軍事拓展訓(xùn)練心得體會(huì)

1、軍事拓展訓(xùn)練心得體會(huì)在這次的軍事拓展訓(xùn)練我收益很多：一、幫助我成長(zhǎng)，提高了我的自信心，意志能力。在拓展的真人cs中，對(duì)于女孩而言，拿著從來(lái)沒有玩弄槍，在極其不熟悉的，惡劣的訓(xùn)練場(chǎng)地中，我們努力按照教練宣布的游戲規(guī)則進(jìn)行。第一局結(jié)束，10號(hào)，戰(zhàn)績(jī)3戰(zhàn)損2。自信心大增。所以在接下來(lái)的第二局，在已經(jīng) 被樹枝傷到的情況下，我的戰(zhàn)績(jī)繼續(xù)增加。意志力得到了鍛煉。二、拓展項(xiàng)目中培養(yǎng)合作意識(shí)，改善自我人際關(guān)系。在軍事拓展訓(xùn)練-穿電網(wǎng)項(xiàng)目中，有 80% 的時(shí)間都是處在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的相互交流和溝通中。經(jīng)過(guò)大家共同的努力，我們?cè)谥付ǖ臅r(shí)間里成功穿越。也通過(guò)這次的拓展，我和交大網(wǎng)絡(luò)校區(qū)的老師們更加的熟悉。因?yàn)槲覀冊(cè)?jīng)是“

2、cs戰(zhàn)隊(duì)”的戰(zhàn)友們?cè)谡麄€(gè)訓(xùn)練期間，我們每一個(gè)人都會(huì)得到團(tuán)隊(duì)其它成員的幫助和支持，同時(shí)，為了解決某一問(wèn)題，甚至完成一個(gè)合作項(xiàng)目，我們每個(gè)人都必須就自己的看法、觀點(diǎn)、思想去和其他團(tuán)隊(duì)成員分享，討論，甚至相互質(zhì)證，這是一個(gè)最易產(chǎn)生思想火花的時(shí)刻。在這里，每個(gè)人的性格優(yōu)勢(shì)，能力優(yōu)勢(shì)，都得到極大的發(fā)揮;同時(shí)，拓展項(xiàng)目中，我們的領(lǐng)導(dǎo)們也特意設(shè)置有培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通、合作，以期達(dá)到改善和提高我們兩個(gè)校區(qū)的人際關(guān)系的項(xiàng)目.在體驗(yàn)的過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)成員中相互關(guān)心，幫助的行為展現(xiàn)也會(huì)極大地改進(jìn)我們兩個(gè)校區(qū)之間的人際。那在鍛煉的過(guò)程中，也會(huì)有一些不和諧的情況的出現(xiàn)，那也因?yàn)檫@些不和諧現(xiàn)象的發(fā)生，也付出了“沉重的代價(jià)”那值

3、得我們思考的是，這些不和諧情況的出現(xiàn)是什么原因。軍事拓展鍛煉中，幾乎每一項(xiàng)都有過(guò)洗牌的過(guò)程?？墒窃谠蹅兊默F(xiàn)實(shí)生活中，任何事情都是沒有洗牌的機(jī)會(huì)啊 。我們既然是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，那就讓我們通過(guò)共同努力把“代價(jià)”降低到最少，讓我們的利益變成最大。在整個(gè)鍛煉時(shí)代，我們每一個(gè)人都會(huì)得到團(tuán)隊(duì)其它成員的幫助和支持，同時(shí)，為了解決某一題目，甚至完成一個(gè)合作工程，我們每個(gè)人都必須就自己的看法、觀點(diǎn)、思想去和其他團(tuán)隊(duì)成員分享，討論，甚至相互質(zhì)證，這是一個(gè)最易產(chǎn)生思想火花的時(shí)刻。在這里，每個(gè)人的性格優(yōu)勢(shì)，能力優(yōu)勢(shì)，都得到極大的發(fā)揮;同時(shí)，拓展工程中，我們的領(lǐng)導(dǎo)們也特意設(shè)置有培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通、合作，以期達(dá)到改善和提高我們兩

4、個(gè)校區(qū)的人際關(guān)系的工程.在體驗(yàn)的過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)成員中相互關(guān)心，幫助的行為展現(xiàn)也會(huì)極大地改進(jìn)我們兩個(gè)校區(qū)之間的人際。那在鍛煉的過(guò)程中，也會(huì)有一些不和諧的情況的出現(xiàn)，那也因?yàn)檫@些不和諧現(xiàn)象的發(fā)生，也付出了“沉重的代價(jià)”那值得我們思考的是，這些不和諧情況的出現(xiàn)是什么原因。軍事拓展鍛煉中，幾乎每一項(xiàng)都有過(guò)洗牌的過(guò)程?？墒窃谠蹅兊默F(xiàn)實(shí)生活中，任何事情都是沒有洗牌的機(jī)會(huì)啊 。我們既然是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，那就讓我們通過(guò)共同努力把“代價(jià)”降低到最少，讓我們的利益變成最大。第二篇：軍事拓展鍛煉心得體會(huì)軍事拓展鍛煉心得體會(huì)范文一“拓展”這個(gè)名詞在很久以前就早有耳聞，但以往總是以聽眾的身份聽個(gè)新鮮，終于在20 xx年8月22

5、日到25日我親身參與該項(xiàng)活動(dòng)。轉(zhuǎn)眼之間四天的軍事拓展鍛煉過(guò)去了，親身體驗(yàn)這種拓展鍛煉還是第一次，有些新鮮，有些興奮，它是一次腦力與體力相聯(lián)合的運(yùn)動(dòng)工程，更是一次以親身體驗(yàn)、自我感悟的軍式化鍛煉。拓展鍛煉由來(lái)。英文為Outward Development，中文譯為“拓展”或“外展”，原意為一艘小船駛離平靜的港灣，義無(wú)反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝一個(gè)個(gè)困難!這種鍛煉起源于二戰(zhàn)時(shí)代的英國(guó)一段歷史。當(dāng)時(shí)大西洋商務(wù)船隊(duì)屢遭德國(guó)人攻擊，許多年輕海員葬身海底。人們從生還者身上發(fā)現(xiàn)，他們并不一定都是體能最好的人，但卻都是求生意志最頑強(qiáng)的人。于是漢思等人創(chuàng)辦了“阿伯德威海上學(xué)?！?，鍛煉年輕海員

6、在海上的生存能力和船觸礁后的生存技巧。戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束后，拓展鍛煉的獨(dú)特創(chuàng)意和鍛煉方式逐漸被推廣開來(lái)，鍛煉對(duì)象由海員擴(kuò)大到甲士、門生、工商業(yè)人員等群體。鍛煉目標(biāo)也由單純體能、生存鍛煉擴(kuò)展到心理鍛煉。我們第二十期參加軍事拓展鍛煉的共有一百人，我被分在第六隊(duì)，我們給她起了個(gè)響亮的名字“神龍隊(duì)”。他的意義是“神龍騰飛，勇往直前”!做為我們的隊(duì)訓(xùn)。然后教官拿來(lái)了空缺的旗子，由大家推薦的畫手，畫上了騰飛的中國(guó)龍寫上了“神龍隊(duì)”，在巨龍的周圍，所有的隊(duì)友及教官共同簽名。從隊(duì)旗、隊(duì)訓(xùn)到隊(duì)歌，沒有人在意時(shí)就已經(jīng)把我們由16人臨時(shí)組建而成的“神龍隊(duì)”每個(gè)人的心緊緊地凝聚到了一起，使我想到了戰(zhàn)士們?cè)谛熊姶蛘虝r(shí)，那嚴(yán)明的軍

7、紀(jì)和那雄壯的斗志。本次拓展鍛煉共完成了五個(gè)工程：信任背摔，有軌列車，孤島求生，雷陣，高墻求生(勝利墻)。拓展鍛煉的第一個(gè)工程信任背摔背后是一群雖然不能說(shuō)素不相識(shí)，但卻不是非常熟悉的人，您的生命安全將完全掌握在他們手里，在往下跌的一霎時(shí)，您真的放心嗎?首先要增強(qiáng)自信和勇氣是關(guān)鍵，更多的是對(duì)隊(duì)友的信任。 站在一座1.5米高的矮墻上，直挺挺地向后倒下去，下面的人站成兩排， 每個(gè)人都伸出雙臂將跌下來(lái)的人接住，在那一刻大家的目光是莊重的，強(qiáng)烈的責(zé)任感已經(jīng)自然而然的被喚醒，這是彼此之間的相互信任與支持。這次鍛煉還有一個(gè)游戲是孤島求生每隊(duì)成員分成三個(gè)小組，分別扮演不同的角色：正常人、啞巴、盲人，三組成員要通

8、過(guò)合作完成游戲中的各項(xiàng)任務(wù)。首先要認(rèn)真分析下達(dá)任務(wù)中的每一名話，認(rèn)真領(lǐng)悟，不能盲目的去執(zhí)行，只有激情是不敷的，要制定出合理的方案，更深刻的意義在于健全人代表的是領(lǐng)導(dǎo)，啞人代表的是中層，而盲人代表的基層。三者之間怎樣才能更好地溝通，順暢無(wú)阻，更多的讓我想到了要站在對(duì)方的角度去思考題目。其中我扮演的是盲人，當(dāng)我戴上眼罩的那一刻，內(nèi)心是忙亂而無(wú)助的，這時(shí)我們隊(duì)的一個(gè)正常人登上盲人島并幫助我們離開了盲人島，最后三個(gè)小組的成員通過(guò)合作完成了各項(xiàng)任務(wù)。游戲中的團(tuán)結(jié)互助使得游戲順利完成，那么生活中更是離不開大家的團(tuán)結(jié)互助，我想這次團(tuán)隊(duì)拓展鍛煉的本意也是如此吧。最后一個(gè)工程高墻求生團(tuán)隊(duì)精神方面，在高墻求生的鍛

9、煉中極大的表現(xiàn)了出來(lái)。雖然在最早之前大家已經(jīng)有所感受團(tuán)隊(duì)的重要性。比如集合站軍姿的時(shí)候，一人站不穩(wěn)，全隊(duì)都要接受處罰，但是團(tuán)隊(duì)精神發(fā)揮到及至，還是在最后的高墻求生鍛煉上，的鍛煉中，更是鍛煉了我們部分人員的自信心和團(tuán)隊(duì)精神。面對(duì)如此高的“墻”，并沒有出現(xiàn)單個(gè)的英雄好漢，而是大家一起想辦法，一起尋求策略，一起來(lái)攻克它。為了完成任務(wù)，有的人甘愿做“人梯”，自己忍受痛苦來(lái)讓別人更好的上去，還有的人為了能夠讓其他人順利的上去，在“墻”的上面不辭辛苦的用力拉著其他隊(duì)員，為了整個(gè)團(tuán)隊(duì)做出了很大的犧牲。一個(gè)人、二個(gè)人、三個(gè)人慢慢地站在墻上的人越來(lái)越多了，我們的隊(duì)員充分發(fā)揮了團(tuán)結(jié)互助的精神，讓所有的女隊(duì)員先上，

10、這使我明白了當(dāng)團(tuán)隊(duì)中有人無(wú)能為力時(shí)，只要把自己交給那些有力的手臂，全身放松，大家團(tuán)結(jié)在一起，就會(huì)達(dá)到目的。輪到最后一名隊(duì)員時(shí)，所有的人都非常著急，大家想了各種方法舉行營(yíng)救，當(dāng)他成功到達(dá)時(shí)，大家都感覺無(wú)比興奮，我們終于成功了，通過(guò)這個(gè)工程我充分感受到了團(tuán)結(jié)、協(xié)作、互助是取得成功的關(guān)鍵。我們?cè)诟杪暫涂谔?hào)聲中結(jié)束了這次難忘的活動(dòng)，大家一起努力，一起克服內(nèi)心恐懼，一起狂歡，一起建立最堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì)!誰(shuí)是最勇敢的人，只有一個(gè)聲音，抱著迎接挑戰(zhàn)的心情去接受新的任務(wù)，勇往直前!在我們成功地挑戰(zhàn)每一項(xiàng)活動(dòng)的背后，自始至終，都有一些隊(duì)員默默地奉獻(xiàn)著，甚至被我們忽略，然而如果沒有他們，我們也許不能完成哪怕是一項(xiàng)小小的

11、任務(wù)。每取得一次小小的成功，都凝聚著大家的心血。短暫的拓展鍛煉通過(guò)精練的活動(dòng)工程讓我們系統(tǒng)地接受了一次關(guān)于團(tuán)隊(duì)精神的鍛煉與熏陶。是啊，在人生的旅途中，碰到的或是失去的，都不要在意;用一顆感恩的心回報(bào)失去的、回報(bào)得到的、回報(bào)你的親人、你的朋友、回報(bào)為你制造過(guò)困難的人。這對(duì)我們絕不僅僅是一次難得的經(jīng)歷，更是一次提高自己思想意識(shí)層次和業(yè)務(wù)能力的機(jī)會(huì)，也將為我們?nèi)绾胃玫毓ぷ鳌⒏蟮貏?chuàng)造價(jià)值留下更多的思考。我們應(yīng)該盡最大努力完成任務(wù)。盡善盡美地做好自己應(yīng)該做的每一項(xiàng)工作。這樣，才能將金石公司打造成一個(gè)堅(jiān)不可摧的富有斗爭(zhēng)力的能戰(zhàn)勝一切困難的團(tuán)隊(duì)。范文二參加這次的軍事拓展鍛煉讓我體會(huì)很深刻，在xx樂園的每

12、一個(gè)軍事拓展工程我都記憶猶新，也使大家嘗試一種全新的生活，同時(shí)教導(dǎo)我們每個(gè)人要學(xué)會(huì)感激，學(xué)會(huì)寬容，學(xué)會(huì)回報(bào)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才會(huì)是最團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的、最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)無(wú)軌電車工程放在眼前時(shí)，怎么都無(wú)法相信我可以讓它動(dòng)起來(lái)，更別提倒著開“車”。當(dāng)我們站在“電車”上，齊聲喊著“左、右”，用相同的步幅邁著“左、右腳”時(shí)，腳下的“電車”穩(wěn)穩(wěn)開動(dòng)了。“齊心協(xié)力”讓我眼里不可能的事變成了容易的事。在“七巧板”游戲中，整個(gè)團(tuán)隊(duì)不知道共同的目標(biāo)是什么，都各自為戰(zhàn)，聚焦于自己的任務(wù)，而忽視了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，所以就導(dǎo)致每個(gè)小組都忙于10分、20分的任務(wù)，而沒有關(guān)注到還有60分的任務(wù)。所以優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)一定要有一個(gè)共同的目標(biāo)。此外上

13、午的山谷探險(xiǎn)區(qū)域的工程也讓我印象深刻，比如攀巖，望著高高的巖壁，感覺是那么的遙不可及，可當(dāng)我看到隊(duì)友們成功登頂后，那喜悅的神情后不由得也躍躍欲試，興奮的系上安全帶?？墒堑鹊接蒙眢w貼在一個(gè)直面墻壁上，開始攀登之后，才真正感覺到它的難度，真正有點(diǎn)舉步維艱，臂力也隨著上移的高度而慢慢減弱。這次鍛煉，還有一個(gè)播種就是我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)我的同伴。平時(shí)大家的工作都很忙，交流和溝通的機(jī)會(huì)不太多。是這次的軍事拓展鍛煉提供了一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。第三篇：軍事拓展鍛煉心得體會(huì)軍事拓展鍛煉心得體會(huì)軍事拓展鍛煉做為體驗(yàn)式培訓(xùn)的一種，在今天已被眾多公司的人力資源部當(dāng)做提高組織凝聚力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的有效培訓(xùn)方式

14、引入到各自的組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)中，而明陽(yáng)天下拓展鍛煉公司作為軍事拓展鍛煉的領(lǐng)頭羊，在如此激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠處于不敗之地，有其獨(dú)特的一面，除了有專業(yè)的培訓(xùn)師，專業(yè)的軍事拓展基地外，更有著專業(yè)的管理理念！在這次的軍事拓展鍛煉我收益很多：一、幫助我成長(zhǎng)，提高了我的自信心，意志能力。在拓展的真人cs中，對(duì)于女孩而言，拿著從來(lái)沒有玩弄槍，在極其不熟悉的，惡劣的鍛煉場(chǎng)地中，我們努力按照教練宣布的游戲規(guī)則舉行。第一局結(jié)束，10號(hào)，戰(zhàn)績(jī)3戰(zhàn)損2。自信心大增。所以在接下來(lái)的第二局，在已經(jīng) 被樹枝傷到的情況下，我的戰(zhàn)績(jī)繼續(xù)增加。意志力得到了鍛煉。二、拓展工程中培養(yǎng)合作意識(shí)，改善自我人際關(guān)系。在軍事拓

15、展鍛煉-穿電網(wǎng)工程中，有 80% 的時(shí)間都是處在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的相互交流和溝通中。經(jīng)過(guò)大家共同的努力，我們?cè)谥付ǖ臅r(shí)間里成功穿越。也通過(guò)這次的拓展，我和交大網(wǎng)絡(luò)校區(qū)的老師們更加的熟悉。因?yàn)槲覀冊(cè)?jīng)是“cs戰(zhàn)隊(duì)”的戰(zhàn)友們?cè)谡麄€(gè)鍛煉時(shí)代，我們每一個(gè)人都會(huì)得到團(tuán)隊(duì)其它成員的幫助和支持，同時(shí)，為了解決某一題目，甚至完成一個(gè)合作工程，我們每個(gè)人都必須就自己的看法、觀點(diǎn)、思想去和其他團(tuán)隊(duì)成員分享，討論，甚至相互質(zhì)證，這是一個(gè)最易產(chǎn)生思想火花的時(shí)刻。在這里，每個(gè)人的性格優(yōu)勢(shì)，能力優(yōu)勢(shì)，都得到極大的發(fā)揮;同時(shí)，拓展工程中，我們的領(lǐng)導(dǎo)們也特意設(shè)置有培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通、合作，以期達(dá)到改善和提高我們兩個(gè)校區(qū)的人際關(guān)系的工程

16、。在體驗(yàn)的過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)成員中相互關(guān)心，幫助的行為展現(xiàn)也會(huì)極大地改進(jìn)我們兩個(gè)校區(qū)之間的人際。那在鍛煉的過(guò)程中，也會(huì)有一些不和諧的情況的出現(xiàn)，那也因?yàn)檫@些不和諧現(xiàn)象的發(fā)生，也付出了“沉重的代價(jià)”那值得我們思考的是，這些不和諧情況的出現(xiàn)是什么原因。軍事拓展鍛煉中，幾乎每一項(xiàng)都有過(guò)洗牌的過(guò)程?？墒窃谠蹅兊默F(xiàn)實(shí)生活中，任何事情都是沒有洗牌的機(jī)會(huì)啊 。我們既然是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，那就讓我們通過(guò)共同努力把“代價(jià)”降低到最少，讓我們的利益變成最大。本文轉(zhuǎn)自明陽(yáng)天下拓展公司轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處第四篇：軍事鍛煉素質(zhì)拓展心得體會(huì)軍事鍛煉素質(zhì)拓展心得體會(huì)在上一周的周六，我們校門生會(huì)在籃球場(chǎng)成功開展了第一次軍事鍛煉素質(zhì)拓展活動(dòng)。這是

17、我們成都航院門生會(huì)素質(zhì)拓展的一次突破。此次活動(dòng)門生會(huì)邀請(qǐng)了士官管理學(xué)院的優(yōu)秀學(xué)員，作為我們的教官，對(duì)我們校門生會(huì)的部分成員舉行了為期一天的軍事素質(zhì)拓展鍛煉。軍訓(xùn)的歷史由來(lái)已久，從夏商時(shí)期就已經(jīng)出現(xiàn)，西周時(shí)期高等學(xué)校的教師都是由軍官來(lái)?yè)?dān)任，春秋時(shí)期基本是全民皆兵，軍事鍛煉更是拓展到模擬作戰(zhàn)，在離我們最近的清朝更是有武功不及格者禁止參加理科考試的規(guī)定。這也充分的證實(shí)了軍事鍛煉從古至今都是非常的重視的。軍事鍛煉的目的是在門生的政治覺悟，激發(fā)愛國(guó)熱情，培養(yǎng)艱苦奮斗，刻苦耐勞的堅(jiān)強(qiáng)毅力和集體主義精神，增強(qiáng)國(guó)防觀念和組織紀(jì)律性，養(yǎng)成良好的學(xué)風(fēng)和生活作風(fēng)，我們是門生會(huì)的一員，我們是門生中的代表，我們就更應(yīng)該

18、有更堅(jiān)韌的毅力，更高的政治覺悟性，更強(qiáng)的組織紀(jì)律性。本次軍訓(xùn)中門生會(huì)的部分成員被分成了六個(gè)班，在六名教官的率領(lǐng)下，拉開了我們軍事素質(zhì)拓展鍛煉的序幕。首先上午舉行的是單個(gè)甲士隊(duì)列動(dòng)作鍛煉，在鍛煉中，沒有部長(zhǎng)和做事之分，有的只是教官和學(xué)員，我們的集會(huì)，有著嚴(yán)格的紀(jì)律，大家第一步是對(duì)主席有著絕對(duì)的威權(quán)。大家步調(diào)一致，熱情高昂，在鍛煉中不怕吃苦，不怕受累。也堅(jiān)定了大家向團(tuán)，向黨看齊，嚴(yán)于律己的決心。鍛煉必然是艱苦的，但是我們苦中作樂，在25分鐘的活動(dòng)時(shí)間中，在教官的率領(lǐng)下，我們玩起了各種各樣的游戲，游戲的種類很多，但目的只有一個(gè)，培養(yǎng)我們的團(tuán)結(jié)與合作能力，讓我們每個(gè)人深深的明白，我們校門生會(huì)是一個(gè)團(tuán)體

19、，是一個(gè)有著高度組織性，紀(jì)律性團(tuán)體。天將降大任于期人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為”在這次的活動(dòng)中，提高了大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，也加強(qiáng)了各個(gè)部門之間的聯(lián)系，希望同學(xué)們能都更好的完成工作。今后能夠嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)黨性的修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，勇于直面困難，尋求真正的發(fā)展。第五篇：拓展心得體會(huì)軍事拓展鍛煉策劃方案軍事拓展鍛煉策劃方案目前軍事拓展鍛煉已經(jīng)為更多的企業(yè)所采用，軍事拓展形式上是在戶外拓展的基礎(chǔ)上融合軍事工程，實(shí)質(zhì)上是將軍事理念與拓展技術(shù)，軍事思想與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相聯(lián)合的一種獨(dú)特的體驗(yàn)式培訓(xùn)模式，由于其獨(dú)特的鍛煉方式和授課模式在實(shí)際測(cè)試中取得了很好的效果。我們通過(guò)參

20、加明陽(yáng)天下拓展鍛煉公司的軍事拓展了解到，在拓展的過(guò)程中讓人們?nèi)ッ鎸?duì)題目、分析題目，解決題目，最重要的是讓參訓(xùn)者自己去找到解決題目的方法，讓參訓(xùn)者認(rèn)識(shí)到在碰到強(qiáng)大的困難是個(gè)體的力量是脆弱的，只有團(tuán)聯(lián)合作采取行動(dòng)才能戰(zhàn)勝困難。 一鍛煉目的1、部門主管的組織指揮能力的提升。2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的提升及團(tuán)隊(duì)集體意識(shí)的強(qiáng)化3、個(gè)人意志力的培養(yǎng)，個(gè)人極限的挑戰(zhàn)4、個(gè)人敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)同與公司利益、個(gè)人收益的統(tǒng)籌認(rèn)識(shí)二、思想動(dòng)員思想動(dòng)員思想動(dòng)員思想動(dòng)員1、專項(xiàng)培訓(xùn)拓展鍛煉是一項(xiàng)無(wú)益于企業(yè)發(fā)展，無(wú)益于個(gè)人成長(zhǎng)的專項(xiàng)鍛煉科目，在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有著重要的意義。因此在鍛煉前舉行專項(xiàng)培訓(xùn)是必要的，培訓(xùn)內(nèi)容A、亮劍精

21、神及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 B、中華民族企業(yè)精神。2、鍛煉動(dòng)員鍛煉動(dòng)員猶如戰(zhàn)前動(dòng)員，動(dòng)員是不是有效將直接影響到拓展鍛煉的直接效果。目前各行業(yè)的合作更加明確，專業(yè)化要求越來(lái)越高，市場(chǎng)在不斷細(xì)化的同時(shí)瞬息萬(wàn)變，競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，技術(shù)革新速度很快；天外有天，人外有人；各類專業(yè)人員能力素質(zhì)都在不斷提升，所以任何一個(gè)人都有隨時(shí)被超越，隨時(shí)被取代的可能性；總之，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的游戲規(guī)則使得任何企業(yè)任何人都無(wú)法獨(dú)善其身，優(yōu)勝劣汰在所難免，擺在面前的是一種巨大的挑戰(zhàn)，也是一種空前的機(jī)遇。目前，公司人員普遍年輕化，高學(xué)歷；從本質(zhì)上講是很有生命力的一個(gè)團(tuán)隊(duì)，但由于管理及個(gè)人心態(tài)因素的影響，工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)能力并不很理想，換而言之

22、，員工綜合能力并不強(qiáng)；所以舉行培訓(xùn)是非常必要的，就公司團(tuán)隊(duì)目前技術(shù)、管理能力而言，沒有任何一個(gè)人的綜合素質(zhì)可以不接受培訓(xùn)，技術(shù)人員技術(shù)一般，其它人員能力及經(jīng)驗(yàn)缺乏。所以培訓(xùn)是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，對(duì)于公司的發(fā)展和個(gè)人的能力提升是很有意義的。對(duì)于一個(gè)企業(yè)那些常規(guī)陳舊、格式化的經(jīng)營(yíng)管理已經(jīng)無(wú)法在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)，對(duì)于一個(gè)人那些常態(tài)的工作能力和思想同樣也已無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前同行競(jìng)爭(zhēng)的需求；所以要想在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出就必須不斷地提煉自己的內(nèi)功，提高綜合能力的同時(shí)更要提高專業(yè)化技術(shù)水平，否則就會(huì)有隨時(shí)被超越淘汰的危險(xiǎn)，這一點(diǎn)企業(yè)和個(gè)人都一樣。本文轉(zhuǎn)自明陽(yáng)天下拓展官網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。團(tuán)隊(duì)建設(shè)，簡(jiǎn)單講就是：給你一撥人

23、，你得能把他們攏在一起，朝著一個(gè)方向走。雖然看著確實(shí)是很簡(jiǎn)單的事情，但那我們又該怎么做呢?以下是我認(rèn)為應(yīng)該優(yōu)先考慮的一些做法：1、尊重。如果不懂得尊重別人，一切都無(wú)從談起。這里指的尊重并不是來(lái)自鬼都不相信的“人人生而平等”，而是來(lái)自于堅(jiān)信“只要是個(gè)人，就有比自己強(qiáng)的地方”。這個(gè)尊重是有形的，是可以看得出來(lái)、感感覺到的，比如說(shuō)：對(duì)人的守時(shí)、守信、虛心聽取意見等等。最大、最可貴、最有效地的尊重是信任，這體現(xiàn)為對(duì)各團(tuán)隊(duì)成員的合理、有效的授權(quán)和委任。2、溝通。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該把情況了解上來(lái)，把影響施加下去。好的溝通就像一個(gè)靈敏有效的神經(jīng)系統(tǒng)，又像是機(jī)件運(yùn)行的潤(rùn)滑劑，溝通的手段多種多樣，例如有：聊天

24、、娛樂等，在這次拓展鍛煉中每一個(gè)工程、每一位成員都是在無(wú)時(shí)無(wú)刻的溝通當(dāng)中，在溝通中一個(gè)人的性格無(wú)所謂優(yōu)劣，最重要的是要因人而異，善加利用，通過(guò)合理的組合，減少?zèng)_突，增強(qiáng)合力，從而達(dá)到最理想的目標(biāo)。3、服務(wù)。我感覺這是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)層要盡可能地把自己是領(lǐng)導(dǎo)、有權(quán)發(fā)號(hào)施令的念頭壓下去，把監(jiān)督、控制等字眼兒壓下去。更多地想的是對(duì)這個(gè)團(tuán)體的責(zé)任，目的是要把工作做好。工作最終要靠整個(gè)團(tuán)隊(duì)，而不是某個(gè)人來(lái)完成。要立足于服務(wù)，給團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造出一個(gè)良好的工作環(huán)境。換句話說(shuō)，組織者的任務(wù)就是把臺(tái)子搭好，讓團(tuán)隊(duì)成員把戲唱好，不要擔(dān)心會(huì)被搶了風(fēng)頭。即便是團(tuán)隊(duì)成員最終超越了你，你真誠(chéng)地幫過(guò)他，他自然也會(huì)幫你

25、，何樂而不為呢?所以，不要吝嗇在上司面前肯定團(tuán)隊(duì)成員的成績(jī)，更不要邀功于己，諉過(guò)于人，這是非常忌諱的。要讓團(tuán)隊(duì)成員放手工作，“錯(cuò)了，責(zé)任是我的，對(duì)了，功勞是你們的”這句話，不但要說(shuō)，更需要去做!這里所指的服務(wù)，既是工作上的，也是生活上的，兩個(gè)方面都很重要，都要盡可能做到細(xì)致。服務(wù)做好了，管理基本上也就到家了。這里需要指出的是：服務(wù)不等于遷就，是有原則的，也是在自己能力范圍內(nèi)的;還有，在這個(gè)過(guò)程中，會(huì)有不少曲解、委屈，也會(huì)很吃虧，沒辦法，誰(shuí)讓你是頭呢，如果你想把工作做好，這些你都得認(rèn)嘍，吃這些小虧占工作做好這個(gè)大便宜。等成績(jī)出來(lái)的時(shí)候，那些曲解、委屈也就沒了，你播種得將是一幫多少年后都還彼此眷顧

26、、相互信任的朋友和一段美好的回憶。4、協(xié)調(diào)和組織。指的是把合適的人放在合適的位置上。作為一種具體的技能和工作內(nèi)容，實(shí)際上，這是和尊重、溝通和服務(wù)是連在一起的。如果把前幾項(xiàng)做好了，協(xié)調(diào)組織基本上就是個(gè)水到渠成的題目。我感覺有兩個(gè)需要注意的方面，一是要注意實(shí)際情況，因人就勢(shì);二是要注意盡可能多地、合理地授權(quán)。5、激勵(lì)。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)是必要的，但一定要慎用、少用。因?yàn)椋檬峦鶗?huì)變成壞事，尤其對(duì)于時(shí)下的國(guó)人而言。不但起不到激勵(lì)的作用，反而造成不必要的麻煩，增加攀比、猜忌等矛盾，破壞氣氛。而且，如果老是要靠物質(zhì)刺激來(lái)激勵(lì)的話，就說(shuō)明組織、薪酬體系有題目。激勵(lì)更多的應(yīng)該是精神層面的，最有效的就是對(duì)人真誠(chéng)的尊重

27、和信任、充分有效的授權(quán)和對(duì)成績(jī)及時(shí)有效的肯定，最不濟(jì)也可以用哥們義氣。如果你能真正重視團(tuán)隊(duì)成員的意見并給予充分、有效、適當(dāng)?shù)氖跈?quán)，完成任務(wù)時(shí)給予及時(shí)的肯定，失敗時(shí)給予真誠(chéng)的幫助和鼓勵(lì)，比許諾獎(jiǎng)勵(lì)他多少錢產(chǎn)生的激勵(lì)作用要來(lái)的強(qiáng)烈和持久的多。士為知己者死，雖然沒必要那么夸張，但作用絕不可低估。每個(gè)人都希望自己的工作獲得認(rèn)可，及時(shí)、公開的表?yè)P(yáng)就顯得很重要了，那代表著認(rèn)知、肯定和認(rèn)同。6、我感覺最重要的，就是個(gè)導(dǎo)向題目。前面提到的種種，都要以一個(gè)原則為導(dǎo)向，那就是：產(chǎn)生合力，達(dá)成目標(biāo)，最終目的是要把工作做好。這是基本準(zhǔn)則，也是衡量的標(biāo)準(zhǔn)。第二篇：團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展鍛煉心得體會(huì) -團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展鍛煉心得體會(huì)X班

28、X組XXXX月X號(hào)，是我值得深刻銘記的日子。因?yàn)檫@天是我第一次參加“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”的拓展鍛煉。雖然只有短短的一天的時(shí)光，拓展鍛煉所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)卻是一筆永久的財(cái)富。無(wú)論我身在何種崗位，只要用心體會(huì)就能得到十分無(wú)益的人生感悟。在這一天的鍛煉中我們共有四項(xiàng)任務(wù)：電光火石、過(guò)硫酸河、風(fēng)火輪和繩的力量。讓我感受最深的有以下幾個(gè)方面：“過(guò)硫酸河”和“繩的力量”這兩項(xiàng)運(yùn)動(dòng)看起來(lái)似乎很尋常，其實(shí)它考證了人與人之間心靈的交流和可信度，只有充分的相信自我，相信自我的隊(duì)友，才能共同的天衣無(wú)縫，順利地走下去。在工作中，我們也要相信自我，相信團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員，做事情成功的機(jī)會(huì)就會(huì)越大?！帮L(fēng)火輪”和“電光火石”這兩個(gè)工

29、程是考驗(yàn)我們團(tuán)隊(duì)能否合理的利用資源，相互共同，互相溝通的潛力。在鍛煉的過(guò)程中，許多隊(duì)員都為團(tuán)隊(duì)完成鍛煉科目發(fā)揮了作用，但是如果沒有統(tǒng)一的指揮，團(tuán)隊(duì)就會(huì)出現(xiàn)混亂，鍛煉科目也難以成功完成。這就要求我們團(tuán)隊(duì)要有完善的組織體系，要領(lǐng)導(dǎo)有力，合作明確，執(zhí)行到位，要彼此信任，了解和包容。這樣我們的目標(biāo)，任務(wù)就能夠完成得又快又好，以便到達(dá)勝利的彼岸。拓展鍛煉結(jié)束了，我經(jīng)歷了心理與生理的考驗(yàn)，真正實(shí)現(xiàn)了認(rèn)識(shí)自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我的目標(biāo)，更熔煉了一只堅(jiān)強(qiáng)，團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。相信每一個(gè)人都從中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們能否真正把拓展中的精神運(yùn)用到工作中去，能否把得到的啟示運(yùn)用到生活中去，還需要一個(gè)更漫長(zhǎng)的磨練過(guò)

30、程。在實(shí)際工作中，當(dāng)我們碰到困難的時(shí)候，只要我們堅(jiān)定信心，用心努力，付諸行動(dòng)，勇敢的邁出第一步，就能夠戰(zhàn)勝一切困難。相信只要發(fā)揮我們的聰明才智，運(yùn)用我們的智慧，踏踏實(shí)實(shí)干好每一件事情，做好每一件工作，我們的團(tuán)隊(duì)便會(huì)日益壯大。團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展鍛煉，促進(jìn)了我們之間的了解，親昵了我們之間的關(guān)系，我和大家一樣更加熱愛我們這個(gè)群眾。最后我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們帶給了這么好的一次團(tuán)隊(duì)拓展鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我們受益匪淺！第三篇：團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展鍛煉心得體會(huì)_2團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展鍛煉心得體會(huì)XX年6月20日，公司組織我們?nèi)ヅR安青山湖浙地山莊拓展基地為期兩天的團(tuán)隊(duì)拓展鍛煉。雖然兩天的拓展非常短暫，但是它帶給了我的是從來(lái)沒有過(guò)的震撼

31、。在一系列拓展工程中，我不僅暴露了自身的許多弱點(diǎn)，也認(rèn)識(shí)到自己對(duì)于團(tuán)隊(duì)精神了解的缺乏和處理方式的不恰當(dāng)。可以說(shuō)此行播種頗豐，尤其讓我學(xué)會(huì)了，只要勇于拼搏，就會(huì)取得成功；只要樹立信心，就能超越自我。也讓我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)精神的重要，相信集體伙伴，即使?fàn)奚约阂苍谒幌?。只有這樣，我們的集體才是最強(qiáng)大的！團(tuán)結(jié)就是力量!拓展只是一種鍛煉，是體驗(yàn)下的感悟。是體現(xiàn)集體的個(gè)性。拓展鍛煉實(shí)行分組活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)集體合作。力圖使每一名學(xué)員竭盡盡力為集體爭(zhēng)取榮譽(yù)，同時(shí)從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個(gè)性通過(guò)“磨合”逐漸形成新的集體文化。我們應(yīng)把拓展中學(xué)到的啟示運(yùn)用到生活和工作的困難中，明確自己的目標(biāo)和方向，對(duì)待

32、工作必須經(jīng)過(guò)充分的策劃，必須有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神和機(jī)制去完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。通過(guò)拓展鍛煉給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)是一筆永久的精神財(cái)富，無(wú)論我們身處何種崗位，只要用心體會(huì)就能得到十分無(wú)益的人生感悟，而針對(duì)參訓(xùn)者在諸多方面都有著顯著的提高：一，認(rèn)識(shí)自身潛能，增強(qiáng)自信心，改善自身形象；克服心理惰性。二，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決題目的能力。三，認(rèn)識(shí)群體的作用，增進(jìn)對(duì)集體的參與意識(shí)與責(zé)也由任心。四，改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì)關(guān)心，更為融洽地與群體合作。拓展鍛煉結(jié)束了，過(guò)程里有太多的領(lǐng)悟，甚至無(wú)法馬上消化，所以，用累贅的語(yǔ)言記錄下那些難忘的過(guò)程和細(xì)節(jié)。人生還在繼續(xù)，也許，那些領(lǐng)悟會(huì)隨著時(shí)間的流逝慢慢

33、地受用第四篇：XX-團(tuán)隊(duì)建設(shè)-拓展鍛煉心得體會(huì)XX團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展鍛煉心得體會(huì)拓展鍛煉心得體會(huì)金秋十月，我很幸運(yùn)地參加了人眾人公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展鍛煉。鍛煉結(jié)束，心潮起伏、思路萬(wàn)千。也許我們很多人都不一定能夠說(shuō)出到底什么叫團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)他的內(nèi)涵也缺乏切身的體會(huì)。但通過(guò)這次活動(dòng)，使我明確的感受到團(tuán)隊(duì)精神也就是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)的利益和目標(biāo)，相互協(xié)作、縱橫溝通、盡心盡力的志愿和作風(fēng)，是團(tuán)隊(duì)管理的靈魂，是成功的內(nèi)在動(dòng)力。無(wú)數(shù)事例說(shuō)明，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)凝聚力、向心力、科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)策略事關(guān)成敗。美國(guó)學(xué)者喬恩r卡曾巴赫認(rèn)為，團(tuán)隊(duì)是指一定的有互補(bǔ)技能、愿意為了共同的目標(biāo)而相互協(xié)作的個(gè)體所組成的正式群體，團(tuán)隊(duì)正是以群

34、體和協(xié)作的優(yōu)勢(shì)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作意識(shí)，營(yíng)建一種增加工作滿意度的和諧氛圍，從而贏得競(jìng)爭(zhēng)的主導(dǎo)地位。在某些團(tuán)隊(duì)，人們會(huì)感覺心情愉悅，干勁十足，不知?jiǎng)诶?，在眾成員的共同努力下，整個(gè)團(tuán)隊(duì)成績(jī)驕人，如日方升;但在某些團(tuán)隊(duì)，則心情壓抑，內(nèi)憂外患，最終一事無(wú)成。因此，現(xiàn)代管理者認(rèn)為：獨(dú)行俠難成大事，勝利來(lái)自團(tuán)隊(duì)，一個(gè)將自己的目標(biāo)、利益游離于團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和利益之外，他將永遠(yuǎn)不能獲得真正的成功。一個(gè)團(tuán)隊(duì)必定有一個(gè)明確合理的奮斗目標(biāo)，目標(biāo)就是明燈，是前進(jìn)的動(dòng)力和方向，如果沒有一個(gè)明確合理的奮斗目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的一切行動(dòng)均會(huì)處于一種混亂無(wú)序的狀態(tài)，團(tuán)隊(duì)的存在也就失去了意義，也就不可能有任何豐功偉績(jī)的出現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)是

35、團(tuán)隊(duì)的核心，事關(guān)全局的成敗。因此，領(lǐng)導(dǎo)者的自身影響力，對(duì)建立科學(xué)系統(tǒng)的管理制度，形成良好的協(xié)調(diào)和溝通局面 以及強(qiáng)化仆人翁意識(shí)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的忠誠(chéng)度、創(chuàng)造寬松、舒暢、合作、信任的氛圍，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神、打造卓越學(xué)科，具有決定性的作用。領(lǐng)導(dǎo)者的威望及影響力主要是通過(guò)其人格魅力、專業(yè)素質(zhì)、工作作風(fēng)和膽略來(lái)實(shí)現(xiàn)的。嚴(yán)于律己、率先垂范、以身作則、公平待人、善于耐心傾聽員工的不同意見。在事關(guān)成敗的關(guān)鍵時(shí)刻，領(lǐng)導(dǎo)者或領(lǐng)導(dǎo)集體一定要快速地閱讀并了解時(shí)局的發(fā)展，果斷作出及時(shí)、正確的判斷、制定合理正確的策略、并保證信息順暢地傳達(dá)到團(tuán)隊(duì)成員的手里。團(tuán)隊(duì)成員在保證正確執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意圖的同時(shí)，也要不斷地舉行縱向和橫向的溝通交流

36、，以增加對(duì)全局的了解和把握。出色的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、高尚的人格魅力、精深的專業(yè)素質(zhì)和宏大的領(lǐng)導(dǎo)魄力是推動(dòng)學(xué)科發(fā)展和事業(yè)成功的關(guān)鍵。七巧板的失敗，跨越雷陣的三軍覆沒，充分說(shuō)明堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)是多么的重要。團(tuán)隊(duì)成員是貫徹團(tuán)隊(duì)精神、實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)理想的基石，其素質(zhì)的高低是團(tuán)隊(duì)目標(biāo)能否預(yù)期達(dá)到的一個(gè)重要因素。聯(lián)合團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，空中斷橋要求我們勇于挑戰(zhàn)和超越自我;攀崖提示我們要正確的認(rèn)識(shí)自己的能力，準(zhǔn)確地定位自己，只有每個(gè)成員都得到最大程度的發(fā)展，團(tuán)隊(duì)才有最大的業(yè)績(jī);背摔如果沒有對(duì)同事的信任和同事們齊心協(xié)力的保護(hù)和支持，恐怕誰(shuí)也不可能完成;時(shí)空隧道要求我們?cè)谡_策略的指導(dǎo)下，只有齊心協(xié)力才能在最短的時(shí)間內(nèi)取得最大的效益;驛

37、站傳書告戒我們要懂得識(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰，不要埋怨環(huán)境時(shí)代的變化，而要積極調(diào)整心態(tài)，適應(yīng)時(shí)局的變遷。因此，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，每個(gè)成員加強(qiáng)彼此信任、相互尊重和關(guān)懷、相互了解和支持、相互謙讓和體諒，相互學(xué)習(xí)和進(jìn)步，勇于開拓進(jìn)取，共同發(fā)展友誼，不斷奮斗的同時(shí)，親昵和高效溝通交流，對(duì)工作的執(zhí)著和對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)，都是取得更大業(yè)績(jī)的重要因素。我們的歷次失敗不正是由于缺乏團(tuán)隊(duì)精神、缺乏明確的奮斗目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)者的強(qiáng)有力的指揮有關(guān)嗎!隨著社會(huì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)、協(xié)作精神、開拓進(jìn)取、溝通交流越來(lái)越引起重視和廣泛關(guān)注，重視強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)、高效的協(xié)調(diào)和溝通必定為學(xué)科的發(fā)展、個(gè)人的進(jìn)步、單位的繁榮帶來(lái)無(wú)窮的生機(jī)和活力

38、!是我們?nèi)〉酶髽I(yè)績(jī)的決定性因素。培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束，但更多更嚴(yán)肅的培訓(xùn)才剛剛開始，這一段人生的經(jīng)歷雖然短暫，但無(wú)疑會(huì)是我一生中的一個(gè)重要里程碑。開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，在團(tuán)隊(duì)利益的前提下，挑戰(zhàn)自我、超越自我、認(rèn)識(shí)自我、在團(tuán)隊(duì)里定位自我的刻骨銘心的體驗(yàn)過(guò)程，必將是我一生中最精彩的華章，對(duì)我今后的生活一定會(huì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，指導(dǎo)我取得更大的人生價(jià)值。最后，我要衷心地感謝醫(yī)院為我提供了這樣一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，也要感謝科室的領(lǐng)導(dǎo)及老師、同事們對(duì)我參加這次活動(dòng)的熱情支持和幫助!第五篇：團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展鍛煉的心得體會(huì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展鍛煉心得體會(huì)懷著激動(dòng)的心情，我很榮幸參加了為期兩天的團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)，這次團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)讓我記憶深

39、刻，這是我人生中的一筆寶貴財(cái)富。在這兩天里，我學(xué)到了很多東西，也有了一定的進(jìn)步，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自己的缺乏。忠心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供一次這么珍貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，還要感謝培訓(xùn)的各位老師，是他們讓我對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有了更深的認(rèn)識(shí)。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，既有戶外拓展鍛煉，又有理論培訓(xùn)，整個(gè)培訓(xùn)安排井然有序，隊(duì)員們?nèi)耐度?，奮勇拼搏，充滿激情，相互關(guān)愛。使我認(rèn)識(shí)到了什么是團(tuán)隊(duì)，什么是團(tuán)隊(duì)精神，什么是團(tuán)隊(duì)協(xié)作，以及如何建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，拓展鍛煉更是磨練了我們的意志，培養(yǎng)了我們團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮勇拼搏，相互關(guān)愛，相互進(jìn)取的精神。這次團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)給予我的感悟和啟發(fā)是一筆寶貴的財(cái)富，我將永遠(yuǎn)受益。通過(guò)這次培訓(xùn)，我們都有所得，有所思

40、，有所悟。對(duì)我而言感想尤為深刻，我有以下心得體會(huì)：一、戶外拓展鍛煉讓我對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有了初步的認(rèn)識(shí)和了解。團(tuán)隊(duì)建設(shè)，簡(jiǎn)單講就是：給你一撥人，你得能把他們攏在一起，朝著一個(gè)方向走。雖然看著確實(shí)是很簡(jiǎn)單的事情，但那我們又該怎么做呢？以下是我認(rèn)為應(yīng)該優(yōu)先考慮的一些做法：1、尊重，如果不懂得尊重別人，一切都無(wú)從談起。這里指的尊重并不是來(lái)自鬼都不相信的“人人生而平等”，而是來(lái)自于堅(jiān)信“只要是個(gè)人，就有比自己強(qiáng)的地方”。這個(gè)尊重是有形的，是可以看得出來(lái)、感感覺到的，比如說(shuō)：對(duì)人的守時(shí)、守信、虛心聽取意見等等。最大、最可貴、最有效地的尊重是信任，這體現(xiàn)為對(duì)各團(tuán)隊(duì)成員的合理、有效的授權(quán)和委任。2、溝通，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的

41、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該把情況了解上來(lái)，把影響施加下去。好的溝通就像一個(gè)靈敏有效的神經(jīng)系統(tǒng)，又像是機(jī)件運(yùn)行的潤(rùn)滑劑，溝通的手段多種多樣，例如有：聊天、娛樂等，在這次拓展鍛煉中每一個(gè)工程、每一位成員都是在無(wú)時(shí)無(wú)刻的溝通當(dāng)中，在溝通中一個(gè)人的性格無(wú)所謂優(yōu)劣，最重要的是要因人而異，善加利用，通過(guò)合理的組合，減少?zèng)_突，增強(qiáng)合力，從而達(dá)到最理想的目標(biāo)。3、服務(wù)，我感覺這是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)層要盡可能地把自己是領(lǐng)導(dǎo)、有權(quán)發(fā)號(hào)施令的念頭壓下去，把監(jiān)督、控制等字眼兒壓下去。更多地想的是對(duì)這個(gè)團(tuán)體的責(zé)任，目的是要把工作做好。工作最終要靠整個(gè)團(tuán)隊(duì)，而不是某個(gè)人來(lái)完成。要立足于服務(wù)，給團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造出一個(gè)良好的工作環(huán)境。換句

42、話說(shuō)，組織者的任務(wù)就是把臺(tái)子搭好，讓團(tuán)隊(duì)成員把戲唱好，不要擔(dān)心會(huì)被搶了風(fēng)頭。即便是團(tuán)隊(duì)成員最終超越了你，你真誠(chéng)地幫過(guò)他，他自然也 1 會(huì)幫你，何樂而不為呢？所以，不要吝嗇在上司面前肯定團(tuán)隊(duì)成員的成績(jī)，更不要邀功于己，諉過(guò)于人，這是非常忌諱的。要讓團(tuán)隊(duì)成員放手工作，“錯(cuò)了，責(zé)任是我的，對(duì)了，功勞是你們的”這句話，不但要說(shuō)，更需要去做！這里所指的服務(wù)，既是工作上的，也是生活上的，兩個(gè)方面都很重要，都要盡可能做到細(xì)致。服務(wù)做好了，管理基本上也就到家了。這里需要指出的是：服務(wù)不等于遷就，是有原則的，也是在自己能力范圍內(nèi)的；還有，在這個(gè)過(guò)程中，會(huì)有不少曲解、委屈，也會(huì)很吃虧，沒辦法，誰(shuí)讓你是頭呢，如果你

43、想把工作做好，這些你都得認(rèn)嘍，吃這些小虧占工作做好這個(gè)大便宜。等成績(jī)出來(lái)的時(shí)候，那些曲解、委屈也就沒了，你播種得將是一幫多少年后都還彼此眷顧、相互信任的朋友和一段美好的回憶。4、協(xié)調(diào)和組織，指的是把合適的人放在合適的位置上。作為一種具體的技能和工作內(nèi)容，實(shí)際上，這是和尊重、溝通和服務(wù)是連在一起的。如果把前幾項(xiàng)做好了，協(xié)調(diào)組織基本上就是個(gè)水到渠成的題目。我感覺有兩個(gè)需要注意的方面，一是要注意實(shí)際情況，因人就勢(shì)；二是要注意盡可能多地、合理地授權(quán)。5、激勵(lì)，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)是必要的，但一定要慎用、少用。因?yàn)?，好事往往?huì)變成壞事，尤其對(duì)于時(shí)下的國(guó)人而言。不但起不到激勵(lì)的作用，反而造成不必要的麻煩，增加攀比、猜

44、忌等矛盾，破壞氣氛。而且，如果老是要靠物質(zhì)刺激來(lái)激勵(lì)的話，就說(shuō)明組織、薪酬體系有題目。激勵(lì)更多的應(yīng)該是精神層面的，最有效的就是對(duì)人真誠(chéng)的尊重和信任、充分有效的授權(quán)和對(duì)成績(jī)及時(shí)有效的肯定，最不濟(jì)也可以用哥們義氣。如果你能真正重視團(tuán)隊(duì)成員的意見并給予充分、有效、適當(dāng)?shù)氖跈?quán)，完成任務(wù)時(shí)給予及時(shí)的肯定，失敗時(shí)給予真誠(chéng)的幫助和鼓勵(lì)，比許諾獎(jiǎng)勵(lì)他多少錢產(chǎn)生的激勵(lì)作用要來(lái)的強(qiáng)烈和持久的多。士為知己者死，雖然沒必要那么夸張，但作用絕不可低估。每個(gè)人都希望自己的工作獲得認(rèn)可，及時(shí)、公開的表?yè)P(yáng)就顯得很重要了，那代表著認(rèn)知、肯定和認(rèn)同。6、我感覺最重要的，就是個(gè)導(dǎo)向題目。前面提到的種種，都要以一個(gè)原則為導(dǎo)向，那就是

45、：產(chǎn)生合力，達(dá)成目標(biāo)，最終目的是要把工作做好。這是基本準(zhǔn)則，也是衡量的標(biāo)準(zhǔn)。二、拓展的意義讓我對(duì)什么是團(tuán)隊(duì)，什么是團(tuán)隊(duì)精神，什么是團(tuán)隊(duì)協(xié)作，以及如何建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和掌握。通過(guò)對(duì)拓展中體現(xiàn)出來(lái)的意義，我想到了很多，也感悟到了很多。通過(guò)拓展中我認(rèn)識(shí)到：1、團(tuán)隊(duì)就是有共同的目標(biāo)并認(rèn)同，為結(jié)果擔(dān)負(fù)共同責(zé)任的一群人，他們有著嚴(yán)密的組織，各盡其責(zé)，團(tuán)隊(duì)里的每一位成員必須要同一個(gè)目標(biāo)，對(duì)這個(gè)目標(biāo)必須盡心盡力、專心致志， 2 團(tuán)隊(duì)中必須要有強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。團(tuán)隊(duì)精神就是相互合作、相互服務(wù)、相互支持、相互信賴。2、要建立一個(gè)高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，必須要克服缺乏信任、懼怕沖突、欠缺投入、逃避責(zé)任、無(wú)視結(jié)果

46、這五大障礙。信任是一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ)，是團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作的核心。沖突的爆發(fā)和解決是保持團(tuán)隊(duì)健康的重要條件。欠缺投入的主要原因在于團(tuán)隊(duì)成員沒有明確的目標(biāo)，或者不了解工作的真正意義。逃避責(zé)任的產(chǎn)生是缺乏對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感和歸屬感造成的。當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員把他們的個(gè)人需要或他們的部門利益放在整個(gè)隊(duì)伍的共同利益之上的時(shí)候，就導(dǎo)致了無(wú)視結(jié)果。如何建設(shè)一個(gè)能夠高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，使每個(gè)成員能在團(tuán)隊(duì)中找到歸屬感，是我們各級(jí)管理人員需要認(rèn)真琢磨的事情。建立一支高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)，我們可以利用目標(biāo)和價(jià)值觀、賦能、人際關(guān)系和溝通、靈活性、最理想的生產(chǎn)率、認(rèn)可和感謝、士氣這七大策略。3、團(tuán)隊(duì)需要思路決定出路在二十一世紀(jì)，每一個(gè)團(tuán)隊(duì)都具有幾個(gè)相同的特點(diǎn)：速度、多變、危機(jī)。那對(duì)于這些特點(diǎn)我們需要怎么做才能做的比別人好呢？答案是肯定的，我們需要對(duì)策：我們需要學(xué)習(xí)、我們需要改變、我們需要?jiǎng)?chuàng)新。有一個(gè)題目也一直困擾著我：成功為什么總是少數(shù)人？但是經(jīng)過(guò)這次拓展中體現(xiàn)出來(lái)的意義讓我茅塞頓開，我感覺：首先思維方式不一樣。現(xiàn)實(shí)生活中，當(dāng)你看懂的東西別