建立是一項(xiàng)創(chuàng)新型工程，需要在長(zhǎng)期開展中不斷建立和完善，進(jìn)而符合電力企業(yè)開展。一般當(dāng)電力企業(yè)實(shí)現(xiàn)后期管理信息化及數(shù)字化操作后，必須建立與之匹配的制度，保證新型管理形式及流程的施行。推動(dòng)后勤管理信息化就是將原先單一

8、的業(yè)務(wù)流程變?yōu)榻y(tǒng)一的整體，不斷完善制度，進(jìn)步信息化程度，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)后勤管理工作目的。3.4宣傳并推廣后勤管理信息化宣傳并推廣后勤管理信息化，不僅可以讓指導(dǎo)人員和員工從思想上認(rèn)識(shí)到后勤管理信息化的作用，還可以促進(jìn)后勤管理工作的開展，對(duì)后勤管理的推廣和開展奠定了根底，所以電力企業(yè)進(jìn)展后勤管理工作信息化創(chuàng)新時(shí)，必須加強(qiáng)宣傳和推廣。例如，電力企業(yè)可以結(jié)合實(shí)際情況構(gòu)建內(nèi)部信息化溝通平臺(tái)，并設(shè)置相應(yīng)的欄目，鼓勵(lì)公司員工積極獻(xiàn)策。同時(shí)可以發(fā)行刊物，進(jìn)展啟事，讓電力企業(yè)員工理解后勤管理工作信息化創(chuàng)新的意義，并應(yīng)用到實(shí)際工作中，進(jìn)步后勤管理工作質(zhì)量，促進(jìn)后勤管理工作的施行。4結(jié)語(yǔ)后勤管理工作是電力企業(yè)的核心任務(wù)，已經(jīng)成為電力企業(yè)開展中不可缺少的一局