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文檔簡介
1、 201*年小學優(yōu)秀班主任先進事跡材料1201*年小學優(yōu)秀班主任先進事跡材料*學校*從教十二年來,我一直擔任班主任工作,我從中體會到了教育的快樂。班主任工作中我愛護學生,尊重學生,想學生之所想,積極為學生排憂解難;,所帶班級管理穩(wěn)定有序,師生情感相融,思想健康向上,學習氣氛濃厚。多年被學校評為“先進教育工作者”、“優(yōu)秀班主任”等光榮稱號,所擔任的班多次被評為“先進班集體”?,F(xiàn)將本年度班主任工作主要事跡作如下介紹一、加強學生的思想工作從參加工作至今,我已有十二年班主任工齡。在班級管理上,采取以學生為主體,堅持把德育放在第一位。利用每周的班會課對學生進行,小學生守則和小學生日常行為規(guī)范的學習。因為
2、它對小學生的學習工作都起著很重要的作用。學生不愛學空洞的條條框框,我在教育教學中,聯(lián)系實際、舉例逐條剖析、講清剖析、講清其現(xiàn)象、原因和危害,將它們作為行動的綱領,出現(xiàn)問題及時對照守則處理,找出改進的措施。學生出現(xiàn)問題時,不是采用高壓政策來解決,而是通過講事實、擺道理,動之以情,曉之以理,使之心悅誠服的接受。二、以身作則,無私忘我,做學生的表率。帶好班級,不但要加強自身的思想建設,還要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神,要有一顆從我做起的誠心,有一顆關心愛護學生的愛心,還要有一顆干好班主任工作的信心。為此,當班主任之初,我就下定決心,要用無私奉獻、高度負責的精神,贏得學生的信任和家長的放心。三、關心愛護
3、學生,獻出自己滿腔的愛。要讓學生成材,把他們帶到理想的境地,就必須關心愛護他們,做他們的知心人,我把“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恒”作為關心學生的座右銘。干班主任工作以來,我從沒有體罰過學生,即使學生犯了錯誤,也能心平氣和,對癥下藥。班上是清一色的農(nóng)民子弟,在我細致、耐心地工作下,他們都能自強、愉快地在這個和諧的班級大家庭中生活、學習四、對學生一視同仁、平等相處有的老師認為,偏愛好學生是人之常情,正如在家庭中父母喜歡乖巧聽話的孩子。但是,我們面對的不是一個孩子,而是幾十個孩子,我們的一舉一動都對孩子產(chǎn)生深刻的影響,尤其是差生和好生出現(xiàn)同樣的問題,犯同樣的錯誤或面對同樣的權利時,班主任
4、要一碗水端平,不能出現(xiàn)偏頗,要一視同仁,不能因為他是差生而不耐煩,嚴加指責;也不能因為他是好生而裝作不看見。這樣,會使差生感到老師的不公平,與老師產(chǎn)生一種對立的情緒。因此,我們在對待差生和好生時要堅持平等原則,對他們真誠相待,耐心相幫,才能贏得學生的信賴。我班的楊江西平時經(jīng)常遲到、曠課、逃學,且生性好動,完全坐不住,他不動就要睡覺,習慣非常差但他有強烈的班級榮譽感,班上的桌椅壞了,他就主動修理;班上的衛(wèi)生不到位,他就主動掃干凈等。為此我充分肯定其優(yōu)點,鼓勵他改正缺點,發(fā)揮優(yōu)點,使他在行為習慣、約束自己方面有著明顯的進步,成績也上了新臺階。五、尊重學生、關心學生、以誠相待曾經(jīng)有學生把班主任和學生
5、之間的關系比作“貓和老鼠”的關系,也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現(xiàn)。有的班主任認為,老師和學生是永遠不能劃等號的,我要你怎樣你就怎樣。其實,這種觀點是錯誤的。因為這樣使得班主任和學生處在對立狀態(tài),不利于班級工作的開展,不利于學生積極性的調動、能力的培養(yǎng)。因此,班主任要尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。要關心愛護學生,積極深入學生當中,了解他們的學習、生活等各方面,用親近和信任來溝通與學生之間的感情,用愛的暖流去開啟學生的心扉,使之樂于接受教師的教誨,正如古代教育家所言“親其師,信其道”。我班的田應杰是個單親孩子家庭非常困難,這就塑造了他內向、孤僻的性格。針對他這些
6、特點,我主動找他聊天、談心,并在物質上給予幫助,在學習、生活上時刻注意、提醒他。后來在一次閑聊中,他跟我說“老師,我曾經(jīng)以為你很兇,所以都不敢跟你說話,其實你很親切”;楊葉妹是個成績較差的學生她曾經(jīng)在筆記里這樣寫“我討厭班主任,只對好學生偏心,當我看到班主任為生病的差生操心勞累時,我知道我錯了,我要認真學習,讓老師看到一個全新的我?!笨吹胶吐牭竭@些肺腑之言,我深刻地認識到一位班主任“身正為范”的重要性。六、開展豐富多彩的活動。在班級的集體生活方面,我堅持以少先隊為核心精心設計和開展豐富多彩的活動。讓每位學生在實踐中多鍛煉,發(fā)揮自己的才能。盡量使整個班集體團結起來像一個大家庭,大家每個人都在不斷
7、的進步,整個集體也就跟著不斷完善。學生在集體中互相幫助,共同切磋,相互鼓勵,提高了學習成績,形成了良好的學風。七、以遠大的理想激發(fā)學生的學習一個人如果沒有理想,就好象大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。本班的學生思維能力反應較差,我積極創(chuàng)造機會,利用班會課對他們進行理想教育鼓勵他們勤能補拙,并以畢業(yè)學生為例,說說他們畢業(yè)打工后的感受。這樣做可以讓學生明確自己的奮斗目標,把它轉變成學習、生活的動力,明白實際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越。并要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力??傊?,進步無止境,我仍需努力。付出定會有
8、收獲,我將繼續(xù)努力,力求自己在今后的教育教學工作中做得更好;使自己的各種業(yè)務水平更上一層樓。201*年8月15日擴展閱讀201*年優(yōu)秀班主任先進事跡材料201*年優(yōu)秀班主任先進事跡材料班級管理工作是一門育人科學。班主任需要多花心思,多了解,多觀察,多動腦。我從畢業(yè)參加工作至今,一直擔任班主任工作,深深感受到管理班級,引導學生得用“心”,會用“心”。即對學生有“愛心”,能“操心”,有“耐心”和“真誠之心”,對班干部有“放手之心”,與科任教師有“協(xié)作之心”,對家長有“熱情之心”,對自己培養(yǎng)“進取心”。有了這些“心”,班級就好管理了。一、愛心五年前,當我以班主任的身份第一次上講臺,心里非常緊張不安。
9、可當全班學生以熱烈的掌聲歡迎我這位新班主任時,我的窘迫消除了,我的靈魂與心靈受到強烈的沖擊,原來做一名老師是這么的光榮。我不由地在心里對他們產(chǎn)生了愛。數(shù)周工作下來后,我逐漸意識到擁有愛每位學生的心,是管理好班級的重中之重。作為一個班主任,接觸學生的時間最長,生活在學生中間,與學生傾心談話,深知學生需要教師的關愛。而喜歡得到這種師愛的并非是一個或幾個孩子,而是全部學生。我在平時喜歡與學生拉家常,如“你在家最喜歡做什么?”“天氣冷了你多穿衣服了嗎?”“最近進步很大,請繼續(xù)努力!”與學生交談溝通,讓學生感受到我發(fā)自內心朋友式的友情,家人般的關愛,從而搭起了我與學生之間的感情橋梁。遇到問題,學生樂于接
10、受我的教育、引導。真的,把愛心給了學生,學生喜歡你,也就喜歡你所教的學科,對其產(chǎn)生濃厚的興趣。學的效果當然好,學生也信服你這個班主任,班級就好管理了.二、操心班主任管理班級需要操心。有人說班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多,班級的衛(wèi)生、紀律,學生的行為、生活樣樣少不了班主任操心。特別是現(xiàn)在的獨生子女,頭腦靈活、思想獨立、個性鮮明、敢說敢做。我們班的孩子的特點也很明顯。他們很活躍、喜歡表現(xiàn)自己,自信心強、上進心強。同時也存在一些問題。例如驕傲、嬌氣、以自我為中心,喜歡表揚,聽不了批評,不夠虛心聽取別人的意見等。針對這些問題以及孩子的年齡、心理特點,我在班級組織學生學習
11、中學生守則和中學生日常行為規(guī)范,并在此基礎上開展了“人人爭先進”的評比活動,以此鼓勵、強化文明行為,良好習慣的養(yǎng)成。這個活動從“文明”、“守紀”、“好學”、“勤勞”、“特長”五個方面進行評比。每個方面都制定比較詳細的要求,如“文明”就是言行舉止要得體,與人交往有禮貌;“守紀”就是課前準備好,上課不挨批,集體活動守紀律就可以得到;而“好學”是每個學生都有自己設計的積分表,把自己在平時學習和測試中得到的成績記上,讓孩子們相互觀摩,暗暗競爭,激發(fā)了他們學習的積極性,取得了較好的效果;“勤勞”,主要指在衛(wèi)生值日,公益活動和社會實踐中能不怕苦,不怕累,能很好地完成任務,起榜樣作用;“特長”,是指同學們根
12、據(jù)自己的興趣愛好,成立活動小組,再聘請相關學科老師為指導教師,積極開展活動,這既展現(xiàn)了他們的風采,也豐富了班級的課外活動.良好的班風已形成,給學生營造了一個溫馨而又充滿朝氣的學習和生活的環(huán)境。在學校文明班級的評選中,多次獲獎。三、耐心我們經(jīng)常聽到老師抱怨“現(xiàn)在的學生不好教”,“如今的孩子太不懂事“等等。這也難全怪孩子,因為當今社會,孩子們接受到更為豐富、復雜的信息,影響著孩子們。所以管理班級還需要耐心。有時說了一遍不行說兩遍,說了兩遍不行再說一遍,講到每一位學生都能牢記都做到為止。我曾教過一位男生,頭腦靈活,接受能力強,但成績平平,總不見上升。我觀察他一段時間后,了解到他每天到校早早的,回家遲
13、遲的,是因為在學校有人陪著玩。并且課前不預習,課后不復習,只是課堂上聽聽。針對他這貪玩散漫的壞習慣,我多次教育,但收效甚微。一次午間休息時,我和本班幾個同學在閑談人生理想,他也在場,我就問他有什么理想。他小小年紀,語出驚人,他長大想做領袖。這時我抓住時機,拍了拍他的肩膀,笑著說“好,有志氣!我們國家領導人個個有學問,可都是刻苦學習才得來的,你呢?”我接著耐心引導道“如果你能充分利用時間特別是早中晚這些你經(jīng)常玩的時間去學習,而不再是玩。你成績一定會上升的,那樣才有做領導的底子!”他不好意思地摸了摸自己的頭,說了句我最愛聽的話“周老師,我會改正壞習慣?!睆拇耍@位學生慢慢地改正了缺點,能抓緊時間了
14、,學習用功,成績也上升了,還光榮地加入了共青團。四、真誠之心班級管理需要“真心”“誠心”,使學生覺得老師做的一切都是為了自己成長。這就需要班主任能不分厚薄地對待學生,平時要多與學生談心,要多注意學生的舉止言行,掌握他們的思想變化,一旦發(fā)現(xiàn)問題苗頭后,就要進行教育引導,以幫助他們健康成長。每個班級都有拔尖學生和學習有困難的學生。對于后者,我并沒有放棄他們,而是因材施教,采用各種不同的方法,教育他們如何做人,做好人,向他們講先成人后成材的道理。并且經(jīng)常給這些學生家長打電話,這樣做一方面對家長產(chǎn)生促進作用,對孩子有信心。另一方面使學生覺得自己受老師的重視從而樹立自信心。五、放手之心班級管理要搞好,光
15、靠班主任個人是不行的。因為一個班級主要的活動都是學生之間活動,主要的關系也是學生之間的關系,要想了解學生,要想真正了解一個班級,就必須深入到學生之中,在這方面,班干部有著特殊的優(yōu)勢,所起的的作用顯得非常重要。因此,班主任要有“放手之心”,即大力培養(yǎng)班干部隊伍,讓他們成為自己的左右手。這做好了,班級的各項工作就自然地好開展了,班級管理也就事半功倍了。班主任工作也就成功了一半。培養(yǎng)班干部最重要的是使他們清楚地認識了自己的身份。我經(jīng)常對班干部說能擔任班干不是因為你學習表現(xiàn)好而得到的一種榮譽和獎勵,也不僅是你能夠以身作則,嚴格要求自己,模范守紀,主要是因為你具有較強的獨立工作的能力,在同學們心中有威信
16、,大家才選你的。為了鍛煉提高班干部的能力我?guī)ьI他們結合班級實際,制定各方面的管理制度,還將班費交給班委會管理,放心地讓他們合理使用,大膽工作。我也只在必在時給他們出出主意,做些指導。事實上,他們的確也做到了,能把同學們團結在身邊,帶領同學們把班團隊活動開展的有聲有色,而很少向我問這問那六、協(xié)作之心班級教育和管理活動要有科任教師的團結協(xié)作。不少科任教師在平時由于和學生交流不夠了解不深,所以在對學生的評價上,往往以自己這一學科的眼光去進行。有時因為不夠準確全面而影響了教育效果。我在平時工作中就注意到這一點,時常與科任教師交流各自所掌握到的學生的思想情況和學習情況,并向他們征詢對班級管理的意見和建議
17、,然后對學生進行教育引導。老師之間,師生之間互相配合,感情融洽了,教學也就相長了。七、熱情之心班級教育和管理活動也要有家長的密切配合,把熱心送給家長,信任尊重家長,虛心聽取家長意見,這是我作為一名班主任與家長交往的一條原則。當學生有錯時應與家長取得聯(lián)系,能理解家長的難處,不訓斥家長,不把學生的錯誤轉嫁給家長,要尊重家長的情感,對家長做到溫和有禮,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。不歧視差生家長,應一視同仁,平等對待。家長對班主任或學校工作有意見,抱著有則改之,無則加勉的態(tài)度,做到寬容大度,胸襟開闊。對“留守學生”的家長,我也經(jīng)常與他們通電話,向他們匯報子女的學習情況和在校表現(xiàn)。這樣,我與
18、家長建立密切聯(lián)系,進行友好交往,不僅溝通了信息還增進了情感的交流孩子進步了,家長也來表示致謝。XX屆,我班學生周揚同學在班級名列前茅,家人對他的學習很重視,要求非常嚴格??伤趨⒓油碜粤曆a課后,成績沒有上升,反而有所下降。老師與家長都有些著急。我隨即與該生談話,了解到他一天學習下來后,感到很疲倦,壓力大,就上網(wǎng)吧玩游戲,放松放松。再就是他住在親戚家,沒有多少約束。針對這種情況,我對他進行教育,讓他正視自己的錯誤。再對癥下藥,與家長談心,希望他們與孩子說話能和藹些,不要給孩子過大的壓力,否則容易造成逆反心理;不僅關注孩子的學習,也要關心孩子的休息;在晚自習后能時常到孩子住處望望,使孩子覺得有約束
19、。幾天后,孩子情況有了轉變,家長欣喜地把這個消息告訴了我,其實我早就注意到了,但仍對家長的轉變給予了評價。家校配合,收到很好的教育效果。在當年中考中,周揚同學考取了省示范高中。此時,當班主任的勞累早已拋到九霄云外,取而代之的是一種成功感和自豪感。熱心幫助家長的同時,能了解到學生的家庭教育狀況,有利于更好地開展班級工作,合理、有效管理班級。八、進取心班主任工作也是一門學問。除了認真工作外,還要努力鉆研,銳意進取。也只有這樣才能出成績。每學期我都精心制定班主任工作計劃,認真完成;常常反思工作中的得與失;精心寫好班主任工作總結,以積累工作經(jīng)驗,將班主任工作做的更好。學期結束,根據(jù)學生的綜合表現(xiàn),撰寫
20、操行評語,指出不足,表揚優(yōu)點,提出希望。并且利用最后一次班會進行點評,力求學生能借此提高自我評價能力和培養(yǎng)相互學習的態(tài)勢,在假期能不忘學習。讓這心靈的對話更具有震撼人心的情感力量。我除了經(jīng)常向我校的一些具有豐富班主任工作經(jīng)驗的老師學習,還充分利用學校所訂購的教育書報刊,特別是人民教育和德育報,對其中的“班主任工作”方面的內容認真學習研究,以期收到“他山之石,可以攻玉”的效果。班主任只有用“心”來管理班級,才會孕育出一個個真、善、美的心靈,培養(yǎng)出一班好學生,帶出一個好班級。初中優(yōu)秀班主任先進事跡材料XX,現(xiàn)年XX歲,XX年XX月參加工作,本科學歷,小學一級教師。該同志參加工作十六載,始終堅持以教
21、師的道德規(guī)范嚴格要求自己,工作上顧全大局、勇挑重擔;業(yè)務上兢兢業(yè)業(yè),不斷追求。教育教學成績一向顯著,是一位深受學生愛戴、家長信任的優(yōu)秀教師,特別是在以下幾個方面顯得尤為突出一、注重師德修養(yǎng),努力提高自身的政治思想素質從走上三尺講臺那天起,她就樹立起“立志于黨的教育事業(yè)”的遠大目標,處處以一名合格的人民教師來要求自己。在教育教學過程中,想學生之所想,急學生之所急,處處關心他們幫助他們,體諒學生的疾苦,做學生的知心朋友。在日常工作、學習和生活中,她十分注重“師范”作用,衣著整潔大方,言行規(guī)范得體,對待任何學生,一視同仁,尤其是對差生,更是關愛有加。在學生心目中,她既是嚴父、又是慈母。二、認真扎實教
22、學,努力提高自己的業(yè)務水平她是一線教師,教學任務重,但她從未有過絲毫的懈怠,備課不僅備教材,而且能根據(jù)學生的實際選擇最佳的教學方法,教學效果在三鎮(zhèn)聯(lián)考中名列前茅。除了搞好教學外,她還不斷學習,利用假期不斷給自己充電,學習新課程理念,還參加湖南省中小學學科遠程培訓,并取得良好的成績。教學論文淺談中學作文中的情感教學榮獲縣三等獎;教學論文淺談語文教學中的導入法在中國教育教學研究會主辦的中國教育系統(tǒng)年度論文評選活動中獲三等獎;論文班級管理好,六心離不了榮獲縣級三等獎,被評為XX縣初中班主任培訓班的優(yōu)秀學員;論文淺談農(nóng)村初中班級管理在第三屆全國當代基礎教育學術作品評選活動中榮獲二等獎,輔導學生作文競賽
23、,XX等同學的作品獲得縣級二、三等獎。.在輔導學生演講比賽,xx同學演講感恩我們要行動獲縣二等獎。三、教書育人、嚴而有愛、教之有效的班級管理從201*年到現(xiàn)在,她一直擔任初中班主任,并全身心投入班主任工作,為培養(yǎng)學生的綜合素質,創(chuàng)建良好的班風學風,摸索出一套適合本校學生特點的班級管理方法,取得了優(yōu)異的成績。在班級管理中,她堅持以人為本,注重在實踐中求創(chuàng)新,讓班級成員共同參與,實行量化管理,她所帶班級周周獲得“先進班級”的光榮稱號。對于后進生,她采取“不拋棄,不放棄”的方法。一次又一次的開導,教育。對于有能力的學生,耐心的學生交心。她現(xiàn)在帶的班級有一個叫周青的學生,有學習能力,就是愛玩、愛美、愛
24、粗心。沒有自覺性。她采取辦法是跟老師睡,幫她改掉不良行為。經(jīng)過兩個多月的努力,在期末考試中,她躍入全年級第四名,家長很高興,學生很高興,老師也歡喜。她認為有付出就會有回報。畢業(yè)后的學生,不管是調皮生還是優(yōu)等生,都會到學校來看看他們的班主任。實踐使她體會到愛是教育的出發(fā)點,是力量的源泉;愛是教育的潤滑劑??偠灾煽冇肋h屬于過去,工作需要持久的耐力與創(chuàng)造力,以后的路還很漫長,我們相信,XX同志一定會一如既往,腳踏實地,不斷追求,去實現(xiàn)自己的人生價值。永遠做一個教育教學的探索者,學生的服務者,為學生化為凌凌的河水,永遠承載他們的快樂。優(yōu)秀班主任個人先進事跡同志是學校的骨干教師,該同志從事班主任工
25、作已有多年,非常熟悉班級建設和學生工作規(guī)律,實事求是,公正嚴明,作風民主,在學生中威信較高;愛護學生,尊重學生,想學生之所想,積極為學生排憂解難;工作成績突出,多年被評為市“優(yōu)秀教育工作者”、“先進班主任”等光榮稱號,所擔任的班多次被評為市“三好班組”?,F(xiàn)就班主任工作主要事跡作如下介紹一、加強學生的思想工作從參加工作至今,該同志已有九年班主任工齡。在班級管理上,采取以學生為主體,堅持把德育放在第一位。利用每周的班會課對學生進行,中學生守則和中學生日常行為規(guī)范的學習。因為它對三年的初中學習乃至以后的學習工作都起著很重要的作用。學生不愛學空洞的條條框框,該同志就聯(lián)系實際、舉例逐條剖析、講清剖析、講
26、清其現(xiàn)象、原因和危害,將它們作為行動的綱領,出現(xiàn)問題及時對照守則處理,找出改進的措施。學生出現(xiàn)問題時,該同志不是采用高壓政策來解決,而是通過講事實、擺道理,使之心悅誠服的接受。二、優(yōu)選班干部、找準“領頭雁”火車跑得快,全靠頭來帶。一群好的班干部,他可以以身示范,帶動和感召全班學生,使班風純正。因此,選拔和培養(yǎng)好干部是班集體建設的一件大事。通過演講、勞動、體育、分發(fā)課本等活動,發(fā)現(xiàn)有能力、有口才、有吃苦精神的學生,擔當班干部職位。班委會成立后,盡快使他們明確自己的職責,大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監(jiān)督。這樣,不但提高班干部的工作能力,而且可以
27、培養(yǎng)他們的主人翁意識和責任心。此外,該同志還通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,組織開展一些專題性活動,如學習經(jīng)驗交流會、養(yǎng)成習慣教育等,這些活動大大促進良好學風、班風的形成,使該班在學校的管理評比中都取得了良好的效果。三、對學生一視同仁、平等相處有的老師認為,偏愛好學生是人之常情,正如在家庭中父母喜歡乖巧聽話的孩子。但是,我們面對的不是一個孩子,而是幾十個孩子,我們的一舉一動都對孩子產(chǎn)生深刻的影響,尤其是差生和好生出現(xiàn)同樣的問題,犯同樣的錯誤或面對同樣的權利時,班主任要一碗水端平,不能出現(xiàn)偏頗,要一視同仁,不能因為他是差生而不耐煩,嚴加指責;也不能因為他是好生而裝作不看見。這樣,
28、會使差生感到老師的不公平,與老師產(chǎn)生一種對立的情緒。因此,我們在對待差生和好生時要堅持平等原則,對他們真誠相待,耐心相幫,才能贏得學生的信賴。09(2)班的樊丁華是個留級生,該生平時經(jīng)常遲到、曠課、逃學,且生性好動,完全坐不住,他不動就要睡覺,習慣非常差。但他有強烈的班級榮譽感,班上的桌椅壞了,他就主動修理;班上的衛(wèi)生不到位,他就主動掃干凈等。為此該同志充分肯定其優(yōu)點,鼓勵他改正缺點,發(fā)揮優(yōu)點,使他在行為習慣、約束自己方面有著明顯的進步,成績也上了新臺階。四、尊重學生、關心學生、以誠相待曾經(jīng)有學生把班主任和學生之間的關系比作“貓和老鼠”的關系,也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的
29、體現(xiàn)。有的班主任認為,老師和學生是永遠不能劃等號的,我要你怎樣你就怎樣。其實,這種觀點是錯誤的。因為這樣使得班主任和學生處在對立狀態(tài),不利于班級工作的開展,不利于學生積極性的調動、能力的培養(yǎng)。因此,班主任要尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。要關心愛護學生,積極深入學生當中,了解他們的學習、生活等各方面,用親近和信任來溝通與學生之間的感情,用愛的暖流去開啟學生的心扉,使之樂于接受教師的教誨,正如古代教育家所言“親其師,信其道”。09(2)班的黃波嵐是個單親孩子,家庭非常困難,這就塑造了她內向、孤僻的性格。針對她這些特點,該同志主動找她聊天、談心,并在物質上給予幫助,在學習、生活上時刻注意
30、、提醒她。后來在一次閑聊中,她跟該同志說“老師,我曾經(jīng)以為你很兇,所以都不敢跟你說話,其實你很親切”;韋海玉是個成績較差的學生,她曾經(jīng)在筆記里這樣寫“我討厭班主任,只對好學生偏心,當我看到班主任半夜三更為生病的差生操心勞累時,我知道我錯了,我要認真學習,讓老師看到一個全新的我?!笨吹胶吐牭竭@些肺腑之言,該同志認識到一位班主任“身正為范”的重要性。五、以遠大的理想激發(fā)學生的學習三、對學生一視同仁、平等相處有的老師認為,偏愛好學生是人之常情,正如在家庭中父母喜歡乖巧聽話的孩子。但是,我們面對的不是一個孩子,而是幾十個孩子,我們的一舉一動都對孩子產(chǎn)生深刻的影響,尤其是差生和好生出現(xiàn)同樣的問題,犯同樣的錯誤或面對同樣的權利時,班主任要一碗水端平,不能出現(xiàn)偏頗,要一視同仁,不能因為他是差生而不耐煩,嚴加指責;也不能因為他是好生而裝作不看見。這樣,會使差生感到老師的不公平,與老師產(chǎn)生一種對立的情緒。因此,我們在對待差生和好生時要堅持平等原則,對他們真誠相待,耐心相幫,才能贏得學生的信賴。09(2)班的樊丁華是個留級生,該生平時經(jīng)常遲到、曠課、逃學,且生性好動,完全坐不住,他不動就要睡覺,習慣非常差。但他有強烈的班級榮譽感,班上的桌椅壞了,他就主動修理;班上的衛(wèi)生不到位,他就主動掃干凈等
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