安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度參考模板范本

1、PAGE 10安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度 建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項安全管理制度，是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段，也是貫徹安全生產(chǎn)方針、實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的有效載體。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核，是項目安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的核心，嚴格考核是執(zhí)行安全目標(biāo)管理責(zé)任制落實的關(guān)鍵。為明確項目部管理人員在施工生產(chǎn)活動中應(yīng)承擔(dān)的安全職責(zé)和安全目標(biāo)，進一步貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強力推行“一崗雙責(zé)”，對項目部各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制實行定期考核。一、安全責(zé)任目標(biāo)考核小組、考核對象、考核形式、考核評分 （一）考核小組組 長： 副組長： 組 員： 、（二）考核對象項目部主要對項目經(jīng)理、項目總工、安全總監(jiān)、副經(jīng)理、安

2、全部長、工程部長、設(shè)備部長、物資部長、辦公室主任的考核。（三）考核形式1、依據(jù)項目部制定安全考核評分表，對應(yīng)考核評分項目進行考評打分。 2、每月25日對上個月的“一崗雙責(zé)”落實情況進行考核，考核認真執(zhí)行，不走過場，不流于形式。3、每月25日由項目部辦公室通知考核領(lǐng)導(dǎo)小組所有人員在會議室進行考核評分，考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員要對考核對象、本人進行點評，點評考核對象的優(yōu)點和存在的不足或需要改進的方面。 （四）考核評分考核分值滿分為100分，其中系統(tǒng)職責(zé)履行占30分，現(xiàn)場評價占70分。考核總分數(shù)在95分（含95分）以上為優(yōu)秀；考核總分數(shù)在90分（含90分）以上為良；考核總分數(shù)在80分（含80分）以上為合格；

3、考核分數(shù)在80分以下為不合格。二、安全考核獎懲辦法、考核評估經(jīng)每月考核情況匯總所得出的結(jié)果，用來評價項目安全目標(biāo)管理責(zé)任落實情況，各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制履行落實的好壞，直接體現(xiàn)項目安全管理的業(yè)績和體現(xiàn)項目安全管理水平。三、說明本考核制度由項目部安保部負責(zé)解釋，本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。本考核制度經(jīng)項目經(jīng)理批準后生效，并在會上組織學(xué)習(xí)，下發(fā)給所有考核對象，安全責(zé)任制考核獎罰每季度末月月底由安保部根據(jù)考核結(jié)果匯總經(jīng)項目經(jīng)理簽字后報處安委會批準后發(fā)放。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表項目名稱： 考核時間： 年 月序號被考核部門、各崗位 安全管理目標(biāo)責(zé)任考核（30分）崗位安全職責(zé)考核（70分）考核結(jié)果（分）備注

4、具體目標(biāo)分解目標(biāo)實現(xiàn)情況主要崗位安全職責(zé)落實情況1項目經(jīng)理全面負責(zé)項目部安全生產(chǎn)、安全目標(biāo)管理一、安全質(zhì)量事故/事件1、發(fā)生事故未按規(guī)定及時上報扣10分，出現(xiàn)漏報、謊報、隱瞞不報事故扣30分；2、對已發(fā)生事故、事件未及時采取有效措施處置或未按“四不放過”原則認真處理扣10分；3、對發(fā)生一般、較大、重大、特大責(zé)任事故，分別扣30、40、50、100分。二、業(yè)主評價1、發(fā)生安全質(zhì)量不良行為收到業(yè)主通報批評，視其帶來負面影響的嚴重程度扣10分/次；2、在安全質(zhì)量方面受到業(yè)主通報表揚，視其帶來的正面影響力情況加10分/次；一、生產(chǎn)安全責(zé)任制1、未建立全面的安全生產(chǎn)責(zé)任制扣5分，責(zé)任不合理扣2分。2、未

5、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核體系扣3分；3、無安全生產(chǎn)激勵機制扣2分4、各部門、作業(yè)班組未執(zhí)行責(zé)任制扣2-3分；5、各部門、作業(yè)班組未簽訂安全責(zé)任書扣2分。二、組織機構(gòu)及保證體系1、安全管理機構(gòu)未健全扣5分；2、專職安全管理人員未配齊或未經(jīng)培訓(xùn)取得相應(yīng)上崗資格證扣3分；3、項目經(jīng)理未取得安全管理資格證扣3分；4、無安全保證體系扣2分，安全保證體系不健全或未有效開展安全管理活動扣1分；5、安全總監(jiān)未設(shè)置或未發(fā)揮作用扣3分；6、安全管理人員配備數(shù)量不能滿足規(guī)定(有兼職的折算)扣2分。三、安全目標(biāo)管理未制定安全管理目標(biāo)扣1分；安全管理目標(biāo)制定不合理扣0.5分。四、安全生產(chǎn)檢查、隱患排查1、未建立安全生產(chǎn)檢

6、查和安全隱患排查治理制度扣5分。2、項目經(jīng)理未按要求開展定期檢查、專項檢查和隱患排查扣3分；3、檢查排查隱患不到位，整改未閉合扣2分。五、分包管理架子隊建設(shè)1、分包方不具體相應(yīng)的資質(zhì)，未與分包方簽訂分包合同、安全協(xié)議的扣3分。2、未將分包方納入項目管理體系的扣2分。3、未按架子隊模式進行管理，查看現(xiàn)場、詢問人員、查看相關(guān)管理資料扣1分。六、應(yīng)急管理1、未結(jié)合實際情況建立應(yīng)急救援體系扣3分。2、未建立應(yīng)急救援隊伍，儲備應(yīng)急救援物資、設(shè)備扣2分。3、未對應(yīng)急物資和設(shè)備經(jīng)常性檢查扣1分；4、未進行應(yīng)急演練扣1分，演練無記錄扣0.5分。序號被考核部門、各崗位 安全管理目標(biāo)責(zé)任考核（30分）崗位安全職責(zé)

7、考核（70分）考核結(jié)果（分）備注具體目標(biāo)分解目標(biāo)實現(xiàn)情況主要崗位安全職責(zé)落實情況2項目總工（技術(shù)負責(zé)人）全面負責(zé)項目部安全生產(chǎn)、安全目標(biāo)管理一、安全質(zhì)量事故/事件1、發(fā)生事故未按規(guī)定及時上報扣10分，出現(xiàn)漏報、謊報、隱瞞不報事故扣30分；2、對已發(fā)生事故、事件未及時采取有效措施處置或未按“四不放過”原則認真處理扣10分；3、對發(fā)生一般、較大、重大、特大責(zé)任事故，分別扣30、40、50、100分。二、業(yè)主評價1、發(fā)生安全質(zhì)量不良行為收到業(yè)主通報批評，視其帶來負面影響的嚴重程度扣10分/次；2、在安全質(zhì)量方面受到業(yè)主通報表揚，視其帶來的正面影響力情況加10分/次；一、安全技術(shù)管理1、開工前，施工組

8、織設(shè)計、安全設(shè)計或?qū)ｍ棸踩┕し桨肝唇?jīng)審批扣3分；2、分部分項工程安全技術(shù)交底不全扣1-2分，安全技術(shù)交底未交至作業(yè)人員或簽字不全扣1分；3、臨電設(shè)計內(nèi)容不全或安全技術(shù)交底可操作性差，扣0.5-1分；4、深基坑開挖、地下暗挖及高大模板工程等危險性較大工程未編制專項安全施工方案的扣2分，驗算資料不全或未按程序?qū)徍撕蛯＜艺撟C扣2分；5、現(xiàn)場施工未按照施組落實（尤其是施工方法、施工順序、各工序步距）扣2分。6、隧道防坍、防突泥涌水、防瓦斯的超前地質(zhì)預(yù)測預(yù)報未按規(guī)定進行扣3分7、未按規(guī)定做隧道及地下工程、基坑監(jiān)控量測扣3分，現(xiàn)場監(jiān)測點埋設(shè)、量測數(shù)據(jù)及分析不到位，不能起到指導(dǎo)施工作用扣2分；二、隧道施工

9、1、二次襯砌未有緊跟掌子面，距掌子面距離超標(biāo)扣3分；2、仰拱距掌子面的距離超過規(guī)定要求扣3分；3、掘進方法或循環(huán)進尺不符合施工組織涉及和實際圍巖情況扣2分；4、超前注漿導(dǎo)管、錨桿或初期支護，未按專項安全措施和技術(shù)交底施工扣2分，初期支護未有緊跟掌子面扣3分；5、施工臺架,模板臺車的作業(yè)平臺腳手板未滿鋪,防護欄桿設(shè)置不符合規(guī)定，各扣2分；6、隧道照明不到位扣1分；7、隧道通風(fēng)管道距作業(yè)面過大、通風(fēng)管破損或通風(fēng)壓力不足，導(dǎo)致隧道內(nèi)粉塵過大，扣2分；8、隧道內(nèi)施工車輛未限速行駛或載人車輛無安全措施扣3分；9、圍巖變形量過大未有及時采取相應(yīng)有效措施扣3分；10、在有害氣體的隧道施工時，對有害氣體未有實

10、行有效監(jiān)控或相應(yīng)報警機制扣3分；11、進出還沒打通的隧道或上下豎井，未有實行掛牌登記制扣2分；12、洞內(nèi)排水不及時，有浸泡拱腳或墻腳扣1分；13、斜井設(shè)備無有效防溜措施，豎井安全通道不通暢或防護措施不到位，分別扣2分；序號被考核部門、各崗位 安全管理目標(biāo)責(zé)任考核（30分）崗位安全職責(zé)考核（70分）考核結(jié)果（分）備注具體目標(biāo)分解目標(biāo)實現(xiàn)情況主要崗位安全職責(zé)落實情況3生產(chǎn)經(jīng)理對項目安全施工生產(chǎn)負分管責(zé)任：負責(zé)項目全面生產(chǎn)，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”，杜絕施工現(xiàn)場違章指揮和違章作業(yè)，參加項目部安全檢查工作，負責(zé)施工現(xiàn)場安全隱患消除工作。一、安全質(zhì)量事故/事件1、發(fā)生事故未按規(guī)定及時上報扣6分，出現(xiàn)漏報

11、、謊報、隱瞞不報事故扣20分；2、對已發(fā)生事故、事件未及時采取有效措施處置或未按“四不放過”原則認真處理扣6分；3、對發(fā)生一般、較大、重大、特大責(zé)任事故，分別扣20、25、30、60分。二、業(yè)主評價1、發(fā)生安全質(zhì)量不良行為收到業(yè)主通報批評，視其帶來負面影響的嚴重程度扣6分/次；2、在安全質(zhì)量方面受到業(yè)主通報表揚，視其帶來的正面影響力情況加6分/次；一、安全隱患檢查1、執(zhí)行公司相關(guān)安全管理文件及電報不徹底或記錄不全扣2分；2、項目部未有堅持每月不少于一次定期安全大檢查扣2分；無情況通報扣1分；3、日常安全巡回檢查，對危險作業(yè)場所采取措施，未有實行監(jiān)控或記錄不全扣1分；4、安全檢查記錄中，對問題處

12、置措施或整改驗證記錄不全或不規(guī)范扣1分。二、隧道施工1、二次襯砌未有緊跟掌子面，距掌子面距離超標(biāo)扣3分；2、仰拱距掌子面的距離超過規(guī)定要求扣3分；3、掘進方法或循環(huán)進尺不符合施工組織涉及和實際圍巖情況扣2分；4、超前注漿導(dǎo)管、錨桿或初期支護，未按專項安全措施和技術(shù)交底施工扣2分，初期支護未有緊跟掌子面扣3分；5、施工臺架、模板臺車的作業(yè)平臺腳手板未滿鋪，防護欄桿設(shè)置不符合規(guī)定，各扣2分；6、隧道照明不到位扣1分；7、隧道通風(fēng)管道距作業(yè)面過大、通風(fēng)管破損或通風(fēng)壓力不足，導(dǎo)致隧道內(nèi)粉塵過大，扣2分；8、隧道內(nèi)施工車輛未限速行駛或載人車輛無安全措施扣3分；9、圍巖變形量過大未有及時采取相應(yīng)有效措施扣

13、3分；10、在有害氣體的隧道施工時，對有害氣體未有實行有效監(jiān)控或相應(yīng)報警機制扣3分；11、進出還沒打通的隧道或上下豎井，未有實行掛牌登記制扣2分；12、洞內(nèi)排水不及時，有浸泡拱腳或墻腳扣1分；13、斜井設(shè)備無有效防溜措施，豎井安全通道不通暢或防護措施不到位，分別扣2分；序號被考核部門、各崗位 安全管理目標(biāo)責(zé)任考核（30分）崗位安全職責(zé)考核（70分）考核結(jié)果（分）備注具體目標(biāo)分解目標(biāo)實現(xiàn)情況主要崗位安全職責(zé)落實情況4安全部部長一、安全質(zhì)量事故/事件1、發(fā)生事故未按規(guī)定及時上報扣4分，出現(xiàn)漏報、謊報、隱瞞不報事故扣12分；2、對已發(fā)生事故、事件未及時采取有效措施處置或未按“四不放過”原則認真處理扣

14、4分；3、對發(fā)生一般、較大、重大、特大責(zé)任事故，分別扣12、18、25、40分。二、業(yè)主評價1、發(fā)生安全質(zhì)量不良行為收到業(yè)主通報批評，視其帶來負面影響的嚴重程度扣4分/次；2、在安全質(zhì)量方面受到業(yè)主通報表揚，視其帶來的正面影響力情況加4分/次；六、職業(yè)健康1、對于隧道施工、高空作業(yè)及相關(guān)的特種作業(yè)人員進場前未有進行職業(yè)健康體檢扣5分，職業(yè)健康體檢不到位扣2分，職業(yè)健康體檢未有建立檔案扣1分；2、野外施工項目，無保健醫(yī)藥箱或未開展衛(wèi)生防病宣傳教育扣0.5分；3、作業(yè)場所有毒、有害氣體及物質(zhì)未有定期監(jiān)測或不符合國家規(guī)定扣1分；4、在相關(guān)作業(yè)場所，施工人員未有佩戴防塵口罩、防護面具。防護眼鏡等勞動保

15、護用品扣分標(biāo)準執(zhí)行現(xiàn)場生產(chǎn)安全評分表中的“安全防護用品配置”檢查項目（在此不再扣分）。七、文明工地建設(shè)1、生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)存在臟亂差現(xiàn)象扣1分/區(qū)；2、生活垃圾或建筑垃圾未有堆放在制定場所或未有及時清理扣0.5-2分；3、創(chuàng)建安全樣板工地、安全標(biāo)準工地或當(dāng)?shù)匚拿鞴さ氐捻椖?，未有相?yīng)的創(chuàng)建規(guī)劃及措施扣0.5-1分；4、現(xiàn)場材料、施工機具堆放零亂，施工現(xiàn)場布置不合理，每類問題扣1分；5、施工現(xiàn)場出現(xiàn)較大揚塵或無防粉塵措施，作業(yè)面及道路排水不暢通，存在大面積泥濘或積水，防洪防汛措施未有落實到位，每類問題扣0.5分；6、無適當(dāng)?shù)奈幕w育活動場所扣0.5分；7、出現(xiàn)其它不文明施工現(xiàn)象或不文明施工行

16、為扣0.5-1分。八、文件傳達落實情況1、未有工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鱾鬟_落實記錄扣1-2分；2、安全質(zhì)量獎懲制度未有全面執(zhí)行扣2-3分；3、未有認真執(zhí)行公司其它有關(guān)職業(yè)健康安全、工程質(zhì)量、特種設(shè)備管理及環(huán)境保護等管理文件扣3-5分；4、公司工作會議、安全生產(chǎn)會議等上級會議文件傳達落實不及時，記錄不全扣3-5分；序號被考核部門、各崗位 安全管理目標(biāo)責(zé)任考核（30分）崗位安全職責(zé)考核（70分）考核結(jié)果（分）備注具體目標(biāo)分解目標(biāo)實現(xiàn)情況主要崗位安全職責(zé)落實情況5設(shè)備部部長負責(zé)本工程所有設(shè)備的安全管理工作；參與應(yīng)急預(yù)案的編制；參加工程事故的調(diào)查分析工作；參加項目部的安全檢查工作。一、安全質(zhì)量事故/事

17、件1、發(fā)生事故未按規(guī)定及時上報扣4分，出現(xiàn)漏報、謊報、隱瞞不報事故扣12分；2、對已發(fā)生事故、事件未及時采取有效措施處置或未按“四不放過”原則認真處理扣4分；3、對發(fā)生一般、較大、重大、特大責(zé)任事故，分別扣12、18、25、40分。二、業(yè)主評價1、發(fā)生安全質(zhì)量不良行為收到業(yè)主通報批評，視其帶來負面影響的嚴重程度扣4分/次；2、在安全質(zhì)量方面受到業(yè)主通報表揚，視其帶來的正面影響力情況加4分/次；一、特種設(shè)備管理1、特種設(shè)備使用，未經(jīng)相應(yīng)資質(zhì)的檢驗機構(gòu)檢驗、未獲得檢驗合格證扣2分/臺；2、租賃的特種設(shè)備制造、安裝、檢驗合格等證件不全扣1分/臺；3、未建特種設(shè)備安全技術(shù)檔案或定期檢驗、日常維護保養(yǎng)或

18、運轉(zhuǎn)記錄不全扣1分。二、其它設(shè)備機具管理設(shè)備、機具維修保養(yǎng)記錄及運轉(zhuǎn)記錄不全或交接班記錄不全扣0.5-1分。三、臨時用電1、線路架（鋪）設(shè)不符合“三相五線制”扣5分；2、用電設(shè)施安裝不符合“三級配電二級保護”扣4分；3、末端箱內(nèi)配置未做到“一機一閘一漏一箱一鎖”扣3分；4、配電箱的箱體或箱門未有PE線接零，配電箱漏電保護器配置過大或失靈，閘刀蓋盒破損或保險絲不合格，配電箱內(nèi)線路拉接零亂或內(nèi)放雜物，配電箱體破損或無有效防雨水措施等問題，每類問題扣2分；5、線路架設(shè)高度或電纜埋設(shè)深度及防護措施不符合規(guī)定扣2分，鋪設(shè)線路破損、電纜拉設(shè)拖在濕地或水中扣2分；6、現(xiàn)場照明用電未采用相應(yīng)安全電壓，生活區(qū)用

19、電有私拉亂接，以及其它用電不符合相關(guān)規(guī)定，分別扣1分； 7、配電室內(nèi)部配置不符合規(guī)定扣2分。四、設(shè)備1、安全防護裝置不全或設(shè)備帶病作業(yè)扣2-3分，使用淘汰設(shè)備扣3分/臺；2、設(shè)備的安全操作規(guī)程掛設(shè)不到位或未定人定定責(zé)扣1-2分；3、設(shè)備外殼無接地或接地電阻超標(biāo)扣1分，設(shè)備放置無防雨措施扣0.5-1分。五、電務(wù)及機電安裝1、帶電作業(yè)、設(shè)備吊裝及其它機電安裝不符合相關(guān)安全規(guī)定扣0.5-2分/處；2、作業(yè)人員與供電設(shè)備帶電安全距離不符合相關(guān)規(guī)定扣1分/處；3、高處作業(yè)，無有效安全防護措施（防觸電或防高處墜落）扣1分/處；4、在電氣化區(qū)段引入長途電纜或切割長途地下電纜防護措施不當(dāng)扣1分/處；5、其它電

20、務(wù)工程施工不符合相關(guān)安全規(guī)定，每類問題扣0.5-1分。序號被考核部門、各崗位 安全管理目標(biāo)責(zé)任考核（30分）崗位安全職責(zé)考核（70分）考核結(jié)果（分）備注具體目標(biāo)分解目標(biāo)實現(xiàn)情況主要崗位安全職責(zé)落實情況5物資部部長負責(zé)本工程所有物資的安全管理工作；負責(zé)本工程安全應(yīng)急專項物資的計劃及進場；參與應(yīng)急預(yù)案的編制；參加工程事故的調(diào)查分析工作；參加項目部的安全檢查工作。一、安全質(zhì)量事故/事件1、發(fā)生事故未按規(guī)定及時上報扣4分，出現(xiàn)漏報、謊報、隱瞞不報事故扣12分；2、對已發(fā)生事故、事件未及時采取有效措施處置或未按“四不放過”原則認真處理扣4分；3、對發(fā)生一般、較大、重大、特大責(zé)任事故，分別扣12、18、2

21、5、40分。二、業(yè)主評價1、發(fā)生安全質(zhì)量不良行為收到業(yè)主通報批評，視其帶來負面影響的嚴重程度扣4分/次；2、在安全質(zhì)量方面受到業(yè)主通報表揚，視其帶來的正面影響力情況加4分/次；一、物資管理1、進場物資未嚴格驗收制度扣3分；2、材料堆放不整齊，標(biāo)識不齊全、不規(guī)范扣2分。3、物資貯存、使用不能滿足安全、質(zhì)量、環(huán)保要求扣3分。4、火工品庫、油庫的設(shè)置不符合要求扣3分；5、火工品的審批、領(lǐng)取、退庫不符合規(guī)定扣3分，使用過程監(jiān)管措施不得力扣2分。二、安全防護用品及勞動保護用品管理1、特種安全防護用品的三證資料和安全標(biāo)志不全扣1分；2、對施工現(xiàn)場全體作業(yè)人員（包括農(nóng)民工）未按“四統(tǒng)一”及“五同”原則免費配

22、發(fā)勞動保護用品扣2分；3、安全防護及勞動保護用品未建立完善的采購、發(fā)放、報廢臺帳扣1分。三、消防及火工品管理1、火工品庫房未經(jīng)當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)審批扣3分,入庫,領(lǐng)用等記錄不全或賬物不符扣2分；2、消防器材采購、發(fā)放記錄不全扣1分；3、消防、爆破器材管理制度不健全或未落實責(zé)任人扣1分。四、防火防爆1、消防器材放置部位不合理、配置數(shù)量不足或消防器材失效扣0.5-1分；2、工地火工用品庫設(shè)置、火工用品分類庫存、火工用品領(lǐng)用退還不符合規(guī)定或無專人看管庫房，扣1-2分，施工現(xiàn)場使用明火無防火措施及辦理審批手續(xù)扣0.5分；4、易燃易爆品在庫房內(nèi)分類庫房不符合規(guī)定扣0.5-1分。序號被考核部門、各崗位 安全管理

23、目標(biāo)責(zé)任考核（30分）崗位安全職責(zé)考核（70分）考核結(jié)果（分）備注具體目標(biāo)分解目標(biāo)實現(xiàn)情況主要崗位安全職責(zé)落實情況6工程部部長負責(zé)編制施工專項方案、安全技術(shù)專項方案，參與應(yīng)急預(yù)案的編制；負責(zé)安全技術(shù)總交底；參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查分析工作；負責(zé)作業(yè)人員的安全技術(shù)教育；參加項目部的安全檢查工作。一、安全質(zhì)量事故/事件1、發(fā)生事故未按規(guī)定及時上報扣4分，出現(xiàn)漏報、謊報、隱瞞不報事故扣12分；2、對已發(fā)生事故、事件未及時采取有效措施處置或未按“四不放過”原則認真處理扣4分；3、對發(fā)生一般、較大、重大、特大責(zé)任事故，分別扣12、18、25、40分。二、業(yè)主評價1、發(fā)生安全質(zhì)量不良行為收到

24、業(yè)主通報批評，視其帶來負面影響的嚴重程度扣4分/次；2、在安全質(zhì)量方面受到業(yè)主通報表揚，視其帶來的正面影響力情況加4分/次；一、安全技術(shù)管理1、開工前，施工組織設(shè)計、安全設(shè)計或?qū)ｍ棸踩┕し桨肝唇?jīng)審批扣3分；2、分部分項工程安全技術(shù)交底不全扣1-2分，安全技術(shù)交底未交至作業(yè)人員或簽字不全扣1分；3、臨電設(shè)計內(nèi)容不全或安全技術(shù)交底可操作性差，扣0.5-1分；4、深基坑開挖、地下暗挖及高大模板工程等危險性較大工程未編制專項安全施工方案的扣2分，驗算資料不全或未按程序?qū)徍撕蛯＜艺撟C扣2分；5、現(xiàn)場施工未按照施組落實（尤其是施工方法、施工順序、各工序步距）扣2分。6、隧道防坍、防突泥涌水、防瓦斯的超前

25、地質(zhì)預(yù)測預(yù)報未按規(guī)定進行扣3分7、未按規(guī)定做隧道及地下工程、基坑監(jiān)控量測扣3分，現(xiàn)場監(jiān)測點埋設(shè)、量測數(shù)據(jù)及分析不到位，不能起到指導(dǎo)施工作用扣2分；二、隧道施工1、二次襯砌未有緊跟掌子面，距掌子面距離超標(biāo)扣3分；2、仰拱距掌子面的距離超過規(guī)定要求扣3分；3、掘進方法或循環(huán)進尺不符合施工組織涉及和實際圍巖情況扣2分；4、超前注漿導(dǎo)管、錨桿或初期支護，未按專項安全措施和技術(shù)交底施工扣2分，初期支護未有緊跟掌子面扣3分；5、施工臺架,模板臺車的作業(yè)平臺腳手板未滿鋪,防護欄桿設(shè)置不符合規(guī)定，各扣2分；6、隧道照明不到位扣1分；7、隧道通風(fēng)管道距作業(yè)面過大、通風(fēng)管破損或通風(fēng)壓力不足，導(dǎo)致隧道內(nèi)粉塵過大，扣

26、2分；8、隧道內(nèi)施工車輛未限速行駛或載人車輛無安全措施扣3分；9、圍巖變形量過大未有及時采取相應(yīng)有效措施扣3分；10、在有害氣體的隧道施工時，對有害氣體未有實行有效監(jiān)控或相應(yīng)報警機制扣3分；11、進出還沒打通的隧道或上下豎井，未有實行掛牌登記制扣2分；12、洞內(nèi)排水不及時，有浸泡拱腳或墻腳扣1分；13、斜井設(shè)備無有效防溜措施扣2分；序號被考核部門、各崗位 安全管理目標(biāo)責(zé)任考核（30分）崗位安全職責(zé)考核（70分）考核結(jié)果（分）備注具體目標(biāo)分解目標(biāo)實現(xiàn)情況主要崗位安全職責(zé)落實情況8財務(wù)主管保證安全專項資金的?？顚Ｓ茫话盐談趧臃雷o用品購置的合法性；保證安全獎罰的兌現(xiàn)。一、安全質(zhì)量事故/事件1、發(fā)生事

27、故未按規(guī)定及時上報扣4分，出現(xiàn)漏報、謊報、隱瞞不報事故扣12分；2、對已發(fā)生事故、事件未及時采取有效措施處置或未按“四不放過”原則認真處理扣4分；3、對發(fā)生一般、較大、重大、特大責(zé)任事故，分別扣12、18、25、40分。二、業(yè)主評價1、發(fā)生安全質(zhì)量不良行為收到業(yè)主通報批評，視其帶來負面影響的嚴重程度扣4分/次；2、在安全質(zhì)量方面受到業(yè)主通報表揚，視其帶來的正面影響力情況加4分/次；一、安全投入1、安全費用提取不符合國家、行業(yè)規(guī)定扣2分，投入與施工生產(chǎn)完成額不配比扣2分；2、在財務(wù)管理中未有單獨列出詳細的安全教育培訓(xùn)費用、安全獎懲款項等費用支出清單扣1分；3、未投保工程一切險、員工人身意外傷害保險，或現(xiàn)場未保存保單文本扣2分。二、文件傳達落實情況1、未有工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鱾鬟_落實記錄扣1-2分；2、安全質(zhì)量獎懲制度未有全面執(zhí)行扣2-3分；3、未有認真執(zhí)行公司其它有關(guān)職業(yè)健康安全、工程質(zhì)量、特種設(shè)備管理及環(huán)境保護等管理文件扣3-5分；4、公司工作會議、安全生產(chǎn)會議等上級會議文件傳達落實不及時，記錄不全扣3-5分；序號被考核部門、各崗位 安全管理目標(biāo)責(zé)任考核（30分）崗位安全職責(zé)考核（70分）考核結(jié)果（分）備注具體目標(biāo)分解目標(biāo)實現(xiàn)情況主要崗