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1、XXX班學情會商會總結報告一、試題總體評價本次考試,試卷為寒亭區(qū)統(tǒng)一組織試題,試題難度總體中等,質量較高,注重了基礎知識與綜合能力兼顧,體現(xiàn)了新課標中的“三維目標”之間的關系,試題靈活,注重用所學知識解決生活中的實際問題,對今后的教學具有良好的導向作用。二、考試成績分析:數(shù)據(jù)反映出來的問題主要體現(xiàn)在以下三個方面:(1)、各學科成績之間的不平衡。初一年級各科有相當一部分同學未及格,優(yōu)分人數(shù)也偏少;個體差異較大,數(shù)學最高分114,最低分15,高低懸差99分;語文最高分100,最低分27,高低懸差73分;英語最高分103,最低分16,高低懸差87分;政治懸差65分,歷史懸差61分,地理懸差56分,生

2、物懸差82分。這說明在培優(yōu)上還有巨大潛力,但是特別突出的有,領頭效應強,尤其是任汝儀、周偉鑫、徐佳順、孫京琦等幾位同學,起到了很好的帶頭作用。(2)、各班級成績發(fā)展的不平衡。初一個班級總體成績存在巨大差異,班級平均成績最高與最低相差達到近30分。(3)、各學科間的不平衡。不同學科的最高分差距也非常明顯。三、學生學習存在的問題從期中考試中,我們發(fā)現(xiàn)學生學習還存在著一些問題,值得我們關注:(1)、我們的尖子生還不夠突出,與我們的目標還有距離,需要在教學中逐步提高,使我們的第一梯隊的學生更具爆發(fā)力。(2)、需要進一步提高擦邊生的成績,促使更多的同學進入第一梯隊。(3)、學科中的差科問題相當突出。期中

3、考試中,每班同學都存在著或多或少的差科,差科成了制約我們的同學提高總成績的“瓶頸”,需要我們?nèi)パa差。(4)、課堂學習方法不恰當,學習效率低。(5)、對個別科目缺乏興趣,注意力不集中。(6)、課后不能及時復習,知識掌握不牢固。五、今后教學中的改進意見提高班級的成績,可以說是每一名老師最具體,也是最重要的工作目標。然而成績的提高,還是要注意過程,應該有一個全盤的規(guī)劃,不同階段設置不同的工作重點,以期目標能夠逐步實現(xiàn)。在這個過程中,有以下兩個方面比較重要:(一)、要創(chuàng)建良好的班風:良好的班風是成績的保證。一個學風正、紀律好,團結一致的班集體才是一個有戰(zhàn)斗力的團體。要創(chuàng)建良好的班風,以下幾個方面很重要

4、:1、要培養(yǎng)學生們的集體榮譽感,增強班集體的凝聚力。班主任應時時注意加強對學生集體意識的教育:班榮我榮,班恥我恥。鼓勵和發(fā)動學生參加學校組織的各種活動,并積極配合,一旦受到表彰,班主任就應當抓住機會,大力宣揚,使每一位學生感受到集體的力量,感受到集體給自己帶來的驕傲。2、要有良好的紀律做保證:包括課堂紀律,自習紀律,就寢紀律,集會紀律甚至是放假紀律。要抓好這些紀律,班主任除了多說以外,更重要的是要勤,勤跟班、勤觀察、勤了解。3、瞅苗子,樹標桿,建隊伍。一個集體,沒有領頭人,沒有精神領袖,集體容易迷失方向。班主任應該在學生當中,挑選出幾人,作為重點培養(yǎng)的對象。學習、行為、態(tài)度、意識各方面都成為班

5、中同學學習的楷模。班主任也應該適時加大對這些模范同學的表揚和宣傳,讓他們真正成為這個集體的帶頭人。要相信,榜樣的力量是巨大的。(二)、班主任要做好班集體的“主心骨”班主任是一個班級的靈魂,是一個班上奮斗的源泉。班主任有干勁,學生們才會有斗志;班主任有主見,學生們才不會迷茫;有班主任在,學生們才會踏實,才會覺得安全,才能更好的靜下心學習。因此,班級的成績,與班主任“主心骨”做的好壞有很大的關系。1、身先士卒,處處起到帶頭和表率作用班主任應該作為學生們學習的伙伴,而不僅僅是一個指揮官。要求學生做到的事情,班主任首先自己要做好。例如,我們要求學生早起,自己就不能偷懶。早自習,我鼓勵學生要早到,將一天

6、中要背要記憶的東西落實好。班主任不能老是對學生提這樣那樣的要求,而自己又不能與他們一起,應該要用自己的行為來為他們起到表率作用。2、協(xié)調好各個學科不同階段,班級的目標不同;不同情況,班級學習的重點不同。班主任要有全局意識,總體規(guī)劃,做好協(xié)調工作和引導工作,使全班同學能夠在緊張而有序的狀態(tài)下學習。3、上好自己的課管好一個班集體,班主任不能光靠嚴厲,更重要的是需要學生“服”你。當學生真正心服,就會產(chǎn)生敬意,就會心甘情愿的按你說的去做。而班主任展現(xiàn)自己最好的舞臺就是自己的課堂。所以,班主任更應該背好自己的課,讓學生喜歡你的課堂,讓學生佩服你的學識,這樣對班主任開展其他方面的工作是很有好處的。4、不斷地對學生進行學習方法和心態(tài)的指導做好每周一講是很有必要的。開學以來,我已就“習慣”、“

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