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1、PAGE PAGE 6貫徹落實(shí)趙院長(zhǎng)在2009年總結(jié)表彰大會(huì)上的講話(huà)2010年1月26日,學(xué)院召開(kāi)了2009年總結(jié)表彰大會(huì),趙新良院長(zhǎng)代表學(xué)院黨委、學(xué)院行政作了講話(huà)。主要總結(jié)了2009年工作,表彰一年來(lái)在教學(xué)科研、干警培訓(xùn)、行政管理、后勤服務(wù)等各個(gè)崗位上涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,提出2010年學(xué)院的主要工作目標(biāo)、工作思路、具體措施。培訓(xùn)處全體教職工認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)趙新良院長(zhǎng)的重要講話(huà),并緊密結(jié)合實(shí)際,采取有力措施,抓好貫徹落實(shí),取得了較明顯成效?,F(xiàn)將培訓(xùn)處貫徹落實(shí)趙新良院長(zhǎng)重要講話(huà)精神情況報(bào)告如下:一、深化思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化管理意識(shí)為傳達(dá)好、學(xué)習(xí)好、貫徹好趙新良院長(zhǎng)的講話(huà)精神,培訓(xùn)處專(zhuān)門(mén)召開(kāi)全
2、體會(huì)議,提出了學(xué)習(xí)貫徹的具體要求;要求全體教職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)趙院長(zhǎng)講話(huà)精神,結(jié)合自身實(shí)際,查缺補(bǔ)漏,找到解決辦法,更好的領(lǐng)會(huì)趙院長(zhǎng)講話(huà)精神。培訓(xùn)處采取多種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)趙新良院長(zhǎng)的重要講話(huà)精神,并以此為契機(jī),回顧小結(jié)了前一階段檢察系工作情況,從深化思想認(rèn)識(shí)入手,強(qiáng)化全處管理意識(shí),制定切實(shí)可行措施,加大整改力度,不斷把作風(fēng)建設(shè)推向深入。通過(guò)學(xué)習(xí),大家一致認(rèn)為,趙新良院長(zhǎng)的講話(huà)站在政治和全局的高度,實(shí)事求是地分析了全院整體情況,充分肯定了所取得的成績(jī),嚴(yán)肅指出了存在的不足和問(wèn)題,明確提出了下一步工作的的要求,具有很強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和實(shí)踐性,為我們指明了下一年努力方向和工作目標(biāo)。為切實(shí)增強(qiáng)管理意識(shí),
3、通過(guò)簽訂責(zé)任書(shū),全體教職工進(jìn)一步提高了對(duì)趙院長(zhǎng)講話(huà)精神的認(rèn)識(shí),明確了肩負(fù)的責(zé)任,紛紛表示要按照趙院長(zhǎng)提出的目標(biāo)要求,以更加飽滿(mǎn)的工作熱情、更加務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、更加高效的工作業(yè)績(jī),把我處的各項(xiàng)工作向縱深推進(jìn)。第二、進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)管理制度建設(shè)。制度建設(shè)是保障培訓(xùn)工作穩(wěn)步前進(jìn)的重要保證,為了適應(yīng)檢察教育培訓(xùn)規(guī)范化、制度化要求,我們先后制定了教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、學(xué)習(xí)質(zhì)量評(píng)估辦法等制度,分別就教學(xué)管理、師資隊(duì)伍、責(zé)任目標(biāo)及考評(píng)辦法等方面制度了規(guī)章制度。為了加強(qiáng)和省院教育處、省院各業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào),保障省院業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的有效運(yùn)轉(zhuǎn),我們制定了培訓(xùn)協(xié)調(diào)會(huì)制度、培訓(xùn)班主任制度、培訓(xùn)值班制度等。在教學(xué)管理方面,我
4、們制定了培訓(xùn)班學(xué)員守則,嚴(yán)格規(guī)定了課堂紀(jì)律、生活紀(jì)律、請(qǐng)銷(xiāo)假制度和課堂考勤制度等,并將考勤情況視為平時(shí)成績(jī)。我們還實(shí)行學(xué)員課堂筆記抽查制度,開(kāi)展優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選制度,這些制度的實(shí)行,從教和學(xué)兩個(gè)方面推動(dòng)和保障了培訓(xùn)效果。2010年檢察教育培訓(xùn)工作面臨新的形勢(shì),我們會(huì)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),借鑒國(guó)家檢察官學(xué)院培訓(xùn)管理制度,不斷完善相關(guān)規(guī)定,特別是培訓(xùn)處工作機(jī)制,靠制度規(guī)范培訓(xùn)活動(dòng)的組織與實(shí)施,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,使培訓(xùn)工作明年再上新臺(tái)階。第三、加強(qiáng)培訓(xùn)管理力量,改進(jìn)培訓(xùn)管理模式。學(xué)院培訓(xùn)管理工作由于人員少,工作量大,管理人員既要負(fù)責(zé)教務(wù)準(zhǔn)備,又要負(fù)責(zé)教學(xué)管理,還要兼顧內(nèi)勤、網(wǎng)站管理及宣傳等,工作瑣碎繁
5、雜,長(zhǎng)期連續(xù)作戰(zhàn),得不到休整,難以有效保證培訓(xùn)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。考慮到2010年培訓(xùn)任務(wù)重,學(xué)院參照國(guó)家檢察官學(xué)院及其他省份培訓(xùn)管理人員的配置,準(zhǔn)備給培訓(xùn)處增加人手,充實(shí)培訓(xùn)管理力量,改進(jìn)培訓(xùn)管理模式,實(shí)行教務(wù)準(zhǔn)備教學(xué)組織等流水化作業(yè),以適應(yīng)新形勢(shì)下培訓(xùn)工作的需要。第四、進(jìn)一步明確崗位職責(zé),確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。針對(duì)當(dāng)前培訓(xùn)管理人員緊缺導(dǎo)致的職責(zé)不明等現(xiàn)狀,學(xué)院將根據(jù)培訓(xùn)工作實(shí)際,結(jié)合每個(gè)人的特長(zhǎng),對(duì)培訓(xùn)管理人員的崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)整,明確教學(xué)管理、辦公室和后勤保障三大服務(wù)內(nèi)容,對(duì)日常管理、學(xué)員報(bào)到、餐飲、住宿、教師接送、人員考勤、教室管理等相關(guān)工作,制定詳細(xì)的管理方案,把每一項(xiàng)工作都落實(shí)到人,實(shí)現(xiàn)
6、件件有人管,事事有人辦,確保各項(xiàng)工作及時(shí)到位,保障培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。第五、抓好培訓(xùn)教學(xué)工作。按照高檢院和國(guó)家檢察官學(xué)院的教學(xué)要求,組織好業(yè)務(wù)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)素能培訓(xùn)、初任培訓(xùn)等三類(lèi)培訓(xùn)教學(xué)任務(wù)。針對(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和初任培訓(xùn),要多選檢察業(yè)務(wù)專(zhuān)家、業(yè)務(wù)能手等開(kāi)設(shè)實(shí)務(wù)課程,注重提高檢察業(yè)務(wù)技能,領(lǐng)導(dǎo)素能培訓(xùn)要多注重開(kāi)設(shè)綜合素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面的課程,注重全面能力的提高。要增加互動(dòng)式案例教學(xué)、觀(guān)摩庭審、參觀(guān)警示教育基地、參觀(guān)愛(ài)國(guó)主義教育基地等內(nèi)容,活躍教學(xué)形式,豐富教學(xué)內(nèi)容,要注意開(kāi)展培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督工作,學(xué)院要選派人員定期聽(tīng)課,進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量測(cè)評(píng),保證教學(xué)質(zhì)量的提高。第六、抓好培訓(xùn)學(xué)員管理工作。針對(duì)培訓(xùn)學(xué)員情況
7、,首先要按照相關(guān)管理制度嚴(yán)格管理,確保培訓(xùn)效果的實(shí)現(xiàn)。同時(shí),要把服務(wù)寓于管理之中,關(guān)心學(xué)員生活,解決學(xué)員實(shí)際困難。增設(shè)培訓(xùn)閱覽室、安裝室外鍛煉器材、開(kāi)設(shè)業(yè)余興趣班等,創(chuàng)造條件豐富學(xué)員業(yè)余生活。第七、抓好培訓(xùn)師資庫(kù)建設(shè)和案例庫(kù)建設(shè)。繼續(xù)抓好學(xué)院師資庫(kù)建設(shè),嚴(yán)格推薦、考察程序,繼續(xù)聘請(qǐng)專(zhuān)家、教授、資深律師、法官充實(shí)調(diào)整師資庫(kù),舉行師資庫(kù)首批成員聘任儀式,積極發(fā)揮師資庫(kù)在培訓(xùn)教學(xué)中的作用。增強(qiáng)檢察培訓(xùn)教學(xué)師資力量。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,建立培訓(xùn)師資淘汰制度,確保培訓(xùn)教師的質(zhì)量。緊緊地把握案例的經(jīng)典性、時(shí)效性、適用性及教學(xué)性原則。2010年,在已建案例庫(kù)的基礎(chǔ)上,對(duì)案例資源進(jìn)行更新,定期收集新的典型案例擴(kuò)充到
8、案例庫(kù)中,真正發(fā)揮案例庫(kù)的作用,更好地滿(mǎn)足檢察培訓(xùn)工作的需要。第八、要加大資金投入力度,不斷完善培訓(xùn)軟、硬件等配套服務(wù)設(shè)施,提高服務(wù)保障水平、創(chuàng)造良好培訓(xùn)條件。組建晉升高級(jí)檢察官資格網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作站,增強(qiáng)人員配備,明確職責(zé),充實(shí)內(nèi)容,確保我省晉高網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)能夠正常開(kāi)展。第九、積極探索培訓(xùn)工作新形式,拓展學(xué)院收入來(lái)源。實(shí)施菜單式培訓(xùn),嘗試對(duì)基層院送訓(xùn)上門(mén)。開(kāi)展社會(huì)培訓(xùn),對(duì)各機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位等進(jìn)行法律宣講、反腐倡廉、職務(wù)犯罪預(yù)防等培訓(xùn)。探索開(kāi)展對(duì)檢察干警在職法律碩士的培訓(xùn)工作。這一學(xué)年以來(lái),根據(jù)趙院長(zhǎng)講話(huà)指示精神,不斷加強(qiáng)教學(xué)工作,進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量的要求,我們?cè)诮逃虒W(xué)上取得了可喜的成績(jī),也存在諸多不足,只要我們根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指
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