藝術傳媒系招生就業(yè)管理制度

1、藝術傳媒系招生就業(yè)管理制度二零一二年是職業(yè)教育邁向新時代的一年，我系發(fā)展戰(zhàn)略穩(wěn)步推進。以就業(yè)為導向、服務為宗旨的方針引領我系大步向前發(fā)展。為確保2012年招生就業(yè)目標順利完成，同時，為了明確責任、規(guī)范管理，特制定本制度。一、內部管理制度1、招生指導思想：全系師生總動員，人人參與，人人有責，人人有份。2、招生方式：學校統(tǒng)籌規(guī)劃，招辦牽頭，各科室配合，實行目標責任制和獎勵制相結合。3、招生計劃：2012年計劃招收學生150人。5、獎勵辦法：以交費并報到入學的學生確定獎勵人數，交費未報到的學生，不列入本人招生總數范圍。教職工每招一人獎300元。教職工發(fā)展的招生代理人200元，100元歸教職工本人。在

2、校學生每招一人獎勵300元， 2012年招生最多、布點和簽訂單中有突出貢獻的班主任、教職工授予“招生狀元”稱號，并給予一定的獎勵。教職工招生情況納入本年度工作考核，在今后的評模、評職稱中作為依據之一。6、學生歸屬：原則上誰招的屬于誰，以交報名費為依據，學生確定以先報名點后學生再教職工的順序解決，任何人不得違背。如發(fā)生沖突，由招辦會同校領導解決。7、招生點負責人把志愿中填報我校學生報回學校，學校發(fā)預錄通知書給負責人，負責人轉給學生，學生到校報名交費時，不論是誰帶來的都算招生點負責人的。8、報名登記：由招生就業(yè)科負責，招生期間原則上實行10小時工作制。上午8：0012：00，下午12：306：30

3、，學生報名高峰期，時間適當延長，中午有人值班，確保來校家長和學生有人接待，同時要做好咨詢工作，保證學生及家長高興而來，滿意而歸。9、登記補助：登記人員每人每天補助20元，根據招生人數與工作情況，招生結束后給予一定獎勵。10、招生專業(yè)隊伍：學校根據招生需要設立專業(yè)招生隊伍，負責與各中學教師聯絡，假期進村入戶宣傳招生，每人每天補30元，若招回學生則每生補400元。希望廣大教職工踴躍參加。11、訂單招生：學校鼓勵教職工聯系企業(yè)，進行訂單招生，具體要求如下：合作單位要有相當的市場競爭力，前景看好，經核實后由學校與對方簽訂聯合辦學合同；所招人數同一專業(yè)不得低于20人，低于20人則動員學生轉入其他專業(yè)，報

4、酬按第五條獎勵辦法執(zhí)行；承包人員承包招生不承包教學；報酬：根據專業(yè)不同確定學費，學費高低由承包人與學校協(xié)商確定。承包人在學生畢業(yè)時每安置一人獎勵200元。12、企業(yè)班：今年繼續(xù)推行在企業(yè)設班的辦學模式，免收學費，只收教材費，招生補助每生400元，分四次二年發(fā)放，發(fā)放時以實際在班人數為準，每次100元。二、學費、住宿費1、學費：5000元/年。2、學制：普通班3年，對口升學班1年。3、住宿費：每生每年800元。三、廣告宣傳管理1、廣告的形式：電視廣告；報紙廣告；報考指南彩頁廣告；人員宣傳，張貼散發(fā)廣告信函；校園宣傳欄。2、廣告時間：根據招生報名的規(guī)律適時進行，具體分為中考前、中、后期。3、前期宣傳：到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學，聯系班主任進班宣講，建立招生點，聯系招生代理人。4、對教職工、在校學生進行培訓，出外的學生班主任培訓。四、注意事項每位教職工要以學校的大局為重，充分認識招生工作的重要性，樹立良好的形象，深入下去組織發(fā)動生源，嚴禁在校門四周爭搶學生，招生就業(yè)科負責監(jiān)督管理，教職工不準將自行到校報名的學生領到招辦登記在個人名下，一旦發(fā)現