臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)范本5篇

1、Word 臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)范本5篇 協(xié)議書(shū)其實(shí)就是我們針對(duì)自己的訴求所寫(xiě)出的書(shū)面文體，全面的協(xié)議書(shū)，肯定是在考慮了雙方的權(quán)益后所寫(xiě)出來(lái)的，以下是范文社我細(xì)心為您推舉的臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)范本最新5篇，供大家參考。 臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)范本最新1 依據(jù)中國(guó)勞動(dòng)法，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、 協(xié)議期限 甲方聘用乙方在甲方門(mén)衛(wèi)崗位擔(dān)當(dāng)臨時(shí)性門(mén)衛(wèi)工作。協(xié)議期限為一年，自20 xx年5月1日至20 xx年4月30日。 二、乙方工作內(nèi)容： 按門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)的要求，乙方應(yīng)自覺(jué)履行工作任務(wù)。2.負(fù)責(zé)學(xué)校院區(qū)及教學(xué)樓內(nèi)的垃圾清理工作。 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) （一）負(fù)責(zé)督促、檢查乙方的日常

2、工作； （二）負(fù)責(zé)支付乙方工資（20 xx年5月1日至20 xx年4月30日每月400元。） 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) 權(quán)利：享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇； 義務(wù)及甲方對(duì)乙方工作的詳細(xì)商定： 一、值班門(mén)衛(wèi)必需嚴(yán)格履行門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)，每天24小時(shí)在崗（夜班雙崗），不得空崗，不得玩忽職守。以及負(fù)責(zé)接送報(bào)紙，開(kāi)關(guān)樓門(mén)，夜間與值班老師巡查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)上報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)。 二、仔細(xì)填寫(xiě)門(mén)衛(wèi)值班記錄，對(duì)來(lái)人來(lái)訪做到有詢問(wèn)，有記錄，閑雜人員不得進(jìn)入校內(nèi)。做到人來(lái)開(kāi)門(mén)，人走關(guān)門(mén)。學(xué)校大門(mén)在無(wú)人進(jìn)出的狀況下，要始終處于關(guān)閉狀態(tài)。 三、為了更好地保持學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生，值班門(mén)衛(wèi)對(duì)校內(nèi)內(nèi)垃圾筒及教學(xué)樓兩個(gè)垃圾道每天至少清理一次，對(duì)學(xué)校

3、廁所每學(xué)期至少清理一次。并要隨時(shí)保持門(mén)房及教學(xué)樓前至大門(mén)的環(huán)境干凈。 四、值班人員在值班期間若因個(gè)人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問(wèn)題，均由值班人員個(gè)人負(fù)責(zé)，與學(xué)校無(wú)關(guān)。 五、在此協(xié)議外消失的其他問(wèn)題，由甲、乙雙方協(xié)商解決，但必需遵循誰(shuí)的問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。 五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止 （一）乙方有下列狀況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書(shū)面形式通知： 1履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格； 2乙方因病的確不能勝任工作的； （二） 乙方有下列狀況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議： 1嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度以及嚴(yán)峻違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； 2連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)五天或一

4、年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)十天的； （三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。 （四） 有下列狀況之一，本協(xié)議自行終止： 1協(xié)議期限屆滿； 2協(xié)議期內(nèi)乙方死亡； 六、補(bǔ)充說(shuō)明 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險(xiǎn)一金”。 七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭(zhēng)議解決 協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。 八、其 他 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲 方（蓋

5、章）乙 方（簽名） 20 xx年 5 月 1 日 20 xx年 5 月 1 日 臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)范本最新2 甲方： 乙方： 依據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、協(xié)議期限： 甲方聘用乙方在甲方的門(mén)衛(wèi)管理室擔(dān)當(dāng)臨時(shí)門(mén)衛(wèi)崗位。合同期限為12個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日。 二、乙方工作內(nèi)容及職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)公司門(mén)衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司管理的有關(guān)規(guī)定； （2）負(fù)責(zé)公司廠區(qū)內(nèi)周邊的清潔衛(wèi)生工作，確保門(mén)衛(wèi)室內(nèi)外潔凈、干凈； （3）負(fù)責(zé)公司平安保衛(wèi)工作，有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時(shí)上崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。確保公司每天24小時(shí)有人值守。（含雙休日） （4）負(fù)責(zé)做好

6、大門(mén)的開(kāi)關(guān)工作，嚴(yán)格按要求開(kāi)鎖大門(mén)。做到門(mén)開(kāi)人在，臨時(shí)離開(kāi)公司時(shí)必需鎖門(mén)。 （5）負(fù)責(zé)外來(lái)人員及車(chē)輛出入登記工作。凡外來(lái)人員須問(wèn)清狀況，準(zhǔn)時(shí)通報(bào)確認(rèn)后方可放行。閑雜人員，推銷(xiāo)商品人員不得進(jìn)公司。做到不徇私情。 （6）員工進(jìn)出大門(mén)必需仔細(xì)核實(shí)員工名冊(cè)，遇不熟識(shí)或生疏面孔要禮貌詢問(wèn)，非公司員工不準(zhǔn)進(jìn)出，如遇特別事由，與相應(yīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或管理部上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)，仔細(xì)做好進(jìn)廠離廠時(shí)間登記。 （7）嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)出制度，定時(shí)巡察公司財(cái)產(chǎn)、平安施，沒(méi)有公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)放行。 （8）指導(dǎo)好公司內(nèi)外車(chē)輛的停放工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)員工車(chē)輛的保衛(wèi)工作。 （9）發(fā)覺(jué)有可能危及公司平安穩(wěn)定的緊急狀況，應(yīng)馬上鎖上大門(mén)，并向緊急

7、聯(lián)絡(luò)人員或管理部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) （一）負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作支配。 （二）負(fù)責(zé)支付乙方上班月工資，不享受帶薪休假。 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) 1、接受甲方的管理，并按合同要求仔細(xì)履行崗位職責(zé)，聽(tīng)從工作崗位支配或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)； 2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守公司門(mén)崗管理規(guī)定職責(zé)。 3、門(mén)崗實(shí)行聘任制，合同期每12個(gè)月簽訂一次，依據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽。 4、門(mén)崗為臨時(shí)用工，不定時(shí)工作制，工資按月計(jì)算，包括公司相關(guān)補(bǔ)貼，每月一次性支付給乙方 元。 5、遇節(jié)假日期間，因特別工作需要公司支配加班的，賜予計(jì)算加班工資。同時(shí)發(fā)生誤餐補(bǔ)貼按公司指定標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)月工資中賜予補(bǔ)

8、助。 6、其他福利： 采暖補(bǔ)貼每年一次性于當(dāng)年年末支付 元。 年度性獎(jiǎng)金依據(jù)公司效益狀況按獎(jiǎng)金系數(shù)70%發(fā)放。 公司統(tǒng)一為門(mén)崗人員參與團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)（意外險(xiǎn)與住院醫(yī)療險(xiǎn)） 7、乙方在受聘期間的日常事務(wù)及操作中，應(yīng)高度重視和避開(kāi)事故發(fā)生。若因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。 五、協(xié)議的變更、解除、終止 （一）、乙方有下列狀況之一，甲方可以解除協(xié)議，提前三天以書(shū)面形式通知； 1門(mén)崗員工對(duì)公司管理如不能遵守，或遇特別狀況需解除協(xié)議，應(yīng)在前一月內(nèi)提出申請(qǐng)，如突然自行終止協(xié)議；公司不結(jié)算當(dāng)月的工資。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本協(xié)議所規(guī)定的工作或消失重大工作失誤，公司有權(quán)準(zhǔn)時(shí)終止協(xié)議。

9、2乙方因病不能按時(shí)上崗。 3訂立協(xié)議的客觀狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達(dá)成協(xié)議的。 4、如遇特別狀況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止協(xié)議，乙方保證無(wú)條件聽(tīng)從。 （二） 乙方有下列狀況之一，甲方可隨時(shí)解除協(xié)議： 1嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)峻后果以及嚴(yán)峻違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； 2無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威逼單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)峻影響工作秩序和社會(huì)秩序的； 3違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)損失的； 4、曠工時(shí)間超過(guò)一天的； 5、供應(yīng)虛假個(gè)人信息，健康證明及用其他不正值手段哄騙甲方的； （三） 乙方有下列狀況之一，甲方不得與乙方解除

10、協(xié)議 因工負(fù)傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。 （四）、協(xié)議期內(nèi)，乙方違約要求解除協(xié)議的，應(yīng)提前30天內(nèi)以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。 （五）、有下列狀況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議： 1、甲方未按協(xié)商支付勞動(dòng)酬勞的； 2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。 （六）、有下列狀況之一，本協(xié)議自行終止： 1協(xié)議期限屆滿； 2法律、法規(guī)規(guī)定的其它狀況。 六、違反協(xié)議的責(zé)任和爭(zhēng)議解決 協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)關(guān)申訴。 七、其他 本協(xié)議經(jīng)雙方

11、簽字后生效，本協(xié)議一式二份。 甲 方（蓋章） 乙 方（簽名） 年 月 日 年 月 日 臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)范本最新3 用工單位：上海大好物業(yè)管理有限公司 （簡(jiǎn)稱： 甲方） 應(yīng)聘人員姓名： 性別： （簡(jiǎn)稱： 乙方） 住址： 誕生年月： 身份證號(hào)碼： 甲、乙雙方依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定在公平自愿和協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議書(shū)： 一、本人于年月日 到上海大好物業(yè)管理有限公司工作，從事工種。 二、乙方因工作崗位特別性和 本人經(jīng)退休原單位已經(jīng)交雙金，年齡已過(guò)社保預(yù)交期，臨時(shí)性工作 原單位已交或其他在甲方從事 綠化養(yǎng)護(hù)的臨時(shí)工作，自愿要求公司不賜予簽訂勞動(dòng)合同和辦理本人的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保

12、險(xiǎn)等，同時(shí)自愿擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任（公傷的處理根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。 三、乙方在甲方工作期間，嚴(yán)格執(zhí)行公司每周6天，每天6小時(shí)（早上7：00上午10：00，下午2：30；17：30）的上班制度，以及公司其他規(guī)章制度，若有違規(guī)按章按考核條款。 四、乙方接受甲方每月 1450 元的工資加上 200 元的績(jī)效考核工資的薪金制度，同時(shí)享有與公司同崗位員工同等待遇的節(jié)假日薪資補(bǔ)貼和福利。 五、乙方自愿離開(kāi)甲方供應(yīng)的工作崗位時(shí)，應(yīng)提早三十日以書(shū)面形式通知甲方。 六、甲方在收到乙方提出的離職申請(qǐng)后，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。 七、甲方除收取服裝管理費(fèi)200元外，不得再以任何理由或借口，（工作年限達(dá)到兩年離職的員工服裝管

13、理費(fèi)全額退還，不滿兩年的作折舊費(fèi)不予退還）。 如乙方提出辭職，乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補(bǔ)償金等。 本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。 甲方：上海大好物業(yè)管理有限公司 法人簽字： 乙方簽名： 身份證號(hào)碼： 簽訂日期： 年月 日 臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)范本最新4 甲方： 乙方： 身份證號(hào)碼： 住址： 聯(lián)系方式： 甲乙雙方依據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定, 在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上同意訂立本協(xié)議，共同遵守。 1、本協(xié)議期限為一年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為一個(gè)月。 2、乙方應(yīng)持有中國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證。 3 、工作任務(wù) 3.1 甲方

14、支配乙方在司機(jī)崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作; 3.2甲方支配乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證平安行車(chē)、完成甲方任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行支配 33乙方在聘用期間，聽(tīng)從甲方的工作支配，嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)定，并做好自我愛(ài)護(hù)，如造成任何損害事故或酒后駕車(chē)追究責(zé)任，責(zé)任自負(fù)。 4、 勞動(dòng)酬勞 甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞安排原則，結(jié)合工作價(jià)值，依據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)酬勞為 元(人民幣)/月(大寫(xiě)： )，其它各種社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療、福利、獎(jiǎng)金、加班等均含在當(dāng)月的勞動(dòng)酬勞中，不再另行計(jì)發(fā)。 4 、勞動(dòng)紀(jì)律 4.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、

15、操作規(guī)程、勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，愛(ài)惜甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 聽(tīng)從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 4.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批判教育, 直至按有關(guān)規(guī)定賜予必要的紀(jì)律處分或解聘。 5、 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除: 5.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 5.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 5.3 甲方可以依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。 5.4 具有下列狀況之一, 甲方可以解除本協(xié)議 5.4.1 .在試用期內(nèi)，被證明不符合錄

16、用條件的; 5.4.2 嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的; 5.4.3 嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 5.4.4 被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證、出租汽車(chē)準(zhǔn)駕證、出租汽車(chē)駕駛員監(jiān)督卡的 5.4.5 被依法追究刑事責(zé)任的 5.4.6 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。 6、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。 7、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國(guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂補(bǔ)充。 8 、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。 甲方: 乙方: 簽訂

17、日期: 年 月 日 臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)范本最新5 _(公司(以下稱甲方)因工作需要，根據(jù)國(guó)家、北京市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用_(以下稱乙方)為我公司員工。雙方依據(jù)公平自愿，協(xié)商全都的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，實(shí)行下列第 種形式。 1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止。 2. 無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)覺(jué)乙方未能仔細(xì)履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_(kāi)。 3. 合同期限至于 工作(任務(wù))完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志大事是_。 新招收、調(diào)入、統(tǒng)一安排人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起 個(gè)月內(nèi)為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。 二、工作任務(wù) (一)乙方職位是 _，向_報(bào)告。 (二)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。 三、工作時(shí)間 (一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。 (二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 (三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意，可支配乙方加班加點(diǎn)。但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)三十六