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文檔簡介

1、.:.; 文檔資源內容摘要:企業(yè)進化是指具有有限理性的企業(yè)在順應環(huán)境的變化中為謀求生存和開展所發(fā)生的一系列相對穩(wěn)定的變化過程和獲得的結果。這個復雜過程雖然是基于企業(yè)個體的內部創(chuàng)新以及企業(yè)之間的競爭、協作與學習等活動,但是企業(yè)個體的提高只需在種群和群落的層次上實現,即技術創(chuàng)新以某種有效方式被固定下來,企業(yè)的階段性進化才算完成。經過分析可以看出,技術提高對企業(yè)進化起到了舉足輕重的作用。關鍵詞:企業(yè)進化 技術提高 本質 影響 經濟學和管理學各學科分支因各自研討目的不同,因此對企業(yè)本質的認識也各異。管理學從企業(yè)實體的目的、結合要素的性質等方面進展定義,以為企業(yè)是“集經濟的、技術的、社會的、生態(tài)環(huán)境的目

2、的于一體的,具有自主決策、自我承當風險特點的、社會的根本經濟單位;經濟學那么把買賣費用實際引入對企業(yè)概念的解釋,從企業(yè)的功能和實體間的相互關系角度出發(fā),把企業(yè)以為是一個有效率的組織,其職能是把個人之間的契約關系當作一個銜接點,即是“勞動一切者、物質資料投入和資本投入的提供者、產出品的消費者相互之間的關系。這些定義雖然從企業(yè)的性質和功能加以解釋,但都沒能全面反映企業(yè)的本質。管理巨匠德魯克以為企業(yè)的本質只能從企業(yè)外部去尋覓。 社會系統(tǒng)學派以為,企業(yè)是企業(yè)內外相互聯絡行為構成的社會體系,是“一個有認識地對人的活動或力量進展協調的關系;管理系統(tǒng)學派的代表人物弗里蒙特?卡斯特和詹姆斯?羅森茨韋克以為企業(yè)

3、是“相對開發(fā)的系統(tǒng),與環(huán)境是子系統(tǒng)和超系統(tǒng)的關系;伊查克?麥迪斯那么以為“企業(yè)實踐上就像生物體一樣,是有生命、有思想、有意志的有機體,這成為研討企業(yè)的根底。由此可以分析看出,企業(yè)是在市場環(huán)境中生存的、遭到技術提高要素影響的、為追求其特定目的而存在的、開放的復雜順應系統(tǒng)。 從生物進化看企業(yè)進化的本質 進化是一切事物的開展規(guī)律,已成為自然科學乃至社會科學的根本概念,進化規(guī)律進而成為自然和社會的普遍規(guī)律。 在地球上,從簡單生命細胞的誕生直到人類的出現,環(huán)境及技術提高對生物的進化起到了至關重要的作用,成為推進生物體從低級到高級、從簡單到復雜、從無序到有序、從同質到異質演化的催化劑。生物進化的歷史可從1

4、809年法國生物學家拉馬克J.B.Lamarck首先提出的生物進化學說算起,他初次提出系統(tǒng)進化學說,以為環(huán)境的改動使生物發(fā)生順應性的變異和進化,這種變化是可遺傳的,即獲得性遺傳,環(huán)境的多樣性是生物多樣性的主要緣由,生存條件的改動是引起生物遺傳變異的根本緣由。 半個世紀后,英國著名動植物學家達爾文C.R.Darwin于1859年開創(chuàng)性地提出了科學的生物進化論,在他的實際中強調了生物之間都有一定的親緣關系,其進化是逐漸和延續(xù)的,自然選擇是生物進化的重要動力。自然選擇的力量使生物保管那些有利的變異,消除有害變異,進而使生物組織的構造和功能出現進化,在優(yōu)良變異的積累發(fā)生量變時即產生新的物種,從而奠定了

5、其著名的“物競天擇、適者生存的實際。 隨后又有許多的學者對生物進化論進展了大量的研討,從不同側面對其進展了修正,使之不斷完善。到1900年奧地利著名學者孟德爾Gregor J.Meddel建立了遺傳學實際,同時對生物進化論作了修正和完善,自此現代生物進化論的科學體系逐漸構成。 生物進化實際以為生物進化就是指生物種群多樣性和順應性的變化,或一個群體在長期遺傳組成上的變化,這種進化是基于生物與環(huán)境相互作用和與其它生物生存相互作用的結果,是其遺傳基因隨時間而發(fā)生的一系列不可逆轉的改動。在大多數情況下,這種改動導致生物總體對其生存環(huán)境的相對順應性。 企業(yè)是一個復雜系統(tǒng),有著本身所固有的開展規(guī)律,同時企

6、業(yè)又是一個進化的系統(tǒng),類似生物體,也和人一樣,有本人的嬰兒期和成熟期,也有所謂的生老病死。但是,企業(yè)的生老病死又和人不完全一樣。企業(yè)是社會消費的歷史產物,是進展社會消費的根本組織的一種歷史方式,是進展商品消費運營活動的專門化組織。它產生于歷史進程中,并在不斷進化的歷史進程中成為一種具有經濟、法律和社會等多方面特征的、多種屬性的組織?!澳愁惼髽I(yè)比另類企業(yè)進化那么闡明這類企業(yè)具有比另類企業(yè)更為順應的組織構造、市場技術或價值理念,即具有更能有效獲取資源和利用資源的管理方式和行為方式。 參照生物進化的概念,可以以為企業(yè)進化就是指具有有限理性的企業(yè)在順應環(huán)境的變化中為謀求生存和開展所發(fā)生的一系列相對穩(wěn)定

7、的變化過程和獲得的結果。企業(yè)進化并不僅僅是指企業(yè)個體的生長或改動,更重要的是指一個由多元的擁有共同才干指具有一樣或類似的關鍵產品、組織知識和技巧的企業(yè)所組成的企業(yè)集合,也就是某個企業(yè)物種在組織方式、組織構造、產權制度、企業(yè)規(guī)模以及種群內企業(yè)數量等各個方面所發(fā)生的具有穩(wěn)定性和前進性的一系列變革。因此企業(yè)進化具有多元性。 同時企業(yè)進化還具有多層次性。一種有效的創(chuàng)新總是首先發(fā)生在企業(yè)內部的某個部分,而后才會被整個企業(yè)復制,進而被種群內其它企業(yè)學習和模擬,并由此引起整個企業(yè)種群的群體性進化。雖然企業(yè)進化的發(fā)生是基于企業(yè)個體的內部創(chuàng)新以及企業(yè)之間的競爭、協作與學習等活動,但是企業(yè)個體的提高只需在種群和群

8、落的層次上實現,即有效創(chuàng)新以某種方式被固定下來,企業(yè)的階段性進化才算完成。 企業(yè)進化與生物進化的區(qū)別 企業(yè)進化實際偏重研討企業(yè)的群體,特別關注在一定區(qū)域內企業(yè)群體的整體開展情況。企業(yè)進化和生物進化雖然有著類似性,但也存在著明顯的不同,主要表如今: 一企業(yè)進化與生物進化的速度不同 在自然界中,一個物種的構成和演化要遭到生物個體生殖周期的*,需求經過一個極其漫長的過程,而企業(yè)進化的速度那么相對較快。戈丁用代長的概念來表示一個物種經過遺傳進化方式順應自然環(huán)境時的進化速度,而用周期來表示一個企業(yè)經過慣例進化的方式順應環(huán)境變化時的進化速度。企業(yè)可以經過向其他企業(yè)學習,即實現技術提高,就可以很快改良本人的

9、慣例,因此企業(yè)進化速度就會很快。這就為開展中國家趕上甚至超越經濟興隆國家提供了一定的實際根底。 二企業(yè)進化與生物進化的根底和途徑不同 生物進化原因于遺傳物質的變異,是由本身的變化規(guī)律所決議的,完全是被動順應環(huán)境的過程,而在企業(yè)進化過程中,環(huán)境對企業(yè)進化的作用表達在誘惑、刺激,然后經過比較、選擇和同化等多種作用,使獲利企業(yè)擴張,虧損企業(yè)萎縮,確保效率較高的企業(yè)繼續(xù)生存,促進企業(yè)種群向更高效率方向進化。企業(yè)進化就是自動順應與被動影響相結合,不斷探求技術提高的過程。 三企業(yè)進化與生物進化的種群數量不同 在生物進化過程中,同終身物種群內數量最終會穩(wěn)定在一定的范圍之內;而企業(yè)種群進化的結果普通遵照由少到

10、多、再由多到少的變化過程。 經過分析我們可以得出,企業(yè)進化就是指企業(yè)在外界環(huán)境變化和內部調整的相互作用中隨著時間的推移而發(fā)生的一系列不可逆轉的變化,從而使企業(yè)從無序到有序、從簡單到復雜的演化進化。即將企業(yè)看作有機的生命體,把企業(yè)看成進化的才干體系,以期不斷順應變化的環(huán)境,從系統(tǒng)環(huán)境與組織功能構造的互動中把握組織的存在本質,進而研討企業(yè)變化,提高企業(yè)才干。 技術提高在企業(yè)進化中的作用分析 企業(yè)作為在猛烈市場競爭、迅速變化的市場和技術日益提高的環(huán)境下由人組成的智慧體,其進化也必將會遭到各種環(huán)境和技術提高的影響。 技術提高是企業(yè)進化的根本動力,它指除了普通意義上的消費領域各消費要素質量的提高及工藝流

11、程、操作技巧等的改良外,還包括微觀與宏觀層面上的組織管理技術的改良與提高。技術提高主要從供應和需求兩個方面影響企業(yè)的投入產出情況,以及消費要素的配置和轉換效率。從供應方面看,技術提高對企業(yè)的影響具有直接性,主要是經過提高勞動者素質,改善消費的物質技術根底,擴展勞動對象范圍,提高管理程度等途徑來實現的;從需求方面看,技術提高對企業(yè)的影響,借助于需求的變動來實現,屬于間接影響。在現實經濟中,這兩種影響經常交錯在一同,共同影響企業(yè)進化。 從深層次來看,技術提高促進企業(yè)開展的機理在于它將導致不同企業(yè)消費率上升率的差別。由于各個企業(yè)的技術經濟特點不同,對新技術的發(fā)明、吸收和采用才干各不一樣,因此呵斥各企業(yè)間效率和擴張速度的不同。普通來說,技術提高快的企業(yè),消費率上升快,反之那么慢。消費率上升快意味著投入減少、本錢降低、收益添加的速度加快。 這種有差別的消費率的存在,必將引起消費要素在各企業(yè)間的轉

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