2022浙大遠程護理專升本護理管理學在線1

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3、with warning signs, isolating network protection facilities1.克來頓.奧爾德弗提出關于需要和鼓勵的理論，指出人的三種根本需要，除以下哪項以外？( )A 自我創(chuàng)造的需要 B 生存的需要 C 相互關系的需要 D 成長開展的需要 正確答案:A單項選擇題 2.人性管理理論是哪位理論家提出的( )。A 道格拉斯.麥格雷爾 B 盧因 C 史密斯 D 麥克爾.漢默 正確答案:A單項選擇題 3.實施臨床路徑的主要目的，除以下哪項以外？( )A 降低效勞本錢 B 標準診療效勞手段 C 提高醫(yī)院競爭力 D 發(fā)揮專業(yè)特長 正確答案:D單項選擇題 4.組織設

4、計的原那么中哪一項對于實現(xiàn)組織目標起關鍵作用？( )A 管理層次原那么 B 管理幅度原那么 C 職責與職權相應原那么 D 統(tǒng)一指揮的原那么 正確答案:D單項選擇題 5.不利于分權的因素主要有( )。A 組織規(guī)模的擴大 B 組織活動的分散 C 培訓管理人員的需要等 D 維護政策和命令統(tǒng)一性的要求 正確答案:D單項選擇題 6.決定各種管理活動的內(nèi)容、管理方法的選擇、管理的結(jié)構(gòu)是( )。A 方案 B 輔助方案 C 方案 D 目標 正確答案:D單項選擇題 7.管理中關注人的本性問題，提出人是社會人的管理觀點是( )。A 法約爾的管理理論 B 韋伯的行政組織理論 C 喬治.梅奧的霍桑試驗 D 泰勒的科學

5、管理理論 正確答案:C單項選擇題 8.矩陣式組織結(jié)構(gòu)違背了原那么中的以下哪一個原那么？( )A 統(tǒng)一領導 B 統(tǒng)一指揮 C 責權一致 D 分工原那么 正確答案:B單項選擇題 9.目標管理的特點,除哪項以外？( ) A 高層管理預定目標 B 重視人的因素 C 建立目標鎖鏈與目標體系 D 重視成果 正確答案:A單項選擇題 10.護理人員績效評價的根本原那么，除以下哪項以外？( )A 評價標準公開化原那么 B 評價結(jié)果背靠背原那么 C 評價鼓勵原那么 D 評價面談原那么 正確答案:B單項選擇題 11.招聘考核面試主要了解應聘人員三方面信息，除以下哪項以外？( )A 專業(yè)技術能力 B 社會文化 C 個

6、人特點 D 個人潛力 正確答案:B單項選擇題 12.護理人力資源管理職能，除以下哪項以外？( )A 護理人員預測規(guī)劃 B 護理人員選擇聘用 C 護理人員考核，績效評價 D 護理專業(yè)開發(fā) 正確答案:D單項選擇題 13.麥格雷戈提出的理論是( )。A X理論 B 超Y理論 C X理論與Y理論 D Z理論 正確答案:C單項選擇題 14.以下哪項不是護理人力資源管理目標？( )A 統(tǒng)一護理人員行為標準，訓練有素護理人員 B 改革人力資源管理模式，提高領導水平 C 解決人事問題，有效利用人員，最終到達單位和個人開展的雙贏 D 提高護理人員對工作滿意度,為未來的成就感提供開展空間 正確答案:B單項選擇題

7、15.與動態(tài)原理相對應的管理原那么是( )。A 價值原那么 B 能級原那么 C 彈性原那么 D 動力原那么 正確答案:C單項選擇題 16.與長期的戰(zhàn)略性方案有關的是哪一層人員？( )A 高層管理 B 中層管理 C 基層管理 D 全體 正確答案:A單項選擇題 17.目標決定各種管理活動，除以下哪項以外？( )A 活動的內(nèi)容 B 管理方法的選擇 C 管理結(jié)構(gòu)的選擇 D 報酬的分配 正確答案:D單項選擇題 18.具有“壓制個人目標，使組織目標凌駕于個人目標之上特征的是( )。A 傳統(tǒng)管理 B 現(xiàn)代管理 C 目標管理 D 組織管理 正確答案:A單項選擇題 19.表達不斷提高護理人力資源價值的過程的特點

8、，除以下哪項以外？( )A 開發(fā)性 B 組合性 C 再生性 D 可塑性 正確答案:B單項選擇題 20.管理過程中的首要職能是( )。A 人員配備？ B 組織？ C 方案 D 指導與控制 正確答案:C單項選擇題 21.按照巴納德的觀點，正式組織的三要素不包括( )A 獲得必要的個人努力 B 成員協(xié)作的意愿 C 組織的共同目標 D 組織內(nèi)的信息交流？ 正確答案:A單項選擇題 22.現(xiàn)代醫(yī)院意識到人力資源的重要性，但是頭疼的問題之一是如何留住人才。如下的方法，你認為最有效的是( )。A 提供比擬高的薪水 B 提供很好的工作環(huán)境 C 提供很多的培訓時機 D 培養(yǎng)其對醫(yī)院的認同和歸屬感 正確答案:D單項

9、選擇題 23.關于非正式組織的論述，以下說法中正確的選項是？( )A 管理者可以利用非正式組織促進組織目標的實現(xiàn) B 非正式組織是非法組織 C 非正式組織只會對組織目標的實現(xiàn)起反作用 D 非正式組織不存在于正式組織之中 正確答案:A單項選擇題 24.臨床路徑的要素和特征，除以下哪項以外？( )A 綜合性 B 時效性 C 專業(yè)性 D 合作性 正確答案:C單項選擇題 25.以下哪項不是績效評估的目的？( )。A 對員工的晉升、降職、調(diào)職和離職提供依據(jù) B 對招聘選擇和工作分配的決策進行評估 C 對員工和團隊對組織的奉獻進行評估 D 決定員工的薪酬決策？ 正確答案:D單項選擇題 26.從組織內(nèi)部挑選

10、適合的人員加以聘用的優(yōu)點是費用較低,還有哪一優(yōu)點？( )A 為組織開展注入活力 B 手續(xù)簡便 C 給組織帶來新觀點 D 給組織帶來新方法 正確答案:B單項選擇題 27.變革的阻力來源,除以下哪項以外？( )A 個體 B 組織自身 C 領導 D 工作環(huán)境 正確答案:D單項選擇題 28.直線職能制組織形式的特點是( )。A 多頭領導 B 指揮統(tǒng)一、職責清楚 C 發(fā)揮專業(yè)人員作用 D 結(jié)構(gòu)簡單、應用廣泛 正確答案:B單項選擇題 29.組織設計的原那么中管理的幅度一般是( )。A 高層34人,低層815人 B 高層34人,低層1020人 C 高層48人,低層815人 D 高層48人,低層1020人 正

11、確答案:C單項選擇題 30.將被評價人員在工作中好的、差的、錯誤的表現(xiàn)進行記錄，作為評價的依據(jù)。評價者應綜合這些記錄和其他資料對護士業(yè)績進行全面評價。此評價法是( )。A 排序法 B 描述法 C 關鍵事件法 D 度績效評價法 正確答案:C單項選擇題 31.組織文化的涵義，除以下哪項以外？( )A 物質(zhì)文化 B 制度文化 C 精神文化 D 環(huán)境文化 正確答案:D單項選擇題 32.組織的含義，除以下哪項以外？( )A 組織是一個人為系統(tǒng) B 組織具有共同的目標 C 組織必須有分工和協(xié)作 D 組織必須有報酬的分配 正確答案:D單項選擇題 33.首先提出目標管理的是( )。A 孔茨 B 德魯克 C 巴

12、納德 D 西蒙 正確答案:B單項選擇題 34.以下關于組織層次與管理幅度關系論述中正確的選項是( )。A 扁平式組織結(jié)構(gòu)在未來將在各行業(yè)全面取代垂直式組織結(jié)構(gòu) B 垂直式組織結(jié)構(gòu)的管理幅度窄，組織層次少 C 扁平式組織結(jié)構(gòu)的管理幅度寬，組織層次少？ D 扁平式組織結(jié)構(gòu)的管理幅度窄，組織層次少 正確答案:C單項選擇題 35.組織文化的核心是( )。A 以人為本 B 組織的價值觀 C 群體的凝聚力 D 軟性管理 正確答案:B單項選擇題 36.喬治.梅奧等人的實驗所得出的結(jié)論，除以下哪項以外？( )A 工人是社會人 B 管理人員的技巧和能力 C 組織中存在非正式組織 D 領導重視提高工人的滿意度 正

13、確答案:B單項選擇題 37.以下哪項不是人本原理的觀點？( ) A 職工是單位的主體 B 人是“經(jīng)濟人 C 職工參與是有效管理的關鍵 D 效勞于人是管理的根本目的 正確答案:B單項選擇題 38.績效評價系統(tǒng)一般由三局部組成，除以下哪項以外？( )A 確定績效標準 B 評價績效 C 應用績效標準 D 反應績效 正確答案:C單項選擇題 39.19世紀末20世紀初管理學形成的標志是哪一位學說？( )A 法約爾的一般管理理論 B 泰羅的科學管理理論 C 韋伯的組織理論 D 梅奧的人際關系學說 正確答案:B單項選擇題 40.目前有些人認為單位的競爭就是人才的競爭，所以有的單位在想方設法挖掘人才，而員工“

14、跳槽的現(xiàn)象也很普遍。下面哪個觀點是正確的？( )A “人往高處走，這個現(xiàn)象很正常 B 被“跳槽的單位管理的力度不夠，留不住人才 C 人才也是一種資源，也可以在市場上流動 D 跳槽的員工缺乏職業(yè)道德，走了也不可惜 正確答案:C單項選擇題 41.護理人員結(jié)構(gòu)合理配置原那么，除以下哪項以外？( )。A 專業(yè)結(jié)構(gòu) B 智能結(jié)構(gòu) C 年齡結(jié)構(gòu) D 情商結(jié)構(gòu) 正確答案:D單項選擇題 42.科學管理學派奠基人是( )。A 法約爾 B 韋伯 C 喬治.梅奧 D 泰勒 正確答案:D單項選擇題 43.組織文化的作用，除以下哪項以外？( )A 凝聚作用 B 約束作用 C 輻射作用 D 標準作用 正確答案:D單項選擇

15、題 44.護理人員排班原那么，除以下哪項以外？( )A 按護士職稱上崗 B 滿足護士需求 C 結(jié)構(gòu)合理 D 公平對待 正確答案:B單項選擇題 45.評估資源是確定有利于方案實施的前提條件，以下哪項不是前提條件？( )A 組織內(nèi)部劣勢 B 組織內(nèi)部優(yōu)勢 C 組織外部可能存在的機遇 D 組織內(nèi)部可能的威脅 正確答案:D單項選擇題 46.以下哪項不是決策過程中需要遵循的原那么？( )A 目標原那么 B 比照擇優(yōu)原那么 C 信息真實原那么 D 有限理性原那么？ 正確答案:D單項選擇題 47.組織設計的原那么中管理的層次,一般從最高領導層到基層是( )。A 34層 B 23層 C 45層 D 24層 正

16、確答案:D單項選擇題 48.目標管理理論的理論根底是( )。A 科學管理理論 B 行為科學理論 C 科學管理理論與行為科學理論的有效統(tǒng)一 D 權變管理理論 正確答案:C單項選擇題 49.護理人力資源管理的概念除吸引、開發(fā)、保持高素質(zhì)隊伍內(nèi)容以外,還有哪一內(nèi)容？( )。A 培養(yǎng)人才 B 實現(xiàn)組織目標 C 招聘選擇人員 D 提升工資 正確答案:B單項選擇題 50.決策是方案工作的( )。A 根底 B 重心 C 核心D目標 正確答案:C單項選擇題 51.對于方案形式的描述，以下哪項是錯誤的？( )A 目標是在任務指導下，整個組織要到達的具體成果 B 任務是社會賦予的方針政策 C 宗旨是組織對其信仰和

17、價值觀的表述 D 規(guī)劃是為實施既定方針所采取的目標 正確答案:B單項選擇題 52.所描述的是哪個管理職能的內(nèi)容？( )A 方案 B 組織 C 領導 D 控制 正確答案:A單項選擇題 53.人員內(nèi)部提升的優(yōu)點,不包括( )。A 候選人能較快勝任工作 B 鼓勵組織內(nèi)部成員的進取心 C 可給組織帶來新的思路和方法 D 可使訓練投資得到回報 正確答案:C單項選擇題 54.護理人員科學配置原那么方法,除以下哪一項以外？( )A 比例配置法 B 醫(yī)護配置法 C 分類法 D 工時測定法 正確答案:B單項選擇題 55.目標管理的過程經(jīng)過哪三個階段？( )A 制定目標體系、組織實施、檢查評價 B 制定總體目標、

18、個體目標、檢查評價 C 制定個體目標、總體目標、檢查評價 D 制定目標、形成目標責任、檢查評價 正確答案:A單項選擇題 56.“跳一跳，摘桃子，說明目標必須具有( )。A 可接受性 B 挑戰(zhàn)性 C 可考核性 D 多樣性 正確答案:B單項選擇題 57.非正式組織的特點,除以下哪項以外？( )A 成員有共同的思想和興趣 B 有一定行為標準 C 有較強的內(nèi)聚力 D 組織的領袖有較高的地位和權力 正確答案:D單項選擇題 58.在管理過程中引導組織之間、人員之間建立相互協(xié)作和主動配合的良好關系，有效利用各種資源，以實現(xiàn)共同預期目標的活動是( )。A 協(xié)調(diào) B 控制 C 決策 D 指揮 正確答案:A單項選

19、擇題 59.管理原那么中的動力原那么的三種類型，除以下哪項以外？( )A 物質(zhì)動力 B 精神動力 C 核心動力 D 信息動力 正確答案:C單項選擇題 60.護理人員配置原那么,除以下哪項以外？( )A 科學配置 B 本錢核算 C 結(jié)構(gòu)合理 D 個人崗位對應 正確答案:B單項選擇題 61.目標管理有一定局限性，除以下哪項以外？( )A 目標制定有難度 B 費時費力 C 限制員工的工作積極性 D 缺乏靈活性 正確答案:C單項選擇題 62.與人本原理相對應的管理原那么是( )。A 價值原那么 B 能級原那么 C 彈性原那么 D 隨機制宜原那么 正確答案:B單項選擇題 63.一個單位的組織中上級主管的

20、管理幅度是指( )。A 直接管理的下屬的數(shù)量 B 直接管理的部門的數(shù)量 C 所管理的全部下屬的數(shù)量 D 所管理的全部部門的數(shù)量 正確答案:A單項選擇題 64.以下哪項是非正式組織的特點？( )A 有共同的目標 B 在組織內(nèi)積極協(xié)作，服從組織目標 C 明確的信息溝通系統(tǒng) D 具有一定行為標準控制成員的活動 正確答案:D單項選擇題 65.對于組織的看法，你認為哪種正確？( )A 正式組織中不存在非正式組織 B 正式組織中也存在非正式組織 C 非正式組織中通常會傳遞小道消息，因此應盡量消除非正式組織 D 非正式組織是由企業(yè)管理者用非正式的方式建立的 正確答案:B單項選擇題 66.被稱為“科學管理之父

21、的是( )。 A 泰勒 B 法約爾 C 西蒙 D 梅奧 正確答案:A單項選擇題 67.除以下哪項以外，護理管理堅持系統(tǒng)原理要做到？( )A 具有全局觀念 B 關注護理系統(tǒng)結(jié)構(gòu)狀況 C 處理好管理寬度和層次間的關系 D 各系統(tǒng)是獨立體，相互有一定的聯(lián)系 正確答案:D單項選擇題 68.內(nèi)部提升和外部招聘都是非常重要的選拔人才的方式，但是二者各有利弊。以下哪種情況更適合采取內(nèi)部提升的方式？( )A 組織開展有一個持續(xù)、長期的目標 B 需要選擇對單位致關重要的崗位時 C 保證單位的一貫運行方式時 D 具有悠久歷史的單位 正確答案:A單項選擇題 69.管理作為一種社會活動，一個組織的競爭力主要取決于( )。A 領導 B 人 C 管理活動 D 組織目標 正確答案:B單項選擇題 70.根據(jù)麥格雷戈的理論，哪一理論認為人的本性是壞的，一般都有好逸惡勞、盡可能逃避工作的特性，因此必須進行強制、監(jiān)督、懲罰等才能使他們努力完成工作？( )A X理論？ B Y理論？ C Z理論？ D 超Y理論 正確答案:A單項選擇題 71.護理人事管理決策者對護士的晉升、降職、調(diào)職和離職是以哪個為依據(jù)？( )A 護士