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1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁輪崗交流學(xué)習(xí)計(jì)劃審批表輪崗/ / 交流學(xué)習(xí)計(jì)劃審批表日期:姓名性別入職日期所在單位部門職位/ / 崗位培訓(xùn)形式輪崗 交流 借調(diào) 其他:計(jì)劃時(shí)間_年_ 月日_年_ 月日意向單位或部門本集團(tuán)內(nèi):外部機(jī)構(gòu):申請(qǐng)理由及學(xué)習(xí)計(jì)劃(可另附材料說明):申請(qǐng)人:_年_ 月日部門意見:_年_ 月日部門分管高管意見:_年_ 月日人力資部意見:_年_ 月日人力資部分管高管意見:_年_ 月日總裁意見:_年_ 月日董事會(huì)意見:_年_ 月日太暢快!東買里鎮(zhèn)莫因古則村小學(xué)教師輪崗交流計(jì)劃根據(jù)教育局關(guān)于印發(fā)2022-2022學(xué)年教育系統(tǒng)教師交流輪崗工作實(shí)施方案(試行)的通知,規(guī)范

2、我校教師交流輪崗工作,特制定莫因古則村小學(xué)教師交流輪崗工作計(jì)劃。一、宣傳動(dòng)員。組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)施方案,解讀政策含義,并做好宣傳動(dòng)員工作。二、制定交流辦法。學(xué)校制定教師交流輪崗實(shí)施計(jì)劃,交流計(jì)劃人數(shù)不得少于本校符合交流輪崗條件教師數(shù)的10%,其中名師(教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師等)和一級(jí)教師的比例不低于交流教師總數(shù)的30%。交流計(jì)劃在學(xué)校內(nèi)公示,使學(xué)校教職工人人知曉。三、我校教職工59人其中男19人女40人,專任教師55人其中男16人女39人。凡男55周歲,女五十周歲以下身體健康,且在同一所學(xué)校任教滿六年的專任教師。每學(xué)校每教師交流比例一般不低于符合交流條件教師總數(shù)的10%。其中名教

3、師(學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手和骨干教師等)高級(jí)教師和一級(jí)教師應(yīng)不低于交流總數(shù)的20%。我校符合交流條件的專任教師男10、女22人學(xué)校按照交流計(jì)劃,確定交流人員為3人,校委會(huì)確定本校參與交流輪崗教師,校長(zhǎng)安排好交流教師的工作交接,做好交流教師的思想工作,按時(shí)向局人事科填報(bào)各項(xiàng)資料。四、公布交流崗位。按照教體育反饋的確定的交流崗位,由學(xué)校通知到交流教師本人,并對(duì)交流輪崗人員和崗位進(jìn)行統(tǒng)一公示。組織交流教師參加全縣教師交流動(dòng)員大會(huì),會(huì)后由學(xué)校將交流輪崗人員送往交流派入學(xué)校。五、管理考核;交流期滿后,按教育局要求對(duì)其工作進(jìn)行專項(xiàng)考核,考核為優(yōu)秀等次、本人自愿回我校的,可交流回學(xué)校任教,學(xué)校在同等條件下優(yōu)先辦理晉級(jí)、崗位聘任工作。六、輪崗交流要求:1、思想,精心組織。教師交流工作是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),深化教育改革,促進(jìn)教育均衡發(fā)展的一 項(xiàng)重大舉措,事關(guān)教師的切身利益,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)宣傳和組織力度,顧全大局,統(tǒng)籌安排。2、有關(guān)人員要積極參與,爭(zhēng)取機(jī)會(huì),提高自我,為我鄉(xiāng)小學(xué)的均衡發(fā)展作出貢獻(xiàn)。3、派出學(xué)校要加強(qiáng)與接收學(xué)校的溝通與協(xié)調(diào),了解輪崗交流教師的工作、學(xué)習(xí)等情況,督促接受安排好交流教師的工作與生活,努力幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)和生活中的困

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