證券公司非全日制用工勞動合同范本

1、Word 證券公司非全日制用工勞動合同范本 非全日制用工勞動合同范本。 平常當(dāng)我們進(jìn)入公司的時候，簽訂勞動合同是特別值得重視的。合同可以愛護(hù)用人單位與勞動者的合法權(quán)益，簽訂好合同后當(dāng)事人必需履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。所以，你是否知曉勞動合同是怎樣的格式呢？為此，我從網(wǎng)絡(luò)上為大家細(xì)心整理了證券公司非全日制用工勞動合同范本，僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。 本合同由以下雙方于 年 月 日簽署并生效。 甲方名稱：證券股份有限公司 _ 證券營業(yè)部(地址： ) 負(fù)責(zé)人： 乙方姓名：性別：誕生年月： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 居民身份證號碼(或其他有效證件號碼)： 依據(jù)中國勞動法、中國勞動合同法和相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方

2、本著自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)調(diào)全都，同意訂立本合同，以便共同遵守。 一、勞動合同期限和工作內(nèi)容: 第一條本合同的工作性質(zhì)為非全日制。合同期限自_20_年 月_ 日起至_20_年_月_日止。 其次條甲方聘任乙方根據(jù)相關(guān)制度開展?fàn)I銷工作，甲方有權(quán)依據(jù)所在地監(jiān)管要求或工作需要，支配乙方的詳細(xì)崗位工作。乙方同意甲方的工作支配，遵守公司規(guī)章，保質(zhì)保量完成任務(wù)。如乙方不能勝任工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方崗位工作。 二、工作時間 第三條甲方實(shí)行國家規(guī)定的非全日制用工的工時標(biāo)準(zhǔn)，乙方平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計(jì)不超過24小時。 三、勞動酬勞和保險(xiǎn)福利待遇 第四條乙方薪酬不得低于當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定的非全

3、日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。詳細(xì)計(jì)算方式按本合同第七款雙方商定其他事項(xiàng)中其次十七條商定執(zhí)行，乙方不享受其他福利待遇。 第五條甲方每次以銀行轉(zhuǎn)帳形式向乙方支付酬勞，乙方開戶銀行： ，銀行賬號： 。 第六條甲方對乙方勞動酬勞結(jié)算支付周期最長不超過15天。 第七條乙方應(yīng)根據(jù)國家稅法的規(guī)定，主動繳納個人所得稅，乙方同意由甲方代扣代繳乙方應(yīng)繳的個人所得稅。如法律法規(guī)對非全日制用工的個人所得稅繳納有新的強(qiáng)制性規(guī)定的，按新規(guī)定辦理。 第八條依據(jù)國家及當(dāng)?shù)胤侨罩苿趧佑霉ず贤嚓P(guān)法規(guī)，甲方所賜予的酬勞中已經(jīng)包含乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)，乙方應(yīng)自行辦理養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。各地另有其他相關(guān)規(guī)定的，根據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定辦

4、理。 第九條 如勞動法律法規(guī)對非全日制用工的社保繳納有新的強(qiáng)制性規(guī)定的，按新規(guī)定辦理。 四、勞動紀(jì)律 第十條甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。 第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動、操作規(guī)程和操作規(guī)范，愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可以解除勞動合同。 第十二條甲方有權(quán)對乙方工作狀況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。乙方應(yīng)有效地完成工作任務(wù)，接受公司管理和考核。 第十三條乙方承諾在本合同有效期內(nèi)不從事與甲方利益沖突的任何活動。 第十四條對乙方在甲方工作期間接觸的甲方的商業(yè)隱秘，乙方承諾將謹(jǐn)慎盡職地保守甲方的商業(yè)隱秘，維護(hù)甲方的商譽(yù)，并履行下列義務(wù)：

5、1、僅為履行甲方交付工作之目的使用甲方的商業(yè)隱秘; 2、未經(jīng)甲方事先書面許可，不得將該商業(yè)隱秘披露給任何第三方; 3、非為本職工作的目的，未經(jīng)甲方事先書面許可，不得使用或允許任何第三方使用商業(yè)隱秘; 4、非為本職工作的目的，未經(jīng)甲方事先書面許可，不得復(fù)制、再造、復(fù)印、分發(fā)該等商業(yè)隱秘或其載體。 第十五條在本合同終止或解除之日前，乙方應(yīng)向甲方返還全部載有甲方商業(yè)隱秘的文件、磁盤等載體以及全部的副本，不再持有載有甲方商業(yè)隱秘的載體。乙方在本合同終止或解除后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)誠懇信用原則辦理工作交接手續(xù)。 第十六條乙方必需保守公司隱秘，包括公司、部門和本職工作內(nèi)的隱秘。乙方不得隨便打聽與本職工作無關(guān)的

6、其他隱秘。 第十七條乙方必需對本人從甲方所獲的薪酬、福利待遇保密，不得向公司內(nèi)外人員泄露，也不得向他人打聽公司內(nèi)其他人員的薪酬、福利待遇。 第十八條乙方的上述保密義務(wù)不因本合同終止而終止;即本合同終止后，乙方也必需保守所知悉的甲方隱秘，不得向他人隨便泄露。 第十九條乙方確認(rèn)，甲方已照實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、平安生產(chǎn)狀況、勞動酬勞，以及乙方要求了解的其他狀況。 其次十條如乙方兼有其他工作單位后應(yīng)向甲方予以書面報(bào)告。乙方因其他專職或兼職工作，導(dǎo)致第三方要求甲方擔(dān)當(dāng)責(zé)任的，乙方應(yīng)賜予賠償或甲方可以在給其發(fā)放的傭金中進(jìn)行扣減。) 五、勞動合同的解除、終止 其次十一條無論任何狀

7、況下，甲乙雙方可以隨時通知對方終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 其次十二條乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。 六、違反合同的責(zé)任 其次十三條乙方違反本合同商定的條件解除或終止勞動合同，雙方有明確商定的，根據(jù)商定內(nèi)容履行;沒有明確商定的，對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。 其次十四條乙方因違反國家法律法規(guī)、中國證監(jiān)會及其當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)、證券業(yè)協(xié)會等文件規(guī)定,不根據(jù)行業(yè)規(guī)范和違反公司制度從事營銷工作，應(yīng)自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任。導(dǎo)致公司擔(dān)當(dāng)責(zé)任的，公司應(yīng)進(jìn)行追償或者扣減乙方的傭金。 七、雙

8、方商定其他事項(xiàng) 其次十五條乙方必需符合中國證監(jiān)會及甲方所在地監(jiān)管機(jī)關(guān)的規(guī)定。 其次十六條自本合同簽訂生效起六個月后，如乙方名下客戶傭金計(jì)提金額仍達(dá)不到當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)規(guī)定的非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，本合同自動解除。 其次十七條酬勞計(jì)算及發(fā)放方式如下：甲方有權(quán)依據(jù)行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及公司制度和乙方的工作質(zhì)量及業(yè)績調(diào)整傭金標(biāo)準(zhǔn)。 酬勞由固定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績提成組成，實(shí)行孰高原則發(fā)放。 (一)固定的最低酬勞為當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)雙方商定每天工作4小時，計(jì)算月最低工資公式：最低月工資=最低小時工資 _ 元* 4 小時* 21.75 天= 元; 以15天為發(fā)放周期，月中計(jì)算月最低工資并支付，月底計(jì)算名下客

9、戶傭金按計(jì)提比例應(yīng)發(fā)放部分并支付; (二)非全日制人員業(yè)績提成公式： Y非全日制人員業(yè)績提成=非全日制人員客戶凈創(chuàng)收 提成比例 p 非全日制人員客戶凈創(chuàng)收 = 凈傭金貢獻(xiàn) (已扣除規(guī)費(fèi))(1營業(yè)稅率5.5%)(1-提成比例企業(yè)所得稅比率25%) (三)非全日制人員的提成比例依據(jù)凈傭金采納分檔全額提成的方式，凈傭金與提成比例對應(yīng)關(guān)系如下表： 月凈傭金區(qū)間(單位：元)提成比例) S 6000T 30% 6000 T S 30000 T 40% 30000 T S 50000 T 45% 50000 T S 50% 注：S為凈傭金貢獻(xiàn)。 T為大盤成交量波動指數(shù)，以滬深兩市股基交易量日均1800億為基

10、準(zhǔn)按月浮動。 T=當(dāng)月滬深兩市日均股基交易量/1800億。 Jht868.coM勞動合同延長閱讀 非全日制用工勞動合同 甲方：有限公司 乙方： 身份證號： 甲乙雙方要依據(jù)勞動法有關(guān)規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上簽訂本范本書。 二、職責(zé)范圍：前臺桌面、會議室、經(jīng)理室、綜合辦公區(qū)、會計(jì)室及陳設(shè)的辦公設(shè)施。 三、工作職責(zé)： 1、聽從工作支配，完成在指定時間內(nèi)的一切工作任務(wù)。 2、保證責(zé)任范圍內(nèi)的清潔、潔凈、無塵土。 3、如遇特別狀況不能到崗需提前請假通知甲方，誤時時間扣除當(dāng)日工資或則日補(bǔ)班。 4、在做經(jīng)理室工作時，不得擅自動用經(jīng)理的物品、不得翻閱。 5、損壞的物品，按原價賠償，從工資內(nèi)扣除。 四

11、、工作時間： 每日工作 _個小時，雙休。 工作時間為： 五、薪資：每日25日發(fā)薪。國家規(guī)定最低每小時_元。本公司支付每小時_元。 六、保險(xiǎn)福利待遇： 乙方自行購買社會保險(xiǎn)，乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用等均由乙方自己擔(dān)當(dāng)。 七、勞動愛護(hù)和勞動條件： 甲方供應(yīng)乙方勞動所用工具和勞動愛護(hù)工具，乙方為甲方供應(yīng)勞動。在工作期間盡職盡責(zé)。 八、解除范本： 甲乙雙方需解除本范本，提前兩天通知對方。 本范本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，分別簽字、蓋章后生效。 甲方(簽字)： 年 月 日 乙方(簽字)： 年 月 日 天津非全日制用工勞動合同甲方（用人單位）：法定代表人：職務(wù)：地址：電話： 乙方：年齡：性別：戶籍

12、所在地：身份證號碼： 甲乙雙方依據(jù)中國勞動法和有關(guān)規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同的期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其次條工作崗位乙方在_崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方合理安排的生產(chǎn)任務(wù)。第三條工資酬勞甲方按工作時間支付乙方工資酬勞。小時工資酬勞不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資詳細(xì)支付方法商定如下：_。第四條工作時間乙方在甲方每天工作_小時，詳細(xì)工作時間支配：_。第五條福利待遇商定如下：_。第六條勞動愛護(hù)和勞動條件一、甲方依據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方供應(yīng)勞動平安和衛(wèi)生設(shè)施，依據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動防護(hù)用品，保障乙

13、方生產(chǎn)過程中的平安與健康。二、乙方應(yīng)遵守甲方平安衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。三、乙方因工負(fù)傷根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條本合同的變更、解除和終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。二、本合同期滿，自行終止。三、雙方就本合同的解除條件商定如下:1、_。2、_。3、_。4、_。5、_。四、雙方就解除本合同有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纳潭ㄈ缦拢?、_。2、_。3、_。五、雙方就本合同的終止條件商定如下：1、_。2、_。3、_。第八條違反本合同的責(zé)任一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成解除本合同的，有過錯一方應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。違約金商定如下：_。二、甲乙雙方任何

14、一方違反本合同商定的，給對方造成損害的，詳細(xì)賠償方法按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、因不行抗拒緣由造成不能履行本合同或一方受損害的，可不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。第九條雙方需商定其它事項(xiàng)_。第十條其他事項(xiàng)一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，根據(jù)國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人或托付代理人：（簽字或蓋章） 年月日年月日非全日制勞動合同 非全日制勞動（合同范本） 簽 約 須 知 1、非全日制用工，是指以小時計(jì)酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計(jì)不超過二十四小時的用工形式。 2、用人單位和

15、勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ焦?yīng)的與簽訂、履行勞動合同相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效。 3、非全日制用工雙方當(dāng)事人不得商定試用期。 4、非全日制用工小時計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。 5、用人單位終止非全日制用工的，不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 甲方(用人單位)名 稱 住 所 勞 動 用 工 登 記 證 編 號 法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人) 聯(lián)系電話 乙方(勞動者)姓 名 性 別 誕生年月 戶籍所在地 身份證號碼 現(xiàn)居住地址 通 信 地 址 聯(lián) 系 電 話 依據(jù)中國勞動（合同法）等規(guī)定，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都、誠懇信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。 第一條 本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。

16、 其次條 乙方同意依據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事 工作。工作地點(diǎn)在 。 第三條 乙方工作時間為下列第( )種方式 1、每周工作 日，分別為周 ;每日工作 小時。 2、其他： 第四條 甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時元，工資結(jié)算周期為 (日/周/15日)，工資發(fā)放時間為 ，工資發(fā)放方式為 (直接發(fā)放/托付銀行代發(fā))。 第五條 甲方支付給乙方的勞動酬勞中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參與基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。 第六條 甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職

17、業(yè)病享受工傷保險(xiǎn)待遇。 第七條 甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行（職業(yè)道德）、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章（制度）的教育和培訓(xùn)，為乙方供應(yīng)必要的勞動條件、勞動工具及勞動愛護(hù)用品。 第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程和工作規(guī)范。 第九條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行照實(shí)告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。 第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以變更。 第十一條 甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。 第十二條 雙方商定的其他事項(xiàng) 第十三條 乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。 第十四條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;

18、如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。 第十五條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟。 第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(公 章) 乙方(簽字) 法定代表人或托付代理人 (簽章) 年 月 日 年 月 日 省非全日制用工勞動合同 合同范文頻道為大家整理了省非全日制用工勞動合同，供大家學(xué)習(xí)參考。 甲方（用人單位）名稱： 地址： 性質(zhì)： 法定代表人（托付代理人）： 乙方（勞動者）姓名： 性別： 誕生年月： 家庭住址： 居民身份證號碼： 湖南省勞動和社會保障廳印制 甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列

19、條款。 一、勞動合同期限和工作內(nèi)容 第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 期限為 年（月）。 其次條 依據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)當(dāng) 崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。 第三條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 二、工作時間 第四條 乙方累計(jì)每周工作時間不超過30個小時，詳細(xì)日工作時間由甲乙雙方商定。 三、勞動愛護(hù)和勞動條件 第五條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動愛護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方供應(yīng)必要的勞動條件和勞動工具及勞動愛護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 第六條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙

20、方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 第七條 甲方支配乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。 第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方平安健康和不道德的行為，有權(quán)提出批判并向有關(guān)部門檢舉控告。 四、勞動酬勞 第九條 乙方的小時工資標(biāo)準(zhǔn)為 元，（不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。 第十條 甲方每周星期 以法定貨幣形式足額支付乙方工資。 第十一條 甲方支配乙方在法定休假日支配乙方工作的，支付不低于乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資酬勞。 五、社會保險(xiǎn)待遇 第十二條 甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可依照

21、國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參與基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。 第十三條 甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。 第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動紀(jì)律 第十五條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。 第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；樂觀參與甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 第十七條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可以解除本合同。 七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十八條 甲乙雙方在任何狀況下可以解除勞

22、動合同，但必需提前 天以書面形式通知對方。 第十九條 本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 其次十條 本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，雙方應(yīng)準(zhǔn)時辦理勞動合同終止或連續(xù)手續(xù)。 八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 其次十一條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資酬勞的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資酬勞外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資酬勞百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 其次十二條 甲方支付乙方的工資酬勞低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 其次十三條 乙方違反規(guī)定或本合同的商定解除

23、本合同，給對甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定賜予賠償。 其次十四條 因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，由過錯方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金 元。 非全日制用工簡易勞動合同 編號_ 甲方(用人單位)名稱：_ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者托付代理人_ 注冊地址_ 聯(lián)系電話_ 乙方(勞動者)姓名：_ 居民身份證號_ 戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_ _鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村 郵政編碼_ 現(xiàn)住址_聯(lián)系電話_ 依據(jù)勞動法、勞動合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則簽訂本合同。 一、合同期限 第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。 二、工作內(nèi)容 其次條 乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)_工作。 甲方依據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。 乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。 三、工作時間 第三條 乙方每周工