信息部-副部長職位描述與崗位職責(zé)任職要求

1、 信息部-副部長職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團信息化建設(shè)的總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)集團信息化系統(tǒng)選型工作，并負(fù)責(zé)編制集團信息化總體規(guī)劃與選型報告，并報集團領(lǐng)導(dǎo)審批。 2、負(fù)責(zé)集團信息化系統(tǒng)推進(jìn)與執(zhí)行，負(fù)責(zé)集團信息化項目實施工作的日常管理并協(xié)調(diào)解決項目實施過程中碰到的問題。 3、負(fù)責(zé)組織集團各部門信息化需求并匯總，完善集團技術(shù)、辦公自動化系統(tǒng)軟件，使集團信息化系統(tǒng)形成一個無縫連接的整體。 4、負(fù)責(zé)集團所有信息化項目的持續(xù)改進(jìn)與日常維護(hù)，負(fù)責(zé)集團計算機網(wǎng)絡(luò)及信息管理系統(tǒng)的安全管理，技術(shù)支持和維護(hù)工作，在保證集團的計算機網(wǎng)絡(luò)安全運行前提下，樹立服務(wù)意識，為集團領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)職能

2、部門提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 5、負(fù)責(zé)集團所有部門人員的權(quán)限審核。 6、負(fù)責(zé)主持信息部全面日常工作，負(fù)責(zé)制定本部門的管理制度及組裝建設(shè)，并監(jiān)督本部人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)，負(fù)責(zé)本部門員工的工作檢查、考評及評價。 7、貫徹落實本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強與集團各部門的協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作。 8、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)總體架構(gòu)，構(gòu)建集團信息化實施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程、項目管理，實施集團集成信息化系統(tǒng)。 9、推進(jìn)ERP系統(tǒng)（集團資源信息統(tǒng)一管理計劃）等信息平臺的開發(fā)及實施 調(diào)研公司的實際情況和管理要求，推進(jìn)ERP系統(tǒng)實施，把集團的銷售、生產(chǎn)管理、人力資源、采購、庫存、財務(wù)、信息流統(tǒng)一起來進(jìn)行管理，以求最大限度地利用企業(yè)現(xiàn)有資源，實現(xiàn)管理效益的最大化。 10、負(fù)責(zé)控制信息化項目預(yù)算，負(fù)責(zé)控制本部門信息化預(yù)算，降低費用成本。 11、負(fù)責(zé)集團信息化項目關(guān)鍵關(guān)鍵控制點的監(jiān)督、控制和風(fēng)險評估。 12、負(fù)責(zé)主持信息化新系統(tǒng)、新項目的開發(fā)，并對信息項目系統(tǒng)開發(fā)全過程負(fù)責(zé)。 13、負(fù)責(zé)組織集團信息化項目的持續(xù)改進(jìn)與日常維護(hù)。 14、完成領(lǐng)導(dǎo)指派其他工作。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理計算機信息技術(shù)與管理及相關(guān)專業(yè)。 2、3-5年以上本行業(yè)及相關(guān)管理工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，網(wǎng)站建設(shè)、ERP管理等等管理經(jīng)驗。 3、具備良好的信